化學(xué)專業(yè)個人簡歷表格
下面是CN人才網(wǎng)小編提供的一份化學(xué)專業(yè)個人簡歷表格，一起來看看吧。
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姓 名： |
許先生 |
性別： |
男 |
無照片 |
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年齡： |
23 歲 |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
183 cm 75 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
學(xué)歷： |
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畢業(yè)學(xué)校： |
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專業(yè)： |
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人才類型： |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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應(yīng)聘職位： |
總裁助理/總經(jīng)理助理：助理、文教法律類、化學(xué)工程類： |
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工作年限： |
1 |
職稱： |
無職稱 |
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求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
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月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
龍文教育起止年月：2009-07 ～ 2009-08 |
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公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)：教育事業(yè) |
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擔任職務(wù)： |
全職教師兼儲備教導(dǎo)主任助理 |
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工作描述： |
協(xié)助海珠區(qū)校點選址，日常宣傳工作，備課等 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
佛山西樵中學(xué)起止年月：2008-09 ～ 2009-07 |
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公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè) |
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擔任職務(wù)： |
化學(xué)實驗員 |
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工作描述： |
管理實驗室，協(xié)助開展實驗課，幫助維護電腦 |
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離職原因： |
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公司名稱： |
廣州駿盟投資公司起止年月：2008-06 ～ 2008-08 |
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公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險 |
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擔任職務(wù)： |
商務(wù)顧問 |
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工作描述： |
電話聯(lián)絡(luò)有需要客戶,開拓潛在市場 |
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離職原因： |
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畢業(yè)院校： |
廣東教育學(xué)院 |
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最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2008-07-01 |
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所學(xué)專業(yè)一： |
化學(xué) |
所學(xué)專業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
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2004-09 |
2008-07 |
廣東教育學(xué)院 |
化學(xué) |
** |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
良好 |
粵語水平： |
精通 |
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*能說流利的粵語，普通話二級乙水平
*口頭表達和書面寫作能力良好
*熟悉Microsoft－office，WPS－office等辦公軟件的操作
*會使用photoshop，flash，TurboC等軟件，會使用FrontPage設(shè)計網(wǎng)頁
*對活動策劃，工作安排等有一定經(jīng)驗和管理能力
*工作有條理，辦事效率高，有較強的分析和應(yīng)變能力 |
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為人正直，學(xué)習能力強，做事踏實，頭腦靈活，樂觀豁達，誠實謙虛，待人友善，能吃苦耐勞，有責任心，進取心強，工作積極主動，一絲不茍。 學(xué)習勤奮刻苦，樂于思考解決問題，喜歡做一些有挑戰(zhàn)性的工作。有較強的實際工作能力和隨機應(yīng)變能力，有較好的溝通能力和良好的交際網(wǎng)。 |
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附：
投遞簡歷之前，有一個非常重要的問題先問下自己：你希望做什么樣的工作?你只要清楚的知道自己想從事哪方面的工作，才會有目的的去各個招聘會、招聘網(wǎng)站尋找相關(guān)的職位信息。正確投遞簡歷，從兩點著手。
一個是分析應(yīng)聘公司及崗位需求，了解發(fā)展前景。首先求職者要對你所想從事的行業(yè)公司進行分析，分析這個公司的發(fā)展情況，這個公司的企業(yè)文化，規(guī)模，相關(guān)報導(dǎo)，從而分析自己在這個公司的一個前景如何，就比你要去面試之前，你也會先去了解下這個公司的情況，有無負面的消息，比如說血汗工廠，拖欠工資，不誠信等等，如果有這樣的屬實的負面新聞，那就及早打住，去分析另外一家你希望從事的行業(yè)的公司。
二是要找到自己和企業(yè)招聘職位的契合點。分析下這個崗位的需求，要求的條件，側(cè)重的能力，結(jié)合自身情況，你是否到達對方要求的條件，對方要求的側(cè)重能力，你如何在簡歷中體現(xiàn)出來，這就要求你通過對職位的分析后根據(jù)職位要求去制作簡歷，把職位要求的技能轉(zhuǎn)變?yōu)槟阋呀?jīng)有的技能，把你的這種技能在簡歷中描述出來，這樣契合點就有了。同時要注意一個職位不要進行多次投遞，或者一個公司投遞多個職位，甚至是一份簡歷投遞多個公司的不同職位，這都是簡歷制作的敗筆。經(jīng)過分析的簡歷制作好了，才投遞出去，沒有經(jīng)過分析而盲目的簡歷，是投遞無效的最大原因。
