門生謄寫求職信六大誤區(qū)

　　在與一些常常來校園雇用的外企雇用司理座交心得時，我們常常向雇用司理探詢門生求職中的錯誤，以便我們在此后的事變中提示門生；最但愿聽到雇用司理表彰門生身上的利益，這證明白我們的門生在前進、在成熟。按照雇用司理提出的意見和提議，我總結(jié)了門生謄寫求職信的六大誤區(qū)，但愿同窗們有則改之，無則加勉。

　　門生謄寫求職信六大誤區(qū)

　　1、一封通函走全國：不量身定做，一封信打遍全國。
   
　　2、二次操作不修改：一再簡歷首要內(nèi)容。
   
　　3、三緘其口談奉獻：過于夸大能從公司學(xué)到什么常識手藝或獲得什么甜頭，而不知道提出本身能為公司做出什么孝順。
   
　　4、四舍五入都從簡：對公司的描寫過于空泛、過于浮淺。
   
　　5、五體投地對本身：熱情洋溢的長篇抒懷和海闊天空的吹噓或自夸。
   
　　6、魂飛魄狼藉陣腳：名目不足工致，缺乏美感。

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