副總經(jīng)理聘用合同范本

　　副總經(jīng)理聘用合同

　　聘用方(以下簡稱甲方)：

　　受聘方(以下簡稱乙方)：

　　經(jīng)甲方討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的副總經(jīng)理，乙方同意接受甲方委托，協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。為明確雙方責權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

 

　　一、聘用職務和合同期限

　　第一條 甲方聘請乙方擔任 副總經(jīng)理, 協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

　　第二條 聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。合同期滿未續(xù)，訂聘用關(guān)系自然終止。

 

　　二、權(quán)利、義務及工作內(nèi)容

　　第三條 乙方權(quán)利

　　(一)對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。

　　(二)對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。

　　(三)對公司日常行政工作有主持權(quán)，對預算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。

　　(四)對各職能部門經(jīng)理的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權(quán)。

　　(五)擁有部門經(jīng)理級以下人員的人事任免權(quán)。

　　(六)根據(jù)工作需要有代理各職能部門經(jīng)理行使權(quán)力的權(quán)力。

　　(七)總經(jīng)理授予的其他一切權(quán)力。

　　第四條 乙方的義務

　　(一)對公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負責。

　　(二)對權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。

　　(三)對各職能部門經(jīng)理工作中的重大失誤負領導責任。

　　(四)對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負管理責任。

　　(五)對資源配置的合理性負責。

　　(六)對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。

　　(七)對為履行好總經(jīng)理交辦的臨時事務負責。

　　第五條 工作內(nèi)容

　　(一)主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

　　(二)審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理

　　(三)合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

　　(四)對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

　　(五)廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

　　(六)在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

　　(七)負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

　　(八)協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(九)充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

　　(十)召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　(十一)完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。

 

　　三、工作條件和勞動關(guān)系

　　第六條 工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

　　(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件。 第七條 勞動報酬

　　(一)乙方實現(xiàn)總體目標，年薪為人民幣 萬元(含個人所得稅，社 會保險等)，達不到總體目標按比例扣減。

　　(二)年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務利潤總額的 %獎勵乙方。

　　(三)電話費實行實報實銷。

 

　　四、社會保險

　　第八條 由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

　　第九條 如需要繳納社會保險，甲方按新疆維吾爾自治區(qū)上年度的全自治區(qū)的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

　　五、乙方未在職權(quán)范圍內(nèi)履行職務的處理

　　第十條 乙方未在職權(quán)范圍內(nèi)履行職務的處理：

　　(一)若甲方發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方有權(quán)制止，并可以解聘。

　　(二)若乙方的上述行為給造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實際損失予以賠償。

　　(三)若實際損失無法計算的，按乙方年薪總額(包括獎金)的 %予以賠償。

 

　　六、乙方侵占、挪用甲方財物的處理

　　第十一條 乙方侵占、挪用甲方財物的處理：

　　(一)非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬侵占、挪用或服務。

　　(二)違反上述規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除乙 方一切職務，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失。

　　(三)違反上述規(guī)定，不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財物歸還甲方，并賠償甲方 因其侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決 定其職務的聘用。

 

　　七、合同變更、終止和解除

　　第十二條 合同的變更

　　(一)在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任副總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。

　　(二)如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調(diào)整，甲方有權(quán)解除該合同。

　　第十三條 合同的終止

　　(一)聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

　　(二)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　(三)在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第十四條 合同的解除

　　(一)乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任：

　　A、乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的;

　　B、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　C、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　D、被依法追究刑事責任的。如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的，由乙方 依法承擔相應法律責任。

　　如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且甲方認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予經(jīng)濟補償。

　　(二)因甲方干預經(jīng)營活動導致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的，乙方有權(quán)單方解除合同。

　　(三)因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算。

　　(四)合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，雙方確認審計結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。

 

　　八、違約責任

　　第十五條 甲方的違約責任

　　乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金。

　　第十六條 乙方的違約責任

　　(一)執(zhí)行甲方作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，甲方給予警告、扣薪或者解聘處理。

　　(二)對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬， 同時甲方作出警告直至解聘的決定。

　　(三)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方 給予警告、扣薪直至解聘的處理。

　　第十七條 爭議解決方式

　　甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議的，先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

 

　　九、其他事項

　　第十八條 甲方的公司章程、規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

　　第十九條 雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。

　　第二十條 本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容為本合同的組成部分。

　　第二十一條 本合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等效力。

　　第二十二條 本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書 面授權(quán)代簽無效。

　　第二十三條 附：乙方身份證復印件、簡歷。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

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