[精品]公司合同6篇

　　在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的公司合同6篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　合同編號：

　　合同簽訂地：

　　甲方：AHZSYP公司 乙方：

　　（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號碼：組織機(jī)構(gòu)代碼證號碼：

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：

　　法定代表人：法定代表人：

　　地址：地址：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》規(guī)定就AHZSYP公司委托乙方制作廣告相關(guān)材料或委托乙方發(fā)廣告等相關(guān)事宜，雙方基于誠信合作、互惠互利，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本年度合作合同，以茲共同遵守。 雙方簽訂協(xié)議，需要持雙方公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法定代表人身份證明、甲方確認(rèn)的報(bào)價(jià)單、甲方確認(rèn)的廣告設(shè)計(jì)文稿、乙方公司廣告制作發(fā)布資質(zhì)證明、特別授權(quán)代理人提供授權(quán)委托書，代理人身份證明。

　　1合作年度：自 年月日起至 年月日止，合計(jì)壹年時(shí)間。 2合作事項(xiàng)： 20xx年AHZSYP公司相關(guān)廣告發(fā)布及甲方其他廣告制作發(fā)布 。 3合作區(qū)域：甲方指定乙方為甲方省 （縣|市）相關(guān)廣告制作或發(fā)布合作單位，但不保證為唯一合作單位。

　　4合作形式：

　　4-1：甲方全權(quán)委托乙方制作廣告相關(guān)材料；

　　4-2：甲方全權(quán)委托乙方發(fā)布廣告；

　　4-3：甲方廣告內(nèi)容必須符合甲方提供設(shè)計(jì)圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng)意文稿或者是乙方根據(jù)甲方的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)并且通過甲方同意的設(shè)計(jì)圖、圖紙、廣告材料、廣告創(chuàng)意文稿。未經(jīng)甲方同意，乙方不能變更其內(nèi)容；

　　4-4：乙方為甲方制作的廣告相關(guān)制作材料必須為合格品并且在成品上色差、構(gòu)圖上符合甲方的要求，乙方廣告制作物質(zhì)量保證期等同為廣告制作及發(fā)布時(shí)間，在此期間，乙方須保證廣告制作物整潔、完整；如有破損、褪色或瑕疵，乙方須在3日內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)重新制作、安裝、發(fā)布；

　　4-5：甲方需要制作或投放廣告時(shí)提前天通過《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》告之乙方，甲方會在函告中對當(dāng)次廣告要求、發(fā)布時(shí)間、發(fā)布地點(diǎn)、相關(guān)材料要求、廣告內(nèi)容、廣告設(shè)計(jì)等進(jìn)行說明。乙方必須根據(jù)甲方《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》的相關(guān)要求進(jìn)行制作或者發(fā)布相關(guān)廣告；

　　《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》雙方的郵寄地址、傳真號碼、負(fù)責(zé)人確認(rèn)：

　　甲方郵寄地址： 安徽省寧國市 甲方傳真號碼： 0563-418甲方負(fù)責(zé)人： 乙方郵寄地址： 乙方傳真號碼： 乙方負(fù)責(zé)人：

　�。�雙方對以上內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，并確�？梢允盏健禯S廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》，并作為雙方郵寄傳真的指定方式，如有變更請書面函告對方。）

　　乙方在接受到甲方《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》，確認(rèn)后應(yīng)及時(shí)蓋章回傳給甲方備案。乙方確認(rèn)回傳后視為乙方接受了甲方全部要求、且必須按照甲方要求進(jìn)行設(shè)計(jì)制作發(fā)布。

　　4-6：乙方根據(jù)甲方的《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》相關(guān)要求進(jìn)行制作或者發(fā)布相關(guān)廣告完成之后3日內(nèi)告之甲方進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)甲方驗(yàn)收確認(rèn)合格后乙方憑甲方驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)合格的

　　《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

　　5廣告制作發(fā)布費(fèi)用支付方式：

　　5-1：雙方約定，廣告制作發(fā)布費(fèi)用一次一結(jié)，雙方約定價(jià)格如下： : 乙方在該合同期限內(nèi)，根據(jù)雙方合同約定的廣告發(fā)布制作費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，乙方不得隨意漲價(jià)； 5-2：廣告制作發(fā)布費(fèi)用，以雙方確定的廣告制作發(fā)布費(fèi)用、甲方指定驗(yàn)收人員憑實(shí)際驗(yàn)收單進(jìn)行報(bào)支，具體支付金額以甲方人員最后確認(rèn)核準(zhǔn)金額為準(zhǔn)；

