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門店運營簡歷表格

時間:2023-02-25 00:57:32 簡歷表格 我要投稿
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門店運營簡歷表格

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門店運營簡歷表格

姓    名: XXX 性    別:    
出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
學    歷:   專    業(yè):  
工作經(jīng)驗:   民    族:
畢業(yè)學校: ***
住    址: ***
電子信箱: XXX.com
自我簡介:
經(jīng)過幾年的社會磨練 讓我更加珍惜時間 懂得尊重別人 就是尊重自己  高中畢業(yè)打工 到在上大學 在工作 這么多人生的經(jīng)歷 讓我浮躁的心態(tài)變得沉穩(wěn)了很多  
給自己人的能力也有了一個良好定位 經(jīng)歷的多了 也懂得了很多的人生道理 也許我沒有那么高的學歷  但我決不是輕易選擇放棄的人  更多的自己要學會善于把握機會
也許我不比別人聰明 但我一定比別人更勤
求職意向:
目標職位: 銷售助理 | 商務專員·商務助理 | 總裁助理·總經(jīng)理助理 | 行政專員
目標行業(yè): 批發(fā)·零售 | 娛樂·運動·休閑 | 快速消費品
期望薪資: 面議
期望地區(qū): ***
到崗時間: 1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx ***有限公司  門店運營副總經(jīng)理
   職責和業(yè)績:
1.嚴格遵守公司的各項營運流程和管理制度;
  2、負責營運處資產(chǎn)的日常管理工作;
  3、做好營運處的日常管理工作,包括用工管理、員工培訓、排面維護等;
  4、負責營運處各課商品良好的周轉,包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉天數(shù)的控制;
  5、負責營運處的銷售、毛利、TG費等指標的完成;  
  6、綜合各課促銷計劃,根據(jù)實際情況予以調(diào)整;
  7、負責與上級營運采購的溝通,及時反饋商品信息;
    8、負責營運處的盤點工作,包括盤點準備、盤點過程的控制、盤點質(zhì)量等。
200x—200x ***有限公司  經(jīng)營管理部
  職責和業(yè)績:
1整合物業(yè)公司原有的經(jīng)營項目 如 洗衣房 超市 康體中心 餐飲等
  2把控部門的經(jīng)營管理 使其能夠正常運轉  
  3利用其優(yōu)勢資源 將其創(chuàng)造最大收益                             
  4建立相關的規(guī)章制度  標準化進行的管理
  5制定相關的經(jīng)營政策和發(fā)展方向 建立合理的員工獎勵機制 為公司經(jīng)營項目 持續(xù)發(fā)展努力
200x—200x ***有限公司  門店經(jīng)理
  職責和業(yè)績:
 1.嚴格遵守公司的各項營運流程和管理制度;
  2、負責營運處資產(chǎn)的日常管理工作;
  3、做好營運處的日常管理工作,包括用工管理、員工培訓、排面維護等;
  4、負責營運處各課商品良好的周轉,包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉天數(shù)的控制;
  5、負責營運處的銷售、毛利、TG費等指標的完成;  
  6、綜合各課促銷計劃,根據(jù)實際情況予以調(diào)整;
  7、負責與上級營運采購的溝通,及時反饋商品信息;
    8、負責營運處的盤點工作,包括盤點準備、盤點過程的控制、盤點質(zhì)量等。
職業(yè)技能與特長:
交際 體育運動

  附:

  很多求職者普遍認為個人簡歷就是一種表達自我的方式,所以整個個人簡歷中都是對自身優(yōu)勢的描寫,著重于突出自我價值。其實個人簡歷不光是一種表現(xiàn)自我的方式,在表現(xiàn)自我的同時一定也不能忘記這是一種與用人單位的一種書面交流,所以不能只著重于寫自身的優(yōu)勢和價值,應該適當表達一下自身的想法,與用人單位進行一個書面上的溝通。

  了解企業(yè)的基本情況,和發(fā)展方向

  在制作個人簡歷之前應該對用人單位進行一個初步的了解,先了解企業(yè)的基本情況,以及用人單位的發(fā)展方向。可以通過網(wǎng)上查找,或者直接查看用人單位的網(wǎng)站,初步的了解可以讓個人簡歷的成功率有所提高。

  利用求職意向,與用人單位進行交流

  在寫求職意向的過程中,要著重于闡述言辭的中心,應該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致。首先對用人單位的大致情況進行一個自我的理解與評價,體現(xiàn)對用人單位的尊重,還能展示出自身對工作的重視程度,然后再表明在日后的工作中會有怎樣的表現(xiàn),對工作上的一些看法,最后要堅決表示會緊跟用人單位發(fā)展的方向,以及發(fā)展的目標。一般來說用人單位都希望能夠聘用對未來的發(fā)展有幫助的員工,所以在個人簡歷中與用人單位的書面交流以及闡述與用人單位共同發(fā)展的決心能夠獲得用人單位的認可,增加求職的成功率,獲得就業(yè)機會。

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