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護(hù)士個人面試簡歷表格
護(hù)士求職的時候如何寫好面試簡歷表格?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的護(hù)士個人面試簡歷表格,歡迎閱讀。
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | 照片 | ||
姓 名: | XXXX | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖北 | 身材: | 168 cm kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 25 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||
應(yīng)聘職位: | 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:護(hù)士、 | ||
工作年限: | 6 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 |
個人工作經(jīng)歷: | |||
教育背景 |
畢業(yè)院校: | 湖北長江大學(xué) | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 2004-06-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 護(hù)理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
|
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 一般 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護(hù)理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作,對院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的搶救,能有條不紊地進(jìn)行,對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護(hù)理能駕輕就熟,能夠獨立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余,仍積極參與各種護(hù)理科研學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識面,以求與國際接軌。 | |
詳細(xì)個人自傳 |
職稱:護(hù)士 政治面貌:黨員 月薪要求:3000-4000元 |
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個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 131XXXXXXXXX | 家庭電話: | |
手 機(jī): | 131XXXXXXXXXX | QQ號碼: | |
電子郵件: | 個人主頁: | XXX |
附:
編寫個人簡歷是求職的第一步,不過在編寫個人簡歷之前也要做好充足的準(zhǔn)備,要知道充足的準(zhǔn)備是寫好個人簡歷的關(guān)鍵。例如,在編寫個人簡歷之前先要確定應(yīng)聘的職位,而關(guān)于應(yīng)聘的職位,求職者還需要考慮到相關(guān)一些問題:
首先,應(yīng)聘的職位要符合自己的能力
求職者在編寫個人簡歷時,需要針對求職的職位來寫,能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個人的能力相符合。比如說,求職者的應(yīng)聘職位是人力資源部主管,那么就要有人力資源管理專業(yè)能力以及經(jīng)驗。 在企業(yè)中主管是屬于中層管理者,對人才的實力要求比較高,如果實力不夠即便個人簡歷寫的再漂亮也不能被錄用。
其次,應(yīng)聘多項職位要有關(guān)聯(lián)性
在一次求職中不一定就只能應(yīng)聘一個職位,能力高的人才可以一次應(yīng)聘兩個或是三個職位,像是計算機(jī)專業(yè)、會計專業(yè)、金融專業(yè)等等這種綜合性質(zhì)的專業(yè),其應(yīng)用領(lǐng)域廣,同時應(yīng)聘兩個職位也可以提高通過率。不過,在應(yīng)聘職位上要有關(guān)聯(lián)性,不能跨度過大,例如企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)部職位與市場營銷部的職位差別就很大。
最后,要注意職位與工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系
求職者在編寫個人簡歷的時候,其應(yīng)聘的職位要寫清楚,同時還要注意于工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系,在某項職位上的才能可以通過工作經(jīng)驗與成就來證明。而在編寫工作經(jīng)歷的時候,也需要注意來配合求職職位目標(biāo)來寫。
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