【精選】個人合同5篇

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的個人合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人合同 篇1

　　出租人：____________________

　　承租方：____________________

　　一、出租人將___輛___車租給承租人使用，車號分別是：________、________、________

　　二、租期為___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、租金每車每月為元，從合同生效日起計，每月結算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。所用燃料由承租人負責。

　　四、承租人租用的汽車只用于__________。承租人只有調度權，行車安全、技術操作由出租人司機負責。

　　五、出租人權利義務

　　1.向承租人交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。

　　2.按_________比例，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。

　　3.免費提供租賃車輛保養(yǎng)、合理使用中出現的故障維修、本市區(qū)域內的租賃車輛救援。

　　4.出租人不承擔由承租人使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經濟責任。

　　5.承租人拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，出租人有權將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。

　　6.出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權。

　　六、承租人權利義務

　　1.在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權并享有出租人為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。

　　2.按合同規(guī)定交納租金；合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租人乘用需要的駕駛過程；使用租賃車輛應遵守相關法律、法規(guī)。

　　3.妥善保管租賃車輛；配合出租人保障車輛性能的各項工作。

　　4.按照_________比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的賠償。

　　5.不得買賣、抵押、質押、轉租、轉借租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。

　　6.保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛。在合同期內，如承租人登記的信息發(fā)生變化，應及時通知出租人。

　　7.承擔由于違反本條2至6款所產生的.全部責任及經濟損失。

　　8.承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失；承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金；承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內的任何損失。

　　七、違約責任

　　出租人不得擅自將車調回，否則將按未運輸期限租金額賠償承租人。承租人必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

　　八、爭議的處理

　　1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

　　2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁；

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　九、本合同一式份，雙方各執(zhí)正本一份。

　　十、合同效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

　　出租人：(蓋章)____________ 承租人：(蓋章)____________________

　　簽約時間：________________ 簽約地點：________________

個人合同 篇2

　　自從水滴匯入大海的那一刻，便和大海密不可分的融合在一起，浪花迎著朝陽放射出耀眼的光芒。來自水滴，更來自大海，就像我依偎在企業(yè)的懷抱里，唯有全身心投入到工作中，融入企業(yè)，才能折射出人生的光輝。

　　指縫間流過的歲月中夾雜著努力和改變，不知不覺間，與***公司共命運已有三年光陰，企業(yè)無限的變遷中也夾雜了我自身價值的歷練與實踐，工作的順利進行離不開各部門同事的幫助，更離不開領導的支持與信任，本年工作內容主要包括以下幾方面：

　　（一）合同方面：

　　伴隨著企業(yè)重組，公司機關部門人員變更，以及***公司本年對于合同采辦管理規(guī)定的調整，使得合同管理工作一度陷入瓶頸，通過與相關人員積極溝通協(xié)調，并努力滲透上級公司相關管理規(guī)定，最終得到了領導的理解與上級公司相關人員的支持與配合，相信只有勤奮努力，才是克服困難戰(zhàn)勝一切的唯一途徑。

　　1、截止到12月20日，本年收支合同明細

　　支出合同***份約****萬元

　　收入合同***份約****萬元

　　（1）A支出合同：

　　◇年度單價供貨合同：**份

　　《****年度單價供貨合同》****科技開發(fā)有限公司

　　《****年度單價供貨合同》****科技有限公司

　　◇API咨詢服務合同、API咨詢服務合同補充協(xié)議：**份，合同價款由***萬元下浮至***萬元；

　　◇工具加工合同**份，****萬元；

　　◇鉆頭原材料支出合同***份，共約****萬元。

　　其中包含原材料：**片***片，鋼體****只，**模具***件，**碳化鎢*****公斤，*****公斤，*****件，*****件，*****公斤，******粒，*****公斤。

