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殺手級簡歷是如何寫出來的
計算機(jī)專業(yè)、程序員求職如何寫出殺手級簡歷,下面就是秘笈。1. 簡歷里要有你工作的技術(shù)細(xì)節(jié):
編程語言,你的個人成就和水平。 我有時會看到一些簡歷,里面的工作描述就只有一行話,像這樣:
* 在一個3人組成的團(tuán)隊里開發(fā)一個 e-mail 插件。
篩選者在閱讀你的簡歷時心里都有選擇標(biāo)準(zhǔn), 1. 工作的挑戰(zhàn)性如何, 2. 你的工作跟我們公司有多少相關(guān)性,所以你需要把工作描述清楚。 更合適的寫法應(yīng)該是這樣的:
* 用C++語言實現(xiàn)一個用來執(zhí)行自動備份的 Outlook e-mail 插件。
有三個人一起開發(fā)這個任務(wù),其他兩個人分別負(fù)責(zé)編寫備份存儲服務(wù)器
和產(chǎn)品的打包、分發(fā)給300,000個客戶。
2. 不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。
如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事,它會拉低你整個簡歷的質(zhì)量水平。 你絲毫沒有必要寫上”我按時完成了這個任務(wù),并達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)! 你不說,讀者也會默認(rèn)這樣的,而你把一個不是什么成就的事情當(dāng)成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。
有時我會看到這樣的一個“主要工作內(nèi)容”介紹:
實習(xí)生, XYZ 公司
* 優(yōu)化ABC組件代碼,使其執(zhí)行效率提高20%。
* 用C++實現(xiàn)ABC組件的前端程序。
* 整理文檔,做一些行政工作。
如果這最后一條不是像前兩條那樣有影響力,那就去掉它。即使只寫了一條也不會有問題——只要它是能吸引人的信息。
3. 真實的反映你的工作,不要浮夸。
篩選者都是用自己的感覺來判斷你的工作的性質(zhì)和價值的,你要寫一些量詞,獎勵(公司內(nèi)部或外部的),新聞報道,工資漲幅,以及其它的可測量的事情。不要用 你自己的主觀意識去描述。 這樣既能抬高自己,又不會顯得你很傲慢。
不要寫“快速的開發(fā)出了令人贊嘆的軟件”,應(yīng)寫成“通過3周的努力使軟件的效率提高了25%”。 不要寫成“每當(dāng)其他人搞不定時,我都被叫去去救火”,應(yīng)該寫成“我先后被派往了三個進(jìn)度嚴(yán)重滯后的項目,并分別幫它們度過難關(guān)!
同樣,不要做荒誕式的浮夸,就像下面這樣:
通過組織了一次冰淇淋Party,讓幾個團(tuán)隊之間實現(xiàn)了融洽的合作。
4. 詳細(xì)列出所有能提升你形象的事情 (獎勵, 特別的項目)。
我有個朋友叫 Melody (化名),我認(rèn)識她有10年了。她開發(fā)的一個產(chǎn)品讓她的XXX公司賺取了百萬美元,獲得了很多的行業(yè)贊譽,這個軟件成了她們公司的旗艦軟件。我去上海時,看到高速路旁邊樹著一排她們的產(chǎn)品的廣告牌。 然而,當(dāng)我看她的簡歷時,上面只寫道:
* 公司產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人,此產(chǎn)品為用戶執(zhí)行X任務(wù)提供企業(yè)級解決方案。
你要寫出你獲得的榮譽和獎勵!
如果你在業(yè)余時間完成了一些有技術(shù)挑戰(zhàn)性的項目,或者還有一批可觀的用戶(幾百號),這些也一并列在你的簡歷里。
5. 別撒謊。
這似乎不需要提醒,但我曾好幾次在招聘評審會上看到有簡歷寫著:“重寫了XYZ公司的電子商務(wù)系統(tǒng)后端程序”。可評審會的一個會員卻說:“我在XYZ公司干過,他不是干這個的!”
就憑這一點就完全有理由拒絕這個人。
祝你能寫出一個好簡歷!這是個有挑戰(zhàn)性的任務(wù),但也是個可以完成的任務(wù)。
做為一個例子,你可以看一下我自己的簡歷。
在快結(jié)束的時候,我想向大家舉幾個我特別有印象的簡歷…
有一個應(yīng)聘人在他的簡介的第一句話里使用了”ass(傻蛋之類的意思)“這個詞。(不合適,但他被留下了,“Google 需要一個很強(qiáng)的搗蛋的程序員去開發(fā)下一個XXX”)
有個人的簡介里寫道:”我沒有時間去寫簡介。我要去參加聚會,跟女孩子們約會!(不合適,我們沒有要他!)
有個人寫道: “絕對 P=NP”,當(dāng)我面試他時,他說 “我說的N其實等于1!
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