專業(yè)技術職務聘任合同書
專業(yè)技術職務聘任合同書一
應聘人員姓名(以下稱甲方)
受聘人員(以下稱乙方)
乙方按有關規(guī)定于 年 月 日取得了 專業(yè)技術資格。甲方聘任乙方擔任 崗位 專業(yè)技術職務，經(jīng)雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。
一、聘期
聘期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權利、義務
甲方：根據(jù)設崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內(nèi)，對應聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責和完成工作任務的，有權利低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者，有權根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓的機會。
乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約
定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權利辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認真學習政治和業(yè)務知識，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務。
三、享受待遇
甲方按國家和本單位的有關規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。
四、解聘、辭聘、續(xù)聘
解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位，或按有關政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘：甲方應在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘，則為自行解除聘約。
五、其他約定(如沒有、則填寫“無”)
六、今后如有新的政策規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛，應協(xié)商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。
八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，本人檔案存一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
專業(yè)技術職務聘任合同書二
聘任方： (簡稱甲方)
受聘方：(簡稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要，設置 (學科名稱) (職務名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 服務期限
乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時間為： 年 月 日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職務工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
一、 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學校及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫、教學內(nèi)容和教學方式改革、實驗方法變革等)。乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到200學時以上。
二、乙方必須每年按學院規(guī)定的崗位職責完成相應的科研任務。
第三條 權利和義務
一、甲方權利
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。
二、甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.為乙方提供必要的工作和生活條件。
3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
4.按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。
三、乙方權利
1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求。
四、乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)
3.全面履行教授/副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結果。
2.對考核不合格者，經(jīng)學校專業(yè)技術職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3.甲方應保證行使考核權時做到公平、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第五條 合同的變更與解除
一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)學校專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并承擔如下經(jīng)濟責任：
1.歸還甲方自聘任該職務后為乙方提供的高于下一級職務的一切工資及福利待遇;
2.歸還甲方自聘任該職務后提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。
3.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。
三、雙方合同解除后，乙方不得再以甲方 (職務名稱)的名義從事學術及其他社會活動。
第六條 附則
一、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。
二、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。
三、本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
四、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
專業(yè)技術職務聘任合同書三
聘任方： (簡稱甲方)
受聘方：(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要，設置 (學科名稱) (專業(yè)技術職務名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 服務期限
乙方在該崗位服務期限為 五 年以上，聘任時間自 年 月 日。在該崗位服務期間，經(jīng)評定受聘高一級專業(yè)技術職務的，服務期限自高一級專業(yè)技術職務聘期開始后重新計算。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職務工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
(一)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務，認真完成學校及教研室分配的'教學工作，完成教學任務，總學時數(shù)達到學校規(guī)定的標準。
(二)乙方必須每年按學院規(guī)定的崗位職責完成相應的科研任務。
第三條雙發(fā)的權利和義務
(一)甲方權利
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。
