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五金廠長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2021-01-14 12:03:07 簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

五金廠長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷表格

  這是一篇五金廠長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷表格,歡迎閱讀。

五金廠長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
- - 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 陜西 身材: 165 cm  kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 47 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng):廠長(zhǎng)、
工作年限: 26 職稱: 高級(jí)
求職類(lèi)型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 8000--1XX 希望工作地區(qū): 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州某機(jī)械五金實(shí)業(yè)有限公司起止年月:XX-10 ~ XX-07
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 曾擔(dān)任廠長(zhǎng) 
工作描述: 主要職責(zé):1、協(xié)助董事長(zhǎng)擬定本公司總業(yè)務(wù)目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃;2、協(xié)助董事長(zhǎng)擬定及修訂公司組織系統(tǒng),決定人員配置數(shù)目及任用資格;3、擬定制造部門(mén)及檢測(cè)部門(mén)的設(shè)備、儀器配置計(jì)劃;4、全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作,包括重大規(guī)劃項(xiàng)目的組織實(shí)施、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)、日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督;5、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃公司各系統(tǒng)運(yùn)作流程及制度設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;6、評(píng)估、考核各部門(mén)主管、經(jīng)理及同職管理人員的工作表現(xiàn);7、簽審供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告;8、簽批客戶訂單合同及各類(lèi)采購(gòu)合同;9、主持公司月度業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況分析會(huì)議。(主要工作經(jīng)驗(yàn):熟悉供應(yīng)鏈管理,熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式建立,熟悉產(chǎn)品報(bào)價(jià),熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉物料分析與控制,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作與管理,熟悉成本控制基本方法,熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算與控制方法,熟悉企業(yè)基礎(chǔ)管理,熟悉工業(yè)企業(yè)員工績(jī)效考核與管理,熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》、《合同法》、工業(yè)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)。) 
離職原因:  
 
公司名稱: 松本電工實(shí)業(yè)有限公司起止年月:XX-10 ~ XX-09
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 裝備部部長(zhǎng) 
工作描述: 曾先后在松本電工實(shí)業(yè)有限公司、廣州廣電林仕豪模具制造有限公司工作,曾擔(dān)任裝備部部長(zhǎng)、品管部經(jīng)理、副總經(jīng)理助理。 
離職原因:  
 
公司名稱: 某工具制造有限公司起止年月:1998-08 ~ XX-09
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 任副總經(jīng)理,并兼任異形工具分廠廠長(zhǎng) 
工作描述: 主要職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃;2、組織規(guī)劃、制定公司產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)與管理系統(tǒng);3、組織規(guī)劃、制定公司品質(zhì)管理系統(tǒng);4、分管并領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)創(chuàng)新工作;5、制定公司工藝裝備改造規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃;6、主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì);7、主持、組織非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造;8、兼管異形工具分廠的`日常生產(chǎn)與管理工作。(主要工作經(jīng)驗(yàn):熟悉各類(lèi)品質(zhì)管理技術(shù)、方法及質(zhì)量體系的維護(hù)與管理,熟悉技術(shù)管理、設(shè)備管理及工藝裝備自動(dòng)化改造,熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與管理,熟悉工廠現(xiàn)場(chǎng)管理及勞動(dòng)工時(shí)定額管理。具有豐富的金屬切削刀具設(shè)計(jì)與制造經(jīng)驗(yàn),熟悉高速鋼、硬質(zhì)合金、陶瓷、立方氮化硼、金剛石刀具及各類(lèi)涂層刀具的使用與管理。) 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣東東莞冠亞企業(yè)有限公司起止年月:1992-10 ~ 1998-07
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 曾任表殼事業(yè)部工程部經(jīng)理 
工作描述: 主要職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)工程部管理工作,對(duì)工程部整體工作績(jī)效負(fù)責(zé),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)(產(chǎn)品、工藝),模具設(shè)計(jì)與制造,工藝與技術(shù)管理;2、工程部整體工作計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)控及其它日常事務(wù)的管理;3、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)課主管做好設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)管理工作;4、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助模具車(chē)間主管做好模具制造車(chē)間管理工作;5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)加工及沖壓工藝文件最終審核;6、主持產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)及各類(lèi)工藝設(shè)計(jì)方案評(píng)審;7、重要產(chǎn)品設(shè)計(jì);8、重要產(chǎn)品工藝文件編制。(主要工作經(jīng)驗(yàn):熟悉模具制造與管理(五金、注塑),熟悉五金沖壓成型、注塑成型方法,熟悉精密加工(CNC、精電),熟悉鐘表配件加工技術(shù),熟悉工業(yè)企業(yè)技術(shù)與工藝管理。) 
離職原因:  
 
公司名稱: 某國(guó)營(yíng)大型機(jī)床廠精密機(jī)床研究所起止年月:1983-08 ~ 1992-09
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 曾任工藝四室副主任 
工作描述: 主要職責(zé):1、機(jī)床設(shè)計(jì);2、機(jī)床工具系統(tǒng)、配件設(shè)計(jì);3、機(jī)械加工工藝文件編制;4、工、夾、量具設(shè)計(jì);5、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(夾具零部件類(lèi))制定。
(主要工作經(jīng)驗(yàn):熟悉機(jī)床及非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)與制造,熟悉機(jī)加工工藝方法及各類(lèi)材料熱處理工藝方法。曾申報(bào)2項(xiàng)國(guó)家專利,發(fā)表或宣讀6篇學(xué)術(shù)論文,獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)2次。) 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 陜西工學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)- 1983-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 機(jī)械工程 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1979-09 1983-07 陜西工學(xué)院 機(jī)械工程 學(xué)士學(xué)位,高級(jí)工程師  
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好    
國(guó)語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 一般
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  月薪要求:8000-10000元/月
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳

   

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