如何在網上搜索職位及投遞簡歷？

求職者在投遞簡歷之前，一定要先鎖定自己的求職方向。

　　有些人發(fā)簡歷喜歡把同一公司從經理級別的職位到業(yè)務員級別的職位一個不少地“全選全發(fā)”。但是，如果學歷、工作經驗、年齡、職稱、資格認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的人事經理刷了下來；而且，這樣做會被認為不明確自己的定位，缺乏明確的求職意向，不具備職業(yè)素質。

　　確定了自己的'求職方向后，就可以通過專業(yè)人才網站開始投遞簡歷了。投遞時應判斷公司招聘的誠意，有些公司不止采用一種招聘方式，在網站、報紙、人才市場同時進行招聘，一般這類招聘的規(guī)模大，比較可信。在網上發(fā)簡歷的同時，也可以通過自己的郵箱發(fā)送簡歷，或以傳統(tǒng)方式郵寄出自己的簡歷，也不妨再以電話形式跟進。

　　此外，有些公司經常會利用公司內部資源進行內部推薦，且重視程度會更高一些，因此，求職者還要善于利用自己的人際資源，主動聯(lián)系相關的親友予以幫助。

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