簡歷一定要“界面友好”，

>簡歷名目必然要類型工致。 套用微軟的話說，簡歷必然要“界面友愛”，讓看簡歷的人第一印象不錯(cuò)，不至于只倉皇掃一眼就直接扔進(jìn)垃圾桶。著實(shí)，說白就是：該對(duì)齊的處所要對(duì)齊，該空行的處所要空行，該用黑體該用大號(hào)字的處所要用大號(hào)字。
　　有的人太想示意本身對(duì)付word操縱的純熟水平了，一篇簡歷，800個(gè)字不到，就用了5、6種字體，還不包羅陰影、斜體、下滑線、加重號(hào)。著實(shí)，那些審簡歷的人都是內(nèi)行，看過無數(shù)份的簡歷，對(duì)付一份正常名目標(biāo)簡歷，他們很輕易就會(huì)看到重點(diǎn)，不必要再用各類百般本性的字體、標(biāo)記將本身以為的光耀古跡加重出來。充斥著太多黑體字、加重號(hào)、陰影、斜體的簡歷會(huì)顯得繚亂不堪，讓原來就已經(jīng)很急躁的眼球沒有往下看的愿望。雖然，恰當(dāng)?shù)�、少量的將本身的特大光耀古跡用差異的字體、標(biāo)記標(biāo)注出來也黑白常須要的，但好鋼要用在刀刃上，好比你是北大結(jié)業(yè)的，好比你曾在麥肯錫演習(xí)過，好比你大學(xué)三四年級(jí)的學(xué)費(fèi)都是本身打工掙出來的，好比你寫過幾本書。一份簡歷，用黑體、下劃線標(biāo)注兩三個(gè)重點(diǎn)，由于少，才會(huì)越發(fā)精明。
　　簡歷是不是必然只有一頁紙呢？
　　有的哥們又想把內(nèi)容壓縮在一頁紙，又恐怕漏掉任何一點(diǎn)本身的利益，搞得一張紙上密密麻麻，讓人看了就頭皮發(fā)麻。必然要記著要舍得空行，偶然辰為了空行，必必要鼓足勇氣下定刻意刪掉許多本身想擺上簡歷的對(duì)象。由于換位思索，輕微好一點(diǎn)的地位都是幾十、上百比一的比例的人在爭取，審簡歷的人基礎(chǔ)不愁會(huì)招不到人。以是那些審簡歷的人，一旦碰著讓本身眼睛不爽的簡歷，會(huì)絕不躊躇的扔進(jìn)垃圾桶的，絲絕不會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)過人才的慚愧感，由于往下尚有成百上千的簡歷再等著他看呢。
　　簡歷是不是必然只有一頁紙呢？不必然。假如你是應(yīng)屆結(jié)業(yè)生，除了極個(gè)此外人外，別人閉著眼睛都知道你簡歷上會(huì)有什么內(nèi)容：誰人學(xué)校結(jié)業(yè)的，學(xué)什么的，年級(jí)排名幾多；門生會(huì)干過，門生社團(tuán)介入過，獎(jiǎng)學(xué)金拿過；家教做過，**公司演習(xí)過，**先生的項(xiàng)目介入過；英語優(yōu)越，電腦優(yōu)越，肯受苦，善用腦，團(tuán)隊(duì)精力強(qiáng)，僅此罷了。以是對(duì)付應(yīng)屆生，假如沒有什么出格的經(jīng)驗(yàn)，一頁紙的簡歷完全足夠了。假如你已經(jīng)干過3、4個(gè)公司，在每個(gè)公司的經(jīng)驗(yàn)都很有特色，那么，就完全沒有須要受一頁紙的限定，完全可以將本身干過的工作、已經(jīng)蘊(yùn)蓄了相干履歷的規(guī)模充拭魅展示出來。顛末職場風(fēng)雨檢驗(yàn)的人，一到地位上就能頓時(shí)開始事變，量力而行，奪目老到，是比那些剛出校門、心高氣傲的大門生們受接待的。http://www.ardmore-hotel.com/

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