- 相關(guān)推薦
鐘點(diǎn)工雇傭合同范本（通用11篇）
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的鐘點(diǎn)工雇傭合同范本，希望能夠幫助到大家。
鐘點(diǎn)工雇傭合同 1
甲方：____________________
法人：____________________
乙方：____________________
法人：____________________
甲、乙雙方本著平等、自愿，互惠互利的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，一致達(dá)成協(xié)議如下：
一、合作內(nèi)容：甲方所代理汽車品牌的售后服務(wù)工作全權(quán)委托乙方進(jìn)行管理、服務(wù)。
二、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供售后維修所需的場地，用于建設(shè)維修地溝，建設(shè)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
2、甲方為乙方提供售后所需的工具房兩間，乙方所用水電費(fèi)自理。
3、乙方售后服務(wù)所需的專業(yè)技術(shù)人員由乙方負(fù)責(zé)聘用、管理、以及薪酬發(fā)放，服務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
4、乙方必須投入充足的資金來保證售后服務(wù)工作的正常運(yùn)行，因資金短缺影響到配件的供應(yīng)，導(dǎo)致客戶投訴等，所造成的經(jīng)濟(jì)損失與法律后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
5、乙方必須嚴(yán)格按照廠家要求標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)配件庫，由專人負(fù)責(zé)采購、管理、發(fā)放，并管理好索賠件。
6、乙方必須購置售后服務(wù)工作中所需的專用維修工具，并由專人負(fù)責(zé)保管。
7、乙方必須按時(shí)參加廠家的售后服務(wù)工作會議，不得借故缺席，必須配備專用的救援車輛，以滿足售后服務(wù)工作的需要。
8、乙方所聘用的技術(shù)人員去售后服務(wù)工作中發(fā)生的人員安全責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。
9、乙方必須認(rèn)真做好維修場地的防火防盜以及衛(wèi)生工作。
10、乙方去售后服務(wù)過程中，因技師技術(shù)原因，工作責(zé)任心，態(tài)度等與客戶發(fā)生糾紛或造成的經(jīng)濟(jì)損失，法律后果均由乙方負(fù)責(zé)。
11、甲乙雙方合作期屆滿后，如不能續(xù)簽協(xié)議，乙方在合作期內(nèi)購置原廠完好的`配件由甲方按原進(jìn)價(jià)收回。
三、售后相關(guān)費(fèi)用收取的規(guī)定：
1、甲方與各汽車廠家的全年銷售與售后服務(wù)掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)均歸甲方所有，售后單項(xiàng)獎(jiǎng)歸乙方。
2、各品牌汽車的首保費(fèi)用均歸乙方所有，但乙方必須對客戶負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好車輛的各項(xiàng)保養(yǎng)服務(wù)工作。
3、售后服務(wù)過程中，工時(shí)及配件費(fèi)用的收取，嚴(yán)格按照各廠家的收取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、乙方不得擅自更改配件的價(jià)格。
5、售后服務(wù)中正常索賠的相關(guān)費(fèi)用歸乙方所有，非正常索賠的費(fèi)用凈利潤甲、乙雙方按1：1進(jìn)行分成。
四、特別規(guī)定：
1、甲、乙雙方在合作過程中，所涉及稅務(wù)、廠家均以榆林XX公司出面，涉及行業(yè)檢查、管理均以乙方出面。
2、甲方在銷售過程中，所經(jīng)營品牌或總的銷售量達(dá)到200臺時(shí)，甲方向乙方以售后總利潤的10%進(jìn)行提成，由財(cái)務(wù)人員核對后按月進(jìn)行結(jié)算。
五、合同期限：叁年，每年度新補(bǔ)充的業(yè)務(wù)分成內(nèi)容在本協(xié)議框架內(nèi)形成補(bǔ)充協(xié)議。
六、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________
法人：____________________法人：____________________
日期：____________________日期：____________________
鐘點(diǎn)工雇傭合同 2
甲方(用人單位)：
乙方(被 聘 者)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。
二、工作地點(diǎn)及內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方擔(dān)任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設(shè)施，乙方必須根據(jù)學(xué)校工作時(shí)間完成該崗位所承接的`工作內(nèi)容，按學(xué)校工作規(guī)定進(jìn)行作息。
2、乙方根據(jù)甲方要求不定期對校園范圍內(nèi)的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學(xué)校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方給乙方的每小時(shí)工資數(shù)額定為10元，半天40元，每月底根據(jù)實(shí)際情況累計(jì)發(fā)放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)
2、乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病、傷醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自負(fù)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、乙方必須履行甲方所制訂的相應(yīng)崗位上的工作職責(zé)。因工作失職而引起責(zé)任事故，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重后果由乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
1、因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方利益造成損失的，甲方有權(quán)解除合同。
2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關(guān)系，與下年聘用沒有連貫。
3、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系。
六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章： 乙方：
負(fù)責(zé)人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
鐘點(diǎn)工雇傭合同 3
甲方姓名： 乙方姓名： 丙方(擔(dān)保人)：
身份證號碼： 身份證號碼： 營業(yè)執(zhí)照號碼：
地址： 地址： 地址：
電話： 電話： 電話：
1、客戶應(yīng)憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續(xù)，確保登記資料詳盡、真實(shí)、并如實(shí)詳細(xì)介紹相關(guān)情況.
