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射頻電子工程師簡歷表格參考

時間:2020-12-25 16:11:22 簡歷表格 我要投稿

射頻電子工程師簡歷表格參考

  導讀:簡歷是對個人形象,包括資歷與能力的書面表述,對于求職者或者工作人員而言,是必不可少的一種應用文。

射頻電子工程師簡歷表格參考

  射頻電子工程師簡歷表格

個人基本簡歷  
姓名: CN人才網 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm  kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 30 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職 
應聘職位: 電子工程師/技術員:電子工程師、
工作年限: 5 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經歷:
公司名稱: 香港快易通信息技術有限公司起止年月:XX-06 ~ XX-03
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 電子工程師 
工作描述: 嵌入式gps車載導航系統(tǒng)硬件方案設計,器件選型,windows系統(tǒng)開發(fā)和外圍設備的驅動移植和調試。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州亞太天能電子有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-06
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 電子工程師 
工作描述: 負責汽車免提藍牙產品硬件開發(fā),電路板PCB設計;電子電路板調試;器件管理,工藝指導工作;進行電子板性能試驗;對電子板原理圖進行評審。 
離職原因:  
 
公司名稱: 深圳富士康科技集團起止年月:XX-01 ~ XX-07
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 射頻電子工程師 
工作描述: 負責藍牙遙控器硬件高頻部分電路設計,信號完整性控制,天線設計和調試,筆記本wlan,wwan射頻測試分析。 
離職原因:  
 
公司名稱: 廣州市通信建設有限公司起止年月:XX-07 ~ XX-11
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務: 程控交換機工程師 
工作描述: 交換機選型,調測。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學
最高學歷: 本科 畢業(yè)- XX-07-01
所學專業(yè)一: 電子信息工程 所學專業(yè)二:  
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 廣東工業(yè)大學 電子信息工程 本科,CET-4  
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀
 
 工作能力及其他專長
  1、熟悉protel/DXP,powerpcb,orcad等eda軟件輔助設計;
2、熟悉C51,avr等硬件控制編程;
3、熟悉微波原理,天線原理,gsm,cdma通信原理;
4、熟悉agilent8960無線網絡測試儀,熟悉測試儀器,如數字示波器,頻譜分析儀、藍牙測試儀,網絡分析儀等;
5、熟悉bluetooth,wlan,wwan無線測試;
6、熟悉pcb硬件高頻部分電路設計,信號完整性控制,天線設計和調試,hfss仿真分析;
7、熟悉wince,嵌入式linux系統(tǒng)設計。
 
 詳細個人自傳
  性格開朗,隨和,善良正直,待人真誠。
思維嚴謹,周密,較強的主動性和責任心。
興趣廣泛,喜歡運動,讀書看報,和朋友聊天,欣賞影視作品。
組織能力較強、工作刻苦認真,積極進取,責任感強,團結友愛,有集體榮譽感,富于創(chuàng)新精神。

月薪要求:4500元/月

  六步簡歷制作幫你“搞定”HR:

  簡歷是打開職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優(yōu)勢的地方,較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會,大大提高求職的成功率。那么,如何制作一份出色的簡歷,以吸引HR們的眼球?

  制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據來制作簡歷。一份搶眼的簡歷,大體分為以下6個模塊。

  1、 基礎信息:只需要介紹求職者的個人信息,如:姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯系方式和個人郵箱。

  專家指出,簡歷是求職者應對求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關的內容不要出現在簡歷上,特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個板塊上。

  2、求職意向:這是比較關鍵的一個板塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標定位,應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字,不要使用過多平淡語氣去描述。

  3、自我介紹:主要是通過一些簡明扼要的概述,向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等,要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。

  專家表示,在“自我評價”這一欄,經常可以看到“性格開朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個性,這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞,建議求職者明確總結出自身特點,最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。

  4、工作經歷:為了使簡歷更加有條理,內容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經歷。

  工作經歷內容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:

  <工作時間> <公司名稱> <所任職位>

  【公司介紹】:

  【職責描述】:

  【參與項目】:

  【工作業(yè)績】:

  專家指出,“工作經歷”這一欄非常重要,因為HR在查看簡歷時,最感興趣的也是求職者的.工作經驗,它是表達個人工作經驗和能力的重點,也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以,要盡量詳細描述自己的工作內容和職責,最好再列出自己曾經取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題,尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡歷中。

  5、教育背景:因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關,招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息,建議多強調與自己目前的期望職業(yè)相關的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。

  6、培訓經歷:培訓經歷是求職者技能提高的表現,可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經濟成本和時間成本),并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此,如果求職者有在職學習或培訓經歷,一定要及時添加,以提高自己的求職競爭力。

  專家表示,簡歷內容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容,有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡歷中的亮點,牢牢吸引HR的眼球,“搞定”HR。

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