(二)甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.為乙方提供必要的工作和生活條件。
3.乙方在服務期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
4.按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。
(三)乙方權利
1.乙方在服務期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求。
(四)乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.服務期內(nèi)保證全職在甲方相應崗位上工作(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)。
3.全面履行相應崗位職責，完成崗位工作目標及任務,接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4.乙方在服務期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
(一)甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結果。
(二)對考核不合格者，經(jīng)學校專業(yè)技術職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
(三)甲方應保證行使考核權時做到公平、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果有異議時，有權向甲方有關部門提出申訴。
第五條 合同的變更與解除
(一)乙方在服務期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法、違紀行為或有損學術道德的行為，經(jīng)學校專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
(二)乙方在服務期內(nèi)因特殊原因由乙方主動提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并承擔如下經(jīng)濟責任：
1.歸還甲方自聘任該職務后提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。
2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。
(三)雙方合同解除后，乙方不得再以甲方 (專業(yè)技術職務名稱)的名義從事學術及其他社會活動。
第六條 附則
(一)本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。
(二)除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。
(三)本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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什么是專業(yè)技術職務
專業(yè)技術職務是根據(jù)實際工作需要設置的，有明確職責、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務知識和技術水平才能擔負的工作崗位，不同于一次獲得后而終身擁有的學位、學銜等各種學術、技術稱號。
相關規(guī)定
(1)群眾文化專業(yè)職務可以采用圖書館、博物館專業(yè)職務系列的職務名稱和檔次，但應根據(jù)群眾文化專業(yè)的特點，規(guī)定群眾藝術館、文化館各專業(yè)職務的實施細則，內(nèi)容包括崗位職責、任職條件、聘任辦法和審批權限等。
(2)法醫(yī)技術人員職務靠用衛(wèi)生技術職務系列。法醫(yī)技術人員的職務名稱相應定為：主任法醫(yī)師、副主任法醫(yī)師、主檢法醫(yī)師、法醫(yī)士。
(3)專利技術人員靠用自然科學研究人員職務系列。專利審查人技術職務名稱為：專利審查研究員、專利審查副研究員、專利審查助理研究員、專利審查研究實習員;專利代理人員的技術職務名稱為：專利代理研究員、專利代理副研究員、專利代理助理研究員、專利代理研究實習員。
(4)文學創(chuàng)作專業(yè)人員靠用藝術人員職務系列，采用編劇(含各類創(chuàng)作)類的名稱和檔次。文學創(chuàng)作專業(yè)人員的職務名稱(創(chuàng)作等級)定為：文學創(chuàng)作一級，文學創(chuàng)作二級，文學創(chuàng)作三級，文學創(chuàng)作四級。
(5)原《教練員專業(yè)技術職務試行條例》(職改字1986第49號)規(guī)定教練員的專業(yè)技術職務為助理教練、教練、主教練(后更改為高級教練)。根據(jù)關于印發(fā)《體育教練員職務等級標準》和《關于〈體育教練員職務等級標準〉若干問題的說明》的通知(人職發(fā)〔1994〕17號)，該試行條例現(xiàn)已廢止。
(6)藝術系列增加電影放映專業(yè)。專業(yè)職務名稱為：電影放映主任技師、電影放映技師、電影放映技術員。其檔次分別與藝術系列二、三、四級舞臺技術職務相對應。
(7)審計人員暫時靠用會計人員專業(yè)職務系列的名稱、檔次。根據(jù)工作需要，審計人員可在會計前面冠以“審計”二字以示區(qū)別。1987年8月16日中央職稱改革工作領導小組《對審計署關于“審計會計師”今后簡稱“審計師”報告的批復》(職改字〔1987〕第 34號明確：將專業(yè)職務名稱“審計會計師”簡稱“審計師”，各檔次專業(yè)職務名稱的簡稱分別為：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員。
(8)計量檢定技術人員靠用工程技術職務系列。在實行專業(yè)技術職務聘任制工作中，計量檢定技術人員可采用工程技術職務系列的職務名稱和檔次。
(9)紡織品品種設計和服裝設計專業(yè)技術人員選用工藝美術職務系列。在實行專業(yè)技術職務聘任制工作中，紡織品品種設計和服裝設計專業(yè)技術人員選用工藝美術職務系列的名稱和檔次;根據(jù)紡織品品種設計專業(yè)和服裝設計專業(yè)的工作性質(zhì)和特點，可在工藝美術職務名稱前分別冠以“染織設計”或“服裝設計”四字，在涉外或日常工作中，也可采用簡稱，即國際慣用的“染織設計師”或“服裝設計師”等職務名稱。
(10)編纂地方志的專職人員可選用出版專業(yè)人員職務試行條例中有關“編輯人員及編輯職務”的條款進行聘任工作。
(11)企業(yè)專職從事經(jīng)濟法律工作的專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務系列。企業(yè)專職從事經(jīng)濟法律工作的專業(yè)人員，畢業(yè)于法律院�；蚪�(jīng)過省、自治區(qū)、直轄市或省轄市以上經(jīng)濟法律培訓班的正規(guī)培訓，并有一定經(jīng)濟法律工作實踐經(jīng)驗，可以按照經(jīng)濟專業(yè)職務試行條例規(guī)定的任職條件，聘任相應的經(jīng)濟專業(yè)職務。
(12)在電化教育機構中，從事電化教育教學研究、電化教學指導、電教教材試驗推廣并親自到中小學上電化教學試驗課、示范課的教師，以及培訓中小學教師、電教人員的教師，可靠用中小學教師職務系列，按照中小學教師資格條件，申報評審中小學教師職務資格。
(13)在電化教育機構中從事音像出版和電化教育刊物編輯、電教教材編導的技術人員，靠用出版系列，按照出版專業(yè)人員資格條件，申報評審出版專業(yè)技術資格。
(14)在電化教育機構中從事電教設備的研制與管理、技術革新、教材制作的技術人員，靠用工程技術系列，按照工程技術相應專業(yè)資格條件，申報評審專業(yè)技術資格。
(15)在電教機構中從事電教資料、信息收集、貯存、整理、服務工作的專業(yè)技術人員，靠用圖書資料系列，按照圖書資料人員資格條件申報評審專業(yè)技術資格。
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