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公司合同3篇【熱】
隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的公司合同3篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
供貨方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
供應(yīng)食品種類:
購(gòu)買方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為保證食品安全,規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行為,增強(qiáng)供需雙方的食品安全責(zé)任意識(shí),提高供需雙方的誠(chéng)信意識(shí)。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,簽署如下協(xié)議:
一、合作關(guān)系:
1、甲方所供食品,必須符合食品標(biāo)準(zhǔn),如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問(wèn)題,乙方無(wú)條件退貨或換貨。
2、甲方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流許可證,生產(chǎn)許可證復(fù)印件,且經(jīng)營(yíng)狀況良好。
3、甲方在供貨時(shí)應(yīng)提供質(zhì)量監(jiān)督所或質(zhì)量監(jiān)督局的批量質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告。
4、甲方在供貨時(shí)不得提供以下食品:
。1)超過(guò)保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的'定型包裝食品。
。2)腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒、有害物質(zhì)污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。
。3)以上其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。
5、甲方必須根據(jù)乙方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量在乙方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)配貨。
6、甲方提供貨物的價(jià)格:面包每個(gè)1元。
7、乙方建立食品索證制度,向供貨方索取質(zhì)量監(jiān)督所或質(zhì)量監(jiān)督局的批量質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告,食品衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流許可證,生產(chǎn)許可證,并進(jìn)行驗(yàn)收。做好索證登記工作,加強(qiáng)食品庫(kù)房管理。
8、乙方提前1一天向甲方訂貨,甲方必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配貨。
8、貨款按月結(jié)清。
9、甲、乙雙方均自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。
二、違約責(zé)任:
甲方違反以上協(xié)議:
。1)乙方有權(quán)中止甲方的供貨商資格。
(2)因所供應(yīng)食品的質(zhì)量問(wèn)題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負(fù)全部責(zé)任,并承擔(dān)由此而引起的全部經(jīng)濟(jì)損失。
三、備注:
1、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查,一份送教育局教育股,如有未盡事宜,協(xié)商解決。
2、本協(xié)議有效期自20xx年3月31日至20xx年7月10日,經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇2
甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)登 記 注 冊(cè) 地 江蘇省南京市 郵編 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地 江蘇省南京市 郵編 210000 勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
乙方(職工)姓名 性別文化程度出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間居民身份證號(hào)勞動(dòng)保障卡號(hào) 戶 籍 所 在 地 郵編 實(shí) 際 居 住 地郵編職業(yè)資格證書名稱及等級(jí) 就業(yè)登記證號(hào)聯(lián)系電話
南京市人力資源和社會(huì)保障局制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定采用下列第(1)種方式確定勞動(dòng)合同期限
。1)固定期限勞動(dòng)合同:自年 月 日起至年月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時(shí)終止。
。2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自 / 年 / 月 / 日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
。3)本合同自/ 年 / 月 / 日起始,以完成/ 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。
2、工作地點(diǎn): 江蘇南京 。
3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為(常白班、/班/運(yùn)轉(zhuǎn)工作制),每天工作 八 小時(shí),每周休息日為周六、日 。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的崗位(工種),應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。
2、乙方享有法定休息休假權(quán)利,乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、每月 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第(1)方式確定:
(1)月薪制:每月為/ 元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
。2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 / 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為 / 元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。
。3)計(jì)件工資制:計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定,乙方的.定額單價(jià)為 / 元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。
。4)其他工資分配形式:
2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。
3、甲方向乙方支付工資時(shí),必須出具工資清單,包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,由乙方簽字確認(rèn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)工資集體協(xié)商以及工資正常增長(zhǎng)制度,合理增加乙方工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。
3、合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、其他約定條款
1、試用期:乙方試用期自/ 年 / 月 / 日起至/ 年 / 月 / 日止,試用期乙方的工資待遇為/ 元/月(或合同約定工資的 /%)。
2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。
3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:/ ,競(jìng)業(yè)限制的范圍 / ,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)? ,競(jìng)業(yè)限制期限為 / 月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/ 元。
雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。
4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:
八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。
九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。
十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 叁 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇3
甲方:巴中市聯(lián)心網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)部 乙方:巴中市牛犢網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)部
經(jīng)甲、乙又方到場(chǎng)共同反復(fù)協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行:
一、即日起甲方將位于巴中市西華街6號(hào)所經(jīng)營(yíng)的聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)、固定電話等所有業(yè)務(wù),包括其所有的在巴中市巴州區(qū)轄區(qū)內(nèi)自行建設(shè)的一切線路(光纖、戶線、相關(guān)設(shè)備)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、門市(包括半年房租`空調(diào)及辦公用品等)及已發(fā)展的用戶資源等財(cái)物一并轉(zhuǎn)讓給乙方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
二、轉(zhuǎn)讓價(jià)款:乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款人民幣13萬(wàn)元,大寫壹拾三萬(wàn)元正。
四、價(jià)款支付方式:現(xiàn)金。
五、保證金。甲方同意在收取乙方轉(zhuǎn)讓價(jià)款時(shí),先收取12萬(wàn)元,余下的1萬(wàn)元作為保證金,期限兩個(gè)月(60日),用于保證本協(xié)議的`履行,保證期限滿后,若甲方無(wú)其他債權(quán)債務(wù)以及其引發(fā)的經(jīng)濟(jì)`民事糾紛。保證金在20xx年8月7日全額退還。甲方的債權(quán)債務(wù)與乙方無(wú)任何關(guān)系。若甲方有其他債權(quán)債務(wù)產(chǎn)生的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。
六、用戶維護(hù)。甲方自即日起不再負(fù)責(zé)巴中市巴州區(qū)轄區(qū)內(nèi)的用戶維護(hù)`安裝工作,包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)`維護(hù)`整改等均由乙方負(fù)責(zé),今后與甲方無(wú)關(guān)。
七、違約責(zé)任。
若任何一方違約,均應(yīng)向權(quán)利被侵害的一方支付違約金貳萬(wàn)元整。 本協(xié)議一式兩份,甲`乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:
年
乙方:
年
月 日 月 日
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