營銷中心崗位職責是什么(通用17篇)
在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的營銷中心崗位職責是什么,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
營銷中心崗位職責是什么 篇1
(一)正確掌握市場
1、 定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、 收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。
3、 負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
(二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。
1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、 根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
3、 完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
(三)管理銷售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作
二、銷售部經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項:
(一) 負責銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項日常工作。
(二) 負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
(三) 負責業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。
(四) 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
(五) 負責銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:
1、 定各階段銷售目標,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。
3、 定期組織安排房地產(chǎn)市場調(diào)查與分析,提出市場調(diào)查報告,全面掌握市場情況,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4、 協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。
5、 組織每周銷售例會,總結(jié)銷售情況。
6、 負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。
8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
(六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。
營銷中心崗位職責是什么 篇2
銷售總監(jiān):
銷售總監(jiān)在團體總裁領(lǐng)導下開展工作,其工作績效對團體公司總裁負責,向團體公司總裁匯報工作。
崗位職責:
1. 組織擬定銷售治理的各種規(guī)章制度和銷售系統(tǒng)內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置和職員編制;
2. 全面負責團體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的工作開展與推進;
3. 負責團體公司銷售系統(tǒng)下設(shè)各部分的整合、協(xié)調(diào)、績效核查;
4. 負責銷售系統(tǒng)與團體公司其他部分的協(xié)調(diào)、協(xié)作;
5. 根據(jù)公司的生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)實需要及市場調(diào)研的反饋信息,指導制定公道、可行的市場拓展規(guī)劃;
6. 負責編制公司的年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;
7. 指導和協(xié)調(diào)下設(shè)部分實施年度銷售計劃和中、長期銷售發(fā)展規(guī)劃;
8. 根據(jù)銷售發(fā)展需要,組織系統(tǒng)內(nèi)部的專業(yè)知識培訓和實務(wù)技能培訓;
9. 負責團體公司宏觀分銷網(wǎng)絡(luò)的維護及重點經(jīng)銷客戶的培育和培養(yǎng);
10. 指導協(xié)助和督促市場拓展部實施市場拓展計劃,推進團體公司分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;
11. 指導建立有效的分銷網(wǎng)絡(luò)體系和銷售服務(wù)體系;
12. 負責組織和協(xié)調(diào)下設(shè)各部分,保證銷售業(yè)務(wù)的正常、健康開展;
13. 負責各產(chǎn)品銷售政策的制定并監(jiān)視控制實施,確保公司邊際利潤的實現(xiàn);
14. 指導編制銷售用度預(yù)算并監(jiān)視、控制實施,從宏觀上控制銷售本錢;
15. 負責銷售系統(tǒng)職員的招聘、任免、提拔和辭退;
16. 不定期巡查市場,指導業(yè)務(wù)工作開展。
營銷中心崗位職責是什么 篇3
市場督察:
市場督察在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下開展工作,其工作績效對銷售總監(jiān)負責,向銷售總監(jiān)匯報工作。
崗位職責:
1、隨時和商務(wù)治理部、客戶服務(wù)部溝通,把握各個分銷市場的發(fā)展狀況;
2、隨時考察市場,檢查各分銷市場的業(yè)務(wù)發(fā)展狀況及公司銷售治理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。監(jiān)視和指導各分銷市場,貫徹執(zhí)行公司銷售治理規(guī)章制度;
3、收集客戶信息和市場需求,為上級領(lǐng)導制定和調(diào)整政策提供依據(jù);
4、負責解決市場發(fā)生的具體突發(fā)事件;
5、收集同行、同類品種的市場運營情況及資料;
6、和各分銷市場保持良好溝通,負責向各分銷市場傳達公司的治理要求和治理目標,并監(jiān)視指導實施。
一、接受總經(jīng)理的督導,直接向總經(jīng)理負責,貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負責營業(yè)部的經(jīng)營和管理。
二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況,提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責工作標準,并監(jiān)督實施,保證部門各項休閑娛樂設(shè)施及各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運轉(zhuǎn)。
三、分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預(yù)算指標,報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后,分解落實到各設(shè)施項目,并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標。
四、研究審核各設(shè)施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程,并檢查各設(shè)施項目各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動,配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動,適應(yīng)客人消費需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設(shè)施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟效益。
