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薪酬合同高管
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的薪酬合同高管,希望對大家有所幫助。
甲方:___________
身份證號:____________
乙方:___________
身份證號:____________
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,擬聘請乙方為甲方的副總經(jīng)理或總經(jīng)理,根據(jù)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下待遇要求協(xié)議:____________
一、雙方約定乙方工資采用年薪制
約定為__年薪人民幣__________元(年長度以正式上班日為起點(diǎn))。工資的構(gòu)成為基本固定工資加績效工資;竟潭üべY為人民幣__________元每月發(fā)放。其余部分為績效工資,甲方在每年的春節(jié)放假前提前十天經(jīng)績效考核后發(fā)放給乙方。乙方工作滿一年,乙方的績效工資過低時,甲方承諾為乙方提供保底人民幣__________元的年薪。
二、職務(wù)概要
協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
三、工作內(nèi)容
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;
8、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、負(fù)責(zé)公司各環(huán)節(jié)的成本核算與控制,確保公司盈利的維持與提高。
四、第一年工作目標(biāo)
1、改革公司的薪酬體系。
2、改革公司的組織結(jié)構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和廠務(wù)制度
3、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,為公司發(fā)展明確方向
五、第二年工作目標(biāo)
1、銷售目標(biāo):人民幣__________元(不含稅)
2、利潤目標(biāo):人民幣__________元
3、質(zhì)量目標(biāo):貫徹質(zhì)量體系,年均準(zhǔn)時交貨率90%,年評顧客滿意率大于90%,年評大客戶丟失事件不超過一宗
4、年人均產(chǎn)值:不低于人民幣__________萬元/人
5、人才目標(biāo):能獨(dú)立做項(xiàng)目的工程師4—5人,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員3名,售后服務(wù)人員3名,一線工人受過職業(yè)教育的比例大于50%,并建立質(zhì)量保證體系。
6、文化建設(shè)目標(biāo):公司的價值理念,被員工的認(rèn)知度大于90%
7、建立公司的營運(yùn)模式,產(chǎn)品技術(shù)資料完善率大于85%
六、其他約定事項(xiàng)
1、乙方在甲方公司工作期間,甲方為乙方提供住宿的便利,具體辦法是甲方為乙方租一室一廳的房子使用,并提供必需的食宿條件,房租由甲方承擔(dān),水電、生活等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
2、績效考核標(biāo)準(zhǔn)另協(xié)商議定。
3、如果按此協(xié)議規(guī)定經(jīng)考核乙方不能勝任該職務(wù),甲方有權(quán)撤消其職務(wù),進(jìn)行轉(zhuǎn)崗位或者不再續(xù)聘處理。
4、乙方在職期間實(shí)施每天八小時,每周五天工作日的工作制度。并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
5、乙方在職期間甲方為乙方購買國家社會保險中規(guī)定的“五險”。
6、乙方年薪酬在人民幣壹拾伍萬元內(nèi)為稅后薪酬,超出年薪酬人民幣壹拾伍萬元時乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分個人所得稅。
7、雙方約定協(xié)議期為兩年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
簽署時間:__年______月______日
甲方:___________
聯(lián)系人:____________
聯(lián)系方式:____________
地址:___________
乙方:___________
聯(lián)系人:____________
聯(lián)系方式:____________
地址:___________
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