　　5-3：甲方通過銀行匯款的方式將廣告制作發(fā)布費(fèi)用支付給乙方；

　　5-4：乙方賬戶信息

　　乙方賬戶名稱： 乙方賬戶號碼： 乙方開戶銀行： （以上賬戶為乙方親自填寫完善，乙方應(yīng)對以上賬戶的真實(shí)信息負(fù)責(zé)，甲方只會向上述乙方提供的賬戶進(jìn)行匯款，如有糾紛與甲方無關(guān)）；

　　5-5：雙方對廣告制作發(fā)布費(fèi)用支付方式協(xié)商約定，甲方下達(dá)《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》到乙方，乙方確認(rèn)回傳后3日內(nèi)支付當(dāng)次費(fèi)用的 %給乙方。相關(guān)廣告材料經(jīng)甲方確認(rèn)合格、相關(guān)廣告發(fā)布后經(jīng)甲方驗(yàn)收合格以后向乙方支付余下貨款。

　　5-6：乙方在收到甲方支付的.廣告制作發(fā)布費(fèi)后3日內(nèi)應(yīng)該開具（普票\%增值稅發(fā)票）給甲方。

　　5-7：如雙方不是通過上述方式支付廣告制作發(fā)布費(fèi)用而是通過比如全額、置換貨物的形式付款的，雙方約定付款方式如下： 。 6雙方權(quán)利義務(wù)：

　　6-1：甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　6-1-1：甲方對其商標(biāo)、相關(guān)廣告設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)圖稿、提供的素材圖片保證不會侵犯任何第三

　　人的知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)并符合相關(guān)國家法律規(guī)定，如有侵權(quán)，甲方承擔(dān)全部責(zé)任；

　　6-1-2：甲方將嚴(yán)格按照雙方選擇約定的付款方式進(jìn)行付款，如有逾期，每逾期一日支付乙方日千分之五的違約金（根據(jù)當(dāng)次廣告制作發(fā)布總費(fèi)用金額計(jì)算）；

　　6-1-3：對乙方根據(jù)甲方要求思路制作的廣告材料、廣告圖片、廣告相關(guān)設(shè)計(jì)，甲方具有審查并要求乙方修改的權(quán)利；

　　6-2：乙方權(quán)利和義務(wù)：

　　6-2-1：乙方必須根據(jù)甲方《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》上要求的時(shí)間、地點(diǎn)、材料、圖案、設(shè)計(jì)等要求制作相關(guān)廣告材料、設(shè)計(jì)圖片或發(fā)布相關(guān)廣告；

　　6-2-1-1：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求時(shí)間發(fā)布廣告，每逾期一日除相應(yīng)的往后延期一日外支付甲方日千分之五的違約金（根據(jù)當(dāng)次廣告制作發(fā)布總費(fèi)用金額計(jì)算）；

　　6-2-1-2：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求的時(shí)間、材料、圖案、設(shè)計(jì)等要求完成相關(guān)廣告材料的制作，每逾期一日支付甲方日千分之五的違約金（根據(jù)當(dāng)次廣告制作總費(fèi)用金額計(jì)算），造成甲方損失的（包括不限于因乙方逾期造成甲方要支付廣告發(fā)布單位違約金、甲方因乙方耽誤工期而另外需要購買的費(fèi)用等）乙方還應(yīng)進(jìn)行賠償；

　　6-2-2：甲方所需要發(fā)布的廣告制作物圖案和發(fā)布手續(xù)如需經(jīng)相關(guān)主管部門審查批準(zhǔn)，由乙方負(fù)責(zé)辦理。乙方在簽訂該合同之前就應(yīng)該具有相關(guān)資質(zhì)。如乙方未能辦理或者不具有相關(guān)資質(zhì)而簽訂合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金10000元并退還甲方已經(jīng)支付給乙方的全部費(fèi)用，造成甲方損失的（包括不限于因乙方行為造成甲方要其他單位違約金、甲方因乙方行為而耽誤甲方時(shí)間而另外發(fā)生的費(fèi)用等）乙方還應(yīng)進(jìn)行賠償；