七、做好各設(shè)施項目領(lǐng)班工作考核,適時指導工作,調(diào)動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證營業(yè)部各設(shè)施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
八、制定部門各設(shè)施項目人員編制,定期安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。
九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。
十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
營銷中心崗位職責是什么 篇4
所屬部門:整合傳播中心
匯報對象:CMO
下屬人數(shù):50人
4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先
1、清晰地理解互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)溝通,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準的投放方案,以及精準營銷方案的建議, 達到與核心人群精準溝通的目的;
2、負責整合營銷傳播策劃,獨立負責比稿、媒介策劃方案,有創(chuàng)新傳播方式;
3、管理整合傳播中心,對利潤指標負責。
任職要求:
1、具備專業(yè)的知識,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值,移動互聯(lián)網(wǎng)基因。熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法,對互聯(lián)網(wǎng)營銷方法有自己的獨立思考,熟悉社會化媒體傳播規(guī)律;
3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先;
4、有談判購買和策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷中心崗位職責是什么 篇5
職責描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標,制定市場方案預(yù)算,負責市場工作(包含線上線下設(shè)計等)的規(guī)劃與統(tǒng)籌;
2、負責大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織,進行整合營銷和精準營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執(zhí)行督導及效果評估);
4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;
5、開拓增加各類市場渠道,優(yōu)化(多元化)區(qū)域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;
6、負責競爭對手和目標市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;
7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標任務(wù);
8、負責完善市場部相關(guān)工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;
9、定期走訪區(qū)域中心,與區(qū)域中心保持良好的溝通,并對區(qū)域中心市場團隊成員進行市場相關(guān)的培訓和指導,引導和控制市場營銷工作的方向和進度;
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,市場營銷、渠道銷售、公關(guān)策劃等相關(guān)專業(yè);
2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗,優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的整合和精準營銷能力,有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;
4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗,并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力;
5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;具備優(yōu)秀的商談和交際能力;
6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的經(jīng)驗;
7、具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;
8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;
9、能夠適應(yīng)出差。
營銷中心崗位職責是什么 篇6
崗位職責:
1、設(shè)計并制定數(shù)字營銷Campaign流程和策略,制定線上推廣內(nèi)容,通過多渠道引流,獲取客戶信息及商機,并推動營銷團隊完成閉環(huán),優(yōu)化推廣項目ROI。;
2、利用分析模型做客戶洞見與分析,輸出精準營銷的指導依據(jù);
3、使用自動化營銷平臺對現(xiàn)有客戶及潛客進行運營,通過對客戶行為的分析及業(yè)務(wù)需求,制定運營方案,保證客戶留存轉(zhuǎn)化,刺激新客激活;
4、統(tǒng)籌數(shù)字平臺運營,制定流量策略,轉(zhuǎn)化策略。通過對網(wǎng)站核心指標的監(jiān)控和分析,優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu),提升線上轉(zhuǎn)化;
5、數(shù)字精準投放策略管理,使用網(wǎng)站流量監(jiān)測工具對廣告投放進行分析,針對Campaign和常規(guī)投放制定投放策略并優(yōu)化媒介組合,控制成本,提升媒介轉(zhuǎn)化ROI;
6、創(chuàng)新的數(shù)字營銷方法與手段的研究,并能組織進行嘗試與論證。
任職要求:
1、 5年以上市場營銷經(jīng)驗,有IT相關(guān)背景、數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力:熟悉GoogleAnalytics等數(shù)據(jù)平臺,能夠分析網(wǎng)站流量分布和用戶訪問行為,持續(xù)的為網(wǎng)站流量帶來優(yōu)化和提升;
3、能力素質(zhì)要求: 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,出色的項目策劃、管理、執(zhí)行能力。
營銷中心崗位職責是什么 篇7
1、組建白酒營銷團隊,規(guī)范流程,制定營銷制度,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司仁懷醬香白酒的銷售目標;
2、有效地管理公司客戶并與客戶間建立良好的合作關(guān)系,負責與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴大客戶范圍;
3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;
4、制定營銷預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃,設(shè)計并實施促銷計劃;
5、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動;
