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保密協(xié)議

時間:2024-03-05 10:54:14 其他合同范本 我要投稿

保密協(xié)議范本(范例15篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家收集的保密協(xié)議范本,歡迎閱讀與收藏。

保密協(xié)議范本(范例15篇)

保密協(xié)議范本1

  甲方(披露方):

  乙方(接收方):

  鑒于雙方正在進行軟件產(chǎn)品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,保護甲方的技術(shù)秘密,根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議:

  甲方(合作方):

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  地址:

  乙方(合作方):

  法定代表人:,職務(wù):

  地址:

  鑒于:

  甲方與乙方將進行技術(shù)方面的合作,已經(jīng)并將繼續(xù)研發(fā)出有一定價值的技術(shù)信息、材料、數(shù)據(jù)和工藝方法等商業(yè)技術(shù),雙方對該商業(yè)技術(shù)及獲悉的對方商業(yè)資料進行保密。為了保證保密資料不被泄露,甲乙雙方本著誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  第一條 保密資料的定義

  甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

  1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

  3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

  4、任何一方研發(fā)過程中掌握的技術(shù)信息、材料、數(shù)據(jù)和工藝方法等資料。

  5、該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密,也可以是尚未達到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

  第二條 雙方責任

  1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務(wù),承擔保密責任。本協(xié)議保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止,而應(yīng)延續(xù)至所有的信息可以由公眾從公開渠道正常獲得為止。

  2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下所適當應(yīng)承擔的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔的義務(wù))。

  3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責的代表的范圍內(nèi)。

  4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

  5、如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,另一方及其代表應(yīng)當在個工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。

  6、甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的子公司、分公司以及公司職員以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。

  7、雙方都理解,通過商業(yè)購買,其他形式的商業(yè)合作,自身內(nèi)部增長等方式,協(xié)議雙方都在積極地擴大業(yè)務(wù)范圍。據(jù)此,協(xié)議一方可能時不時考慮與其他法人雙方合作的領(lǐng)域進行交易,而這個其他法人可能與協(xié)議另一方從事相同或相似的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。本協(xié)議不禁止或限制協(xié)議任一方或其附屬考慮并實際與這樣的其他法人進行人業(yè)務(wù)聯(lián)合,實施研發(fā),生產(chǎn)和營運。

  第三條 知識產(chǎn)權(quán)

  甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料,并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

  第四條 保密資料的保存和使用

  1、甲乙雙方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料。

  2、甲乙雙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

  3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

  第五條 違約責任

  1、如一方違反本協(xié)議,應(yīng)向另一方支付_____元人民幣作為違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反合同義務(wù)而給受害方造成的損失,受害方有權(quán)進一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

  在雙方合同或合作期內(nèi),無論上述違約金給付與否,受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的'合同、合作關(guān)系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

  2、損失賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

 。1)受害方為處理此事支付的費用,包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調(diào)查費、評估費、鑒定費等。

 。2)受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失,包括但不限于合理利潤的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用的損失等。

  3、甲乙雙方認識到,任何一方對本協(xié)議任何一項的違約,都會給對方帶來不能彌補的損害,并且這種損害具有持續(xù)性,難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責任外,雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

  第六條 通知

  本協(xié)議下的任何通知或通信,如發(fā)送至下列的注冊郵箱,寄送至以下郵寄地址或其他被協(xié)議方書面通知所指定的地址,都將被視為已充分告知。

  甲方:

  乙方:

  第七條 爭議解決和適用法律

  1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

  2、因本協(xié)議的履行發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可訴至

  方所在地人民法院。

  第七條 其他

  1、任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利,并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

  2、如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

  3、未經(jīng)另一方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改,除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。本協(xié)議已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

  4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽約時間:年月日 簽約時間:年月日

保密協(xié)議范本2

  保密協(xié)議進入市場經(jīng)濟,時間是金錢;與企業(yè)生存、發(fā)展息息相關(guān)的信息、市場客戶、技術(shù)秘密也是巨大的財富。這個財富我們稱它為商業(yè)秘密。商業(yè)秘密對企業(yè)性命交關(guān)。如果商業(yè)秘密被“擴散”、特別是被競爭對手掌握,無疑像人被被割斷了動脈,不死也會大傷元氣。于是在勞動關(guān)系中,勞動合同和專門的條款便成了用人單位保護商業(yè)秘密的必然選擇。

  什么是保密協(xié)議:在我國,法律允許勞動關(guān)系當事人之間通過合同約定有關(guān)保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)。《中華人民共和國勞動法》第二十二條規(guī)定“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項!

