公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范本

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。千萬(wàn)不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔，以下是小編收集整理的公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　民族：x

　　漢族戶籍：xx

　　年齡：25

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：169cm

　　現(xiàn)所在地：廣東深圳

　　希望地區(qū)：廣東深圳

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類—品管經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類—資材主管、工業(yè)/工廠類—生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　待遇要求：￥8000元/月（可面議要求提供住宿）

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育/培訓(xùn)：1998年09月、20xx年06月xxxxxxxx專科學(xué)院工業(yè)分析大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)：至今7年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作（20xx年02月~ 20xx年11月）

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：

　　其他擔(dān)任職位：品管經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、優(yōu)化品質(zhì)部門(mén)組織架構(gòu)，提升部門(mén)配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)水準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓(xùn)、績(jī)效考核。

　　3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門(mén)提升品質(zhì)方案。

　　4、統(tǒng)計(jì)制程品質(zhì)數(shù)據(jù)，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常，并制定相應(yīng)的措施協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行改善從而提升全員品管意識(shí)與能力。

　　5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估。

　　6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)差距、檢討與改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系，滿足客戶品質(zhì)要求。

離職原因：尋找更好的發(fā)展（20xx年07月~ 20xx年12月）

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：其他

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)主管

　　工作描述：

　　1、優(yōu)化品質(zhì)部門(mén)組織架構(gòu)，提升部門(mén)配合、溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)水準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)職員的日常工作安排、品質(zhì)判定能力的培訓(xùn)、績(jī)效考核。

　　3、制定協(xié)助源頭與品質(zhì)薄弱的生產(chǎn)部門(mén)提升品質(zhì)方案。

　　4、統(tǒng)計(jì)制程品質(zhì)數(shù)據(jù)，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常，并制定相應(yīng)的措施協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行改善從而提升全員品管意識(shí)與能力。

　　5、收集和整理協(xié)力廠商品質(zhì)數(shù)據(jù)并對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估。

　　6、衡量公司內(nèi)部與客戶之間的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)差距、檢討與改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系，滿足客戶品質(zhì)要求。離職原因：另有它就（20xx年06月~ 20xx年07月）

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：其他

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師

　　工作描述：

　　1、處理生產(chǎn)中的品質(zhì)問(wèn)題，跟進(jìn)各項(xiàng)改善措施的效果并與相關(guān)部門(mén)及客戶溝通。

　　2、接洽、確認(rèn)、協(xié)調(diào)實(shí)施糾正措施、回復(fù)客戶投訴并跟進(jìn)改善措施效果。

　　3、跟進(jìn)客戶投訴問(wèn)題，找出問(wèn)題根本，防止問(wèn)題重復(fù)。

　　離職原因：xxxxx

　　技能/專長(zhǎng)專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)中級(jí)簡(jiǎn)歷

　　語(yǔ)言能力：普通話流利，粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)口語(yǔ)：良好

　　第一外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

　　計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉OFFICE辦公軟件ERP流程及操作非常熟悉

　　其它技能：本人對(duì)ERP管理有非富的經(jīng)驗(yàn)。

　　發(fā)展方向?qū)で舐毼唬?/p>

　　1、品質(zhì)經(jīng)理；

　　2、生產(chǎn)經(jīng)理；

　　3、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理

　　自我評(píng)價(jià)：

　　1、熟悉現(xiàn)代大型企業(yè)品質(zhì)管理流程。

　　2、善于溝通合作，推崇團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　3、能迅速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)中，并發(fā)揮及發(fā)展自身管理特長(zhǎng)。

　　4、能吃苦耐勞，對(duì)企業(yè)有歸屬感及集體榮譽(yù)感。

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)：

　　熟悉手機(jī)外殼（塑膠件與鋅合金）：注塑、壓鑄、拋光、噴油、絲印、燙金、雕刻、電鍍、鐳雕、組裝的檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。能承受工作壓力，富有強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【公司個(gè)人簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格表格下載07-25

個(gè)人簡(jiǎn)歷的表格07-16

公司法務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格09-26

非表格個(gè)人簡(jiǎn)歷07-16

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格03-15

表格式個(gè)人簡(jiǎn)歷03-02

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格09-13

個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格07-22

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格07-29