會(huì)計(jì)簡歷表格
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簡歷編號(hào)： |
476388002 |
更新日期： |
2010-01-29 |
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姓 名： |
譚小姐 |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
茂名 |
身材： |
159 cm 47 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
22 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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應(yīng)聘職位： |
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專員、 |
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工作年限： |
0 |
職稱： |
初級(jí) |
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求職類型： |
均可 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
1000--1500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
廣東源瑞稅務(wù)師事務(wù)所起止年月：2009-06 ～ 2009-10 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
實(shí)習(xí)生 |
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工作描述： |
主要幫稅務(wù)師編制工作底稿，整理工作底稿，跟隨稅務(wù)師出外勤收集資料，打印、復(fù)印、整理資料，送資料報(bào)告等 |
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離職原因： |
實(shí)習(xí)期滿 |
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公司名稱： |
白云尚城起止年月：2009-04 ～ 2009-07 |
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公司性質(zhì)： |
其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
兼職 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)接聽電話，引導(dǎo)客人，回答客人相關(guān)問題 |
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離職原因： |
找工作 |
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公司名稱： |
瘋狂英語起止年月：2008-09 ～ 2008-10 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
推銷員 |
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工作描述： |
負(fù)責(zé)推銷瘋狂英語報(bào)刊和英語周報(bào) |
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離職原因： |
短期兼職 |
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公司名稱： |
廣東楓葉有限責(zé)任公司起止年月：2008-08 ～ 2008-09 |
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公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：其他 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
兼職 |
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工作描述： |
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離職原因： |
上課 |
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畢業(yè)院校： |
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
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最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
2010-06-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
會(huì)計(jì)電算化 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
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2007-09 |
2010-06 |
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
會(huì)計(jì)電算化 |
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
良好 |
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獲得從業(yè)資格證書 通過助理會(huì)計(jì)師資格考試 三等獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)團(tuán)體賽一等獎(jiǎng) |
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本人性格開朗，待人真誠；較強(qiáng)的責(zé)任心和自律性，良好的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力；良好的團(tuán)對(duì)精神和影響力；可承受較大的工作壓力；思路清晰，具有從容、認(rèn)真、細(xì)膩性格。 我會(huì)認(rèn)真做好每一件事，雖然是剛從學(xué)校走出社會(huì)的一名學(xué)生，但我有著剛出社會(huì)那種拼搏精神和沖勁。 注：保險(xiǎn)、投資、中介公司勿擾，謝謝！ |
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通訊地址： |
廣州市白云區(qū)同和街蟾蜍石東路二號(hào)廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院管工程系 (郵編: 510515) |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁： |
附：
簡歷的制作一般比較考驗(yàn)求職者對(duì)某一工作崗位的熟悉與理解程度，高質(zhì)量簡歷能夠發(fā)揮出來的效果對(duì)可在這兩點(diǎn)因素中淋漓盡致的表現(xiàn)出來，而那些實(shí)用功能差強(qiáng)人意的個(gè)人簡歷之所以很難表現(xiàn)出較強(qiáng)的實(shí)用性，最主要的原因在于求職者書寫出來的簡歷并不能夠彰顯出個(gè)人的整體實(shí)力。
依托專業(yè)平臺(tái)的引導(dǎo)力
一些會(huì)著重對(duì)求職簡歷進(jìn)行創(chuàng)作考慮的平臺(tái)，可以提供給需求方的不僅僅只是簡歷的書寫方向那么簡單，專業(yè)的簡歷創(chuàng)作平臺(tái)在實(shí)施簡歷制作時(shí)，多會(huì)非常有重心的對(duì)求職者提供創(chuàng)作思維的'體現(xiàn)影響。那些比較優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷，在使用過程中之所以可以發(fā)揮出堪稱一流的實(shí)用性，最主要的緣故便在于他們接受到的專業(yè)引導(dǎo)力可以支撐起一份優(yōu)質(zhì)簡歷的骨架，而這也是增進(jìn)求職幾率最大的依仗。
增幅影響的體現(xiàn)區(qū)域
能夠?qū)�(gè)人簡歷起到加分效果的區(qū)域并不在少數(shù)，如能力上無法顯現(xiàn)出出色的一面，那么我們即可從其他的因素對(duì)簡歷進(jìn)行影響力的增幅處理，絕不將雞蛋放在一個(gè)籃子里的創(chuàng)所理念，再搭配上專業(yè)創(chuàng)作平臺(tái)作出的引導(dǎo)，這些因素在相結(jié)合后，可發(fā)揮出的影響也會(huì)更為出眾。
正是因?yàn)椴煌瑫鴮懩Ｊ娇梢员憩F(xiàn)出來的效果，所以一份看起來比較簡單的簡歷，才可以超乎人們想象般的制作出別具一格的簡歷出來。
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