程序員求職簡(jiǎn)歷表格
下面是CN人才網(wǎng)小編提供的一份程序員求職簡(jiǎn)歷表格,一起來(lái)看看吧。
姓 名 |
歐XX |
性 別 |
男 |
出 生 日 期 |
1980/07/03 |
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學(xué) 校 及 專 業(yè) |
西北大學(xué)計(jì)算機(jī)系軟件與理論專業(yè) |
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學(xué) 歷 |
碩士 |
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移 動(dòng) 電 話 |
130XXXX4 |
電 子 郵 件 |
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it&英語(yǔ)技能 |
1.軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),需求分析能力 2.精通c/c++、c#,精通sql 3.熟悉windows開(kāi)發(fā)平臺(tái),精通.net體系 4.熟悉delphi開(kāi)發(fā)工具,熟悉uml統(tǒng)一建模語(yǔ)言 5.深入理解面向?qū)ο蟮乃枷,并能熟練地?yīng)用于具體的 件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作中 6.英語(yǔ)水平:國(guó)家六級(jí) |
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項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(近期) |
xx/5—xx/9 由×××出版社約稿編寫(xiě)《visual c# .net案例×××》,出任第一作者,目前該書(shū)已經(jīng)出版(isbn 7-121-01722-9)。本書(shū)主要通過(guò)具體的實(shí)例介紹如何運(yùn)用visual c#編程工具開(kāi)發(fā)實(shí)際的應(yīng)用程序,從基本應(yīng)用到高級(jí)處理都有涉及,包括基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、圖像處理、多媒體應(yīng)用、系統(tǒng)文件處理、數(shù)據(jù)庫(kù)基本處理、網(wǎng)絡(luò)處理、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)應(yīng)用、綜合實(shí)例共8個(gè)章節(jié)。 xx/7—xx/9 與實(shí)驗(yàn)室人員合作,在基于asp.net+ sql server xx的平臺(tái)下開(kāi)發(fā)西北大學(xué)網(wǎng)絡(luò)選課系統(tǒng)程序。目前已交付使用。 xx/8—xx/2 與別人合作編寫(xiě)《×××指南:c#設(shè)計(jì)師之路》,出任第二作者,目前全書(shū)已經(jīng)完成。完成“第5章 面向?qū)ο蟮木幊?rdquo;、“第6章 接口”、“第7章 數(shù)組”、“第9章 線程”的編寫(xiě)工作。 |
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項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(近期) |
xx/9—xx/1 與實(shí)驗(yàn)室人員合作,在基于delphi+ sql server xx的平臺(tái)下開(kāi)發(fā)西北大學(xué)人事管理系統(tǒng)程序。該項(xiàng)目是西北大學(xué)基金項(xiàng)目,目的為完成西北大學(xué)教職員工信息的統(tǒng)一規(guī)范化管理。系統(tǒng)分為教師科、勞資科、人事科、人才交流中心等幾部分,實(shí)現(xiàn)了各個(gè)部門之間的信息統(tǒng)一化協(xié)調(diào)管理。該系統(tǒng)使用delphi、power designer、ms sql開(kāi)發(fā)完成。 |
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工作經(jīng)驗(yàn) |
xx/9—xx/12 北大青鳥(niǎo)accp培訓(xùn)師 xx/7至今 西北大學(xué) 就讀于西北大學(xué)計(jì)算機(jī)系,在學(xué)期間,與實(shí)驗(yàn)室小組合作完成網(wǎng)上選課系統(tǒng)(asp.net+ sql server xx)和人事管理系統(tǒng)(delphi+ sql server xx)的研發(fā)工作,以及教務(wù)管理系統(tǒng)(powerbuilder 8+ sql server xx)的測(cè)試工作。 應(yīng)聘西北工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)任課老師,教授國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)相關(guān)內(nèi)容。任北大青鳥(niǎo)accp講師。 建立個(gè)人主頁(yè)藍(lán)色菲林(),整個(gè)網(wǎng)站包括“我的技術(shù)社區(qū)”和“我的項(xiàng)目介紹”,完全由c#編寫(xiě)完成。 |
