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運輸公司勞動合同范本
在當今不斷發(fā)展的世界,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的運輸公司勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
運輸公司勞動合同范本1
甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、從愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就裝載和運輸土石方工程,為了明確甲乙雙方在承運土石方過程中的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成共識并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執(zhí)行。
第一條:工程概況
一、工程名稱:土方運輸工程
二、工程地點:xx大橋(橋頭)xx區(qū)政府新建地址
三、工程內容:運輸土方
四、工程總量約1000萬立方米。
五、工程取費標準與計量方法:
。1)按目前的運輸路程為方的車子前二后八工程車帶蓋板,按單價為元人民幣計算每車次計,包挖包運(稅后價)。
。2)結算方式:按實際運輸車數(shù)一天一結,結算時間為次日的上午10:00收單算賬,當日17時前付清運費,乙方進場施工后每臺車每天扣除400元,每臺車共扣4000元作為履約金,完工一次性返還。
第二條:甲方責任
。1)甲方負責乙方人員、車輛的進場手續(xù)和乙方施工的一切條件,確保乙方進場第二天車輛正常運輸。在正常的情況下甲方確保乙方車輛一個月25個工作日以上。
(2)甲方配合乙方妥善安排車輛的正常停放,確保車輛的正常施工,乙方的.住宿由甲方提供場地和水電使用,乙方的吃住和水電費用由乙方從行解決。
(3)甲方必須按照乙方指定的賬號付款結帳,否則因此產(chǎn)生的一切損失由甲方負責。
。4)甲方保證作業(yè)區(qū)內道路路況具備運輸條件及道路維修并辦理xx市城市建設管理局頒發(fā)的通行證,以上的所產(chǎn)生的費用由甲方負責。
(5)因甲方原因造成乙方無法開工,超過24小時的,由甲方補貼乙方每輛車每天500元人民幣,如遇到不可抗拒的從然因素(如下雨,臺風,地震從然災害和當?shù)厥屑壱陨险块T對政治管轄區(qū)域內統(tǒng)一下達整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運輸車輛如因超載、環(huán)保、噪音和城管、交警、治安等有關部門和社會人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負責承擔。
。6)扣留車輛給甲方48小時時間與相關部門處理協(xié)調取回車輛并承擔所有的發(fā)生費用,超過48小時則每一輛車每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規(guī)運輸,車輛手續(xù)不合法,甲方概不負責)。
(7)甲方應按本合同約定及時給乙方辦理運輸費用的結算,如甲方不能按時期支付乙方運輸款時,從逾期付款的第2天起,乙方有權停工,停工期間按每天每輛車500元人民幣補貼給乙方,因甲方問題停工超過5天的,乙方將有權終止承運合同
(8)根據(jù)工程需要,甲方有權要求乙方增加運輸車數(shù)量。
(9)如因地方政府及相關部門的工作檢查,重大會議,節(jié)日期間要求停工的:雙方免責,不計賠償,工期順延。
(10)嚴禁酒后駕車。
第三條:乙方的責任
(1)乙方只負責運輸土方到卸土點后采取從卸形式把泥土卸在甲方指定點
。2)在合同簽定后,乙方必須按甲方要求在5日內調運輸車輛進入場內投入運輸作業(yè),首次進場車輛為50臺,預計七天內要達到100臺車施工,并隨工程開工情況增加運輸車輛甲方應提前2-3天與乙方商議。
。3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求,做到服從統(tǒng)一指揮調動,服從現(xiàn)場管理人員的施工安排。嚴格遵守甲方的管理制度和作息時間。按指定的運輸路線和施工場所進行施工作業(yè)。做到保質保量完成甲方交給乙方的任務。
(4)乙方駕駛員,作業(yè)人員由于從身原因造成一切安全責任事故。(經(jīng)濟責任和法律責任)由乙方從己負責與甲方無關。甲方不承擔任何直接責任和連帶責任。
(5)乙方車輛正常行駛后,如因不可抗因素(如地震,下雨,戰(zhàn)爭等)造成停工誤工由乙方從行承擔。
。6)甲方工程量加大,需增加車輛,甲方提前通知乙方,乙方必須盡量增加車輛;甲方另外增加車輛,必須與乙方協(xié)商并同意后方可增加,如乙方達不到甲方要求,甲方可從行增加。
。7)施工期間乙方不能隨意退場、必須每天保證按甲方要求車輛數(shù)量施工,車輛正常維修保養(yǎng)除外,如乙方車輛無故退場,乙方必須補足車輛。
。8)甲方提供住宿場地,車輛及私人財務由乙方從行看管。甲方提供乙方作業(yè)車輛停車地點工地現(xiàn)場。
。9)為了順利完成工程的施工任務,乙方在沒有征得甲方的同意,不得中途無故退場或故意停工,中途無故退場或者中途無故停工需賠償違約金五十萬元給甲方。如中途甲方無故要求乙方退場或無故要求停工需賠償違約金五十萬元給乙方。
第四條:合同糾紛
因履行本合同發(fā)生的一切爭議,由當事人雙方協(xié)商或調解解決、協(xié)商或調解不成可提交仲裁委員會當?shù)胤ㄔ禾幚怼?/p>
第五條:附則
。1)同從雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后從行終止合同。
。2)同如遇未盡事宜。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款,按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行。如雙方爭執(zhí)不清,可向當?shù)赜嘘P部門申請調解或仲裁。
。3)此項工程完工前,乙方愿意,可與甲方簽訂兩年的勞務運輸合約,保證兩年長期有土方運輸工程。
其他:如乙方在工程建設中工傷事故,由乙方從行負責承擔。凡進場的車輛人員由乙方進行保險。
本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方另行簽署補充協(xié)義,補充協(xié)義及雙方業(yè)務往來的相關票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。
如有爭議,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,提交當?shù)胤蓹C構仲裁。
本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份;與本合同與補充協(xié)議具有同等法律效力。本合同從乙方車輛到場后生效,具有法律效力。合同期滿在雙方結算運輸帳款后從動失效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
