精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

商業(yè)秘密保護協(xié)議

時間:2024-02-20 15:40:33 其他合同范本 我要投稿
  • 相關推薦

[必備]商業(yè)秘密保護協(xié)議

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的商業(yè)秘密保護協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

[必備]商業(yè)秘密保護協(xié)議

商業(yè)秘密保護協(xié)議1

  甲方(企業(yè)):_________________

  乙方(企業(yè)或個人):________________

  乙方因為與甲方就(項目名稱)_____________全國招商一事,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

  雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。

  一、保密的內(nèi)容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容(B):

  1.技術信息:________________

  2.經(jīng)營信息:________________

  3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項:________________

  二、乙方的保密義務

  對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:

  1.不得刺探與本項目或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

  2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

  4.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業(yè)報告。

  三、保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在運作本項目,不影響保密義務的承擔。

  四、違約責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣___________元(C);

  (2)如果因為乙方前面條款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任(如已經(jīng)支付違約金的,應當予以扣除);

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的'全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內(nèi);

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

  五、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  六、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字后生效(D)。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

  甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):________________

  法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽名):_________________

  身份證號碼:________________身份證號碼:_____________

  聯(lián)系電話:________________聯(lián)系電話:_________________

  ________________年________________月________________日

商業(yè)秘密保護協(xié)議2

  甲方:___________________________

  合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________

  簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________

  簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  鑒于甲方(包括甲方的關聯(lián)企業(yè),下同)是本合同所列商業(yè)秘密的所有者,乙方在甲方任職,雙方就商業(yè)秘密保護事宜簽訂本合同。

  第一條乙方承諾

  1.乙方在簽訂本合同前未對任何第三人承擔有關商業(yè)秘密的保密、不使用義務,也未承擔任何競業(yè)限制義務,因而乙方在甲方任何知識的使用,與第三人無關。否則,因此而引起糾紛,一切后果由乙方自負。

  2.乙方承諾遵守國家和甲方制定的有關商業(yè)秘密保護的規(guī)定,對知悉的甲方和甲方關聯(lián)企業(yè)的任何商業(yè)秘密(以下統(tǒng)稱為甲方商業(yè)秘密),承擔保密義務。

  第二條商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍

  本合同中的商業(yè)秘密是指:不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施和或標明密級的技術秘密和經(jīng)營秘密。這些商業(yè)秘密包括:

  1.網(wǎng)絡技術、工藝、流程、數(shù)據(jù)、配方、訣竅。

  2.程序研究開發(fā)計劃、實施進度及其結果。

  3.主要用戶名單及聯(lián)系方式。

  4.數(shù)據(jù)庫。

  5.尚未實施或公開的經(jīng)營策劃方案、重大經(jīng)營決策等。

  6.未公開的財務信息和人力資源信息。

  7.與其他企業(yè)協(xié)作、投資類業(yè)務有關的信息。

  8.與職務活動有關的在保護期內(nèi)的、未公開的各類技術成果、設計圖和設計方案、計算機軟件、文字作品等職務成果。

  9.甲方明文規(guī)定的應該保密的其它信息。

  甲方有權根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營情況調(diào)整或確定需保密的商業(yè)秘密內(nèi)容和密級,但屬乙方接觸或知悉的部分應書面通知乙方。

  第三條保密期限

  乙方對商業(yè)秘密的保密義務,不但在勞動合同有效期內(nèi)有效,且無論何種原因,乙方離職后在一定限期內(nèi),均應承擔保密義務,該期限從勞動合同終止或解除后次年的.元月1日起計算,分別為:

  1.標明為絕密(或AAA)級的,期限為____年。

  2.標明為機密(或AA)級的,期限為____年。

  3.標明為秘密(或A)級的,期限為____年。

  在上述期限內(nèi),乙方不得公開、直接或間接使用、勸誘或幫助他人使用甲方的商業(yè)秘密,但甲方自己公開后,乙方不再承擔保密義務。

  第四條甲方的權利義務

  1.制訂有關商業(yè)秘密的規(guī)章制度,建立崗位責任制,使商業(yè)秘密管理制度化。

  2.確定需保密信息的密級和保密期限,采取合理方法,對商業(yè)秘密資料、文件的性質(zhì)、期限及容許接觸的范圍進行標記,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整密級和保密期限,變更情況應及時在相關文件中標明或通知乙方。

  3.在乙方權限內(nèi)提供乙方工作需要時查閱保密資料的方便。

  第五條乙方的權利義務

  1.按照甲方規(guī)定和本合同約定使用并保護甲方的商業(yè)秘密。

  2.除因工作需要且得到甲方批準,或在業(yè)務需要的范圍內(nèi)并采取妥善保護措施外,不得為下列行為:

 。1)使他人獲得、使用或計劃使用這些商業(yè)秘密;

 。2)直接或間接向甲方內(nèi)部無關人員泄露;

 。3)為自己或他人利益使用或計劃使用;

 。4)復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;