　�。�2）B收入合同：

　　◇《鉆頭銷售年度合同》**份；

　　◇工具加工類合同**份，共計***萬元；

　　◇工程類**份，***萬元；

　　◇鉆頭銷售收入合同**份，**只鉆頭，共計****萬元

　　鉆頭銷售情況

　　122FM**B**只122FM***AB**只122FM*****只

　　122FM**B**只175FMS*****只122FM*****只

　　085FM****只122FM***只共計***只

　　2、根據***公司合同管理規(guī)定，對于付款方式不予以預付款及款到發(fā)貨的要求，鑒于上述原則，在與供應商的合同條款商談往來期間也出現了較多分歧，如進行霧化鎳粉及銀焊條采購時，就因合同條款中貨到付款的要求雙方不能達成一致，經過在上級領導和供應商之間反復溝通，最終說服并得到了供應商的理解，同樣尋求到了兩全的解決方法，使得合同及時簽訂，以滿足車間生產需要。

　　3、通過參與***公司合同、采辦、承包商管理規(guī)定；供應商管理實施細則以及招評標規(guī)則的培訓，09年合同管理工作針對細節(jié)著重入手，努力將處處做到完滿，對于原材料購銷、加工合同、年度單價供貨合同主要原則性條款進一步靠攏總公司合同范本相關條款。以管理規(guī)定為前提規(guī)范了合同執(zhí)行期間甲乙雙方的各項往來工作。

　　4、本年鉆頭公司先后進行了鋼體鉆頭年度單價供貨合同、工具加工、樓維修等項目的招投標程序，通過參與評標以及相關審批程序的上報工作，深刻的感受到此項工作對于經濟合同執(zhí)行的重要意義，也從中體會到自身以及相關部門對于招投標程序的了解與重視程度有所欠缺，從而影響了合同的正常簽訂與執(zhí)行。

　�。ǘ�）關于核算工作

　　公司機構變更后，本人接手了核算工作，并將新工作的再一次挑戰(zhàn)，化作奮斗的.動力，在完善合同管理工作的基礎上，從零開始，了解新專業(yè)，接受新知識，我將此視為考驗，更是機遇。

　　1、目前核算工作主要包括：

　　a.負責辦理公司內部市場招待費、差旅費、辦公費用、設備檢測費用、計量器具年檢費用、員工補助等各項費用審批程序及報銷工作。

　　b.負責零星材料采辦付款，合同付款，審批程序報批工作。

　　c.負責向財務部門提供每月成本分析，單項成本核算，當月收入結轉表。

　　d.每月根據財務報表及時核對明細賬。

　　e.協(xié)調庫房管理數據與財務的統(tǒng)一性。

　　2、收入合同收款情況：

　　***份收入合同發(fā)票已經全部開出，應收總額：*****萬元，其中已收款*****萬元，未收款*****萬元。

　　3、支出合同付款情況：

　　應付總額****萬元，已付****萬元，****萬元未付款，其中API咨詢本資。料來源于文秘范文 服務合同***萬元尾款未付，鋼體鉆頭***萬元發(fā)票未開據。

　　4、科研項目付款情況：

　　●與**石油大學簽訂的“*****地區(qū)**巖地層鉆頭設計和研制”合同，截止到目前已支付第一階段款項，支付金額：***萬元，未支付金額***萬元。

　　●此項目所發(fā)生的差旅費、招待費、會議費共計約***萬于元，已報銷完畢。

　　●關于制造實驗性鉆頭的材料款，上級公司已批準***萬元，發(fā)生款項***萬元：

　　國產**片φ1308**片*****萬元

　　進口**片φ1913**片*****萬元

　　φ1613**片*****萬元

　　5、公司財務狀況（截止到12月20日）：

　　☆收入：****萬元

　　其中產品銷售收入****萬元，勞務收入***萬元，工程收入***萬元。

　　☆成本：約****萬元

　　其中材料成本****萬元，外包成本****萬元，人工成本約****萬元。

　　以上內容是公司本年收支情況的基本數據，詳細內容體現在核算崗位工作總結中，擔任核算工作過程中，在認真做好公司內部報銷付款等工作的基礎上，積極配合財務部門進行成本分析、核算以提供各項所需數據，抱著謙虛謹慎的心態(tài)，盡力做到完善。本年5月至今，接手核算工作也已有半年時間，累計辦理報銷及付款審批程序上百次，共計****于萬元，初次接觸財務相關工作，使我感到舉步為艱，一方面需要加強自身的業(yè)務熟練度，另一方面在于基層與上級領導之間缺少溝通，只有準確及時的將工作進展與困難相互溝通，才能高效率的完成工作內容。在以后的工作中，我會不斷加冕，保證工作的準確性、及時性。

