青島勞動(dòng)合同律師合同范本

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的青島勞動(dòng)合同律師合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方(用人單位)名稱

　　注冊(cè)類型

　　地址

　　乙方(職工)姓 名 性別

　　出 生 年月

　　身份證號(hào)碼

　　住 址

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等愿自，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，雙方本著遵循誠實(shí)信用的原則，共同遵守履行.

　　[合同期限和履行地]

　　第一條本合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 種形式.

　　(一)有固定期限：自 年 月

　　日起至 年 月 日止.

　　(二)無固定期限：自 年 月

　　日起終止合同條件出現(xiàn)時(shí)止.

　　(三)以完成一定生產(chǎn)工作任務(wù)為期限自 年 月 日起至/生產(chǎn)任務(wù)完成止.

　　其中，雙方約定的試用期自 年

　　月 日起至 年 月

　　日止.

　　第二條合同履行地

　　[工作內(nèi)容]

　　第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事 崗位(工種)工作.

　　第四條乙方應(yīng)按照本崗位(工種)規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo)要求完成生產(chǎn)工作任務(wù).

　　具體崗位(工種)工作的任務(wù)和責(zé)任如下：

　　第五條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核，考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位 (工種)工作，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作.本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以變更乙方的崗位(工種)工作.

　　[勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件]

　　第六條 甲方必須為乙方提供符合國家，省，市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程.

　　第七條 甲方應(yīng)明確規(guī)定乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果：

　　職業(yè)病防護(hù)措施：

　　待遇情況：

　　第八條 甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家，省，市有關(guān)工傷事故和第十一條 職業(yè)病報(bào)告制度.乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行.

　　第九條 甲方按國家，省，市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù).

　　[工作時(shí)間和休息休假]

　　第十條甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制.

　　(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí).

　　(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間.

　　(三)不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排.

　　實(shí)行本條

　　(二)，(三)項(xiàng)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn).

　　第十一條甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí).因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí).

　　第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間和安排乙方休息日，法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資.即：

　　(一)工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬

　　(二)休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬

　　(三)法定休假節(jié)日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬.

　　第十三條甲方按國家，省，市規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，乙方在合同履行期間享受法定休假日以及國家，省，市規(guī)定的探親假，婚喪假，計(jì)劃生育等假.

　　[勞動(dòng)紀(jì)律]

　　第十四條甲方應(yīng)根據(jù)國家勞動(dòng)法律，法規(guī)，規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定和健全各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，保守甲方的商業(yè)秘密.

　　第十五條乙方遵守甲方依法制定的

　　第十六條乙方違反申方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理，直至解除本合同.

　　[勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間]

　　第十七條甲方應(yīng)遵循按勞動(dòng)分配原則，依據(jù)國家，省，市有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際，自主制定本企業(yè)工資分配制度，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn).按本合同約定乙方的工作崗位(工種)，甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周).

　　該標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容(項(xiàng)目)：

　　不包括：

　　.

　　第十八條甲方以月(周，日)為周期支付乙方工資.

　　乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)或本合同約定的工作時(shí)間，為甲方提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.

　　第十九條甲方實(shí)行計(jì)件工資形式的，應(yīng)按照科學(xué)合理的原則確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià).乙方完成計(jì)件定額任務(wù)后，由甲方安排在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班工資.

　　第二十條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制.在本合同履行期間，甲方根據(jù)國家，省，市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作實(shí)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬.

　　第二十一條甲乙雙方約定的其他工資支付內(nèi)容為：

　　[保險(xiǎn)福利待遇]

　　第二十二條甲乙雙方應(yīng)按國家，省，市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).甲方按國家，省，市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷，生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳.

　　第二十三條在合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行.

　　第二十四條女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國家，省，市規(guī)定執(zhí)行.

　　第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利.提高勞動(dòng)者的福利待遇.

　　[合同的變更，解除，終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]

　　第二十六條訂立本合同所依據(jù)的法律，法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容.

　　第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件.

　　第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除.其中甲方提出解除合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

　　第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的：

　　(四)被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的

　　(五)法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　第三十條有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的

　　(四)法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第三十條解除合同

　　(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的

　　(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：

　　(三)女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的

　　(四)法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　屬本條

　　(二)，(三)款合同期限屆滿的，應(yīng)將本合同延續(xù)至醫(yī)療期滿或哺乳期滿為止.

　　第三十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

　　第三十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的：

　　(二)甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

　　(三)甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

　　(四)甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的

　　(五)甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

　　(六)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的

　　(七)法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　屬本條

　　(二)，(三)，(七)款解除合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　第三十四條有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

　　(一)由甲方出資專項(xiàng)培訓(xùn)未達(dá)到《培訓(xùn)協(xié)議》要求或本合同規(guī)定服務(wù)期限的

　　(二)擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目或協(xié)議承擔(dān)甲方科研項(xiàng)目尚未完成的

　　(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　第三十五條有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　(一)本合同期限屆滿的：

　　(二)乙方退休，退職或者死亡的：

　　(三)本合同約定的終止條件出現(xiàn)：

　　(四)法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形.

　　[違約責(zé)任]

　　第三十六條依據(jù)本合同第二十九條，第三十二條解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

　　第三十七條雙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方違約前六個(gè)月的平均工資乘以未履行期限(按月計(jì)算)乘

　　以 %(最高不超過100%)向?qū)Ψ街Ц哆`約金.

　　第三十八條甲乙雙方就出資培訓(xùn)，保守商業(yè)秘密等簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本合同附件.

　　[勞動(dòng)爭(zhēng)議處理]

　　第三十九條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解：在三十日內(nèi)調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴.

　　第四十條本合同未盡事宜或者合同履行期間，如相關(guān)條款與國家，省，市有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家，省，市現(xiàn)行法律，法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第四十一條本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效.

　　第四十二條本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效.

　　甲乙雙方各持一份，均具有同等效力.

　　[雙方需要約定的其他事項(xiàng)]

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　法定代表人：(簽字)

　　(委托代理人)

　　簽字日期：____年___月___日 簽字日期：____年___月___日

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