  (5)對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應妥善對保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用或披露。

  3.雖未書面加注保密標識,但屬于本合同所列商業(yè)秘密范疇的,乙方仍對其負有保密義務。

  4.甲方商業(yè)秘密的部分或個別要素被公開,但其他部分或整體未被公知且仍具有價值性時,乙方對未公開部分仍應承擔保護義務。

  5.乙方因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密和經(jīng)營秘密,歸甲方所有。乙方做出職務成果時,應迅速向甲方匯報,并向甲方提供研究、創(chuàng)造的全部的書面材料。

  乙方在與甲方勞動關系終止之日起的1年內(nèi),如繼續(xù)從事與在甲方相同或類似的工作的,因此作出的知識產(chǎn)權或其他智力成果歸甲方所有,乙方應及時向甲方通報并向甲方提供完整的研發(fā)資料。

  第六條競業(yè)限制

  1.乙方承諾:在中國行政區(qū)域內(nèi),自離職之日起至____年期滿的當年12月31日止,不直接或間接從事乙方在甲方最后____個月內(nèi)的工作崗位相同或基本相同的工作即____________,或組建、參與組建公司及以其他方式參與對甲方的競爭。

  2.乙方離職后,不得直接、間接、或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位上的職工離開甲方單位。

  3.補償費

  在第1款的競業(yè)限制期間,乙方遵守競業(yè)限制及本合同約定的商業(yè)秘密保護義務,并經(jīng)甲方核實后,結合乙方在甲方工作期間的工資收入,雙方同意,甲方每年向乙方支付補償費人民幣____元整(大寫:),該款于本條第1款約定期限屆滿之日后的____日內(nèi)支付。

  4.在競業(yè)限制期間,乙方工作單位或崗位發(fā)生變動之日起____個工作日內(nèi),書面通知甲方。

  第七條資料歸還

  乙方無論何種原因離職,應該退還所有屬于甲方的資料,如設計、數(shù)據(jù)、圖紙、模型、實驗記錄、工作手冊等。個人工作日志中如含有甲方商業(yè)秘密的,亦應退還或銷毀。

  第八條違約責任

  1.乙方違反本合同規(guī)定,在勞動合同期內(nèi),甲方可依甲方管理辦法對其進行處罰,直至辭退、開除。給甲方造成損失的,參照下列規(guī)定追究其賠償責任。

  2.違反本合同規(guī)定,乙方因此獲得的所有收入應上繳甲方,并按該收入的____倍向甲方承擔賠償責任。未獲取收入或收入無法確定的,賠償金額為乙方在甲方工作期間所獲得的所有收入的____%。

  第九條糾紛解決方式

  本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第____種方式解決:

 。1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

 。2)依法向____人民法院提起訴訟。

  第十條生效條件

  1.本合同經(jīng)乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。

  2.本合同一式____份,乙甲雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________

  乙方(簽字):____________________

  授權代理人:(簽字)______________

  授權代理人:(簽字)______________

  單位地址:________________________

  單位地址:________________________

  郵政編碼:________________________

  郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________

  傳真:____________________________

  電子信箱:________________________

  電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________

  開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________

  賬號:____________________________

商業(yè)秘密保護協(xié)議3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  鑒于乙方受聘于____________及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方),在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,

  同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬,乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議,保護雙方的權利和利益。

  一、商業(yè)秘密:

  是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

  不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

  能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

  保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

  構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經(jīng)營信息:

  乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息,包括但不限于甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息,這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于:

  乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;

  乙方為了工作而_____構思或取得;

  甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;

  甲方合法向第三者取得;

  甲方偶然取得。

  二、保密義務:

  1、乙方有不披露或使用信息的責任,如果甲方有明示或默示的授權,僅在授權范圍內(nèi)披露或使用信息。

  2、乙方有進行合理注意的責任,乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權范圍披露或使用。

  3、乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:獲得信息是未經(jīng)授權而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術手段而取得的;獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果;獲得信息的地點是未經(jīng)授權而進入的.地點;勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

  競業(yè)限制:

  4、保密義務:乙方同意為甲方利益盡最大努力,不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè),不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。

  5、保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后,保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業(yè)務范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,但不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄露;得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  6、負責高級管理、掌握技術秘密的員工,無論是因故還是無故終止、解除合同,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作,也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)

  7、文檔的移交處理:當結束在甲方的工作時,乙方應及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。

  8、發(fā)明歸屬文檔上交:乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄,并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

  10、乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的,甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。

  11、執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應交勞動爭議_____委員會或法院解決。

  12、本協(xié)議任何部分的修改和無效,均不影響其他部分的法律效力。

  簽字生效

  甲方:__________________乙方:__________________

  日期:____年____月____日______日期:____年____月____日

商業(yè)秘密保護協(xié)議4

  甲方:_____________

  法定代表人_____________

  聯(lián)系電話_______________

  住址___________________

  乙方:_____________

  法定代表人_____________

  聯(lián)系電話_______________

  住址___________________

  甲、乙雙方根據(jù)《民法典》等有關法律法規(guī)規(guī)定,在平等、自愿的基礎上,經(jīng)友好充分協(xié)商,就知識產(chǎn)權保護及保守商業(yè)秘密相關事宜,達成如下合同,以茲遵守:

