補充協議范本最新
現如今,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議可以約束雙方履行責任。什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編整理的補充協議范本最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
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甲方(雇主):______有限公司
地址:______________
法定代表人/代理:_____________
乙方(雇員):_____________
身份證號:
甲乙雙方遵循《勞動法》規(guī)定,在簽署《勞動合同》的基礎上,關于未涉及的勞動關系事宜,雙方經協商一致,達成本補充協議:
一、工作評估
甲方有權對乙方的工作表現進行評估,并據此給予相應的職位和待遇;根據評估結果,甲方可以決定是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或撤職、降級、降薪等懲罰。
二、薪酬條款
(1) 乙方的基本月薪為稅前人民幣____元(大寫:壹萬元整),人才津貼每月人民幣____元(大寫:____元整),住房補貼每月人民幣____元(大寫:____元整),行政級別用車補貼每月人民幣____元(大寫:____元整),業(yè)績提成為銷售純利潤的____%,提成結算按項目回款進度而定,原則上不超過一年(其中基本月薪為人民幣____元,作為計算加班工資、其他假期工資和社會保險等的基數);竟べY以上的部分視為崗位和綜合能力的表現,固定不變,不作為其他保險和福利的依據)。試用期工資等同于正式工資,以上均為稅前工資,人才津貼需員工本人提供銀行卡,入職首月即購買廣州社保和住房公積金。
(2) 若乙方全年評分低于____分,或有兩個及以上月份評分低于____分,則無法獲得年終獎。中途離職的員工(含被解雇或辭職者)不予發(fā)放年終獎。
三、保密條款
(1) 乙方在工作中接觸到的已應用于(或即將應用于)行業(yè)或業(yè)務中的技術信息和經營信息,以及其他按照誠實、合理的標準認為屬于公司的商業(yè)秘密的信息都應在保密范圍內;
(2) 甲方的銷售、采購、人事財務、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務流程)、客戶等經營信息,以及標注“保密”的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密,未經授權,乙方不得泄露給他人或與甲方無關的公司內部人員;
(3) 乙方在職期間不得自己經營或在其他與甲方相似或相同的業(yè)務中兼職;
(4) 乙方在甲方任職期間使用的所有知識與她之前任職的公司無關,乙方完成甲方分配的任何工作或任務都不會侵犯到她之前任職公司的商業(yè)秘密;
(5) 乙方不得試圖獲取與其職責無關的甲方商業(yè)秘密;
(6) 乙方不得允許或協助任何不承擔保密義務的人使用甲方的商業(yè)秘密;
(7) 未經甲方許可,乙方不得以任何形式擅自銷毀、篡改甲方的技術資料,包括電腦文件、檔案、程序等有價值的資料,也不得攜帶這些資料外出使用或保存;
(8) 當乙方離職時,必須歸還所有屬于甲方的財產,包括載有上述商業(yè)秘密的任何載體;
(9) 如乙方因為違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權,甲方可以選擇根據本協議向乙方追究違約責任,或依照相關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任;
(10) 在支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費。即使乙方離職,也需要繼續(xù)履行其對商業(yè)秘密的保密義務,無需因此獲得額外補償。
四、公司制度的.執(zhí)行
(1) 乙方同意嚴格遵守甲方已經發(fā)布或將來可能發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴格按照甲方確定的標準、流程和權限進行操作和執(zhí)行;
(2) 在勞動關系存續(xù)期間,乙方須忠于甲方,不得私下接受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢物禮品,不得做出損害甲方利益的行為。如有違規(guī)行為,甲方有權立即解除與乙方的勞動關系,并要求乙方賠償由此導致的損失。
五、勞動合同的解除和終止
除了《勞動合同》中明確規(guī)定的解除或終止勞動合同的情況之外,如乙方出現下列任一情況,甲方可以在勞動合同有效期內隨時解除勞動合同:
(1) 沒有取得甲方的同意或認可,乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或類似的業(yè)務中從事第二職業(yè)。
六、違約責任
除非《勞動合同》中另有說明,乙方單方面解除勞動合同的,需要支付違約金,違約金金額等于乙方當年半年的工資收入。如果違約金不足以彌補甲方的損失,乙方還需要賠償甲方的實際損失,包括但不限于:
(1) 甲方為乙方配備的相關設備和各類用具器材;
(2) 因乙方行為給甲方經營活動和工作造成的直接經濟損失;
(3) 法律訴訟、仲裁等相關費用。
七、免責聲明
乙方自與甲方簽訂勞動合同之日起,即聲明已與原單位解除勞動合同且沒有重新簽約。未來如產生任何勞動糾紛,由乙方獨自承擔責任,與甲方無關。
八、處罰與賠償
(1) 根據公司獎懲制度的規(guī)定,甲方可以對乙方給予警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;
(2) 如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經濟損失,乙方應對實際損失予以賠償。
九、甲方制定的各項規(guī)章制度構成了勞動合同的一部分,乙方確認已經充分理解并愿意遵守甲方制定的所有規(guī)章制度。