　　6-2-3：乙方應(yīng)嚴(yán)格依照甲方要求安裝、發(fā)布廣告制作物，經(jīng)甲方驗(yàn)收確認(rèn)合格后方為有效，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，由此所造成的一切損失概由乙方承擔(dān)同時(shí)乙方須于甲方終止協(xié)議之日起3日內(nèi)歸還甲方已付款項(xiàng)；

　　6-2-4：乙方根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)制作設(shè)計(jì)的廣告圖案，廣告材料或成品或其制作工藝、方法均不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)或有任何訴訟糾紛，否則出現(xiàn)任何糾紛，由乙方負(fù)責(zé)解決及承擔(dān)全部費(fèi)用。但甲方提供的設(shè)計(jì)圖案引起的知識產(chǎn)權(quán)糾紛除外；

　　6-2-5：乙方應(yīng)自行施工，并妥善管理施工人員及現(xiàn)場，不得違反國家相關(guān)法令、法規(guī)，否則因乙方管理不善及其他原因致使現(xiàn)場所發(fā)生之一切事故及損失均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

　　6-2-6：乙方承諾在廣告保修（發(fā)布）期間，無償提供如下服務(wù)：派員定期維護(hù)，確保安全;清洗服務(wù)，，并隨時(shí)保證廣告制作物表面清潔無污，畫面色彩靚麗; 更換零件，包括損壞的燈具,整流器，連接件，電線等；

　　6-2-7：乙方應(yīng)確保發(fā)布和制作的廣告制作物牢固安全，若因倒塌，掉落或其它事件而致他人生命，財(cái)產(chǎn)遭受損害者，均由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　7合同的終止：

　　7-1：本合同合同期滿后，自動終止。雙方續(xù)約應(yīng)提前1個月簽到新年度合作合同； 7-2：因政策或法令之修改而導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可終止協(xié)議；

　　7-3：乙方應(yīng)積極按照本合同與每次雙方確認(rèn)的《ZS廣告投放驗(yàn)收結(jié)算函》上要求進(jìn)行制作或發(fā)布，如在該合同合作年度內(nèi)乙方超過2次（包括2次）違約的，甲方有權(quán)終止合同； 7-4：甲方如未按照雙方約定的方式付款超過2次（包括2次），乙方有權(quán)終止合同； 7-5：乙方不具有發(fā)布廣告的資質(zhì)而繼續(xù)簽訂合同，造成甲方簽訂合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，甲方可立即終止合同；

　　7-6：雙方向另外一方相關(guān)人員受到的，雙方可立即終止合同；

　　7-7：乙方將相關(guān)廣告制作或發(fā)布事項(xiàng)轉(zhuǎn)包給第三人的，甲方可立即終止合同； 7-8：法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形出現(xiàn)的。

　　8特別條款：

　　8-1：合同簽訂后，如發(fā)生了合同雙方當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免、無法控制、無法克服的意外事件（如戰(zhàn)爭、國家政策改制等）或自然災(zāi)害（如地震、火災(zāi)、水災(zāi)等），以致合同雙方當(dāng)事人不能依約履行職責(zé)或不能如期履行職責(zé)，違約方可免負(fù)責(zé)任，但無法履行方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供有效的不可抗力事故證明文件。

　　8-2：關(guān)于反貪心賄賂約定，合同各方一致同意在本協(xié)議洽談、簽訂及履行過程中，均基于互惠互利、坦誠公開、合法合規(guī)的基本原則，各方及其相關(guān)人員不得明示、暗示承諾或事實(shí)采取本協(xié)議約定之外任何措施而給予對方相關(guān)業(yè)務(wù)人員（包括但不限于業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)主管及其利益關(guān)聯(lián)方，下同）額外利益。否則雙方有權(quán)終止合同，并要求對方承擔(dān)相關(guān)損失； 8-3：乙方不能將甲方相關(guān)廣告制作或發(fā)布業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方；

　　8-4：雙方均應(yīng)對合同履行過程中熟知的對方公司商業(yè)信息進(jìn)行保密（包括但不限于雙方的

公司合同 篇2

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注冊地址:_________________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性別:_____________________________

　　居民身份證號碼:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　戶口所在地:_______________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　電話:_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)、和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________

　　第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的'健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

　　_______________________________________________________________。

　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:

　　1.本協(xié)議期滿的;

　　2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。勞務(wù)合同范本。

　　第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方:(簽章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方家屬意見:_______________

　　簽字:_______________________

　　與乙方關(guān)系:_________________

　　身份證號碼:_________________

公司合同 篇3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據(jù)工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。

