診所聘用合同書
在當今不斷發(fā)展的世界,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的診所聘用合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
診所聘用合同書1
甲方:_________________診所
乙方:_________________
身份證號碼:_________________
住址:_________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:_________________
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自____年___月___日至____年___月___日),其中試用期為3個月(自____年___月___日至____年___月___日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下:
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:_________________
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時間
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的'工資標準執(zhí)行,效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章:_________________ ____年___月___日
乙方簽名:_________________ ____年___月___日
診所聘用合同書2
甲方:
乙方:
身份證號碼: 住址:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自____年___月___日至____年___月___日),其中試用期為3個月(自____年___月___日至____年___月___日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的.聘用條件如下:
。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
。2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時間
1、甲方根據診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章: 乙方簽名:
____年___月___日 ____年___月___日
診所聘用合同書3
甲方:
乙方:
身份證號:_______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:
聘用雙方達成協議如下:
一、聘用合同期限:
聘用合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日。
二、崗位職責與工作要求:
。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆赺_____新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
。ǘ┮曳叫枳袷貒业姆伞⒎詈头ㄒ(guī),愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
。ㄈ┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
(四)聘用合同期內,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
。ㄎ澹┮曳絿乐厥毷箍剖依嬖斐芍卮髶p失的.,科室將依法追究其經濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇:
1、甲方根據單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。
底薪:800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補助500=__提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0.2
年終獎金(保證金):根據乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算,但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權益。
4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。
四、工作紀律:
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
。1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;
。3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;
。4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;
4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。
六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:
乙方:
日期:____年___月___日
日期:____年___月___日
診所聘用合同書4
甲方:
乙方: 身份證號: _______________________
根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:
聘用雙方達成協議如下:
一、聘用合同期限:
聘用合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日。
二、崗位職責與工作要求:
(一)甲方安排乙方在__________工作。甲方如因工作需要,可以調換乙方的工作崗位。
。ǘ┮曳叫枳袷貒业姆、法令和法規(guī),愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
。ㄈ┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質完成工作任務。
。ㄋ模┢赣煤贤趦,在未經甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或學歷學習。
。ㄎ澹┮曳絿乐厥毷箍剖依嬖斐芍卮髶p失的,科室將依法追究其經濟賠償責任。
三、工作報酬、福利、及其他待遇:
1、甲方根據單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。
底薪: 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補助500=____提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0.2
年終獎金(保證金):根據乙方每月的`考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算,但不每月發(fā)放。
2、甲方為乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權益。
4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放。或在12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。
四、工作紀律:
乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
五、合同的變更、解除和違約責任。
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;
。3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;
。4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;
4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。
六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
日期:____年___月___日 日期:____年___月___日
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