2、客戶應(yīng)妥善保存家庭現(xiàn)金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務(wù)員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對貴重物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務(wù)員， 經(jīng)公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務(wù)員初到客戶家，由于生活習(xí)慣不同，請關(guān)注和謙讓服務(wù)員的'飲食習(xí)慣，以讓服務(wù)員逐步適應(yīng)您家的習(xí)慣�？蛻魬�(yīng)尊重服務(wù)員，不準(zhǔn)以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應(yīng)保證服務(wù)員的基本休息時(shí)間。
5、客戶不許借錢給服務(wù)員，若服務(wù)員確有必要，客戶應(yīng)通知公司，由公司與客戶協(xié)商解決。
6、客戶要求調(diào)換服務(wù)員必須提前通知公司，由公司統(tǒng)一安排。
7、服務(wù)員確實(shí)有事要請假的，請假一日內(nèi)(含一日)可由客戶自行決定，一日以上的服務(wù)員，必須通知公司，由公司和客戶協(xié)商解決。
8、客戶與服務(wù)員因工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等原因發(fā)生矛盾時(shí)，由公司派家庭顧問予以解決。
9、服務(wù)員如發(fā)生人身意外、重病，客戶應(yīng)及時(shí)將服務(wù)員送至醫(yī)院，并通知公司。
公司將與保險(xiǎn)公司一同去現(xiàn)場予以解決。(丙方為家政員購買保險(xiǎn)綜合險(xiǎn))
10、客戶家中因服務(wù)員出現(xiàn)盜竊或其他違法行為出現(xiàn)，客戶應(yīng)立即報(bào)案，公司將派人員協(xié)助處理
11、鐘點(diǎn)客戶在鐘點(diǎn)工服務(wù)期間，對服務(wù)員的工作質(zhì)量、態(tài)度不滿意，可來電投訴。
12、客戶在合同期內(nèi)若有與服務(wù)員私自簽定服務(wù)和約、與服務(wù)員共同欺騙公司，而對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失、客戶要求服務(wù)員做超出服務(wù)范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交司法機(jī)關(guān)并追究經(jīng)濟(jì)賠償。
13、客戶不準(zhǔn)私自將服務(wù)員帶至外地，如確有必要，應(yīng)經(jīng)公司允許。
14、客戶應(yīng)盡量避免讓服務(wù)員獨(dú)自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。
15、服務(wù)地點(diǎn)：
16、服務(wù)期限：
17、服務(wù)費(fèi)用：
18、客戶若對服務(wù)員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話：
19、工作時(shí)間每小時(shí)元
甲方姓名：
乙方姓名：
丙方(擔(dān)保人)：
_____年__月__日：
鐘點(diǎn)工雇傭合同 4
甲方： 法定代表人： 經(jīng)營地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細(xì)地址： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同類型與期限
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。
1.1 固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于__年__月_日起，至__年__月_日止。其中試用期為 個(gè)月，自__年__月_日起至__年__月_日止。
1.2 無固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于__年__月_日起，其中試用期為 個(gè)月，自__年__月_日起至__年__月_日止。
1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于__年__月_日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1 簽訂本合同時(shí)，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于： 。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。
2.2 乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
3.1 勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。
(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的`，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。
(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實(shí)行彈性工作時(shí)間。
3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補(bǔ)休。
3.3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。
4.2 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)， 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。
4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。
五、社會保險(xiǎn)
5.1 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
6.2 甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。
6.3 因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.2 本合同在解除、終止和期滿時(shí)，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng)，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：
(1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;
(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;
(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。
8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。
九、勞動(dòng)爭議
9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：
下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：
(1)公司規(guī)定的員工手冊
(2)公司的人力資源政策
(3)公司依法制定的相關(guān)制度
十一、其他
11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。
11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字或蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
簽訂日期：__年__月_日 鑒證日期：__年__月_日
鐘點(diǎn)工雇傭合同 5
甲方：（以下簡稱甲方）________
乙方姓名：（以下簡稱乙方）________
身份證號：________
家庭電話：________
手機(jī)號碼：________
甲乙雙方本著“平等自愿、誠實(shí)信用”的原則，簽訂如下協(xié)議：
第一條、甲方是為乙方提供鐘點(diǎn)服務(wù)工在乙方家庭工作的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)。鐘點(diǎn)工到乙方家庭服務(wù)的期限為_________，從__________年______月_______日到__________年______月_______日止，工作內(nèi)容是：________
第二條、乙方同意向甲方支付協(xié)議期服務(wù)費(fèi)_________元，協(xié)議期工作人員家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)金元。上述款項(xiàng)在簽訂此協(xié)議時(shí)付款。
第三條、乙方每月支付鐘點(diǎn)工的工資為__元（首月預(yù)付），發(fā)放日期__號。
