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簡歷中求職意向的注意事項

時間:2021-01-19 19:02:02 簡歷范文 我要投稿

簡歷中求職意向的注意事項

所謂求職意向/職業(yè)目標,就是“我的職業(yè)生涯的下一步是什么”。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的好方法。

求職意向是應聘簡歷的核心內容,書寫求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致。在闡述時力求簡短、簡潔,明確地告訴未來的雇主:我們在尋找什么樣的工作機會,包括職位類型,角色定位(經理類、主管類、還是合同工等)。就算我們自己不是很明確,那也要表現(xiàn)得很明確,讓招聘人員覺得我們的目標定位與他們所招聘的職位正好相吻合,我們正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可,不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。

在撰寫求職意向的時候,我們可以在心里面問自己這樣一個問題:“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?” 想想自己有哪些能力和特長,可以讓我們在眾多應聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點,切忌空泛,不要說什么沒有實質性內容的“用我的經驗和能力迎接新的挑戰(zhàn)”、“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作,以實現(xiàn)自己的人生價值”等等,當然也可以從某種程度上范圍廣一點,如“謀求餐飲、娛樂行業(yè)的中層管理職位”。如:計算機軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。
:擁有AA和BB技能,謀求公司的CC職位。(其中,CC是所應聘的職位名稱,AA和BB則是該職位所需的技能。)


撰寫求職意向注意事項

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。
我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合,那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的`一個不錯的技巧。
在我們的求職意向中,我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么。
一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業(yè)目標,最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛?梢哉f,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務的。
與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位,那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1
求職意向:
能吃苦耐勞,適應各個環(huán)境,要求能提供基本福利保障,簽定正式合同協(xié)議,有發(fā)展空間。

點評:該求職意向其實什么也沒寫,看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作,適合做些什么,都是一些空話。

例2
求職意向自我評估
本人五官端正.性格開朗樂觀,在校期間努力學習,與同學及老師的關系很好,善于溝通交流,多次參加校內組織的志愿活動,富有愛心。為了不斷完善自己,也積極投身于校外的實踐活動,掌握一定的經驗和知識。誠實進取,負責好學,喜歡創(chuàng)新,學習新的事物能力非常強,做事勤奮努力。不斷完善自己,發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎,尋求在各企事業(yè)單位咨詢,文秘,策劃編輯,文書,廣播傳媒,公關等相關文職。


點評:這是典型的學生簡歷中出現(xiàn)的問題,大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話,HR并不喜歡看到這樣的描述,這是自己對自己的評價,帶有很多的主觀成分,求職意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。
優(yōu)秀求職意向撰寫實例

良好人際溝通技巧,做事耐心細致,欲求行政、助理類初級職位。
5年跨國公司人事經驗,謀求跨國公司人事管理類崗位。
計算機軟件開發(fā),熟練掌握.asp、.net等語言。

求職意向部分常見問題及建議

(下表列出了求職意向部分可能出現(xiàn)的問題,并給出相關解決辦法和建議,我們可以對照自己的簡歷,看看是否存在下述問題。)


問題

建議

沒有求職意向
建議撰寫求職意向,求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂,簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開,而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意,在同等條件下,更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時,建議圍繞目標職位展開,盡量與目標職位相匹配。
求職意向位于簡歷的中后部
求職意向應置于簡歷上方比較顯著的地方,讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此,求職意向應該緊隨基本信息,而不應該置于簡歷的中后部。
求職意向不明確
撰寫求職意向時,應盡量使用明確的語言,讓人一看就知道我們的求職意向,不明確的求職意向還不如不寫。
在同一份簡歷中寫了多個求職意向
多個求職意向,請分開闡述,切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向,尤其是毫不相關的求職意向,會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向,應根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。
求職意向太長
求職意向應簡潔、明確,不需要太長,一兩句話即可。
沒有根據(jù)所應聘職位定位我們的求職意向
我們的求職意向越靠近雇主的需求,最后的結果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個職位,并且想申請它,那么可以參考該目標職位來描述我們的求職意向,求職意向越具體、針對性越強,獲得面試機會的幾率越大。
求職意向與實際的工作經驗不相符
求職意向與實際工作經驗不相符,得到面試機會的可能性就很小。試想,如果我們正在應聘一個文秘的職位,而簡歷通篇都介紹了我們過去的銷售經驗,會讓招聘人員做何感想呢?因此,為了提高求職成功的幾率,簡歷應圍繞求職意向展開,讓實際工作經驗與求職意向盡量相匹配、相吻合。
寫了明確的薪酬要求
除非用人單位有明確的要求,一般不建議在簡歷中寫上期望薪水,就算要寫,也最好寫一個范圍,如3000-4000元/月,這樣可以留給自己更多的回旋余地。

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