十、本補充協議與《勞動合同》具有同等效力,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本補充協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
法定代表人/代理:_________
主要負責人/代理:_________
乙方:________(簽名)
日期:_________ 日期:_________
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甲方:______________
乙方:______________
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:
一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業(yè)務培訓,凡甲方給乙方相應業(yè)務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如,培訓一部:培訓師服務三年;培訓二部:野外運動教練服務兩年;客服部:客服專員服務兩年。
四、乙方因本人原因不能達到服務期的.,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協議作為勞動合同的附件,與(勞動合同)同時生效。
六、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:______________
乙方:______________
日期:______________
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甲方(發(fā)包方):_____
乙方(承包方):_____
甲乙上方在簽訂《___區(qū)港橋工業(yè)園圓運建材及工業(yè)塑料包裝工程》合同基礎上,經友好協商,本著誠實守信、公平公正的原則,達成以下補充協議:
一、項目名稱地址
本合同項目位于___區(qū)港橋工業(yè)園區(qū),名稱為重慶__建材及工業(yè)塑料包裝工程。
二、工期及建設時序
本項目分兩期建設,先建設涂料生產車間,再根據實際情況建設辦公樓。鋼結構總工期98天,從20__年__月__日開始至__年__月__日止。
三、付款金額及付款方式
項目按照包干方式承建,總承包金額為970萬元,大寫玖佰柒拾萬元整。(其中涂料生產車間5543.72包干價430萬元,大寫肆佰叁拾萬元整;辦公樓4158.08包干價540萬元,大寫伍佰肆拾萬元整。)
工程款支付方式:涂料生產車間基礎工程完工后支付100萬元,大寫壹佰萬元整,主體鋼結構完工后支付100萬元,大寫壹佰元萬元整;余款230萬等地平完工后一次付清。辦公樓基礎工程完工后支付100萬元,大寫壹佰萬元整,辦公樓主體工程完工封頂后付辦公樓的總承辦款的80%,剩余20%的辦公樓工程款于主體工程完工后付清(未等相關部門驗收,于工程完工之后開始計算滯納金)。工程承辦款逾期未付,未付金額從應當支付之日起計算滯納金,滯納金的計算方式為:每月按所欠工程款的'2%計算,直至付完所欠工程款之日時止停止計算滯納金。
四、其他約定
修建涂料生產車間不包括水、電、門、散水、消防部分;修建辦公樓不包括水、電、消防、地面磚、門、窗、散水、內墻涂料、外墻抹灰和保溫部分。
五、違約責任
甲乙雙方必須遵守本合同約定,如果其中一方違約,應當支付守約方違約金30萬元,大寫叁拾萬元整。
六、未盡事宜,雙方另行協商。
本合同與主合同一樣,具有同等法律效力,如果本合同與主合同不一致的地方,以本合同為準。
七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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甲方:
乙方:________,住所地:___________,身份證號碼:________,聯系電話:__________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經甲、乙雙方協商,達成勞動用工合同補充協議如下:
一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的'年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行,并承擔所有費用。
二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經濟責任。
凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構成違法犯罪等被查處,其經濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協議條款,在協議有效期內雖未發(fā)生質量安全責任事故,但由于我國是執(zhí)行質量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。
三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書,每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。
四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關,且因此而產生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經理或其他職務,經乙方認可后,其職務工資另行協商解決。
五、在協議有效期內,甲、乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲、乙雙方在協議有效期內需要變動協議,應提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權提前解除協議:
1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;
