幼師個人簡歷表格

　　時間稍縱即逝，又到了求職找工作的時候，這時候需要開始寫簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的幼師個人簡歷表格，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　幼師個人簡歷范本

　　【專業(yè)技巧】教師簡歷怎么寫

　　一、教師資格證：應(yīng)聘幼兒園和中小學(xué)的必備利器

　　如果你是師范類畢業(yè)生，恭喜你，畢業(yè)的時候就有高中教師資格證了，前提是，你在大學(xué)讀書期間心理學(xué)、教育學(xué)課程不掛科，能拿到畢業(yè)證書。學(xué)校一般會幫你辦理教師資格證，有了這個證，你可以橫掃中小學(xué)所向披靡，當(dāng)然，如果你想要和小朋友親切的交流，那還要拿到幼師證。至于如何取得幼師證，請詳細參考此處

　　如果你不是師范類的學(xué)生，但有一顆教書育人的心，那么你需要先去考一個教師資格證，考出這個證說明你學(xué)習(xí)了教育學(xué)和心理學(xué)中學(xué)理部分，知道最起碼的教學(xué)流程了。

　　喬布簡歷的小編簡單匯總了《教師資格證的辦理流程》(師范非師范都在這里)，如果你需要自己辦理，點擊這里的鏈接查看《教師資格證的辦理流程》

　　學(xué)校(不包括大學(xué)和培訓(xùn)機構(gòu))在招聘老師時，無一例外會先看教師資格證，所以一證在手是基礎(chǔ)。

　　簡歷TIPS:在你的簡歷上請將教師資格證特別標識出來，包括教師資格證的級別(這會影響你找的學(xué)校類型)不要讓招聘人員費勁去找。

　　二、專業(yè)背景(教育經(jīng)歷)

　　由于學(xué)校的事業(yè)單位性質(zhì)，在招聘時學(xué)校會格外看重你的專業(yè)背景，包括“專業(yè)”和“成績”。

　　1、專業(yè)

　　喬布簡歷的小編們查看了大量不同教師招聘信息，結(jié)合詢問業(yè)內(nèi)人士，得出以下規(guī)律：

　　1·高校：專業(yè)對口(要求很嚴格);

　　2·中小學(xué)：專業(yè)對口師范類;

　　3·幼教：專業(yè)對口或者文體類專業(yè);

　　4·培訓(xùn)和教輔中心：不看專業(yè)看經(jīng)歷;

　　2、成績

　　我們詢問了一些學(xué)校，由于學(xué)校收到的簡歷多，同時成績能部分代表你的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度，因此學(xué)校在招聘時會把成績作為人員篩選的標準。

　　簡歷TIPS:獎學(xué)金和專業(yè)內(nèi)的競賽獲獎都是對你學(xué)習(xí)能力的證明，寫在簡歷中顯眼的地方。

　　如果你曾經(jīng)獲得過奧數(shù)，物理、化學(xué)、計算機等競賽的獎項，千萬別吝嗇或者因為年代久遠羞于展現(xiàn)，因為那可能說明：

　　1.你知道競賽的流程，可以幫助學(xué)校參加競賽;

　　2.你知道如何準備競賽，可以輔導(dǎo)學(xué)生參賽;

　　3.你在該領(lǐng)域是有能力的。

　　在這份簡歷模板中，競賽和閱卷老師的獎勵比獎學(xué)金、甚至后面的教育機構(gòu)授課經(jīng)歷更有吸引力，因此放在簡歷最明顯的位置。

　　三、教學(xué)實踐

　　這是教師簡歷的特色部分。

　　在師范生的學(xué)科設(shè)置中，有3-6個月的教學(xué)實踐。無論你之后是否要當(dāng)老師，都要好好把握這段經(jīng)歷。至少在應(yīng)聘教師的簡歷中，這部分內(nèi)容可能成為你支持簡歷的一個主體。

