HR最重要的技能是什么
關(guān)于HR最重要的技能是什么這個問題，很多人的答案都不一樣，但正確的答案只有一個。那么答案是什么呢?下面就讓小編帶大家一起去看看吧。
HR最重要的技能是什么呢?
有人說是對六大模塊的熟悉;有人說是對專業(yè)術(shù)語的掌握。錯錯錯，告訴你，HR最重要的技能是表達能力。
先不說HR，就是在現(xiàn)代社會，由于經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，表達能力的重要性也日益增強，好口才越來越被認(rèn)為是現(xiàn)代人所應(yīng)具有的必備能力。
作為現(xiàn)代人，我們不僅要有新的思想和見解，還要在別人面前很好地表達出來;不僅要用自己的行為對社會做貢獻，還要用自己的語言去感染、說服別人。
那何謂表達能力呢?
表達能力就是將知識及資訊在講臺上運用各種方式傳遞給聽眾的能力。
表達的目的是什么呢?
1、說服別人相信某一個論點
2、勸服別人采取某一種行動
3、通告某一些訊息
4、起到娛樂的效果
那你的表達能力需要做到什么呢?
有人說，不就是說話嗎?誰不會啊?
是啊，只要沒有其他的疾病，人都長了嘴和舌頭，也都能說話，但是，你有沒有注意到，有人說話就能吸引你，讓你想繼續(xù)聽下去，讓你能全神貫注，讓你心服口服。但是，有人沒說兩句話，你可能就不愿意聽了。這是為什么呢?
這就是HR的美麗之處，合格的HR職員，這一項技能是必須有的。他一說話，因為內(nèi)容生動，讓你想聽下去;因為言之有物，讓你能學(xué)到東西;因為合情合理，讓你愿意接受;因為全身投入，讓你更尊敬他。
表達能力好的`，就能很快拆掉人與人之間隔斷的墻垣;但是差的，可能不僅墻沒有拆毀，反而還能加一層水泥上去。那你說，表達能力對于HR重不重要?
表達能力對于一名HR專家來說，是一項關(guān)鍵且必備的技能，實際上這一技能可能比其他任何技能都有助于HR的職業(yè)發(fā)展。若能自信的作報告或演講，并且避免說“嗯” 、“啊 ”和“ 呃”這些詞，就會讓你脫穎而出�；ㄙM時間、金錢、精力去學(xué)習(xí)如何演講是非常值得的，從而增強你在人力資源領(lǐng)域的個人核心競爭力。
那簡單的幾個字“表達能力”都涵蓋什么內(nèi)容呢?
1、聲音魅力：精彩豐富的內(nèi)容，悅耳動聽的聲音
2、肢體語言
3、氣氛塑造
4、演的藝術(shù)
那良好的表達能力所傳遞出說話者的訊息又是什么呢?
1、思維的組織能力：準(zhǔn)備是否充分，條理是否清晰
2、膽識：上臺不緊張，穩(wěn)定性強
3、應(yīng)變能力：突發(fā)狀況處理、反應(yīng)力靈活性
4、文化水平：內(nèi)容深度，個人涵養(yǎng)與知識
聽眾在聽完后，帶走的不僅只是演說的內(nèi)容，更帶走了表達所建立的形象。任何能力都有上帝的恩賜，但是也需要我們后天的學(xué)習(xí)與苦練，而后天的努力不可忽視，這樣才能讓自己擁有最好的表達能力。
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