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就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本
在現(xiàn)實社會中,協(xié)議起到的作用越來越大,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本 篇1
甲方:___________
乙方:___________
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方到________參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到公司繼續(xù)工作。
第二條培訓(xùn)時間、方式及地點
。ㄒ唬┡嘤(xùn)時間:____________
。ǘ┡嘤(xùn)地點:
第三條培訓(xùn)項目與內(nèi)容
(一)培訓(xùn)目的:____________
。ǘ┡嘤(xùn)主要內(nèi)容:
第四條培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的';
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):____________
_______年______月______日
乙方(簽字):____________
_______年______月______日
就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本 篇2
甲方:_________
乙方:_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:
1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn),所交費用一概不退。
2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。
4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。
5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負責(zé),其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的._________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾,可延期免費培訓(xùn),延期就業(yè)安置。
8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方:_________ 乙方:_________
經(jīng)辦人:_________ 經(jīng)辦人:_________
聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議范本 篇3
甲方:_________
乙方:_________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
一、甲方職責(zé)
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的.規(guī)章制度,嚴格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(學(xué)生)(簽字):_________
法定代理人(簽字):_________
_________年____月____日
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