第四條、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、可向甲方提出更換鐘點(diǎn)工，但乙方在更換鐘點(diǎn)工前必須結(jié)清原鐘點(diǎn)工的工資；
2、不得虐待鐘點(diǎn)工或讓其從事有毒有害和違法的工作，有責(zé)任保證其人身安全；
3、如乙方單方面終止合同的，必須首先通知甲方，并結(jié)清之日前的工資。
4、如乙方有事外出暫時(shí)不需要服務(wù)，可以向甲方申請暫停服務(wù)。需要時(shí)再通知甲方啟用。直至累積服務(wù)十二個(gè)月為止。
5、試工日結(jié)束，對試工人員不滿意可要求更換，但必須以臨時(shí)鐘點(diǎn)工的標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)25元計(jì)算，并結(jié)清試工人員實(shí)際工時(shí)的服務(wù)費(fèi)。如果滿意可直接簽訂服務(wù)合同工作日以試工日起算。
第五條、鐘點(diǎn)工的'權(quán)利和義務(wù)：
1、拒絕法律不允許或本協(xié)議規(guī)定范圍以外的工作，每月有天的休假；
2、有權(quán)向甲方投訴乙方的虐待或不公正對待，有權(quán)保護(hù)自己的人身安全等；
3、維護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)安全。保護(hù)受托管的老人及孩子的安全，有特殊情況及時(shí)報(bào)告；
4、自重、自愛，工作要盡責(zé)盡力，言談舉止要得體，未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用乙方家里的任何物品。
第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、如乙方違約或乙方自身原因暫�；騿畏矫娼K止協(xié)議，所收服務(wù)費(fèi)不退。
2、定期調(diào)查、了解鐘點(diǎn)工的工作情況。保證協(xié)議期內(nèi)客戶正常用工。
3、按照乙方要求進(jìn)行督導(dǎo)，對鐘點(diǎn)工工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行再培訓(xùn)與指導(dǎo)。
4、如果客戶對服務(wù)人員不滿意，應(yīng)該及時(shí)為客戶更換同等級服務(wù)員，直至滿意為止。
第七條、違約處理與合同解除：
1、鐘點(diǎn)工提前終止協(xié)議必須提前向甲、乙雙方提出申請。經(jīng)甲、乙雙方同意，甲方將在最短時(shí)間內(nèi)為乙方安排新的鐘點(diǎn)工。
2、乙方因自身原因解除協(xié)議或辭退鐘點(diǎn)工，必需將鐘點(diǎn)工送回甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
第八條、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
鐘點(diǎn)工雇傭合同 6
甲方：
乙方：
為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、人員分布情況
1、農(nóng)民工合同期自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為100名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)12.5元。
2、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為50名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)11.5元。
3、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為150名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)10.5—11.00元。
二、勞務(wù)人員的派遣
1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿16周歲，45周歲以下。持真實(shí)有效證件（身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明）。
2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級以上醫(yī)院健康證明，無需另外進(jìn)行體檢。
三、工作時(shí)間及待遇
1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時(shí)，如當(dāng)月出勤不足270小時(shí)則按270小時(shí)計(jì)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算；甲方為乙方勞務(wù)人員支付300元/人的車資補(bǔ)助，于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。
乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號為：
開戶名稱：
開戶銀行：
帳號：
2、出現(xiàn)以下情況時(shí)，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障：
�、賱趧�(wù)人員工作不滿自然月的
②勞務(wù)人員出現(xiàn)請假、曠工的
3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿。
4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利；勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用（水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等）�；锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月360元。
5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時(shí)，并于每月5日前甲方雙方核對最終的工時(shí)。
6、甲方應(yīng)于每月___日前（如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前）將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。
7、當(dāng)雙方合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
四、甲方職責(zé)
1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場操作等。
2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。
3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的.，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。
4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。
5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請假時(shí)，應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無薪發(fā)放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請離職不予批準(zhǔn)等）導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。
五、乙方職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。
2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。
3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時(shí)的處理好，并隨時(shí)和甲方保持溝通。
5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密；勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。
4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)力爭友好協(xié)商解決，當(dāng)無法解決時(shí)，向乙方所屬地的人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
鐘點(diǎn)工雇傭合同 7
甲方(用人單位)名稱：_______
地址：_______________________
法定代表人：_________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________
性別：_______________________