  保密條款或保密協(xié)議中雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)由雙方當事人自行協(xié)商而定。保密條款或保密協(xié)議中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)、及員工違反保密約定時應(yīng)承擔的責任。保密的期限一般與勞動合同期相同,如長于勞動合同期,則長于合同期的保密期限一般通過競業(yè)限制條款來約束

  哪些員工要簽保密協(xié)議:單位可以與符合《勞動合同法》規(guī)定的特定員工簽訂含有保密條款的勞動合同。其他員工不得簽訂保密協(xié)議。

  《勞動合同法》相關(guān)條文:

  第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

  對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

  第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

  在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。

  第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

  范例:

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《***勞動合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:

  (一)保密內(nèi)容

  1.甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  2.甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;

  3.甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4.甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  (二)保密范圍

  1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

  2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

  3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  (三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

  2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);

  3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

  4.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

  6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

  7.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

  (四)保密期限

  1.勞動合同期內(nèi);

  2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  (五)脫密期限

  1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的.交接工作;

  2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前_____月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  3.勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

  (六)保密津貼

  1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;

  2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

  3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

 。ㄆ撸┻`約責任

  1.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;

  2.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;

  3.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

  4.在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償,構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任;

  5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

 。ò耍┢渌

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)法定代表人簽名:年月日

  乙方(蓋章)簽名:年月日

保密協(xié)議范本3

  甲方:XX裝飾城

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,保證甲方的文件、資料不外泄,不被盜取,乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時,與甲方達成以下協(xié)議:

  一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

  1、XX裝飾城招商流程圖

  2、各商場的招商方案、招租細則

  3、各商場入駐商家明細表(包括:商家名稱、經(jīng)營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯(lián)系電話等)

  4、商場入駐率、收款率

  5、各商城平面圖、樓層分布圖

  6、甲方與商家簽定的'租賃合同

  7、招商部工作計劃

  8、商家預定攤位明細表

  9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

  10、策劃部年、月、周廣告計劃

  11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

  12、策劃部的所有廣告協(xié)議

  13、策劃部公關(guān)活動方案

  14、策劃部未舉行的促銷活動方案

  15、策劃部媒體通訊錄

  16、XX雜志的制作價格、發(fā)行等相關(guān)資料

  17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計表

  18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

  19、甲方商家欠款表

  20、甲方各類財務(wù)報表、統(tǒng)計

  21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標準

  22、公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)資料、軟件

  23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告

  24、各部門年、月工作計劃

  25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

  26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

  27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

  28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率

  29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計表,續(xù)簽收款情況、欠款情況

  30、場內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率

  31、發(fā)展部新項目投資可行性報告

  31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計劃

  32、甲方公司人事檔案

  33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

  34、甲方質(zhì)量管理措施

  35、甲方質(zhì)量監(jiān)督管理辦法

  36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程

  二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

  三、日常工作中有商家及其他人員在場時,嚴禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

  四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時應(yīng)嚴格按公司對機要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴,外泄、遺失上述保密資料,情節(jié)不嚴重的,降低浮動工資,扣發(fā)全年獎金,甚至除名。情節(jié)嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽損失的,要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

  五、乙方違反公司保密規(guī)定,披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

  六、合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,有效期等同于雙方所簽定的《勞動合同》。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期:二0 年 月 日

保密協(xié)議范本4

  甲方:____________________________法定代表人:___

  乙方:____________________________法定代表人:___

  在業(yè)務(wù)協(xié)商及合作過程中,因特殊情況,甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉信息。為保護甲方的合法權(quán)益,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協(xié)議共同遵照履行。

  第一條保密信息

  本協(xié)議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協(xié)商或合作中,乙方應(yīng)保密的以下信息:

  1、從維護甲方品牌利益以及后續(xù)培訓課程的延續(xù)性出發(fā),乙方實際使用面積為------75平米(按實際占用面積,不計算公攤面積),乙方向甲方繳納180元/平米的保證金,共計人民幣13500元(大寫壹萬叁仟伍佰元整)。該保證金在協(xié)議期滿后,由甲方扣除違約金或其他乙方應(yīng)當向甲方支付的全部費用后全額無息退還乙方。

  2、甲方與乙方所洽談、協(xié)商或合作事宜本身及相關(guān)內(nèi)容。

  第二條保密義務(wù)

  1、乙方應(yīng)當嚴格遵守保密義務(wù),禁止將保密信息對外披露、公布或泄露;

  2、乙方不得向題材、家長及學員或任何機構(gòu)透露本協(xié)議約定之保證金數(shù)額。

  第三條保密期限

  1、本協(xié)議項下的保密期限,自本協(xié)議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法披露或成為公開信息之日止。

  2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經(jīng)及/或?qū)⒁炇鸬膮f(xié)議,本保密協(xié)議仍然有效,直至相關(guān)保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

  第四條違約責任

  1、乙方未遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方承擔違約責任。

  2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。如乙方因違約而受有利益,則應(yīng)將所得利益支付給甲方。

  3、如因乙方公開或透露保證金數(shù)額,甲方有權(quán)追償:

 。1)因乙方透露或公開保證金數(shù)額后,其他合作題材產(chǎn)生的退費數(shù)額;

 。2)因乙方保證金問題產(chǎn)生的`題材退出合作,及因此產(chǎn)生的學員流失、退費及其他損失;

