關于企業(yè)文化理念的小故事

　　企業(yè)文化理念故事： “英雄”牌鋼筆再上辦公桌

　　一天剛到煤礦工作的我去安檢科辦事，安檢科的小韓正在聚精會神的寫材料，循著沙沙的寫字聲，我不禁被他手中的“英雄”牌鋼筆深深吸引。多么熟悉的`寫字工具啊，早在七、八十年代，誰要是擁有一支“英雄”牌鋼筆是一件很自豪的事。但是在一次性水筆大行其道的當下，已經很少能見到有人用鋼筆寫字了，見到“英雄”鋼筆的機會也就更少了。

　　想到這，我就順口問了一句：”小韓，怎么用上老式鋼筆了”。

　　小韓隨口說到：“郭主任，很奇怪嗎?咱們礦上這樣的鋼筆多得很”。他又饒有興趣的接著說：“公司現(xiàn)在厲行節(jié)約，狠抓降本增效，從節(jié)約一滴水、一張紙、一度電等抓起�？剖胰藛T在節(jié)約方面想了很多辦法，可以說是八仙過海各顯神通，安檢科也不甘落后，就想出了用自來水剛筆代替一次性水筆的辦法”。

　　小韓看我聽得很認真，就又打開了話匣子：“您別小看用鋼筆代替一次性水筆這一小小的變化，看起來有些倒退，但從節(jié)約的角度來看，是很有必要的。全礦用筆寫材料的人員估計不少于500人，平均每人每月節(jié)約三支一次性水筆，一月就節(jié)約1500元，這可是一筆不小的開支”。

　　點評：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，節(jié)約應該從點滴做起。當前煤炭市場形勢不好，但是只要我們大家齊心協(xié)力，主動擔責，用心做好本職工作，切實把成本降下來，企業(yè)一定能戰(zhàn)勝困難，度過“寒冬”。

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