會(huì)計(jì)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷表格
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姓 名: |
*** |
性 別: |
女 |
出生日期: |
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籍 貫: |
北京市 |
目前城市: |
北京市 |
工作年限: |
五年以上 |
目前年薪: |
3-4萬人民幣 |
聯(lián)系電話: |
138****2312 |
e-mail: |
xxxxxxx@ho (郵件&msn) 請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱! |
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求職行業(yè): |
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 |
應(yīng)聘職位: |
會(huì)計(jì) |
求職地點(diǎn): |
北京市 |
薪資要求: |
面議 |
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xx/12—現(xiàn)在 |
***公司
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)
主要職責(zé):
公司收支、往來帳目的核算、工程結(jié)算、材料、施工成本的核算;審核各項(xiàng)費(fèi)用;編制會(huì)計(jì)憑證出具財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及各種涉稅事宜、統(tǒng)計(jì)、年審;根據(jù)公司要求出具各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)分析;提供管理會(huì)計(jì)信息和意見,完善公司財(cái)務(wù)制度等。
匯報(bào)對(duì)象:財(cái)務(wù)經(jīng)理 下屬人數(shù):2 |
xx/12—xx/09: |
北京三重冠商貿(mào)有限公司
所屬行業(yè):批發(fā)/零售
財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)
主要職責(zé):
公司往來帳目的核算、結(jié)算;報(bào)銷結(jié)算公司的各項(xiàng)費(fèi)用;發(fā)票的領(lǐng)用、開具;出入庫的清點(diǎn)、查收、盤店;低值易耗品保管領(lǐng)用;負(fù)責(zé)公司與開戶銀行的溝通和事宜;編制會(huì)計(jì)憑證出具財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及各種涉稅事宜、統(tǒng)計(jì)、年審;根據(jù)公司要求出具各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);提供管理會(huì)計(jì)信息和意見,完善公司財(cái)務(wù)制度等。 |
xx/05—xx/10: |
北京明姚恩源商貿(mào)公司
所屬行業(yè):原材料和加工
財(cái)務(wù)部 出納員
主要職責(zé):
每日制作審核憑證,處理往來帳目,催收應(yīng)收未及時(shí)到帳的款項(xiàng),查明原因,加快應(yīng)收帳款及存貨的周轉(zhuǎn)速度.發(fā)工資、開發(fā)票、與銀行的收、付、匯款等。月末做帳報(bào)稅等。 |
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xx/03—至今: |
北京科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué) 本科 |
1997/09—1999/07: |
北京聯(lián)合大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理 大專 |
xx/10—xx/05: |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法初級(jí)證書 |
xx/10—xx/05: |
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法中級(jí)證書 |
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熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收政策,能獨(dú)立完成全盤財(cái)務(wù)處理流程。工作塌實(shí),善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),性格穩(wěn)重,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神! |
附:
所謂人生三大喜事,如今已經(jīng)在現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)下發(fā)生了變化,能否順利的就職也成為了人們可分享的一大喜事。很難想象,職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力竟然會(huì)達(dá)到現(xiàn)在這種狀態(tài),為擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手從而獲得滿意工作,求職者可謂是無所不用其極,僅僅只是個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫,便有很多講究。
職場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)決定了求職者能不能成功的就職,原本不被求職者關(guān)注的簡(jiǎn)歷書寫問題,也在此基礎(chǔ)上發(fā)生了很多變化,而這也是它能夠被更多創(chuàng)作方關(guān)注的原因所在。
1、招聘要求的變化
因?yàn)橛萌似髽I(yè)會(huì)根據(jù)他們的需求進(jìn)行各類要求的制定,以此來根據(jù)需求制定簡(jiǎn)歷的方式,也成為了很多求職者日常生活中必須要關(guān)注的一部分工作,單純的以簡(jiǎn)歷書寫來看,任何一點(diǎn)紕漏的出現(xiàn),都有可能導(dǎo)致簡(jiǎn)歷書寫失敗,所以小心翼翼的對(duì)待簡(jiǎn)歷制作問題,也并無大礙。
2、以不變應(yīng)萬變
其實(shí)求職者也并不需要如此謹(jǐn)慎的`關(guān)注簡(jiǎn)歷制作,在面對(duì)我們比較感興趣的工作崗位時(shí),求職者可以通過一些極具針對(duì)性的創(chuàng)作,籠統(tǒng)的將能力表達(dá)出來,如此用心創(chuàng)作出來的簡(jiǎn)歷在使用過后,能夠發(fā)揮出的影響也是非常出色的,由此可見跳出思維找工作就是如此容易。以一種不變的創(chuàng)作方式,滿足招聘需求的改變,這種簡(jiǎn)歷只要是放在合適的領(lǐng)域進(jìn)行使用,那么它能夠發(fā)揮出來的效果也會(huì)有所加強(qiáng)。
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