 。3)因乙方透露或公開保證金帶來的其他損失。

  第五條法律適用及爭議解決

  1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律并按其解釋。

  2、因本協(xié)議一起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,通過友好協(xié)商解決;不能通過友好協(xié)商解決的,均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第六條附則

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽訂蓋章生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;各份具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):___乙方(蓋章):___

  法定代表人/有權(quán)簽字人:___法定代表人/有權(quán)簽字人:___

  日期:___日期:___

保密協(xié)議范本5

  甲方(員工):________________簽字日期:________________

  乙方(企業(yè)):________________簽字日期:________________

  鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,制定下列條款共同遵守:

  一、甲方有保守乙方企業(yè)秘密的責任和義務(wù),這是甲方成為乙方員工的基本條件,必須遵守乙方的保密制度

  二、雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  三、甲方在乙方任職期間所完成的,與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  四、甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  五、除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  六、雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

  甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第----種(沒有作出選擇的,視為無限期保):

  (A)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

  (B)有期限保密,保密期限自離職之日起,計算到________ 。

  乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù),向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第________種:

  (A)甲方離職時,一次性支付________元。

  (B)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

  七、甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時,甲方應(yīng)當承擔乙方為訴訟而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

  八、甲方在履行職務(wù)時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

  九、甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方離職之后一年內(nèi)仍負有前款的義務(wù)。

  十、甲方因職務(wù)的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當在甲方返還這些自備載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟賠償。

  十一、甲方應(yīng)當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的'一切載體。但當記錄著甲方秘密信息的載體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將自備載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

  十二、本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、營銷方案、營銷資料、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。

  十三、本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

  十四、因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

  十五、甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當一次性向乙方支付違約金;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  十六、本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  十七、本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  十八、雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  十九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保密協(xié)議范本6

  甲方:___________,身份證號:___________________,地址:__________________

  乙方:___________,身份證號:___________________,地址:__________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,為鼓勵和保護公平競爭,制止不正當競爭行為,保護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方就乙方合作過程之中或之后保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的合法權(quán)益等相關(guān)事項,本著自愿、公平和誠信的原則,訂立本協(xié)議:

  一、保密信息

  凡不為公眾所知、屬甲方所有或?qū)倨渌谌剿械追截撚斜C芰x務(wù)的、對于甲方或者該第三方具有實際或潛在經(jīng)濟價值的各種經(jīng)營類、技術(shù)類的信息與資料均為保密信息。具體范圍包括但不限于:

  1、經(jīng)營秘密:

 。1)經(jīng)營戰(zhàn)略:項目開發(fā)計劃、公司發(fā)展規(guī)劃、招投標中的標底及標書內(nèi)容;

 。2)經(jīng)營狀況:資信狀況、財務(wù)狀況、人員結(jié)構(gòu)狀況、經(jīng)營管理模式;內(nèi)部資料:包括公司的`各類資料信息、員工人事檔案資料、會議記錄;

 。3)產(chǎn)銷情況:研發(fā)計劃、生產(chǎn)計劃、營銷計劃、客戶名單、客戶信息及聯(lián)絡(luò)資料、商務(wù)合同、產(chǎn)品成本、定價策略、供求狀況、買賣意向、產(chǎn)品社會購買力狀況分析及區(qū)域分布等。

  2、技術(shù)秘密:

 。1)產(chǎn)品(包含但不限于培訓課程、咨詢項目、計算機軟件、商標、外觀設(shè)計等)的設(shè)計、研發(fā)、創(chuàng)意等技術(shù)資料;

  (2)新技術(shù)和替代技術(shù)預測;

 。3)研究報告、測試報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、技術(shù)指標;

  (4)設(shè)計細節(jié)、工作筆記、工藝流程、制造方法、工程圖紙、技術(shù)手冊、技術(shù)方案、操作手冊、技術(shù)培訓計劃、企業(yè)內(nèi)控標準、質(zhì)量控制措施、BOM等有關(guān)本公司特殊要求的器件規(guī)格書、委托開發(fā)合同、相關(guān)函電;

 。5)樣品、樣機、模型、模具、工藝設(shè)備、計算機程序(含源代碼)、版權(quán)作品、商標、品牌、外觀設(shè)計、產(chǎn)品外形、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫等有關(guān)技術(shù)信息等。

  二、保密義務(wù)

  乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其在合作過程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得從事下列行為:

  1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息;

  2、使用上述保密信息進行生產(chǎn)經(jīng)營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途;

  3、疏于履行應(yīng)盡的勤勉義務(wù)而導致上述保密信息被非法披露;

  4、甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明之處,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護甲方上述保密信息的秘密性;

  5、乙方因合作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其任何形式的載體,其內(nèi)容上的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方應(yīng)妥善保管和使用。在甲方提出要求或和乙方合作關(guān)系結(jié)束時,乙方應(yīng)當將其完整地歸還甲方或者銷毀,不得保留、備份或復制。