2、甲方或乙方有其它違約行為。
六、本協議有效期暫定叁年,自______年____月________日至日止。協議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協商續(xù)訂本協議。
七、協議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供
方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。
八、本補充協議未盡事宜,由雙方友好協商處理。
九、爭議的解決方式:
1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提請訴訟。
十、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。
甲方(蓋單位公章):乙方(簽字):
法定代表人(簽章):
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甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,依據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,經過友好協商,就以下事宜達成一致,訂立本補充協議,以資遵守:
一、 使用材料要求:
。1) 使用材料技術指標與質量標準須同時符合有關國家及天津市相關標準并符合驗收規(guī)范。
。2) 若因指定使用的材料來源短缺而時間緊迫或有更好的選擇,乙方可提出使用替代
材料的建議,甲方有權批準或不批準乙方的建議;在獲得甲方書面批準前,乙方提出的替代建議不能實施;未經甲方書面同意如乙方擅自使用替代材料,由此造成的一切經濟損失均由乙方自負且乙方承擔違約責任,向甲方支付違約金2萬元。
。3)由于乙方原因致使提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量或造成質量事故,其返工費用由乙方承擔,工期不予順延。由質量缺陷或事故引發(fā)的`全部損失由乙方承擔,同時向甲方支付違約金2萬元。
二、 工期
工程期限:如因乙方原因導致工期延誤,乙方應按照甲方要求加班趕工,加班趕工費由乙方自行承擔,并由乙方向甲方承擔違約責任。如因甲方變更施工圖紙及有關文件導致工期延誤,乙方不承擔違約責任,工期相應予以順延。
三、 本合同價款及支付方式
1、本合同總價款為一次包干價,本合同總價款金額不作為甲乙雙方的最終結算依據,工程全部完工并經甲方驗收合格后雙方簽訂結算書,結算金額不超過本合同總價款。本合同結算金額系依據本合同甲方向乙方支付的最終全部款項,包括但不限于材料費、運費、人工費等,除本合同結算金額之外甲方不再向乙方支付任何款項。
2、乙方應按本合同結算金額向甲方開具足額合法有效發(fā)票,乙方對其所提交發(fā)票的真?zhèn)渭昂戏ㄐ运鸬娜亢蠊袚熑,如給甲方造成損失(包括但不限于稅務部門罰金、往返出證費用等)均由乙方賠償。乙方無足額合法有效發(fā)票,甲方不予支付款項,且不承擔任何違約責任。乙方理解并同意積極配合甲方對發(fā)票合法有效性的核實工作,因發(fā)票問題延誤付款甲方不負違約責任。乙方認為甲方有到期應付款時,應主動進行書面催告并取得甲方的確認,如未經乙方書面送達甲方到期應付款催告,甲方可不向乙方支付到期應付款且不承擔任何違約和逾期付款的經濟和法律責任。
3、施工過程中如有工程量的變化,應以甲方書面簽證確認為準,甲方按照實際工程量向乙方進行結算。
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甲方:
乙方:
甲乙雙方協商,在原合同基礎上,對工資待遇等問題達成以下共識:
1. 如有待遇變動要求,乙方不得采取罷工形式提出,需先向行政部門書面申請,行政部門應在5日內安排領導與員工面談。
2. 部門間談判需指定代表參加,代表數量最多為5人。
3. 談判結果須在10日內完成;若因客觀原因延誤,如領導出差等,則順延處理。
4. 違反本協議擅自組織或參與罷工,或無故曠工給公司造成損失者,將依法承擔賠償責任,賠償金額以乙方近三個月實領工資總額為準。
5. 罷工或曠工超3日視為自動離職。
6. 對工資發(fā)放如有疑問,乙方應在領取工資后的3天內書面提出,逾期未提則視作認可所有工資發(fā)放無誤。
7. 雙方確認此協議內容真實合法有效,并將其視為勞動合同的重要補充部分予以遵守。自簽字日起生效。
甲方(蓋章): 年 月 日
乙方(簽字): 年 月 日
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《__________合同》補充協議
甲方:_______________
乙方:_______________
本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與雙方于_______年_______月________日簽訂的《__________合同》(以下簡稱“原合同”)中的'定義相同。
鑒于:__________________________原因。甲乙雙方本著友好,互信,互助的原則,經友好協商,依據實際情況,在原意向書基礎上補充合作條款部分內容,特訂立以下補充協議補充協議書范本。
一、協議內容補充修改部分為:
1、“三—2”需要補充或者修改的內容
2、同上寫內容
二、本協議生效后,即成為原意向書不可分割的組成部分,與原意向書同具有同等的法律效力。
除本協議中明確所作修改的條款之外,原意向書的其余部分應完全繼續(xù)有效。
本協議與原意向書有相互沖突時,以本協議為準。
三、本協議一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字:_______________乙方簽字:_______________
________年________月________日________年________月_______日
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