公司合同

時(shí)間：2023-10-10 09:13:19 其他合同范本我要投稿

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【合集】公司合同7篇

　　隨著法律知識(shí)的普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的公司合同7篇，希望對(duì)大家有所幫助。

【合集】公司合同7篇

公司合同篇1

　　勞務(wù)

　　甲方：南京廣匯人力資源有限公司乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：

　　協(xié) 議

　　勞務(wù) 協(xié) 議

　　甲方：南京廣匯人力資源有限公司乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　居民身份證號(hào)：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限：

　　自年月日起，至年月日止，其中試用期個(gè)月。二、工作內(nèi)容：

　　甲方安排乙方在，從事工作。三、勞動(dòng)條件：

　　1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質(zhì)。 4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實(shí)注意安全生產(chǎn)。四、民主管理和勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應(yīng)以書(shū)面形式提前十五天通知對(duì)方。五、勞動(dòng)協(xié)議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

　　3）嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的`；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的；

　　3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務(wù)人員的；

　　六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任：

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的，違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)元。

　　七、雙方其他約定：

　　1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時(shí)間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間，甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬（保安崗位適用此條）。

　　本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：年月日

　　乙方（簽章）：年月日

公司合同篇2

　　甲方（貸方）：身份證號(hào)碼：

　　乙方（借方）：機(jī)構(gòu)編碼：

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下借款協(xié)議：

　　第一條借款金額

　　________________________________________（大寫(xiě)）元人民幣整。

　　第二條借款用途

　　__________________________________________________________。

　　第三條借款利息及其支付方式

　　1、利息以借款本金為基數(shù)，按日萬(wàn)分之_____計(jì)算。

　　2、利息支付方式為_(kāi)____________________________。

　　第四條借款期限

　　借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。

　　第五條還款方式

　　1、乙方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性返還借款本金，利息部分按第三條約定方式返還。

　　2、____________________________________________________。

　　第六條雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數(shù)額。

　　2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定用途使用借款。

　　3、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間及方式返還利息及本金。

　　第七條保證條款

　　乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔(dān)保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣(mài)該抵押物并就拍賣(mài)款項(xiàng)享有優(yōu)先受償權(quán)。

　　第八條違約責(zé)任。

　　1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款的，甲方有權(quán)提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。

　　3、乙方逾期返還本息的`，按應(yīng)返還部分的日萬(wàn)分之____承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第九條爭(zhēng)議解決方式

　　執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。

　　第十條其它

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　代表人：代表人：

　　______年_____月_____日 ______年_____月_____日

公司合同篇3

　　貸款人： (下稱(chēng)甲方)

　　地址：

　　借款人： (下稱(chēng)乙方)

　　地址：

　　鑒于：

　　1、乙方因經(jīng)營(yíng)上的資金周轉(zhuǎn)，急需現(xiàn)金而向甲方借款人民幣_(tái)_________ 元整;

　　2、為保證還款，乙方將乙方名下持有的股份有限公司(證券代碼： ) 萬(wàn)股的股權(quán)質(zhì)押給甲方予以擔(dān)保。

　　為此，經(jīng)雙方協(xié)商，于年月日在上海特訂立本借款合同，以利雙方遵照履行。

　　第一條借款金額、用途、利率、期限如下：

　　1.1、金額：(大寫(xiě))人民幣元整。

　　1.2、用途：經(jīng)營(yíng)上的資金周轉(zhuǎn)。

　　1.3、利率： %年利率。

　　1.4、期限：自年月日至年月日。

　　第二條本合同生效后，甲方按乙方的要求將貸款放出。

　　第三條本金與利息的還款時(shí)間：年月日。

　　第四條本合同項(xiàng)下貸款，自甲方放出貸款的實(shí)際金額之日起計(jì)息，按日結(jié)息。

　　第五條本合同項(xiàng)下借款本息，由取得甲方認(rèn)可的乙方所持有的

　　(證券代碼： ) 萬(wàn)股的股權(quán)提供擔(dān)保，另行簽訂《質(zhì)押合同》作為本合同的附件。

　　第六條乙方應(yīng)按雙方約定的借款期限內(nèi)歸還全部借款本息。

　　第七條在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查貸款使用情況，乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供情況和資料。

　　第八條合同的變更、解除

　　8.1、本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

　　8.2、乙方需延長(zhǎng)借款期限，應(yīng)在借款到期前10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意簽訂延期還款協(xié)議。