  三、保密期限

  乙方在與甲方的合作過程中和結(jié)束之后均應(yīng)承擔上述保密義務(wù),除非該保密信息已被甲方合法公開。

  四、違約責任

  1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定,私自獲取、非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密,甲方有權(quán)無條件解除相關(guān)業(yè)務(wù)合作協(xié)議,并要求賠償甲方損失包括甲方因乙方違約行為造成的銷售額減少、產(chǎn)品跌價、預期利潤損失、調(diào)查費、律師費等各項損失之總額;乙方因違約獲得的利益這里包括但不限于乙方自己生產(chǎn)經(jīng)營、與他人合資、合作生產(chǎn)經(jīng)營、任職,技術(shù)入股、信息披露、權(quán)利轉(zhuǎn)讓等所獲得的利益。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁法庭予以適當調(diào)整的權(quán)力。

  2、乙方若違反協(xié)議,非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔違約責任;情節(jié)嚴重的,應(yīng)承擔相應(yīng)的形式責任。

  五、爭議的解決

  1、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,提交仲裁委員會管轄,適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。

  2、違約方應(yīng)當承擔守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用,包括但并不限于仲裁/訴訟費用、律師費用、差旅費、調(diào)查取證費用等。

  六、協(xié)議的生效

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):______________

  法定代表人:____________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:_______年_____月_____日

保密協(xié)議范本7

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

  甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

  甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產(chǎn);

  甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

  乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的',申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  附件

  補充合同

  公司:_________(下稱“甲方”)

  員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

  4.“離職補償金”發(fā)放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

保密協(xié)議范本8

  甲方(企業(yè)):___

  乙方(員工):___ 身份證號:___

  鑒于乙方是甲方員工,甲、乙雙方之間是勞動合同法律關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議,以資共同遵守:

  一、保密內(nèi)容

  保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的未公開的秘密信息,包括但不限于下列信息中的全部或任何部分:

  1、交易秘密:包括商品產(chǎn)、供銷渠道、客戶名單、買賣意向、成交或商談的價格、商業(yè)政策、商品性能、質(zhì)量、數(shù)量交貨日期等;

  2、經(jīng)營秘密:包括經(jīng)營方針,尚未公開的公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,投資決策意向,經(jīng)營計劃,季度及年度相關(guān)財務(wù)報告,尚未公開的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及控股股東股份持有情況變化,公司訂立且尚未公開對公司資產(chǎn)、負債、權(quán)益和經(jīng)營成果產(chǎn)生重要影響的合同、信息,內(nèi)部成本控制指標,土地源信息,土地競標信息,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略等;

  3、管理秘密:包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理流程、公司制度等;

  4、技術(shù)秘密:包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果等;

  5、第三方秘密:指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息;

  6、其他秘密:

 。1)尚未公開的公司的重大投資行為和重大財產(chǎn)購置決定,公司發(fā)生重大投資行為和重大財產(chǎn)購置決定,公司發(fā)生重大債務(wù),未能清償?shù)狡诘闹卮髠鶆?wù)情況、發(fā)生的涉及商業(yè)秘密或公司核心資料等重大訴訟和仲裁;

 。2)尚未公開的,公司提供對外擔保以及債務(wù)擔保的變更、重大關(guān)聯(lián)交易、重大經(jīng)營性或非經(jīng)營性虧損、資產(chǎn)遭受重大損失、資產(chǎn)抵押、查封、扣押、凍結(jié)、出售或者報廢等信息;

 。3)公司的安全防范狀況及存在問題;

 。4)公司員工違法違紀的檢舉、投訴,調(diào)查材料,發(fā)生案件,事故的調(diào)整登記資料;

  (5)公司員工在職期間的工作資料(含電子版及紙質(zhì)版文檔);

 。6)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。

  二、保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方與乙方建立勞動關(guān)系之日起,至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因甲乙雙方勞動關(guān)系的解除而免除。

  三、保密義務(wù)

  乙方為甲方公司員工,根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責,甲方向乙方披露其職責范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力,不從事任何危害甲方的行為,并履行以下保密義務(wù):

 。1)乙方應(yīng)保證采取所有必要的方法對甲方所披露的保密信息進行保密,乙方在事先未取得甲方書面同意的前提下不得向任何第三方公開、披露該等保密信息;

 。2)乙方應(yīng)履行工作職責應(yīng)正確使用甲方所披露的'保密信息,不得利用甲方披露的保密信息為自己或任何第三方牟利;

  (3)因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止保密信息進一步擴大,并及時向甲方報告。

  (4)在保密信息的部分已被公開,但尚未使保密信息的其他部分或整體公開,以致保密信息沒有喪失價值的情況下,乙方應(yīng)承擔仍屬保密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

 。5)乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,并應(yīng)于離職時歸還甲方,無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

  四、違約責任

  乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,甲方都有權(quán):

  1、責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

  2、要求乙方一次性向甲方支付相當于24個月工資的違約金;

  3、扣發(fā)當年度全部績效獎金,包括月度績效、季度績效和年度績效;

  4、單方面與乙方解除勞動合同;