6、結(jié)合營銷實際情況,對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導,提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的營銷隊伍;
7、負責考核營銷部下轄各部門負責人的工作績效和工作能力;
8、執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的'決策。
營銷中心崗位職責是什么 篇8
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織全國市場銷售推廣工作;
規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導團隊建設(shè);
建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;
塑造企業(yè)形象;
營銷中心崗位職責是什么 篇9
1、為營銷總監(jiān)日常工作提供行政支持;
2、整理各項目匯報的資料及領(lǐng)導所需資料并協(xié)助領(lǐng)導督促各項目的工作進展情況;
3、負責文件的匯簽、審批、收發(fā)管理,對oa辦公系統(tǒng)的提示要求做出及時反饋處理;
4、負責部門內(nèi)、外部文書的收、發(fā)、轉(zhuǎn)、辦、回、存的流程;
5、負責部門相關(guān)文件的起草,一般性文稿的撰寫及歸檔;
6、領(lǐng)導來電、來函、預(yù)約訪見工作的安排,做好內(nèi)外信息傳遞、傳達部門和領(lǐng)導對一般事務(wù)及臨時事務(wù)的安排、指示;
7、領(lǐng)導安排的其他工作及行政日常性事務(wù);
營銷中心崗位職責是什么 篇10
1.30歲以上,大專以上學歷,營銷、項目管理類相關(guān)專業(yè);
2.三年以上市場營銷經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)驗,有工程項目或五金建筑類營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,有建造師證更佳;
3、參與制定公司營銷中心戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定營銷組合策略和營銷計劃;
營銷中心崗位職責是什么 篇11
崗位職責:
1、負責項目營銷定位、策略制定、推廣計劃制定,監(jiān)督推廣計劃執(zhí)行情況;
2、負責項目市場調(diào)研、可行性分析、項目定位及總體規(guī)劃調(diào)研與建議工作;
3、負責制定對外宣傳和廣告投放計劃,評估廣告、媒體、活動推廣的執(zhí)行效果;
4、負責營銷活動費用管理,規(guī)劃管理支付計劃及事前、事后費效比評估等工作;
6、負責營銷團隊的管理及專業(yè)培訓,搭建人才梯隊。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,廣告、市場營銷或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗,精通營銷定位、策略制定、銷售流程,熟練運用各種營銷策略推動銷售目標實現(xiàn);
3、熟悉房地產(chǎn)市場,并對房地產(chǎn)市場有較強的研究分析和判斷能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;
4、具備良好的人際溝通及表達能力,高度的理解能力及執(zhí)行力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
營銷中心崗位職責是什么 篇12
2、負責銷售計劃管理,對銷售目標的完成負責;
3、負責營銷中心項目實施管理,確保各項目順利開展;
4、負責營銷中心制度建設(shè)與實施;
5、負責營銷中心項目資金過程使用管理、貨款回收及成本控制工作;
6、負責客戶市場管理及行業(yè)市場信息收集,確?蛻舫山宦始疤岣呖蛻魸M意度;
7、其他臨時工作。
營銷中心崗位職責是什么 篇13
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展年度計劃以及各項政策的制定落實工作;
2、對全國各辦事處進行各項目標(包括常規(guī)和階段性要求動作的落實情況、各項方案、政策、制度配合執(zhí)行情況)的達成進度與質(zhì)量跟蹤;
3、客戶、競品、公司三位一體的信息收集及建議(客戶合理化建議、競品動向及動作反饋、公司產(chǎn)品運作的合理化建議等);
4、辦事處日常運營管理,提供必須的服務(wù)與支持,加強溝通指標的追蹤與指導;
5、指導營銷中心各崗位人員的工作,促銷員管理、客戶服務(wù)、訂單合同跟蹤管理等各項工作指標的達成;
6、績效管理工作的監(jiān)督與執(zhí)行。
7、完成公司下達的業(yè)績指標。
營銷中心崗位職責是什么 篇14
1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷、營運管理專業(yè);
2、年齡28歲以上,6年以上工作經(jīng)驗;
3、有3年以上快消品、凍品行業(yè)經(jīng)驗;
4、善于應(yīng)變并具有較強的執(zhí)行力;
5、團隊管理經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)拓展能力強;
6、溝通能力強,有一定的工作激情與抗壓性,心態(tài)積極,適應(yīng)出差。
營銷中心崗位職責是什么 篇15
1、大學本科以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、管理學等專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗,4年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的計劃、組織、控制、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、高度的執(zhí)行力、服務(wù)意識和團隊協(xié)調(diào)能力。
營銷中心崗位職責是什么 篇16
職責描述:
1、負責大客戶的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進與評估以及產(chǎn)品銷售、業(yè)績達成;
2、擬定開發(fā)和銷售計劃,如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的客戶拜訪推廣計劃支持等;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成銷售目標;
5、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解;
6、擬定客戶開發(fā)策略,并主導執(zhí)行客戶發(fā)展計劃。
任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力、交際技巧,及具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
營銷中心崗位職責是什么 篇17
工作職責:
CRM.Campaign執(zhí)行,包括SMS、EDM、DM發(fā)送的流程管理和優(yōu)化;
與客戶保持良好溝通,有一定市場營銷意識;
CRM月報、競品報表等報表任務(wù);
協(xié)助AM做好賬期管理;
提高PPT和獨立提案能力,后期能獨立完成解決方案的遞交。
任職要求:
XXXX年畢業(yè)的本科或碩士應(yīng)屆生,專業(yè)不限,市場營銷、英語專業(yè)優(yōu)先;
畢業(yè)前可以先實習,并保證每周3天以上的實習時間;
會熟練使用Power.Point、Word、Excel等Office軟件;
對工作有較強的責任心和熱情;
英語6級以上,聽說讀寫能力良好。
職位特點:
此職位是藍色光標集團XXXX年的校園招聘項目,錄用者會有資深的客戶經(jīng)理親自帶教并重點培養(yǎng)。
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