　　8.3、甲、乙任何一方，需要變更本合同的其它條款時(shí)均應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

　　8.4、甲、乙任何一方，需要解除本合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，并就合同解除后的有關(guān)事宜協(xié)商一致達(dá)成書(shū)面協(xié)議。解除合同的協(xié)議達(dá)成后，乙方已占用甲方的貸款和應(yīng)付利息應(yīng)支付給甲方。

　　8.5、在本合同有效期內(nèi)，甲、乙任何一方變更住所、通訊地址時(shí)，應(yīng)在變更后3天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。

　　第九條違約責(zé)任

　　9.1、乙方未按本合同約定的用途使用借款，甲方有權(quán)終止合同，收回已發(fā)放的部分或全部貸款并收取甲方應(yīng)得的利息。

　　9.2、乙方未按雙方約定的還款期限歸還借款本金和利息，也未能與甲方簽訂延期還款協(xié)議，或所延期限已到還不能歸還借款時(shí)，乙方對(duì)還款期的任何違約視為全部違約，甲方有權(quán)提前終止合同。

　　9.3、在本合同有效期內(nèi)，乙方提前歸還本金不構(gòu)成違約，但應(yīng)當(dāng)向甲方支付相關(guān)的利息。

　　9.4、乙方違約時(shí)，乙方除應(yīng)當(dāng)向甲方支付本金和利息外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付每天萬(wàn)分之五的違約金，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　9.5、若乙方違約，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為保護(hù)其權(quán)利而支出的訴訟費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)，執(zhí)行費(fèi)、律師費(fèi)、拍賣(mài)費(fèi)等全部費(fèi)用。

　　第十條爭(zhēng)議的解決方式

　　10.1、甲乙雙方因本合同條款發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或者通過(guò)協(xié)調(diào)解決。

　　10.2、雙方約定：乙方違約、不履行或不完全履行還款義務(wù)，甲方可以不經(jīng)訴訟程序，由甲方向公證處申請(qǐng)辦理具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的'公證文書(shū)，直接向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行乙方提供的質(zhì)押物，即《抵押合同》中提供的____________________(證券代碼：______________)_________萬(wàn)股股權(quán)，乙方自愿接受該強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行標(biāo)的包括但不限于貸款本金、利息、違約金、申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)用等。

　　第十一條雙方簽訂的《質(zhì)押合同》甲方要求乙方提供的與本合同有關(guān)的其它材料，均為本合同的組成部分。

　　第十二條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至本合同項(xiàng)下貸款本息全部清償時(shí)，本合同自動(dòng)失效。

　　第十三條其它規(guī)定

　　13.1、如果本合同任何條款由于任何原因在任何程度上成為不可執(zhí)行、無(wú)效或失效，本合同其余條款的可執(zhí)行性和有效性不得就此受到影響。國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　13.2、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

　　13.3、在法律許可的范圍內(nèi)，任何一方未行使或遲延行使其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，不應(yīng)意味著其放棄該權(quán)利;任何一方行使其單項(xiàng)權(quán)利或部分權(quán)利，也不意味著其放棄進(jìn)一步行使權(quán)利或放棄行使其他權(quán)利。

　　第十四條，本合同需經(jīng)公證處公證，公證費(fèi)借款人乙方承擔(dān)。

　　第十五條，本合同正本一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，其余以備呈管理部門(mén)辦理登記。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　簽署日期：

公司合同篇4

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方_________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________ 注冊(cè)地址_________ 經(jīng)營(yíng)地址_________

　　第二條乙方_________ 性別_________ 戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________ 居民身份證號(hào)碼_________ 或者其他有效證件名稱(chēng)_________ 證件號(hào)碼_________ 在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址_________ XX編碼_________ 在京居住地址_________ XX編碼_________ 戶(hù)口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開(kāi)始。三工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)_________

　　第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

　　第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________

　　第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。四工作時(shí)間和休息休假

　　第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的`行政許可決定。

　　第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_________ 五勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)________元。乙方在試用期期間的工資為_(kāi)________元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________

　　第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。六社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條甲乙雙方按國(guó)家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________ 七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________ 十勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十四條本合同的附件如下_________

　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：________年____月____日 ________年____月____日