  5、要求乙方承擔賠償責任,包括:

 。1)甲方因乙方的違約行為受到的實際經(jīng)濟損失,包括但不限于甲方為開發(fā)、獲取有關(guān)保密信息所投入的費用、因乙方違約行為導致甲方減少的收入費用、依靠保密信息應(yīng)取得的利潤費用、導致甲方對第三方承擔的違約責任,以及甲方企業(yè)形象、商譽、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機會的損失等。實際經(jīng)濟損失難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入。因違約行為所獲得的全部收入也難以計算的,損失賠償額為市場條件下,類似信息的經(jīng)濟價值;

 。2)甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費用(包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費等),均由乙方承擔。

  3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息,構(gòu)成犯罪的,甲方可依據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法處理。

  五、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  六、協(xié)議效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協(xié)議,與《勞動合同》具有同等法律效力,如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突,則以本協(xié)議約定為準。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:___ 乙方:___

  ___年___月___日___年___月___日

保密協(xié)議范本9

  保密協(xié)議,是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務(wù)的當事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔民事責任甚至刑事責任。用人單位可以與勞動者簽訂保密協(xié)議,約定在勞動合同解除或終止后,勞動者承擔保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)以及競業(yè)限制的義務(wù),用人單位按月支付經(jīng)濟補償。數(shù)據(jù)保密協(xié)議范本:

  甲方:

  乙方:_______市_______軟件科技有限公司

  雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  1.保密的內(nèi)容和范圍

  (1)涉及甲方具體的信息,包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。

  (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的`行為均屬泄密。

  2.雙方的權(quán)利與義務(wù)

 。1)乙方應(yīng)自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。

 。2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

 。3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

 。4)乙方了解并承認,通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務(wù)器上,并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認,如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。

 。5)乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

 。6)乙方同意并承諾,無論任何原因,服務(wù)終止后,乙方不可恢復地刪除服務(wù)器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時,乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

  3.本《協(xié)議》項下的保密義務(wù)不適用于如下信息:(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。

  甲方代表人:__________乙方法定代表:__________

  甲方代表人(簽名):__________乙方代表人(簽名):__________

  單位蓋章:__________單位蓋章:__________

  ______年_____月_____日_____年_____月_____日

保密協(xié)議范本10

  甲方:嘉陵區(qū)婦幼保健院醫(yī)學倫理委員會

  乙方:

  乙方有幸成為嘉陵區(qū)婦幼保健院第一屆醫(yī)學倫理委員會委員,承擔嘉陵區(qū)婦幼保健院有關(guān)醫(yī)學倫理、生殖醫(yī)學倫理、產(chǎn)前診斷倫理、醫(yī)學科研倫理、造血干細胞移植臨床應(yīng)用倫理、臨床醫(yī)療技術(shù)倫理、藥學倫理的相關(guān)工作,甲、乙雙方就甲醫(yī)學倫理委員會的有關(guān)工作簽訂如下保密協(xié)議:

  1、甲方將按照醫(yī)學倫理委員會章程的規(guī)定,邀請乙方參加由甲方組織的`有關(guān)醫(yī)學倫理工作。

  2、在有關(guān)醫(yī)學倫理的工作中,甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)的資料,保證乙方在倫理工作中全面了解情況。

  3、乙方保證,在參加甲方組織的醫(yī)學倫理工作中,對接觸的所有信息有保密義務(wù),不得向第三者透露。

  4、接觸的信息包括但不限于:方案、各種數(shù)據(jù)、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。

  5、乙方若違反以上條款應(yīng)承擔相關(guān)的法律責任。

  甲方:嘉陵區(qū)婦幼保健院醫(yī)學倫理委員會

  主任簽字:

  乙方簽字:

  年6月1日

保密協(xié)議范本11

  甲方:___________

  法定代表人:____________

  乙方:___________

  身份證號:____________

  風險提示:____________

  用人單位有權(quán)采取措施保護,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

  保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條 秘密信息

  1、公司財務(wù)預決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

  2、公司尚未公開的企劃方案、預算;

  3、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

  4、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖,客戶資料。

  第二條 保密的范圍

  1、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

  2、客戶資料情況,合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

  3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道,分包商資料情況;

  4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;

  5、合同及分包商合同、協(xié)議;

  6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

  第三條 保密的義務(wù)

  乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其他目的`而是用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

  第四條 保密期限

  風險提示:____________

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。

  因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動關(guān)系之日起(包括在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)秘密。

  2、甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第五條 違約責任

  風險提示:____________

  根據(jù)規(guī)定,除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔的條款。

  因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支____萬元人民幣的違約金。

  2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

  第六條 爭議解決

  乙方違反協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利。

  第七條 生效及效力

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:___________(蓋章)

  法定代表人簽名:______

  ______年______月______日

  乙方:___________(蓋章)

  ______年______月______日

保密協(xié)議范本12

  甲方:

  乙方姓名:________性別:

  身份證號碼:________職務(wù)工種:

