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銷售總監(jiān)聘用合同

時間:2023-07-03 12:36:59 其他合同范本 我要投稿
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銷售總監(jiān)聘用合同范本

  甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會研究決定,聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職,乙方接受甲方的聘用,決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等,協(xié)商一致的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:

銷售總監(jiān)聘用合同范本

  一、合同期限

  本合同有效期限為***年月日至***年月日止。

  二、勞動報酬

  乙方的勞動報酬分為基本工資、業(yè)績提成和任務(wù)獎勵三部分。

  1、基本工資為每月 元人民幣。

  2、業(yè)績提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績的 %。

  3、任務(wù)獎勵為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù) 萬,甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績的 %作為年終任務(wù)獎勵。

  4、乙方的基本工資和業(yè)績提成每月 日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時發(fā)放。年終任務(wù)獎勵由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。

  5、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度(年月日-----年月日),到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動報酬制度。

  6、本款項中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品,關(guān)于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。

  三、休息和休假

  1、乙方每月可以正常休息3天。

  2、乙方享有每年5天的帶薪假。

  3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。

  四、保險

  甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時,甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  五、保密協(xié)議

  1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

  2、解除或者終止本合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。

  3、為保障甲方的利益,乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

  4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定,則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。

  六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:

  a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

  c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  a、有違反國家法律、法規(guī)行為的

  b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  c、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  d、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;蛘呓(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  a、未按照本合同約定履行的;

  b、未及時足額支付一方勞動報酬的;

  c、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

  4、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。

  5、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時向乙方出具證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)在接到解除或終止勞動合同證明后5日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。

  七、仲裁:甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,雙方協(xié)商未果時可以自爭議六十日內(nèi)起向長沙市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服十五日內(nèi)起向長沙市人民法院提起訴訟。

  八、其他:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  時間: 年 月 日 時間: 年 月 日

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