公司合同篇5

　　訂立合同單位：__________________與____________________ 。

　　對(duì)方除依照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《建筑安裝工程承包合同條例》和《________建筑安裝工程合同實(shí)施細(xì)則》規(guī)定外，并根據(jù)本項(xiàng)工程具體情況簽訂本合同。

　　第一條 工程項(xiàng)目：（見(jiàn)下表）

　　工程項(xiàng)目一覽表

　　序號(hào)

　　單項(xiàng)工程名稱(chēng)

　　投資性質(zhì)

　　結(jié)構(gòu)

　　層次

　　設(shè)計(jì)

　　單位

　　建筑

　　面積

　　工程

　　造價(jià)

　　備注

　　第二條 工程地點(diǎn)：____________________。

　　第三條 建筑面積：____________________。

　　第四條 工程造價(jià)：____________________。

　　第五條 包工形式及材料、設(shè)備供應(yīng)：（見(jiàn)下表）

　　序號(hào)

　　材料、設(shè)備名稱(chēng)

　　規(guī)格型號(hào)

　　單位

　　數(shù) 量

　　供給時(shí)期

　　備注

　　第六條 付款辦法：________________________。

　　第七條技術(shù)資料供應(yīng)：施工詳圖________份，設(shè)計(jì)概算________份，鉆探資料________份，于________月________日交齊。

　　第八條 工程期限：自________年________月________日至________年________月________日完工。

　　第九條 工程質(zhì)量：根據(jù)本工程的施工詳圖和國(guó)家頒發(fā)的.建筑安裝工程施工驗(yàn)收規(guī)范為準(zhǔn)。

　　第十條 工程保修：（見(jiàn)下表）

　　工程項(xiàng)目名稱(chēng)

　　一、保修工程內(nèi)容：。

　　二、保修期限自年月日至年月日

　　在保修期限內(nèi)，確因施工單位責(zé)任造成的質(zhì)量事故，愿在最短時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)保修，不另收費(fèi)。

　　施工單位：（公章）

　　工程負(fù)責(zé)人：

　　第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)與罰則：_________________________。

　　第十二條 臨時(shí)設(shè)施：___________________________。

　　第十三條 本合同正本________份，雙方各執(zhí)________份；副本________份。建設(shè)單位執(zhí)________份，施工單位收?qǐng)?zhí)________份。

　　第十四條 合同有效期限：自簽訂合同雙方代表簽章經(jīng)鑒證或公證機(jī)關(guān)鑒證或公證后生效，至全部工程竣工驗(yàn)收及工程價(jià)款結(jié)清后失效。

　　第十五條其他條款：____________________________。

　　建設(shè)單位：________

　　負(fù)責(zé)人：________

　　聯(lián)系人：________

　　電話(huà)：________

　　施工單位：________

　　負(fù)責(zé)人：________

　　聯(lián)系人：________

　　電話(huà)：________

　　________年________月________日

公司合同篇6

各位代表、同志們：

　　我受董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的委托，向二屆四次職代會(huì)報(bào)告公司《集體合同》履行情況，請(qǐng)各位代表審議。，公司和廣大職工認(rèn)真履行了《集體合同》。公司經(jīng)營(yíng)者堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全質(zhì)量管理，合理組織各種勞動(dòng)資源，超額完成了公司確定的發(fā)展目標(biāo)和局下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，完成建安產(chǎn)值26.06億元，創(chuàng)造了歷史最好成績(jī)，新簽合同額27.96億元，連續(xù)二年位居局首位。廣大職工進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)，大力支持和參與公司改革、管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極履行勞動(dòng)合同和崗位職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。通過(guò)合同雙方的共同努力，《集體合同》的各項(xiàng)條款均已落實(shí)兌現(xiàn)。

　　一、勞動(dòng)報(bào)酬方面

　　第一，公司及各單位在進(jìn)行薪酬制度改革中，均認(rèn)真履行了應(yīng)有程序，使全公司分配制度始終處于受控狀態(tài)。運(yùn)用分配激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)了按勞分配、按貢獻(xiàn)分配的原則，有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。工資制度改革和工資分配方案能提交職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，然后在下次職代會(huì)報(bào)告中予以確認(rèn)。

　　第二，貫徹落實(shí)工資總額宏觀(guān)調(diào)控的各項(xiàng)政策。根據(jù)《工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，截止底，公司全員年平均收入23730元。其中：在崗職工平均收入29183元。實(shí)現(xiàn)了年初提出的職工收入隨著企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)的目標(biāo)。