  為維護技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、保密期限

  乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,在離職之后年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,履行保密義務(wù)。

  二、保密的內(nèi)容及范圍

  1、職務(wù)成果

  乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括:發(fā)明創(chuàng)造,作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,以下同)。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  2、非職務(wù)成果

  乙方在任職期間完成的,與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括:發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準,認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果,甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其為職務(wù)成果,甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果,乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

  完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書,甲方應(yīng)當根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

  三、保密責任

  乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

  企業(yè)員工保密合同

  甲方:

  企業(yè)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方:

  姓名:_______________

  性別:__________

  文化程度:_______________

  出生日期:_______年___月___日

  居民身份證號碼:___________________

  家庭住址:_____________________________________________

  郵政編碼:_______________

  參加本單位工作時間:_______年___月___日

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

  第一條雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

  第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

  乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  第三條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  第四條除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  第五條雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

  乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第2種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):

 。ˋ)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;□

 。˙)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到_____年!

  甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù),向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種:

 。ˋ)乙方離職時,一次性支付____元!

 。˙)乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費!

  第六條乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

  若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

  第七條乙方在履行職務(wù)時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

  乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。如果系主管人員越權(quán)行為,乙方的相應(yīng)責任可以追訴該主管人員承擔。

  第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  乙方離職之后三年內(nèi)仍負有前款的義務(wù)。

  第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

  第十條乙方應(yīng)當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

  但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

  第十一條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。

  第十二條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

  第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

  第十四條乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當一次性向甲方支付違約金__________元;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

  乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。

  本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十七條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  立約人簽字、蓋章:

  甲方蓋章及法定代表人簽字________乙方簽字________

  簽約日期:簽約日期:_______年___月___日

  附件:有限公司保密制度

  總則

  第一條為保守公司秘密,維護公司權(quán)益,特制定本制度。

  第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只

  限一定范圍的人員知悉的事項,包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。

  第三條公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,例如:管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等對保守公司秘密負有特別的責任。

  第四條公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。

  第五條對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

  保密范圍和密級確定

  第六條公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項:

  (一)公司重大決策中的秘密事項。

  (二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

  (三)公司內(nèi)部掌握的`合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

  (四)公司財務(wù)預決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

  (五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

  (六)公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。

  (七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。

  一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

  第七條公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。

  絕密是最重要的公司秘密,泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。

  第八條公司秘級的確定:

  (一)公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級;

  (二)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密

  (三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

  第九條屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級,并確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期,一般與密級相對應(yīng),特殊情況外標明。保密期限屆滿,自行解密。

  保密措施

  第十條屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。

  第十一條對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

  (一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準,不得復制和摘抄;

  (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施;

  (三)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

  第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負責執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

  第十三條在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。

  第十四條具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動,主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:

  (一)選擇具備保密條件的會議場所;

  (二)根據(jù)工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

  (三)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。

  (四)確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

  第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談?wù)摴久孛,不準通過其他方式傳遞公司秘密。

  第十六條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告辦公室;辦公室接到報告,應(yīng)立即作出處理。

  ピ鶉斡氪Ψ

  第十七條出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資________元以上________元以下:

  (一)泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;

  (二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

  (三)已泄露公司秘密但采取補救措施的。

  第十八條出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。

  (一)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;

  (二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

  (三)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的

  (一)使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

  (二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

  第二十條公司與接觸重要機密的員工簽訂《保密合同》,《保密合同》以書面形式簽訂,具備以下主要條款:

  1.保密的內(nèi)容和范圍;

  2.保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù);

  3.保密協(xié)議的期限;

  4.保密費的數(shù)額及其支付方式;

  5.違約責任。

  在保密合同有效期限內(nèi),員工應(yīng)履行下列義務(wù):

  1.嚴格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

  2.不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

  3.非經(jīng)公司書面同意,不得利用該技術(shù)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動,不得利用技術(shù)秘密進行新的研究和開發(fā)。

  第二十一條對高級員工實行“競業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工的以下行為:

  1.自行設(shè)立與本公司競爭的公司;

  2.就職于本公司的競爭對手;

  3.在競爭企業(yè)中兼職;

  4.引誘企業(yè)中的其他員工辭職;

  5.引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè);

  6.在離職后,與企業(yè)進行競爭的其他行為。

  非高級員工不實行“競業(yè)禁止”制度,不簽訂《保密合同》,但對有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機密,給本公司造成損失的,公司依法追究相應(yīng)責任。

  第二十二條涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設(shè)置“保密條款”,對合同對方增設(shè)保密義務(wù)!氨C軛l款”應(yīng)當包含以下內(nèi)容:

  1.明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;

  2.合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;

  3.受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

  4.受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;

  5.保密義務(wù)人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容;

  6.不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;

  7.保密信息應(yīng)當在合同終止后交還;

  8.保密期限在合同終止后仍然保持有效;

