人事主管簡歷表格

基本信息
姓　　名：	中國人才網(wǎng)	性　　別：	男	個(gè)人相片
民　　族：	漢族	出生年月：	1982年9月
身　　高：	174cm	婚姻狀況：	未婚
畢業(yè)學(xué)校：	xx大學(xué)	學(xué)　　歷：	�？�
專業(yè)名稱：	物業(yè)管理	畢業(yè)年份：	20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)：	五年	最高職稱：	其他

 

求職意向
職位性質(zhì)：	全 職
職位類別：	人力資源 高級管理 行政/后勤
職位名稱：	企業(yè)管理 ;
工作地區(qū)：	不限
待遇要求：	2000-3000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：	可隨時(shí)到崗

 

教育培訓(xùn)
教育背景：	時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷 20xx年9月 - 20xx年7月 xx大學(xué) 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：	時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題 20xx年5月 - 20xx年6月 中國質(zhì)量協(xié)會 TQM（全面質(zhì)量管理） 20xx年1月 - 20xx年1月 xx培訓(xùn)中心 績效管理 20xx年9月 - 20xx年9月 xx企業(yè)管理顧問有限公司 溝通模式

 

工作經(jīng)歷
	所在公司： xx電子有限公司 時(shí)間范圍： 20xx年8月 - 20xx年9月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù) 擔(dān)任職位： 行政專員 工作描述： 1.協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作. 2.協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理,各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行. 3.會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 4.材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作. 5.協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等 6.參與公司績效管理、考勤等工作,協(xié)助行政經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系等等.
	所在公司： xx機(jī)械有限公司 時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年6月 公司性質(zhì)： 民營/私營公司 所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)任職位： 人力資源-人事主管 工作描述： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；參與制定、調(diào)整薪酬福利政策； 2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 4.組織公司重要會議并記錄及最終議案的公告發(fā)行（公司執(zhí)行力的稽核）；全廠大朝會/周例會的主持. 5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 6.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作,重大節(jié)日安排及策劃、組織、主持. 備注:任職期間主導(dǎo)完善并推行公司的管理制度:（人事管理制度）（薪酬福利體系）（職位說明書）（績效管理體系）等.

 

其他信息
自我評價(jià)：	為人誠信,負(fù)責(zé),有積極的.心態(tài)和強(qiáng)烈的求勝欲望,樂于學(xué)習(xí),有比較好的人際關(guān)系的運(yùn)作能力和語言能力；善于做員工激勵及成本分析管理；有良好組織團(tuán)隊(duì)拓展活動（戶外）的能力和經(jīng)驗(yàn)。

 

聯(lián)系方式
	電話:  地址:

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