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行政總監(jiān)助理簡歷表格

時(shí)間:2021-01-26 16:32:45 簡歷表格 我要投稿

行政總監(jiān)助理簡歷表格

  簡歷是和企業(yè)接觸的第一道關(guān)卡,從常見的表格式簡歷談起,看似簡單,卻不簡單!那么,如何才能讓你的求職簡歷變得更有效更能吸引HR的眼球呢?下面讓行政總監(jiān)助理來和大家分享簡歷表格如何制作!

行政總監(jiān)助理簡歷表格

姓  名: 中國人才網(wǎng) 性  別:
                     
民  族: 漢族 出生年月: 1987年12月28日
證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 158cm 體  重: 80kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 廣東省外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院 學(xué)  歷: ?
專業(yè)名稱: 商務(wù)英語 畢業(yè)年份: 2009年
工作年限: 四年以上 職  稱:  
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 不限
 
職位名稱: 文秘 ; 助理 ; 行政
工作地區(qū): 湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 三天內(nèi)
 
 技能專長  
語言能力: 英語 大學(xué)六級 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 良好 ;
綜合技能:  
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 廣東天潤商業(yè)經(jīng)營有限公司
時(shí)間范圍: 2010年2月 - 2013年2月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位: 行政總監(jiān)助理
工作描述: 1、對上級交待的.任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);與各職能部門協(xié)調(diào)好該部門工作; 
2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;
3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì); 
4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部; 
5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立; 
6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合; 
7、負(fù)責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 
8、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息; 
9、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡報(bào)、經(jīng)營管理周報(bào)等;
10、與區(qū)域公司各分場(城市廣場、國貿(mào)AB座、國貿(mào)新天地、世貿(mào)大廈、金城大廈及天潤置業(yè)房產(chǎn)公司)協(xié)調(diào)各項(xiàng)日常相關(guān)工作事務(wù)。
 
離職原因:  
 
所在公司: 湛江市宏烽電力技術(shù)有限公司
時(shí)間范圍: 2013年3月 - 2014年1月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位: 總經(jīng)理助理
工作描述: 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄; 
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件; 
3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合; 
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄; 
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行; 
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略; 
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu); 
9、完善公司績效考核制度。
 
離職原因:  
 
 其他信息  
自我評價(jià): 大學(xué)3年通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)英語、高級英語、英語聽力、英語口語、英語寫作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、市場營銷等課程,接受了英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好訓(xùn)練,掌握英語語言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)文化等方面的基本理論和基本知識,并通過大學(xué)英語六級考試。

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