　　二、合同期限

　　聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第 種合同形式：

　　(一)固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。

　　(二)無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(星期一～星期五)

　　。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

　　(二)聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的

　　在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)。

　　(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。

　　四、工資

　　(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第 工資制：

　　1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元;

　　2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣 元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

　　3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

　　(二)聘方每月 日為發(fā)薪日。

　　(三)聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　(四)受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

　　(五)受聘人在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。

　　(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

　　(七)受聘人按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

　　(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　(一)聘方接深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)。

　　(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

　　(四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

　　七、工作紀(jì)律

　　受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

　　(一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散。

　　(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

　　(四)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

　　(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

　　(六)愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

　　(七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同

　　因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　　(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

　　3、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

　　4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;

　　5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的';

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

　　1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

　　2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：

　　1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

　　3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、聘方依法宣告破產(chǎn);

　　2、聘方依法解散或依法被撤消;

　　3、受聘人死亡。

　　(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知聘方。

　　(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

　　(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　九、違約責(zé)任

　　(-)聘方的法律責(zé)任

　　1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

　　3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由聘方按深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

　　4、符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：

　　2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項(xiàng)和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

　　5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項(xiàng)解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　(二)受聘方的法律責(zé)任

　　受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失：

　　1、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

　　2、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任：

　　十、爭議處理

　　聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

　　十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)

　　主要負(fù)責(zé)人/日期 日期

公司合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

　　二、本合同自_20xx_年_9_月_20_日起至_20xx_年_9_月_

　　三、其中試用期為一個月即_20xx_年_9_月_20_日至_20xx__年_10_月_20_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

　　十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的.行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日：

公司合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著互惠互利，友好合作的精神，經(jīng)充分洽商達(dá)成一致，為明確雙方權(quán)利和責(zé)任，特訂此協(xié)議：

　　1、甲方因業(yè)務(wù)需要委托乙方供應(yīng)，具體品名、規(guī)格、數(shù)量、到貨時(shí)間等按甲方要求執(zhí)行。

　　2、乙方應(yīng)按甲方所提的要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)交貨，貨到甲方倉庫，乙方每次送到甲方的貨物，甲方給予30元/次的交通費(fèi)用。

　　3、甲方應(yīng)按所需內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，對不符合要求的品種，甲方可以拒絕收貨，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)退換貨并承擔(dān)運(yùn)輸?shù)绕渌�費(fèi)用，如造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

　　4、乙方所供應(yīng)的食品、飲料若因質(zhì)量問題給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任（包括直接或間接），給甲方造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)民事及刑事的責(zé)任。

　　5、如發(fā)現(xiàn)乙方所供應(yīng)的食品、飲料以次充好、甲方有權(quán)凍結(jié)未結(jié)貨款作為處罰，并終止此合同。

　　6、乙方所供應(yīng)的食品、飲料及其它物品，如果滯銷，甲方有權(quán)退貨，但應(yīng)在食品、飲料及其它物品到貨后二個月內(nèi)通知并退給乙方。

　　7、供貨方式：甲方每周提出送貨計(jì)劃給乙方，乙方按計(jì)劃供貨，甲方開出驗(yàn)貨單，乙方憑驗(yàn)貨單到財(cái)務(wù)打印入庫單，財(cái)務(wù)將入庫單回執(zhí)給乙方作為收貨憑證，甲方開出的入庫單為電腦打印單據(jù)（手工書寫無效），雙方簽字后生效。

　　8、所有定購物品如有價(jià)格變動需提前一個月以書面形式通知甲方。

　　9、乙方應(yīng)交貳千圓押金于甲方，結(jié)算方式以甲方報(bào)計(jì)劃，按乙方實(shí)際到貨數(shù)量結(jié)算，現(xiàn)金結(jié)算。

　　9、在合同期內(nèi)，如果乙方的.經(jīng)營權(quán)發(fā)生變化，乙方必須保證所有貨物退貨，并承擔(dān)由此帶來的損失。

　　10、解決糾紛方式：本合同若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，雙方無法協(xié)商的，任何雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　11、本合同為一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件一：采購報(bào)價(jià)清單

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同 篇6

　　甲方：**有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

　　5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的'其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

　　2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

　　4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第十條：離職手續(xù)

　　乙方在終止或解除勞動合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

　　第十一條其它事項(xiàng)

　　1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤�發(fā)生人事爭議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方姓名：

　　乙方姓名：

　　簽約日期：

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

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