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xx/02—xx/08 天津lg電子科技有限公司吸塵器部門研發(fā)部技術(shù)人員,并從事吸塵器量產(chǎn)管理工作。 xx/07—xx/01 重慶信息產(chǎn)業(yè)部44所7研究室研究人員,并從事ccd&cmos生產(chǎn)檢測(cè)工作。 1998/09—xx/07 就讀于西北大學(xué)物理系,獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位。 |
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獎(jiǎng)學(xué)金 |
中國(guó)石油獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)。 |
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其他特長(zhǎng) |
文學(xué)和美術(shù)功底較好,擅長(zhǎng)網(wǎng)頁(yè)制作,photoshop和dreamweaver水平較好。擅長(zhǎng)表述,能夠勝任教學(xué)工作。 |
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我無(wú)法掩飾我對(duì)這份工作的渴望——一份有科研挑戰(zhàn)的職位。 我一向認(rèn)為理想分為兩類,一類是實(shí)現(xiàn)自己的理想,另一類理想則通過(guò)自身得到實(shí)現(xiàn)。理想之于我則兩者兼而有之,并稍稍傾向后者。作為老師,我喜歡傳道、授業(yè)、解惑,形成一套自己的理論并潛移默化我的學(xué)生,在寫(xiě)書(shū)時(shí)常為一個(gè)理論如何能夠清楚地講述而煞費(fèi)苦心;同樣,作為科研工作者,我也被c++的華貴多彩而吸引,那是真正的.邏輯之美。此外,很多時(shí)候?yàn)榱隧?xiàng)目的完滿,必須具備一種不破樓蘭終不還的決心和不積跬步無(wú)以至千里的恒心。 我謙和、謹(jǐn)慎,富于團(tuán)隊(duì)精神。希望你能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)展示自己。 |
附:
個(gè)人簡(jiǎn)歷也就在求職中的自薦信,求職者通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷讓目標(biāo)公司認(rèn)識(shí)到自己,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有能一起目標(biāo)公司感興趣的部分,就能夠獲得面試的機(jī)會(huì),從而也就能提高的求職的成功率。由此看可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷也必須要寫(xiě)的非常好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中所包含的內(nèi)容有很多,像是個(gè)人的基本檔案、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、求職的意向,還有自我評(píng)價(jià),以及個(gè)人優(yōu)勢(shì)部分。一般個(gè)人優(yōu)勢(shì)部分都是放在最后寫(xiě),包括一些軟技能,性格之類的。有人會(huì)問(wèn):性格與求職幾率之間,又有何牽連性呢?要知道性格在很多職業(yè)中,都起到非常大的作用。
當(dāng)然,個(gè)人優(yōu)勢(shì)還有很多,如何寫(xiě)? 其要點(diǎn)很重要。
一者,簡(jiǎn)明扼要,不要添加修辭
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己寫(xiě)的,個(gè)人優(yōu)勢(shì)也帶有很大的主觀性,如果寫(xiě)的太多會(huì)讓人反感,也會(huì)顯得很空洞。因此寫(xiě)個(gè)人優(yōu)勢(shì)的時(shí)候,一定要簡(jiǎn)明扼要。還要記住個(gè)人優(yōu)勢(shì)也不要添加修辭,用事實(shí)說(shuō)話就可以。
二者,所寫(xiě)的優(yōu)勢(shì)部分要符合目標(biāo)職位的要求
個(gè)人優(yōu)勢(shì)一定是要讓對(duì)方能看出來(lái)的優(yōu)勢(shì),而不是你說(shuō)哪里有優(yōu)勢(shì)就是真的有優(yōu)勢(shì)了。比如說(shuō),某位求職者的文藝非常好,在一些文職方面工作就有很大優(yōu)勢(shì),但是在技術(shù)崗位上就不是優(yōu)勢(shì)了。因此,你所表述出來(lái)的個(gè)人優(yōu)勢(shì),一定要與目標(biāo)職位有關(guān),符合對(duì)方招聘的要求。
三者,個(gè)人優(yōu)勢(shì)最要以實(shí)際案例來(lái)闡述
很多面試官都不屑看最后的個(gè)人優(yōu)勢(shì)他們更習(xí)慣自己來(lái)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì),那么,在寫(xiě)的時(shí)候就可以從側(cè)面體現(xiàn)出了來(lái),比如說(shuō)用實(shí)際案例來(lái)闡述。
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