身份證號:身份證號:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
。ù撕贤綆щp方身份證復印件各一份)
年月日
運輸公司勞動合同范本2
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx市勞動合同條例》及本公司的有關規(guī)章制度,在互盡告知義務的基礎上,本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。
一、合同期限
第一條本合同為定期合同;
本合同的固定期限為:自________年____月____日起至__年______月
日止,為期年個月,其中自________年____月____日起至________年____月____日止為試用期,為期個月。
二、工作內容
第二條甲方根據(jù)本公司實際情況制定了一崗多職的工作原則,基于這一原則甲、乙雙方同意:
甲方聘請乙方在部門工作,主要從事崗位,該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外,乙方上級主管可根據(jù)工作需要臨時安排其它工作。
第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可調整乙方的主體崗位。
第四條乙方應按甲方所規(guī)定的工作內容、范圍及職責,按時、按質、按量的完成工作任務;甲方可對乙方工作進行考核。
三、工作地點、工作時間、勞動條件和勞動保護
第五條乙方工作地點:。
第六條勞動時間:
甲、乙雙方同意執(zhí)行定時工作制,甲方安排乙方的工作時間為:____________
星期一至星期五,上午8時至12時,下午1時至5時。
甲方應合理安排乙方工作任務,甲方因工作需求延長乙方工作時間時,乙方應配合,甲方允許乙方作出相應時間的補休。
第七條勞動條件:
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,保障乙方在工作過程中的安全和健康。
2.甲方根據(jù)乙方崗位的實際需要,按照國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3.甲方按國家規(guī)定,對女職工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬
第八條工資支付:
甲、乙雙方確認,本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資,不包括獎金、國家及公司規(guī)定的各種補貼和津貼。
1.甲、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標準確定乙方工資。試用期內工資元,轉正后工資為元;乙方在按時、按質、按量完成工作任務的前提下(以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準),獎金為元。
2.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。
第九條甲方根據(jù)本公司實際情況制定了變崗變薪的制度,基于這一原則,甲、乙雙方同意:甲方可在乙方工作崗位調整時對乙方的工資標準予以相應變更。
第十條甲、乙雙方同意:甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況或乙方實際工作能力和工作表現(xiàn)(以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準),適時調整乙方的工資。
五、福利待遇
第十一條甲方為乙方依法購買國家規(guī)定的社會保險。
第十二條在本合同有效期限內,甲方應按國家所規(guī)定的休假制度,予以乙方符合條件的各類法定節(jié)假日,婚喪、生育等帶薪休假待遇。
第十三條乙方患病或非因工負傷,需要停工醫(yī)療的,由指定醫(yī)療機構出具病情證明,按有關政府規(guī)定的或甲、乙雙方的約定享受醫(yī)療期和醫(yī)療期內的病假工資。
第十四條乙方因工負傷,需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間由指定的治療醫(yī)院提出意見,并經(jīng)本公司住所地勞動能力鑒定委員會確認。醫(yī)療期間享受企業(yè)職工工傷保險待遇,工資改發(fā)工傷津貼。
第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇,按有關法律規(guī)定及公司有關規(guī)定程序執(zhí)行。
六、規(guī)章制度、勞動紀律
第十六條甲方制訂的規(guī)章制度(適用全公司員工的),應經(jīng)合法程序(職工代表大會)通過并公示。
第十七條甲方制訂的專項規(guī)則(適用乙方的),簽訂本協(xié)議時已詳盡告知。
第十八條乙方對甲方在簽訂本合同時已有效的各項規(guī)章、規(guī)則,表示已知并確認無異議。
第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。
第二十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度,視具體情況給予不同程度的行政紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更
第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致的,可變更本合同條款。
第二十二條訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、xx市有關政策及本公司有關規(guī)定發(fā)生變化時,甲、乙雙方應變更合同相關內容。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,須變更本合同方可繼續(xù)履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意,可以變更本合同相關內容。
第二十四條變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、勞動合同的解除
第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3.在試用期內,乙方必須10個工作日前以書面形式告知甲方,并辦理交接工作。
第二十七條試用期滿轉正后,在合同期限內,除下列情形外乙方可解除勞動合同,但必須提前三十天以書面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以書面形式通知甲方的,應賠付甲方一個月實際工資收入。
1.給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的;
2.被有關國家機關依法審查尚未結案的;
3.乙方因與甲方就出資培訓深造或資助購房等有服務期約定,且服務期未滿的。