　　路漫漫其修遠兮，面對人生，我努力做到微笑和坦然，相信只要一直保持微笑，就會得到更多張笑臉，愉悅積極的心情是一天繁忙工作的開始，時刻懷揣一顆感恩的心，才能體會其中的樂趣。感謝領導，感謝同事，我們就如同蝴蝶的兩只翅膀，只有良性協(xié)調的互動，才能不斷的、健康的飛到更高更遠的地方，我們相互依靠，相互進步。感謝這個每天陪伴我的年輕團隊，是大家的擔當讓企業(yè)充滿溫暖，充滿青春的活力！

　　一滴水，也可以折射出陽光。水滴的世界是美麗的，即使它遠不及大海所容納的世界。我也像水滴一樣，在人們看來是一個小的不能再小的世界�？墒俏蚁矚g這個小世界，它是我永恒的一方后土。

個人合同 篇3

　　賣方以下簡稱 (甲方)： 身份證號： 買方以下簡稱 (乙方)： 身份證號：

　　經充分協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方現就買賣

　　房屋及其閣樓，達成以下協(xié)議：

　　一、 房屋基本情況

　　甲方自愿將下列房屋(包含閣樓)賣給乙方所有，該房屋為18加19樓的形式，其中19樓為單獨閣樓(以下一同簡稱“該房屋”)

　　2、該房屋的所有權證號為：___ ;國有土地使用權證號為：___ 。

　　3、該房屋的土地使用權取得方式“√”：出讓( )、劃撥( )本合同一經簽訂，該房屋占用范圍內的土地使用權同時轉讓。

　　二、房款售價

　　甲乙雙方商定成交價格為人民幣( ￥ )萬元， 大寫：___ 。

　　三、房款的支付方式及期限

　　乙方在___ 年 __ 月___日前分__次付清，付款方式： __ 。 乙方支付房款具體約定為：

　　1、于___ 年 ___ 月 ___ 日前，支付甲方房款 ___ (定金);

　　2、于 ___ 年 ___ 月 ___ 日前，支付甲方房款 ___ ;

　　3、甲方在規(guī)定的時間內還清該房后，乙方于 ___ 年 ___ 月 ___ 日前，支付甲方房款___ ;

　　4、鑒于甲方一家人已調離臨汾不便協(xié)助乙方辦理房產及相關手續(xù)的過戶，乙方在甲方同意的情況下，乙方留有 房款___(人民幣)萬元，待過戶手續(xù)辦理完成的同時，在規(guī)定時間內交與甲方。

　　四、物業(yè)及相關事宜

　　1、物業(yè)交接的期限：甲方應于___前向乙方移交該房屋。甲方將戶口于___ 年___月___ 日前從該房屋遷出。

　　2、甲方在移交該房屋時，應保持房屋結構及水電、衛(wèi)生、有線電視、通訊等配套設施完整，保持原有的裝修狀況，并結清在移交之前所發(fā)生的水電、衛(wèi)生、有線電視、通訊、物業(yè)管理等各項費用。

　　3、甲方應在移交該房屋之日向乙方移交該房屋的水電、衛(wèi)生、物業(yè)管理等配套設施過戶所需的`各項物料

　　4、乙方在提出在未交清房款前提前入住的要求時，甲方鑒于已調離臨汾的情況，可以具體

　　與乙方協(xié)商入住該房的相關事宜。

　　五、責任與權利

　　1、甲方保證上述房地產權及附屬設施(頂層閣樓、陽臺等)所屬清晰，無爭議;未被判決、裁定限制出售，也未設置抵押，不在建設拆遷范圍內;已取得其他共有人書面同意;協(xié)議有效期內，未征得乙方同意下，甲方不得將該房產另行出售給第三人。若發(fā)生與甲方有關的產權糾紛或債權債務，概由甲方負責清理，并承擔民事責任，因此給乙方造成的經濟損失，甲方負責賠償。

