音樂教師求職簡歷表格

時間：2021-02-15 09:55:39 簡歷表格我要投稿

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2017音樂教師求職簡歷表格

　　下面是CN人才網小編給大家搜集的一份音樂教師求職簡歷表格，希望大家喜歡。

2017音樂教師求職簡歷表格

基本簡歷

姓　　名：		國籍：	中國	照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	湖北	身材：	166 cm?49 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	26 歲

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

文教法律類：音樂老師、鋼琴老師（兼職）、文教法律類：教育工作者（學生處團委）、經營/管理類：音樂方面

工作年限：

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	湖北省黃河藝術學校起止年月：2009-01 ～ 2009-11
公司性質：	所屬行業(yè)：
擔任職務：	音樂老師兼鋼琴老師
工作描述：	2007年至今在武漢音樂學院在職進修，同時在黃河藝術學校兼音樂教練。 2008.10 湖北省青年歌手大賽荊門賽區(qū)評委。 2009.5 參加廣州企業(yè)招商會鋼琴演奏師。
離職原因：

公司名稱：	廣東工業(yè)大學華立學院起止年月：2004-09 ～ 2007-09
公司性質：	所屬行業(yè)：
擔任職務：	團委副書記兼大學音樂老師
工作描述：	2004.10 在廣東工業(yè)大學華立學院迎新生晚會中，與同事共同負責了活動場地的部署及節(jié)目的安排工作，為晚會的成功上演做出了貢獻。 2005.1 參加廣東工業(yè)大學華立學院教職工合唱比賽，獲全院一等獎。 2005.4 帶藝術團學生參加廣東工業(yè)大學本部大學生合唱比賽獲三等獎。 2005.5 在廣東工業(yè)大學華立學院學生科技文化藝術節(jié)中任文藝編排指導負責人。 2005.11 廣東工業(yè)大學華立學院學生第四次代表大會，作為“兩代會”籌備委員會及資格審查小組成員，為“兩代會”的召開獻出了自己微薄的力量。 2005.12 廣東工業(yè)大學華立學院團委組織青年志愿者到荔城敬老院，為老人們打掃衛(wèi)生，表演節(jié)目，送禮品，捐款，此活動受到了老人們的高度贊賞，受到了社會的一致好評。 2006.1底在廣東工業(yè)大學華立學院團委組織藝術團成員到增城參加“歡樂中國行--魅力增城”文藝晚會。 2006.4任廣東工業(yè)大學華立學院大學生校園歌手大賽評委。 2006.5任廣東工業(yè)大學華立學院學生科技文化藝術節(jié)文藝編排指導組負責人。 2006.7任廣州增城青年歌手大賽評委。
離職原因：

　教育背景

畢業(yè)院校：

湖北省長江大學

最高學歷：

本科

畢業(yè)日期：

2004-06-01

所學專業(yè)一：

音樂教育

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號
2000-09	2004-06	湖北省長江大學	藝術系音樂教育	一等獎學金

　語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	良好	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

獲得證書：
2000.9-2004.6 大學期間，多次榮獲獎學金及“三好學生”稱號。
2003年在教育實習中，被評為“優(yōu)秀實習教師”。
2003.12取得全國高等學校“計算機一級”證書。
2004.4取得全國師范學院“普通話”證書。
2004.3取得中華人民共和國機動車駕駛證C1牌。
2004.6取得“高級中學教師”資格證。
2004.6取得湖北省長江大學藝術學院“畢業(yè)證書”及“文學學士學位”。
2004.6取得“大學英語四級”證書。
2005.10在華南師范大學取得“高校教師崗前培訓資格證書”。
2005.11工作期間取得廣東工業(yè)大學華立學院“黨校結業(yè)”證書。
2006年工作期間在廣東工業(yè)大學華立學院取得“助教證書”、“高教研究實習員”、“高校教師”資格證書。

　詳細個人自傳

	有良好的人文修養(yǎng)，有很強的學習能力和對環(huán)境的適應能力。較強的.組織溝通能力，注重團隊精神與協(xié)同合作，有良好的創(chuàng)新意識。

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：	15988888888	家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　附：

　　求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。

　　企業(yè)招聘重視求職者的形象

　　對于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認可。由于企業(yè)在招聘的時候，對于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時要求員工在素質等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實際需求。只有高素質與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。

　　根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè)，對于員工的綜合素質與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。

　　良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質的個人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認可。優(yōu)質的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業(yè)對于高標準人才的市場需求。

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