第二十八條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,并不支付任何形式的補償金:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))
3.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;乙方提供的簡歷與實際不符的,乙方提供的學習經(jīng)歷與工作經(jīng)歷與實際不符的,乙方向甲方介紹的其培訓經(jīng)歷、榮譽經(jīng)歷或職稱、學歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。
6.被依法追究刑事責任的。
第二十九條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
、币曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⒉乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
、潮竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,也不能就變更勞動合同達成協(xié)議的`;
4本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形。
第三十條乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十九條的規(guī)定解除勞動合同:
1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
。2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
。4)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動合同的終止
第三十一條有下列情形之一的,本合同終止:
⒈本合同期限屆滿的;
、惨曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
⒊乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;
5.本合同期限屆滿,但乙方有第三十條約定情形之一的,勞動合同期限順延至該情形消失。
第三十二條甲方按法定程序宣告歇業(yè)、撤銷、解散、破產(chǎn)的,本合同可以終止,但甲方應提前三十日書面通知乙方。
第三十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力的,勞動合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,本合同終止;
第三十四條合同雙方若要求續(xù)簽本合同,應當在本合同期限屆滿前三十天內,書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。
十、工作移交
第三十五條本合同終止之日起____日內或本合同任何一方作出解除合同書面通知之日起____日內,乙方必須履行工作移交義務,按照甲方移交規(guī)定程序全面、適當?shù)剞k理移交。
十一、保密協(xié)議
第三十六條乙方在履行本勞動合同期間或離職后,對本工作掌握和了解的商業(yè)秘密有保密義務。乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密,由此給甲方造成損失,甲方有權要求賠償。本條所指的商業(yè)秘密,是指不為公眾所悉,能甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。甲方的客戶及相關業(yè)務信息屬于甲方的商業(yè)秘密。
十二、違約責任
第三十七條甲、乙雙方任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,須承擔違約責任,具體賠償額根據(jù)法律、法規(guī)和給對方造成經(jīng)濟損失的程度確定。
第三十八條乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務的,按該項工作移交所需要的期間為計算依據(jù),以乙方解除勞動合同時上一個月的工資收入為標準支付甲方違約金。
第三十九條在本合同期限內,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項協(xié)議的(如服務期協(xié)議、保密協(xié)議等),該專項協(xié)議為本合同附件,專項協(xié)議對違約責任的約定與本合同不一致的以該專項協(xié)議為準。
十三、勞動爭議
第四十條甲、乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。
第四十一條甲、乙雙方發(fā)生的勞動爭議可先行協(xié)商解決,也可自發(fā)生爭議之日起六十日內向區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,不服從仲裁的一方,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十四、其它約定事項
第四十二條甲、乙雙方確認,在本合同中注明的地址、通訊送達地、聯(lián)絡電話是各類文書、文件送達地。若發(fā)生變更的,應當及時告知對方,未告知的,所發(fā)生的法律后果由未告知方自行負責。
第四十三條乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡,確認為用于本合同履行期間(包括服務期內)對其他所相關文書的有效簽名。
第四十四條乙方確認在簽訂本合同時,已了解甲方依法制訂的各項規(guī)章制度,并愿予以履行。
第四十五條甲、乙雙方確認公司制訂的各項規(guī)章制度以及公司公告的各類通知,都是本合同的有效組成部分。
第四十六條甲方已經(jīng)將公司的基本情況(包括乙方的勞動報酬、勞動條件等)告知乙方,乙方也已經(jīng)了解該情況,雙方在此基礎上簽訂本合同。
第四十七條本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商處理。
第四十八條本合同如與國家、本市有關法律、法規(guī)相抵觸時,按有關法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自簽定之日起須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋公章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
第五十條本合同簽訂生效之日起,原勞動合同作廢。
甲方:________乙方:________
________年____月____日
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