　　第三，認(rèn)真貫徹落實(shí)最低工資保障政策，并實(shí)行屬地原則，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定，未發(fā)現(xiàn)違反最低工資保障政策的現(xiàn)象。

　　第四，認(rèn)真做好待崗職工生活保障工作。截止底，全公司待崗職工共370人，占職工總數(shù)的16%，比下降了5%。為維護(hù)待崗職工的合法權(quán)益，公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，積極籌措資金保障待崗職工的生活費(fèi)發(fā)放。公司共籌集待崗職工生活費(fèi)約230萬(wàn)元，保證了待崗職工的基本生活需要。

　　第五，員工在休各種有薪假期間和依法參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)期間，都能?chē)?yán)格按照假期工資支付的規(guī)定，支付員工工資。

　　第六，公司嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)，在與員工解除勞動(dòng)合同時(shí)，一次性清算支付員工工資或補(bǔ)償費(fèi)等，沒(méi)有發(fā)生拖欠或不及時(shí)支付的現(xiàn)象。

　　二、勞動(dòng)用工、工作時(shí)間與休息休假方面開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)貫徹工作

　　從8月份起，在局的統(tǒng)一部署下，各單位通過(guò)采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出臺(tái)相關(guān)文件、做好相關(guān)人員調(diào)查清理和勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)情況清理等措施，認(rèn)真開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)貫徹工作。舉辦了一系列的培訓(xùn)班和委外培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課，進(jìn)行深入講解。編制了《勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)問(wèn)答》手冊(cè)，發(fā)放到公司各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)理部。同時(shí)，對(duì)全公司停薪留職、保留勞動(dòng)關(guān)系（協(xié)議繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)）、“兩不找”、臨時(shí)用工、不辭而別（勞動(dòng)合同未解除）等等不規(guī)范行為進(jìn)行了一次徹底清理，共清理了98人。并根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，出臺(tái)了《中鐵四局六公司勞務(wù)用工管理實(shí)施辦法（試行）》。

　　第一，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。公司對(duì)勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，勞動(dòng)合同簽訂率為100%，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　第二，公司在辦理職工勞動(dòng)合同解除或終止過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》及國(guó)家、安徽省、蕪湖市和局有關(guān)規(guī)定，按程序進(jìn)行，并注重征求工會(huì)組織的意見(jiàn)，，公司共減員86人，其中解除勞動(dòng)合同59人，調(diào)出單位23人，死亡4人。

　　第三，依法執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和各種休假制度，確保了職工休假權(quán)益的落實(shí)。

　　三、保險(xiǎn)和福利方面

　　第一，進(jìn)一步推進(jìn)職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)工作。截止底，公司職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金總額為207.69萬(wàn)元，為3名因特殊疾病及死亡職工發(fā)放保險(xiǎn)補(bǔ)償金1.14萬(wàn)元。

　　第二，為提高廣大職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，公司行政和工會(huì)出資近5.19萬(wàn)元為1909名在崗職工辦理了“團(tuán)體人身意外傷害互助合作保險(xiǎn)”。

　　第三，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)范，發(fā)放及時(shí)，繳費(fèi)率為100%。

　　一是養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。公司參保職工2116人，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)上繳1246.24萬(wàn)元，其中：企業(yè)上繳881.58萬(wàn)元，職工個(gè)人繳納364.66萬(wàn)元，確保了應(yīng)保盡保。公司離退休職工3893人，共支出養(yǎng)老金4455.92萬(wàn)元。

　　二是失業(yè)保險(xiǎn)方面。公司上繳失業(yè)保險(xiǎn)金85.93萬(wàn)元，其中：企業(yè)上繳57.29萬(wàn)元，職工個(gè)人繳納28.64萬(wàn)元。

　　三是基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面。公司參保人員6233人，上繳醫(yī)療保險(xiǎn)579.20金萬(wàn)元，其中：企業(yè)上繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金331萬(wàn)元，企業(yè)繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金165.4萬(wàn)元，職工個(gè)人上繳82.8萬(wàn)元。

