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建筑設(shè)計師個人簡歷范文
求職到用人單位應(yīng)聘時,都要投上一份簡歷,可見簡歷制作不容忽視。下面小編給大家推薦一份建筑設(shè)計師個人簡歷范文,歡迎大家參考!
基本資料
姓名:中國人才網(wǎng) 性別:男
民族:滿族出生年月:1981年6月12日
身份證:登陸后顯示婚姻狀況:未婚
身高:178cm體重:70kg
戶籍:遼寧鞍山現(xiàn)所在地:遼寧鞍山
畢業(yè)學(xué)校:中國建筑設(shè)計研究學(xué)院學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:室內(nèi)設(shè)計畢業(yè)年份:2004年
工作年限:五年以上職稱:高級職稱
教育/培訓(xùn)
2000年9月-2004年7月中國建筑設(shè)計研究學(xué)院室內(nèi)設(shè)計本科
工作經(jīng)歷
大連某建筑裝飾設(shè)計工程有限公司2004年4月-2005年5月
企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位:高級室內(nèi)設(shè)計師
工作描述:設(shè)計部管理與企業(yè)策劃,協(xié)調(diào)材料商、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司之間的工作關(guān)系。工程督檢。
離職原因:
深圳某建筑裝飾設(shè)計工程有限公司2005年5月-2007年7月
企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位:主任設(shè)計師
工作描述:企業(yè)經(jīng)營管理與策劃,協(xié)調(diào)材料商、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司之間的工作關(guān)系。工程督檢。
離職原因:
北京某建筑裝飾集團公司2007年7月-2009年1月
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理
工作描述:企業(yè)經(jīng)營管理與策劃,公司全案運營建章建制,成本控制與核算,人資管理,年度戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理,供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)材料商、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司之間的工作關(guān)系。工程督檢。
離職原因:
香港某電子娛樂設(shè)備集團公司2009年2月-2009年10月
企業(yè)性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:儀器儀表、電工設(shè)備
擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理
工作描述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度離職原因:
技能專長
語言能力:計算機能力:證書高級;技能ICDA
技能專長:接受培訓(xùn)狀況:戰(zhàn)略管理與組織設(shè)計、競爭分析、公司財務(wù)管理、西方經(jīng)濟學(xué)、國際工商管理、房地產(chǎn)管理、談判分析、消費品市場營銷、社會心理學(xué)、技術(shù)管理和服務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、人體工程學(xué)、平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩構(gòu)成、結(jié)構(gòu)素描、材料學(xué)、智能家居設(shè)計、家私設(shè)計、施工管理、城市建筑與經(jīng)濟發(fā)展、室內(nèi)陳設(shè)與布局、企業(yè)策劃與管理、職業(yè)經(jīng)理人、CAD、3DSMAX、Lightscape、VRAY、Flash、Illustrator
備注:本人可熟練掌控公司管理經(jīng)營的九大系統(tǒng):一、人事管理;二、企業(yè)策劃與市場營銷;三、成本控制與核算,投資與效益產(chǎn)值比;四、售后服務(wù);五、供應(yīng)鏈管理;六、企業(yè)文化;七、產(chǎn)品項目與客戶信息管理系統(tǒng);八、OA辦公管理系統(tǒng);九、網(wǎng)站開發(fā)與維護電子商務(wù)平臺系統(tǒng)。
求職類型:全職
希望職位:經(jīng)營/管理類
房地產(chǎn)/建筑施工類
廣告(裝潢、包裝)設(shè)計類
職位名稱:副總經(jīng)理;總經(jīng)理助理;設(shè)計總監(jiān)
希望地區(qū):遼寧;廣東;北京
待遇要求:5000元/月可面議;需要提供住房
到職時間:可隨時到崗
其他資料
自我評價:
發(fā)展方向:副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、設(shè)計總監(jiān)、策劃總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、部門經(jīng)理
其他要求:
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:138xxxxxxxxxx
電子郵件:
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