臨時用工勞務(wù)合同最新

時間：2024-04-12 08:09:31 其他合同范本我要投稿

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臨時用工勞務(wù)合同范本最新

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的臨時用工勞務(wù)合同范本最新，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

臨時用工勞務(wù)合同范本最新

　　用人單位：____________（簡稱甲方）

　　職工姓名：____________（簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《民法典》等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

　　一、合同期限：合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。

　　二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_____工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。

　　三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：

　　1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi)。

　　四、勞動報酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。

　　2、基本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔(dān)此費(fèi)用。

　　五、勞動紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用。

　　2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護(hù)理費(fèi)用每天按_____元計算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補(bǔ)貼每天按____元計算。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。

　　七、合同的變更、解除、終止：

　　本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。

　　八、違約處理：____________

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____分，經(jīng)雙方簽字生效。

　　甲方：___________

　　_____年____月____日

　　乙方：___________

　　_____年____月____日

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