　　四是工傷保險(xiǎn)方面。12月，公司續(xù)保工傷保險(xiǎn)。公司參保人員2627人，上繳工傷保險(xiǎn)金58.72萬(wàn)元。第四，大力開(kāi)展再就業(yè)工作。公司在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，充分挖掘內(nèi)部潛力，通過(guò)送培、辦班培訓(xùn)等多種形式增強(qiáng)職工技能，并積極推薦上崗。全年共推薦待崗職工上崗95人。

　　第五，關(guān)心職工身心健康。認(rèn)真抓好職工短期健康休養(yǎng)工作。全年共安排60名先進(jìn)工作者、高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)骨干、從事有毒有害工作崗位作業(yè)的職工和一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行了短期療（休）養(yǎng)。

　　第六，按照《集體合同》的約定,在各系統(tǒng)先進(jìn)人物中,評(píng)出了公司“十大標(biāo)兵”，但受公司生產(chǎn)形勢(shì)所限制，年內(nèi)組織觀(guān)光旅游未能開(kāi)展，公司對(duì)“十大標(biāo)兵”給予了相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第七，開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)。“兩節(jié)”共發(fā)放送溫暖慰問(wèn)款21.64萬(wàn)元，慰問(wèn)了361戶(hù)特困、重困職工、勞動(dòng)模范、離退休困難職工及職工遺屬、傷病住院職工�？赐繂�(wèn)了1300多名節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的一線(xiàn)職工。發(fā)放“三不讓”承諾困難職工日常救助資金5.55萬(wàn)元。

　　第八，加大“三工”建設(shè)力度。

　　一是加大資金投入的力度。公司“三工”建設(shè)共投入資金300余萬(wàn)元。

　　二是加大了表彰獎(jiǎng)勵(lì)的力度。公司撥出4萬(wàn)元專(zhuān)款用于對(duì)“三工”建設(shè)取得顯著成效的局標(biāo)兵單位、先進(jìn)單位和公司標(biāo)兵單位、先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第九，緊扣公司職工體育“全民健身與奧運(yùn)同行，運(yùn)動(dòng)促健康，和諧謀發(fā)展”的工作主題，做好職工體育工作。成功舉辦了中鐵四局奧運(yùn)旗幟飄揚(yáng)建設(shè)工地萬(wàn)里傳遞活動(dòng)啟動(dòng)儀式，共有1000余名職工和農(nóng)民工直接參加了傳遞和體育活動(dòng)。開(kāi)展了“建功武廣”籃球聯(lián)誼賽等主題體育活動(dòng)。

　　四、職工教育方面

　　共培訓(xùn)職工8057人次，其中干部培訓(xùn)4214人次，工人培訓(xùn)3843人次。

　　第一，干部培訓(xùn)：

　　(1)規(guī)范化崗位培訓(xùn)57人；

　　(2)適應(yīng)性崗位培訓(xùn)2593人次；

　　(3)政治理論培訓(xùn)991人次；

　　(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部繼續(xù)教育培訓(xùn)136人。

　　第二，工人培訓(xùn)：

　�。�1）規(guī)范化崗位培訓(xùn)120人；

　�。�2）適應(yīng)性崗位培訓(xùn)2426人次；

　�。�3）特殊作業(yè)工種培訓(xùn)取證197人次；

　�。�4）政治理論培訓(xùn)1068人次；

　�。�5）執(zhí)業(yè)證書(shū)培訓(xùn)32人次。

　　第三，學(xué)歷培訓(xùn)：被黨校、國(guó)民教育成人高考錄取5人。

　　第四，在送教上門(mén)、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中，共計(jì)辦班226期，培訓(xùn)7018人次。各單位組織的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)各有側(cè)重，各有特色，能積極有效地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

　　第五，加大技師、高級(jí)工送培力度，全年送培技師10人，通過(guò)8人；送培高級(jí)技師3人，通過(guò)1人，超額完成合同約定的指標(biāo)。

　　第六，全年師帶徒結(jié)對(duì)68對(duì)，開(kāi)展技術(shù)比武1次。為鼓勵(lì)全員學(xué)技術(shù)和傳幫帶活動(dòng)，公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)了10對(duì)師徒，其中1對(duì)師徒獲局優(yōu)秀師徒稱(chēng)號(hào)。

　　第七，認(rèn)真抓好職業(yè)技能鑒定工作。按照局鑒定工作與培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持“先培訓(xùn)后鑒定”，“不培訓(xùn)不鑒定”的原則，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好技師、高級(jí)技師的培訓(xùn)、鑒定工作。全年共開(kāi)展鑒定工種10個(gè)，鑒定人數(shù)168人，其中高級(jí)工及以下人員157人，技師10人，高級(jí)技師1人。