  9.違反保密義務(wù)的,應(yīng)當承擔明確的違約責任。

  第二十四條實行保密保證金制度,管理人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級員工按每月工資的10%提取“保密保證金”,由公司專戶存放,公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取。保證人離職或退休,并簽訂《保密合同》,三年內(nèi)沒有違約的,本息返還保證人。

  第二十五條本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室。

  第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。

保密協(xié)議范本13

  合同編號:

  協(xié)議編號:_________

  披露方:_______________________

  地址:_________________________

  電話:_________________________

  開戶行:_______________________

  帳號:_________________________

  接受方:_______________________

  地址:_________________________

  電話:_________________________

  開戶行:_______________________

  帳號:_________________________

  簽訂時間:_______年____月____日

  簽訂地點:_____________________

  接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)_________的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”。

  1.對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:

  (1)嚴守產(chǎn)權(quán)資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);

  (2)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方;

  (3)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料;

  (4)不復制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

  2.未準予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后________年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:

  (1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;

  (2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;

  (3)由第三方合法披露給他的資料;

  (4)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

  3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

  4.接受方理解本協(xié)議。

  (1)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料;

  (2)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

  5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚魏呜熑位蛄x務(wù);接受方應(yīng)自己負責評估該產(chǎn)權(quán)資料。

  6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的`權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

  7.法律適用與糾紛解決方式

  7.1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。

  7.2.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第種方式解決:

  (1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院提起訴訟。

  8.有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  9生效條件

  本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

  10其他

  本協(xié)議—式_____份,具有相同法律效力。雙方當事人各執(zhí)_____份。

  披露方單位(蓋章):_________

  代表(簽字):_______________

  接受方單位(蓋章):_________

  代表(簽字):_______________

保密協(xié)議范本14

  甲方:________

  乙方:________

  地址:________

  地址:________

  電話:________

  電話:________

  傳真:________

  傳真:________

  鑒于:

  甲乙雙方謀求開展“________”改制項目合作(以下簡稱“項目”);雙方同意在該項目的前期商談、接觸以及將來可能達成的合作中,向?qū)Ψ教峁┡c該項目合作有關(guān)的信息;并按照本協(xié)議的約定對所獲悉的保密信息予以有效保護;據(jù)此,雙方本著真誠合作、平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂協(xié)議如下:

  一、保密信息

  1. 本協(xié)議中,披露信息的一方稱“披露方”,接受信息的一方稱“接受方”;

  2. 本協(xié)議項下的“保密信息”是指甲乙雙方在項目的溝通、交流的過程中,披露方直接或間接或由他人代表披露方以任何形式(包括但不限于書面、口頭、或以電子文檔、樣品、范本、計算機程序或其他形式)向接受方或者代表接收方的任何實體、個人披露的,與本項目相關(guān)的任何信息。

  3. 上述“保密信息”應(yīng)包括但不限于以下信息:技術(shù)信息(含技術(shù)、訣竅、設(shè)計、配方、調(diào)研結(jié)果、開發(fā)方法、生產(chǎn)方法、制造流程等);財務(wù)信息(含收入、成本、利潤、銷售、定價、原材料價格、勞務(wù)報酬、支出費用等);管理信息(含市場策略、經(jīng)營管理流程、交易手段,供貨商、職員、客戶和潛在客戶的名單,與供貨商、職員、客戶、潛在客戶進行的談判和商業(yè)合同,披露方內(nèi)部報告辦法,技術(shù)或商業(yè)數(shù)據(jù)檔案庫和圖例,軟件程序);其他披露方未對外公開的,與其知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等相關(guān)的或包括上述內(nèi)容的有形或無形的信息,以及披露方從第三方獲得的并負有保密義務(wù)的信息。

  4. 本協(xié)議項下的“保密信息”不包括下列信息:

 。1)在本協(xié)議生效日或之后成為公眾所知(非因接受方的過錯)的信息;

 。2)接受方確實沒有使用保密信息而獨立開發(fā)的信息;

 。3)接受方從第三方合法獲取的信息,且該等獲得并未違反本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)、或者任何一方與該等第三方之間的任何協(xié)議規(guī)定的任何其他義務(wù);

 。4)接受方應(yīng)法院或其它司法、行政部門要求(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序)而披露的信息,在該種情況發(fā)生時,接受方應(yīng)在3日內(nèi)向披露方發(fā)出通知以做出必要說明,以便于披露方采取補救措施。除此以外,接收方應(yīng)當盡力促使該等被披露信息獲得最大程度的保密待遇;

 。5)接受方事先征得披露方書面同意而披露的信息。

  二、接受方承諾

  1. 接受方獲取的“保密信息”僅用于本協(xié)議項目,且在任何狀況下都不得有損披露方利益。

  2. 接受方承諾不受時間限制地對“保密信息”嚴格保密,不向任何第三方披露,但接受方的管理人員、雇員、代理、顧問或其他相關(guān)人員(以下統(tǒng)稱為雇員、顧問)為本協(xié)議項目而必要了解“保密信息”的除外;但接受方承諾將告知其雇員、顧問“保密信息”的保密性質(zhì),并保證他們遵守本協(xié)議關(guān)于不披露義務(wù)的規(guī)定。