年齡：_______________________
民族：_______________________
文化程度：___________________
籍貫：_________省__________市
現(xiàn)住址：_____________________
屬于：農(nóng)業(yè)人口○ 非農(nóng)業(yè)人口○(勾選)
身份證號碼：_____________
因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下：
第一條 鐘點(diǎn)工合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 工作內(nèi)容
乙方服從甲方的工作安排，在_________崗位，承擔(dān)_________工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行變更，乙方不得拒絕。
第三條 工作條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：
_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：______。乙方離職時(shí)須將甲方發(fā)給的勞動(dòng)保護(hù)用品返還甲方，故意損壞的應(yīng)按照甲方價(jià)格賠償(易耗品除外)。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間：每日_________小時(shí)，具體時(shí)間由甲乙雙方商定。
勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每小時(shí)_________元，按月結(jié)算。
第六條 社會保險(xiǎn)福利待遇
甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的`;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)�；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉�;
(5)被征召入伍服役的。
5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的除外。
6.乙方被開除，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞務(wù)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償。
第九條 因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的，可以申請仲裁。
第十條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ _________
年________月______日_________年________月______日 簽訂地點(diǎn)：___________________簽訂地點(diǎn)：___________________
鐘點(diǎn)工雇傭合同 8
甲方：
住所:
乙方： 性別： 身份證號：
住址： 聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、工作崗位及工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬按月(周)計(jì)算，每月____元-___人民幣，每月__日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報(bào)酬。
第四條、乙方提供勞務(wù)的方式：
每月工作__天，每天__小時(shí)，延長工作時(shí)間不另計(jì)加班勞務(wù)費(fèi)用。
第五條、保險(xiǎn)
1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補(bǔ)償。
2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費(fèi)用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費(fèi)。
第六條、協(xié)議的解除、終止
1、試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。
第七條、 乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的.，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為： ，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達(dá)。如乙方地址發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。
第九條、 其他
1、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度，并愿意遵守。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
鐘點(diǎn)工雇傭合同 9
甲方：
乙方：身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自_____年__月__日至_____年__月__日止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
結(jié)算方式：
三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
鐘點(diǎn)工雇傭合同 10
甲方：
乙方： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)本單位職工的一日三餐。
三、工作時(shí)間：每日工作三個(gè)小時(shí)。（早上6:30分至7:30分；中午11點(diǎn)至12點(diǎn)；下午5：00至6：00）
四、薪資：每月十五日、三十日發(fā)薪。本單位支付每小時(shí)元，每月按照90小時(shí)計(jì)算。
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和制定相應(yīng)的管理制度及操作規(guī)范。
3、如乙方故意違約或因其工作質(zhì)量達(dá)不到要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、如因乙方身體原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)設(shè)施及工具。
6、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方報(bào)酬，不得拖欠。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方必須身體健康，經(jīng)縣級以上醫(yī)院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。
2、乙方每天工作三小時(shí)，在工作時(shí)間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，有事請假需征得甲方同意。
3、乙方保證職工每天一日三餐的`飯菜花樣和質(zhì)量，以及食堂的清潔衛(wèi)生，做好餐具的消毒清洗工作。
4、乙方要增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的物品，嚴(yán)防食物中毒；對爐灶操作要規(guī)范；看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。
5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負(fù)責(zé)在職工用餐時(shí)分發(fā)飯菜。
七、保險(xiǎn)福利待遇：
甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險(xiǎn)及福利待遇。
八、解除協(xié)議：
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前十五天通知對方。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日
鐘點(diǎn)工雇傭合同 11
甲方：
乙方：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自_____年__月__日至_____年__月__日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的.一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時(shí)間：_____年__月__日
【鐘點(diǎn)工雇傭合同】相關(guān)文章：
鐘點(diǎn)工合同03-05
鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同12-31
雇傭的合同01-31
廚師雇傭合同10-08
簡單的雇傭合同01-18