　　第八，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，積極開(kāi)展了推薦“專(zhuān)家職工”、“金牌職工”和“首席職工”評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選了六公司“首席職工”10人，機(jī)械租賃中心高級(jí)電工技師黃樂(lè)忠被局評(píng)為“金牌職工”。

　　五、勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面

　　全公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的`方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年未發(fā)生職工因工重傷及以上事故，死亡及重傷率均為零，實(shí)現(xiàn)了公司確定的杜絕因工責(zé)任死亡事故和重傷率低于0.3‰的安全生產(chǎn)目標(biāo)，連續(xù)第7年實(shí)現(xiàn)安全年。

　　第一，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照中鐵四財(cái)[]649號(hào)文件規(guī)定提取安全費(fèi)用，同時(shí)，加大安全資金的投入，有效地保證了安全措施的落實(shí)，改善了勞動(dòng)衛(wèi)生條件和現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)條件，為公司實(shí)現(xiàn)安全年奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　第二，加強(qiáng)了對(duì)職工的安全教育。堅(jiān)持對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工進(jìn)行持續(xù)性的安全教育，使職工提高了安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)，以開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)為契機(jī)，加大安全生產(chǎn)宣傳和教育力度，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。各單位工會(huì)積極配合行政抓好安全生產(chǎn)工作，對(duì)發(fā)生的事故堅(jiān)持按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

　　第三，工會(huì)組織積極配合行政抓好安全生產(chǎn)工作。各級(jí)工會(huì)能組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，不斷提高職工安全防范和自我保護(hù)意識(shí)。圍繞公司管理年的要求，積極拓展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作新領(lǐng)域。今年5月成立了公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，印發(fā)了《關(guān)于聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員的通知》，把協(xié)作隊(duì)伍的員工和農(nóng)民工也納入監(jiān)督檢查員聘請(qǐng)范圍。目前，全公司已聘請(qǐng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員39人。

　　第四，全公司各單位防暑降溫和冬季防護(hù)用品發(fā)放到位，各項(xiàng)安全措施完善，并得到落實(shí)。

　　第五，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)疾病預(yù)防控制，及時(shí)完成新工地衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查、水質(zhì)監(jiān)測(cè)等工作，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生檢查，對(duì)飲服業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，全年公司共完成職業(yè)健康體檢90人次，未發(fā)生集體食物中毒事故，未發(fā)現(xiàn)甲類(lèi)傳染病病例。

　　六、首次簽訂的《女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)協(xié)議》的履行情況

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，公司首次與工會(huì)共同簽訂女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)保護(hù)協(xié)議。履行情況如下：

　　1、未以結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等為由辭退女職工或解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假待遇依法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　2、完成了由工會(huì)牽頭，公司行政出資的每年一次婦科體檢，此次體檢共有328名女職工參加，支付體檢費(fèi)4.1萬(wàn)元。

　　3、為545名女職工辦理了特殊疾病保險(xiǎn)。

　　4、在提職、晉級(jí)、評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和享受其他福利方面，做到了男女平等，同工同酬。

　　5、確保了女職工經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用按時(shí)發(fā)放。

　　七、存在的差距

　　集體合同的履行情況是比較好的，職工福利得到明顯提高，但也存在著一些差距和不足：

　　一是個(gè)別單位在集體合同履行中監(jiān)督檢查力度不夠，勞動(dòng)保護(hù)的指標(biāo)沒(méi)有得到很好的落實(shí)；

　　二是個(gè)別項(xiàng)目有拖欠職工工資的情況、職工在法定節(jié)假日加班的報(bào)酬支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范；

　　三是“三工”建設(shè)還有待加強(qiáng)；

　　四是安全質(zhì)量工作仍然有薄弱環(huán)節(jié)，部分項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員的安全文明意識(shí)有待進(jìn)一步提高；對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的安全監(jiān)督管理力度不大；隱患排查治理工作開(kāi)展的不深入。