  一、商業(yè)秘密:

  是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

  不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

  能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

  保密措施,包括訂立保密合同,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

  構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經(jīng)營信息:

  乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息,包括但不限于甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息,這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于:

  乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;

  乙方為了工作而獨立構思或取得;

  甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;

  甲方合法向第三者取得;

  甲方偶然取得。

  二、保密義務

  乙方有不披露或使用信息的責任,如果甲方有明示或默示的授權,僅在授權范圍內(nèi)披露或使用信息。

  乙方有進行合理注意的責任,乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權范圍披露或使用。

  乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:

  獲得信息是未經(jīng)授權而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術手段而取得的;

  獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、、盜竊或其他任何非法手段的結果;

  獲得信息的地點是未經(jīng)授權而進入的地點;

  勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

  競業(yè)限制:

  1.保密義務:乙方同意為甲方利益盡最大努力,不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè),不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。

  3.保守構成秘密信息要素的信息:甲方的上述秘密信息的部分個別要素可能產(chǎn)生這種情況,即其雖未被公眾所知,但未產(chǎn)生該信息的其他部分或整體成為公眾知識,這種信息整體仍然具有保密價值,因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務,乙方不得泄露這些信息,不得誘導第三人通過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。

  4.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后,保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業(yè)務范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,但:

  不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄露;

  不得為私人利益使用或計劃使用;

  不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;

  對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  5.負責高級管理、掌握技術秘密的員工,無論是因故還是無故終止、解除合同,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得自營與甲方相同的'產(chǎn)品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作,也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)

  6.文檔的移交處理:當結束在甲方的工作時,乙方應及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。

  7.發(fā)明的歸屬及報告:乙方在受聘于甲方期間,由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術成果歸甲方所有;為了甲方的利益,應將其職務創(chuàng)造中有關商業(yè)秘密和技術秘密迅速向甲方匯報,并以書面形式作出報告,同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整透露關于業(yè)務活動的一切構想。

  8.發(fā)明歸屬文檔上交:乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄,并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

  9.時效及時效期內(nèi)應遵守的規(guī)則:鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在勞動合同有效期內(nèi)和勞動合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效,對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

  10.乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的,甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。

  11.執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議應交勞動爭議仲裁委員會或法院解決。

  12.本合同任何部分的修改和無效,均不影響其他部分的法律效力。

  簽字生效

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  身份證號碼: 身份證號碼:

  簽署時間: 年 月 日簽署時間: 年 月 日

商業(yè)秘密保護協(xié)議5

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處(以下簡稱甲方),在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,

  同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬,乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議,保護雙方的權利和利益。

  一、商業(yè)秘密:

  是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟效益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

  不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

  能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

  保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

  構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經(jīng)營信息:

  乙方因工作關系獲得或交換所得的保密信息,包括但不限于甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、技術構思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等一切與甲方有關的信息,這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于:

  乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;

  乙方為了工作而_____構思或取得;

  甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;

  甲方合法向第三者取得;

  甲方偶然取得。

  二、保密義務:

  乙方有不披露或使用信息的責任,如果甲方有明示或默示的授權,僅在授權范圍內(nèi)披露或使用信息。

  乙方有進行合理注意的`責任,乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權范圍披露或使用。

  乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:

  獲得信息是未經(jīng)授權而獲取、控制包含有信息的載體,或采取任何技術手段而取得的;

  獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果;

  獲得信息的地點是未經(jīng)授權而進入的地點;

  勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

  競業(yè)限制:

  1、保密義務:乙方同意為甲方利益盡最大努力,不組織、不參加任何與甲方競爭的企業(yè),不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。

  2、保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方無論受聘于甲方期間還是聘用勞動合同終止、解除以后,保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關甲方及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損,在甲方指示和在業(yè)務范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,但:

  不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄露;

  不得為私人利益使用或計劃使用;

  不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;

  對工作中所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  3、負責高級管理、掌握技術秘密的員工,無論是因故還是無故終止、解除合同,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作,也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)

  4、文檔的移交處理:當結束在甲方的工作時,乙方應及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記本和復印的資料)交給甲方指定的代表。

  5、發(fā)明歸屬文檔上交:乙方應該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設計的文字記錄,并及時將這些記錄及補充的說明提交給甲方指定的代表。

  6、乙方承擔因泄密或非法使用、轉讓甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,而給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽侵害的責任。如果甲方對乙方的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務的,甲方應負違約責任并賠償乙方的直接損失。

  7、執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應交勞動爭議_____委員會或法院解決。

  8、本協(xié)議任何部分的修改和無效,均不影響其他部分的法律效力。

  簽字生效

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________