　　教學(xué)實踐的經(jīng)歷你應(yīng)該特別注意寫出以下內(nèi)容：

　　在使用喬布簡歷做簡歷里時，你可以參考經(jīng)歷庫中教師意向下的經(jīng)歷。這些經(jīng)歷是我們匯總了一般教學(xué)實踐中會涉及到的工作內(nèi)容，希望能給你啟發(fā)。

　　如果你是非師范生，在教學(xué)實踐中可以挖掘這些經(jīng)歷：

　　1.家教經(jīng)歷

　　2.培訓(xùn)機構(gòu)代課經(jīng)歷

　　3.參加類似Junior Achievement等活動時的教學(xué)經(jīng)歷

　　總之一切與教學(xué)相關(guān)的，無論是室內(nèi)戶外，面對單人或一群人的，都可以。

　　四、學(xué)生工作

　　學(xué)校會關(guān)注你的校園社團、學(xué)生組織、班級干部的經(jīng)歷，這是從另一個方面對你的補充，也是軟技能的體現(xiàn)，包括組織協(xié)調(diào)、策劃溝通、解決問題等。

　　這些事情可以不大，但最好是你或者你與他人合作完成的，而不僅僅是“參加影視協(xié)會，每周看兩場電影”這樣的經(jīng)歷。

　　五、教師簡歷上的基本信息

　　簡歷上的基本信息，一般是限制你的硬性條件。如果你不能符合該條件，前面寫的再優(yōu)秀也沒用。但這些“硬指標”并不妨礙你寫一份優(yōu)秀的簡歷。試想，當(dāng)招聘官看著你的簡歷，興嘆：“唉，這么優(yōu)秀的人才我卻不能招!”時的凄涼心情吧。

　　簡歷上的個人信息該如何處理，你可以參考這篇文章《個人信息該寫哪些》。

　　關(guān)于教師簡歷，喬布小編還要再叨逼叨的，羅嗦以下幾點：

　　(1)性別和年齡

　　對于性別和年齡，國家沒有任何規(guī)定，因此按理說，學(xué)校引進人才不受年齡和性別限制。但我們發(fā)現(xiàn)在學(xué)校老師的招聘信息中，一般都會對這兩項做規(guī)定。

　　通常學(xué)校更愿意接收成家有孩子的教師，因為會減少很多未來(學(xué)校)的負擔(dān)。但如果年齡太大顯然對學(xué)校并不利(院士除外)。在一些限定條件下，年齡越小，成果越多，說明基本素質(zhì)越好，學(xué)校更會樂意接收。

　　此外，很多學(xué)校性別比例失調(diào)，學(xué)校更樂意接收男老師，有新聞用“校長感慨招聘看到男生就兩眼放光”作為標題來描述教師性別的現(xiàn)狀。2012年由北京師范大學(xué)研究團隊完成的《中國中小學(xué)教師發(fā)展報告2012》中提到，截至2009年，全國中小學(xué)專任教師隊伍中，女性教師所占比例已達52.93%。從小學(xué)到初中、高中階段，女性教師占教師總體比例依次下降，即小學(xué)女老師相對較多。從城鄉(xiāng)分布來看，城市教師隊伍更為“女性化”，縣鎮(zhèn)次之，農(nóng)村學(xué)校中女性教師所占比例最小，即城市女老師比例高，2009年北京地區(qū)女性教師比例達到74.4%，在所有地區(qū)中最高。

　　簡歷TIPS：如果招聘信息中明確注明性別和年齡，而你又恰好符合，建議在個人信息中注明。反之則不需要。

　　(2)生源地

　　這是一項非常有中國特色的信息。生源地與編制有關(guān)，直接涉及社保和福利。

　　(3)照片

　　喬布簡歷所有教師的簡歷模板中，基本都是放照片的。

　　因為著裝打扮得體是作為老師的最基本職業(yè)要求。雖然幾乎所有學(xué)校的招聘老師都一致強調(diào)，照片不是他們最看重的(或者說是最不看重的)，但作為“人類靈魂的工程師”候選人，招聘方也沒有否認他們不看照片。一張能反映你氣質(zhì)的照片非常必要。

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