　　以上這些問(wèn)題和不足，我們一定要認(rèn)真解決，堅(jiān)決克服。各位代表，建立平等協(xié)商，簽訂《集體合同》是貫徹落實(shí)黨的依靠方針、依法辦企業(yè)，建立穩(wěn)定、和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的有效途徑，是企業(yè)和職工應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則。同時(shí)，集體合同也是職工合法權(quán)益的保障書(shū)。我們必須團(tuán)結(jié)一心，攜手并進(jìn)，信守承諾，在二屆四次職代會(huì)上，我們還將簽訂公司《集體合同》。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步完善集體合同，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，為促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展再立新功。

　　謝謝大家！

公司合同篇7

　　貸款人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　地址：

　　授權(quán)執(zhí)行單位：

　　借款人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　居住地：

　　工作單位：

　　擔(dān)保人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　居住地：

　　工作單位：

　　本借款合同系依“ 公司員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法”的規(guī)定簽訂，該辦法為本合同附件。

　　乙方系公司員工，現(xiàn)乙方因購(gòu)買(mǎi)自用住房需要向甲方申請(qǐng)購(gòu)房借款。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，特訂立以下協(xié)議條款，以資信守：

　　第一條借款金額：

　　乙方根據(jù)甲方有關(guān)員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法有關(guān)規(guī)定，向甲方借款人民幣(大寫(xiě)) 元(RMB 元)。

　　第二條借款期限：從年月日起至年月日止。

　　第三條借款用途：乙方所借款項(xiàng)只應(yīng)用于購(gòu)買(mǎi)自住房，不得把購(gòu)房借款轉(zhuǎn)作其他用途。

　　第四條借款擔(dān)保：丙方為該借款提供擔(dān)保。

　　三方方同意擔(dān)保方式為：

　　1、

　　2、

　　丙方提供抵押擔(dān)保的，應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定辦理抵押登記。

　　本借款擔(dān)保人負(fù)連帶清償債務(wù)之責(zé)(包括借款本金及違約金)，不得主張先訴抗辯權(quán)。

　　第五條借款用途監(jiān)管：甲方有權(quán)對(duì)乙方借款用途監(jiān)督與核實(shí)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行該項(xiàng)工作。

　　第六條違約責(zé)任：

　　1.如因乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司的服務(wù)期不滿(mǎn)八年主動(dòng)離職者，或不滿(mǎn)八年因嚴(yán)重違反所在公司規(guī)章制度或依據(jù)勞動(dòng)合同法而被開(kāi)除的，甲方有權(quán)限期收回全部借款，并按全部借款 %的比例追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在離職之日起日內(nèi)返還全部借款和違約金。

　　2.如乙方在甲方公司或其關(guān)聯(lián)公司連續(xù)任職滿(mǎn)八年但是不滿(mǎn)十一年主動(dòng)離職或服務(wù)期已滿(mǎn)八年但不滿(mǎn)十一年因嚴(yán)重違反所在公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同法律而被開(kāi)除的，甲方有權(quán)限期收回借款本金的50%計(jì)5萬(wàn)元(以本金十萬(wàn)元計(jì)算)，并按10萬(wàn)元的 %的比例追究乙方的違約責(zé)任。乙方應(yīng)在離職之日起日內(nèi)返還公司員工借款合同范本公司員工借款合同范本。

　　3.乙方違反約定用途使用借款的`，甲方有權(quán)要求返回本金，并要求乙方承擔(dān)本金 %的違約金。

　　甲方有權(quán)委托第三方代替甲方選擇下列方法之一要求乙方履行，乙方不得拒絕。

　　1.要求乙方償還該借款和違約金。

　　2.要求借款合同擔(dān)保人償還該借款和違約金

　　3.要求實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)。

　　第七條補(bǔ)充約定：

　　第八條本合同部分條款無(wú)效的，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力。本合同經(jīng)甲乙方及擔(dān)保方簽字之日起生效。

　　第九條在執(zhí)行本合同的過(guò)程中如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果，任何一方均可以向法院提請(qǐng)?jiān)V訟

　　第十條甲方有權(quán)指定某一在中國(guó)大陸居住的、有確切姓名、住所的自然人，作為解決甲方與乙方間基于本合同可能產(chǎn)生的任何法律訴訟的代理人。

　　第十條本合同一式五份，甲、乙、丙三方各持一份，乙方所在工作單位及財(cái)務(wù)部門(mén)各一份，各份具有同等法律效力。

　　本合同自簽署之日起起生效。

　　甲方(授權(quán)執(zhí)行單位蓋章)：