個人簡歷的介紹范文
姓 名:簡歷 國 籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣州 身高體重:160 cm 46kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡:28歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源管理、人事專員、
工作年限:5職 稱: 初級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
月薪要求:3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣東**項目管理有限公司 起止年月:XX-07~
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管助理
工作描述: 招聘管理:
1.負責(zé)進行公司招聘制度、招聘計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作,具體包括生源點調(diào)查、年度招聘、臨時性招聘、面試策劃、實習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié)等;
2.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案, 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
3.員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理;
4.勞動合同管理,包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。
薪酬管理:
1.按規(guī)定辦理勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資臺帳和承包項目工資臺帳,按要求及時填報人事工資、勞動用工等各類年報、季報和月報。
績效管理:
參與薪酬管理制度的制定和實施。
培訓(xùn)管理:
1.協(xié)助上級開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的起草、修改、執(zhí)行工作,具體包括組織各類培訓(xùn)活動、企業(yè)文體活動,并進行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評價、總結(jié),完善員工培訓(xùn)檔案;
2.指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展;
員工關(guān)系管理:
1.定期了解員工思想、工作情況并進行登記,對員工實行有效的動態(tài)管理;
其他管理工作:
1.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:XX-07~ XX-06廣州市建筑集團有限公司
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人力資源管理員
工作描述:1. 協(xié)助上級進行公司招聘制度、招聘計劃的起草、調(diào)整、執(zhí)行工作,具體包括生源點調(diào)查、年度招聘、臨時性招聘、面試策劃、實習(xí)生安排與情況登記、招聘工作總結(jié);
2. 員工招錄用手續(xù)、社會保險手續(xù)的辦理與資料管理;
3. 員工資料庫的.建立與管理;
4. 每月工資單的制作與發(fā)放,年度、季度工資統(tǒng)計表格的填報;
5. 協(xié)助上級開展公司培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃的起草、修改、執(zhí)行工作,具體包括組織各類培訓(xùn)活動、企業(yè)文體活動,并進行培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評價、總結(jié),完善員工培訓(xùn)檔案;
6. 協(xié)助、指導(dǎo)公司技術(shù)管理人員的職稱申報管理工作及其他專業(yè)技術(shù)資格的申報、變更、注冊等工作以及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作開展;
7. 勞動合同管理,包括合同的簽定、發(fā)放、保存、整理等。
8. 定期了解員工思想、工作情況并進行登記,對員工實行有效的動態(tài)管理;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因: 工作調(diào)動
教育背景
畢業(yè)院校: 鄭州大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: XX-06-01
所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09XX-06鄭州大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證 學(xué)位證
XX-05XX-06廣州市檔案局 檔案管理 檔案員證 (穗檔)崗訓(xùn)證字9036號
XX-07XX-09廣東省統(tǒng)計局 統(tǒng)計 統(tǒng)計從業(yè)資格證44010408000912
XX-09XX-09廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源 勞資人員上崗證 01000600
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 良好
工作能力及其他專長
1、工作能力: 熟悉人力資源工作流程,專業(yè)能力扎實,善于通過調(diào)查分析思考找出并解決問題,善于交流與協(xié)作,思維活躍并具有創(chuàng)新精神;熟練操作office系列辦公軟件,如word、excel、powerpoint等;熟悉公文寫作。
2、組織能力:具有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,在校期間擔(dān)任系外聯(lián)部副長職務(wù),工作后擔(dān)任公司團干,并多次參與公司年終活動的主持和表演。
【個人簡歷的介紹范文】相關(guān)文章:
個人簡歷介紹的模板范文02-27
求職個人簡歷介紹08-06
個人簡歷模板介紹04-02
個人簡歷相關(guān)介紹10-21
護士個人簡歷介紹模板11-29
初中教師個人簡歷介紹08-08
英文個人簡歷面試介紹例文01-16
個人簡歷介紹信模板12-22
大學(xué)個人簡歷自我介紹04-30