工商管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格
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| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | - | 國(guó)籍： | 中國(guó) | 個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣東省 | 身材： | 160 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 28 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:銷售經(jīng)理 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
XX.12-XX.01 廣州華右汽車配件公司 配件部銷售經(jīng)理 面向全國(guó)汽配市場(chǎng)，銷售汽車蓄電池。主要培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域銷售渠道開拓、維護(hù)。尋找代理商。良好的銷售管理和溝通能力，熟練銷售流程，業(yè)績(jī)達(dá)成能力強(qiáng)，開拓能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 XX.02-XX.12 廣州德眾汽車用品有限公司 市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理 主要從事汽車配件及飾品銷售工作。面向客戶主要是廣州4S店，汽車美容店。具有開拓市場(chǎng)的能力，良好的溝通和談判能力。 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 鄭州科技職業(yè)學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 工商管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
1999.09-XX.07 鄭州科技職業(yè)學(xué)院 企業(yè)管理 大專 本人在工商管理專業(yè)主要學(xué)了市場(chǎng)營(yíng)銷、外貿(mào)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、英語等30門課。 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國(guó)語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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1.善于與人溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)； 2.有較強(qiáng)的客戶拓展能力，敏銳的市場(chǎng)信息； 3.能夠獨(dú)立組織銷售工作；有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力； 4.能帶好并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。 興趣愛好：戶外活動(dòng)。 期望工資：4500-5999/月 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| **************************保險(xiǎn)勿擾！******************************** | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
附：
走入個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫誤區(qū)的求職者在一次次的落敗后不會(huì)感到多么難以接受，因他們認(rèn)為失敗是成功之母，唯有失敗才能吸取上次的教訓(xùn)，最終自己書寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷在內(nèi)容以及受歡迎程度上則會(huì)有所提升。
那么為何多數(shù)求職者在職位的競(jìng)爭(zhēng)中屢屢因簡(jiǎn)歷而受挫?但在這里小編會(huì)說，若我們將失敗是成功之母運(yùn)用在職場(chǎng)中，則不可成立。職場(chǎng)中的失敗是招聘方對(duì)求職者的一種不肯定態(tài)度，他們認(rèn)為求職者并不能達(dá)到他們所期盼的'那一要求，因他們書寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷甚至不可能更為突出的展現(xiàn)自身風(fēng)采，這般連面試環(huán)節(jié)都沒有得到機(jī)會(huì)的求職者又怎能獲得成功呢?
簡(jiǎn)歷內(nèi)容
錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)隨意運(yùn)用，文字表述不透徹，語句不連貫等等問題都會(huì)出現(xiàn)在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中。所以求職者若想改變自己長(zhǎng)時(shí)間不受關(guān)注的現(xiàn)象，他們可對(duì)自己制作出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行細(xì)致的觀察，繼而分析是否因?yàn)檫@些錯(cuò)誤的出現(xiàn)所以才會(huì)導(dǎo)致自己無法獲得成功的機(jī)會(huì)。
能力展現(xiàn)
唯有個(gè)人能力的充分展示，求職者才能獲得就職的機(jī)會(huì)，同樣各大企業(yè)在招聘員工時(shí)所制定的標(biāo)準(zhǔn)也是以能力之上。不具備出色個(gè)人能力的求職者唯有接受失敗，但他們?nèi)裟軌蛟诤?jiǎn)歷中以文字的力量彰顯自己所具備的個(gè)人能力，這樣也可將能力突出化處理。在展現(xiàn)自己充足發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r(shí)，招聘方也能夠?qū)@份簡(jiǎn)歷抱有更為關(guān)注的神態(tài)。
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