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廣州市職工勞動合同書

時間:2024-02-25 10:02:21 其他合同范本 我要投稿
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廣州市職工勞動合同書范本

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的廣州市職工勞動合同書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

廣州市職工勞動合同書范本

  編號:_________

  用人單位(甲方):_________

  地址:_________

  職工(乙方):_________

  身份證號碼:_________

  _________(甲方)招(聘)用_________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限:

  1.有固定期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止;合同期限為_________年_________個月;

  2.無固定期限:從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

  3.以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止;并以_________為工作任務完成并終止合同的標志。

  (二)雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):_________。

  (二)乙方的工作任務或職責:_________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

  三、勞動報酬

  (一)乙方試用期間的工資標準為:_________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式:

  1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________、_________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

  2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

  3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

  4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_________日。

  (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)社會保險

  1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

  2.乙方患職業(yè)病或因工負傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

  (二)福利待遇

  甲方應為乙方提供以下福利待遇_________。

  五、勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  1.甲方經(jīng)批準,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

  (1)標準工作時間:乙方每天工作_________小時,每周工作_________天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽名):_________

  法定代表人(簽名):________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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