　　2、甲方應明確告知購買該房時的具體償還時間，甲方在取得乙方___ %的房款時應在___內自行結清與甲方購買該房時的剩余未還。

　　3、甲方將該房產交付乙方時，屆時該房產應無任何擔保、抵押、房產瑕疵，無人租住、使用;無欠賬，如電話費、水電費、物業(yè)管理費、取暖費、入網費、有線電視費等。

　　4、乙方有權對該房屋產權的真實性與明晰性進行核實。

　　5、甲方有義務配合乙方辦理房屋交易的過戶手續(xù)。

　　六、違約責任

　　部由甲方承擔。

　　2、甲方如中途違約，甲方應在違約之日起5日內雙倍返還已付金額給乙方。

　　3、乙方如中途違約，甲方有權自行處理之前所付的購房款項。

　　4、本合同在履行中若發(fā)生爭議，雙方應采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。

　　5、在合同期限內，如因洪水、地震、火災和政府政策等不可抗力因素造成合同不能履行，合同方均不承擔違約責任，本合同自動終止。

　　七、其它條款

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事項，可另行議定，其補充協(xié)議經雙方簽章后與本契約具有同等效力。

　　2、修改本條款由甲、乙雙方共同簽定補充合約，補充合約與本合同享有同等法律效力;如協(xié)商不能解決，約定由本合同簽定地人民法院裁定。

　　3、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，該房產管理部門一份。 均具同等法律效力。

　　甲方簽字(手印)：

　　乙方(手印)：

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

個人合同 篇4

　　甲方：_________人才服務中心

　　乙方：

　　經甲、乙雙方同意，達成協(xié)議如下：

　　一、甲方根據《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規(guī)定計算工齡，保留其原有身份。

　　二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應自理。

　　三、甲方可應乙方要求提供以下服務（需另收費）：辦理大、中專畢業(yè)生轉正定級；晉升或確認專業(yè)技術資格的申報；辦理出國、赴港（澳）政審；辦理退休申報；出具以檔案為依據的有關證明等。

　　四、乙方應遵守國家及施市的`法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關規(guī)定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。

　　五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內容更新充實。

　　六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為 元/年，首次托管須交檔案整理費 元。

　　七、協(xié)議有效期 年，從年月日起至年 月日止，檔案托管費共計人民幣 元。

　　八、本協(xié)議屆滿前一個月，乙方應及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或將其人事關系和檔案轉出；如協(xié)議期滿之日起三個月內，乙方仍未辦理上述手續(xù)的，甲方將停止為其提供服務，并由乙方承擔由此產生的所有責任。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據相關法律法規(guī)協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　十一、乙方自愿選擇以下服務項目（以在項目前打“√”為準）。

　　1、 個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。

　　2、 個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。

　　甲方：

　　單位（蓋章）代表簽名：

　　總部地址：

　　總部電話： 傳真：

　　分部地址：

　　分部電話： 傳真：

　　乙方（簽名）： 身份證號碼：

　　地址：電話：

　　 年 月 日

個人合同 篇5

　　甲方(聘用方)：_

　　乙方(受聘方)：_

　　甲乙雙方根據國家和_市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，個人聘用協(xié)議書。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。

　　第三條 工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_小時，每天工作_小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第五條 工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的.有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，協(xié)議書《個人聘用協(xié)議書》。

　　3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

　　第七條 病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_年或_學年)內，累計病假不滿_天，工資按照_%發(fā)給;超過_天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_年或_學年)內，事假累計不得超過_天，連續(xù)事假不得超過_天：超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1.經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_

　　代表人(簽字)：_

　　_年____月____日 _年____月____日

　　簽訂地點：_ 簽訂地點：_

　　貴陽市勞動合同的范本(二)

　　甲方(用人單位)

　　名 稱：

　　法定代表人(主要負責人)：

　　地 址：

　　工商登記注冊類型：

　　聯 系 電 話：

　　乙方(勞動者)

　　姓 名：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　文 化 程 度：

　　住 址：

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