  3. 接受方承諾為其任何雇員、顧問以及代表接收方的任何實體、個人違反本協(xié)議的違約行為承擔責任。

  4. 如雙方未就本協(xié)議項目達成一致,或披露方要求接受方返還或清除“保密信息”的,則接受方應(yīng)自披露方要求之日起三日內(nèi),向其返還所有置于自己或其雇員、顧問以及其他代表接收方的任何實體、個人控制之下的所有含有“保密信息”的載體,或清除由接收方自己或其雇員、顧問以及其他代表接收方的任何實體、個人接收到的所有含有“保密信息”的文件、文檔的原件或復制件。除此以外,接收方應(yīng)當向披露方出具一份證明其已按照上述規(guī)定完成返還或清除義務(wù)的書面文件。

  三、特別聲明

  1. 根據(jù)接收方的合理要求,披露方應(yīng)及時地提供在任何重大方面為有效完整的文件資料。但是披露方及其任何董事、經(jīng)理、雇員、會計師、顧問、律師或其他代理,不論以明示或暗示方式,均不對“保密信息”的`正確和完整作出正式的描述或保證;也不對使用該“保密信息”的接受方或其他任何人承擔責任;只有當披露方在簽署的協(xié)議中明確作出陳述或保證,方具法律效力。

  2. 雙方確認,任何一方未行使或遲延行使與本協(xié)議簽署、履行有關(guān)的任何權(quán)利均不構(gòu)成自動放棄該權(quán)利,單一或部分行使權(quán)利不影響以后行使該權(quán)利或其他任何權(quán)利。

  3. 本協(xié)議的簽署,并不表示一方將其商標、專利、版權(quán)、技術(shù)秘密或其他任何知識產(chǎn)權(quán)進行所有權(quán)轉(zhuǎn)移或授予另一方使用。

  4. 披露方的所有“保密信息”(包括有形的和電腦化的復制件、電子版或以任何其他媒介呈現(xiàn)的版本、概述摘要)始終歸披露方所有,接收方不享有任何所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)或解釋權(quán);在遵守本協(xié)議項下義務(wù)的前提下,接受方對保密信息只有使用權(quán)。

  四、法律適用和爭議解決

  1. 本協(xié)議簽署、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

  2. 凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。當一方向另一方發(fā)出書面協(xié)商通知時,協(xié)商應(yīng)當立即進行。如果在該通知發(fā)出之日起90日內(nèi)仍無法得到解決,任何一方有權(quán)將爭議提交至武漢市仲裁委員會依其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為最終裁決,對雙方均有約束力。

  五、違約責任

  1. 接受方違反本協(xié)議任何規(guī)定,均視為違約。

  2. 接收方同意在下述情況下對披露方可證明的損失做出補償并保證披露方免受由此造成的損害、損失、費用(包括律師費用、訴訟仲裁費用及執(zhí)行該補償?shù)馁M用)或責任:(1) 接收方在本項目之目的之外使用保密信息;(2) 接收方未經(jīng)許可而披露保密信息;或 (3) 接收方違反本協(xié)議的其他規(guī)定。此外,如以資金補償不足夠補救由于違反本協(xié)議規(guī)定給披露方造成的損害,披露方將有權(quán)采取法律所允許的其它補救措施。

  六、其他

  1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2. 本協(xié)議長期有效,直至雙方全部保密信息事實上已合法公開。

  3. 如雙方就本協(xié)議文首“鑒于”條款中所述的合作項目簽署正式合作協(xié)議,本協(xié)議將作為該協(xié)議的附件。

  甲方:________

  (印章)

  乙方:________

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  授權(quán)代表(姓名):________

  授權(quán)代表(姓名):________

  職務(wù):________

  職務(wù):________

  簽字:________

  簽字:________

  時間:___年___月___日

  時間:___年___月___日

保密協(xié)議范本15

  甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:乙方:電話:身份證號:通訊地址:緊急聯(lián)系人:接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)________的資料,這些過去,現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的產(chǎn)權(quán)資料。風險提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。有效條款:

  1、對披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:() 嚴守產(chǎn)權(quán)資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);() 不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方;() 除用于內(nèi)部評估其與披露方的關(guān)系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及;() 不復制或顛倒設(shè)計該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

  2、未準予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后________年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:() 已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員,代理,咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;() 能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;() 由第三方合法披露給他的資料;() 未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

  3、任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

  4、接受方理解本協(xié)議() 并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者;() 并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

  5、接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管,官員,雇員,代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚魏呜熑位蛄x務(wù);接受方應(yīng)自己負責評估該產(chǎn)權(quán)資料。

  6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的`任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示,書面材料,談判或諒解。

  7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(地域)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  8、本協(xié)議有效期限:________年____月 ____日至________年 ____月 ____日。

  甲方:日期:________年____月____日

  乙方:日期:________年____月____日

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