公司合同【薦】

　　在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的公司合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協(xié)商，根據(jù)相關法律、法規(guī)之規(guī)定，現(xiàn)就乙方承攬甲方廣告的制作及安裝事宜達成如下一致協(xié)議。

　　一、工程概況：

　　1、店招制作規(guī)格：長110米，高12米。乙方需對所制作的尺寸負責，若有出錯由乙方負責。

　　2、材質（附制作材料品牌規(guī)格要求清單）：

　　3、要求：按照乙方的施工規(guī)范要求施工（附施工要求圖紙），店招版式按雙方確定之版面大小施工（附施工圖紙）

　　二、質量要求、技術標準：

　　1、質量要求和技術標準依照雙方的約定或附件為準則。

　　2、要求制作安全、牢固、美觀，鋁塑板要平整，發(fā)光字基本均勻。

　　3、光源要以乙方所操作的技術規(guī)范及數(shù)量進行，如甲方改變或增加數(shù)量則需增加相關費用，如甲方為了省電等原因改變或減少數(shù)量則乙方不為光源的效果負責。

　　三、工程造價及支付方式

　　1、廣告牌制作費（即協(xié)議總價款）：共計人民幣50000元，大寫伍萬圓整元整。

　　2、支付方式：

　　A、合同簽訂時甲方預付百分之伍十工程款計25000元。

　　B、制作安裝完成后，經甲方驗收合格，三日內即付清所有工程款項計25000元，大寫貳萬伍仟圓整元。

　　四、工程期限

　　1、自協(xié)議簽訂甲方預付工程款之日起10天。如遇不可抗力因素（如下雨、雪、四級以上大風）工期順延。

　　2、因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可由雙方協(xié)商確定延期時間。

　　五、雙方權利、義務

　　A、甲方：

　　1、辦理廣告牌設置、安裝所必須的報批手續(xù)及相關費用。如因店招的相關手續(xù)未完善所導致的后果由甲方負全部責任。

　　2、有權對乙方的制作提出合理的建議和修改意見，以使乙方的施工更符合甲方公司要求。

　　3、負責提供施工現(xiàn)場的施工場地和時間，以及相關的水電等事宜。

　　4、按本合同規(guī)定結算廣告牌的制作、安裝費用。

　　B、乙方：

　　1、自甲方通知可以現(xiàn)場施工起，按甲方提供的安裝地點在規(guī)定的時間內制作施工并安裝完畢。

　　2、嚴格按照甲方確認的施工方案圖紙進行制作、安裝。如現(xiàn)場條件與施工圖紙方案不符，應及時報請甲方協(xié)商修改確定。

　　3、按照雙方約定的售后服務提供售后支持。

　　六、關于驗收

　　乙方全部制作安裝完工后四天內，甲方必須組織正式驗收，甲方在完工后四天內不組織驗收，乙方可視同甲方驗收工程質量合格。

　　七、違約責任：

　　1、甲方未能按本合同第三條規(guī)定時間付款，每逾期一日，應以合同總金額的`千分之五計算，向乙方支付違約金并將合同工期順延。如超過合同規(guī)定付款時間30日內仍未付款，乙方可拆除甲方已安裝的廣告牌并做自行處理，同時追究甲方相應的法律責任。

　　2、乙方如無正當理由未能按本合同第四條規(guī)定按時制作、安裝完成店招廣告，每逾期一日，乙方應向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。

　　3、乙方應保證工程質量、結構牢固性、抗風力等指標達到相關規(guī)定。如未達到相關規(guī)定，乙方應承擔返工及相應損失。

　　八、因廣告所產生的責任的承擔：

　　1、在本廣告的制作、設置過程中，乙方必須嚴格按規(guī)范的勞動操作規(guī)范進行生產，如因乙方原因造成勞動安全事故，由乙方全部負責，均與甲方無關。

　　2、由于商標、肖像、廣告詞及其他因甲方提供的廣告內容而產生的糾紛由甲方承擔全部的責任。

　　九、售后服務：

　　1、自驗收合格之日起，乙方制作的工程項目，燈具光源保修半年。鋁塑板顏色按甲方提供之品牌品種，按廠家質保為準，門頭廣告牌結構（牢固）性質保叁年，人為損毀乙方不負責保修。

　　2、如出現(xiàn)保修之范圍，在接到甲方通知后1小時內作出維修安排答復，24小時內到達現(xiàn)場維修處理。

　　十、不可抗力：

　　不可抗力指本合同簽訂后發(fā)生的一方無法合理控制的、阻止并妨礙一方全部或部分履行其中本協(xié)議義務的任何事件：包括但不限于地震、臺風、水災、其它自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等。如果由于不可抗力事件使本合同任何一方無法履行其合同義務，則該方可暫停履行其合同義務，并在十天內以書面形式通知另一方，說明不可抗力事件的性質、預計持續(xù)的時間、以及受影響方需采取的措施等。發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商公平的解決方法，并應盡最大努力盡量減輕不可抗力事件所造成的影響。

　　十一、爭議解決方式

　　1、本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方本著互相理解、互相幫助的原則友好協(xié)商解決。

　　2、如協(xié)商不成，由仲裁委員會仲裁解決。

　　十二、其他：

　　1、本合同一經簽字即生效，并對雙方具有約束力。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、因地域原因，本協(xié)議傳真件有效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇2

尊敬的、在座的各位領導：

　　你們好!

　　充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨，今天我們懷著激動的心情，迎來了××××年經濟責任目標合同簽訂會的隆重召開�！痢痢痢聊旯�司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是：銷售確保億元，爭取億元。其中：型導軌毛坯銷售萬噸、叉車型鋼噸、斜腿槽鋼噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務艱巨，壓力之大。

　　為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務，我們準備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：

　　⒈總結經驗，找出差距，提高認識，銳意進取。

　　盡管我們剛涉足該行業(yè)，但××××年我們還是取得了一定的成績，實現(xiàn)銷售數(shù)量噸，銷售收入達萬元。另外我們還摸清了公司各種產品的'市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司年的產品構成、產品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。

　　對于××××年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進一步理清工作思路，認真對照公司下發(fā)的《關于加強領導班子干部組織紀律、工作表現(xiàn)及思想素質》文件精神，深刻查找自身工作作風，能力素質方面存在的問題

　　和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

　　⒉具體落實銷售計劃。

　　對照公司下達的年的銷售計劃目標，再根據(jù)銷售部內部人員構成進行指標分解，直接落實到科室和個人，制訂相應有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關落實措施，即實施嚴格的考核制度。

　　加強對業(yè)務人員的要求和管理，一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對個月內工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務人員，擬準備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業(yè)務員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規(guī)定每×月×日召開一次銷售例會進行分析產品銷售情況、交流產品銷售經驗、分析市場動態(tài)、預測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進意見等。

　　⒊努力拓展銷售區(qū)域，進一步擴大市場占有率。

　　銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡�！痢痢痢聊�，潤發(fā)機械公司的產品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性，在××××年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市場。

公司合同 篇3

　　合同編號：_________

　　h公司：___________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　甲方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　乙方：____________________(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　丙方：__________(自然人)(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)

　　丁方：______(戰(zhàn)略投資人)(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

　　鑒于

　　1．h公司系一家于______年______月______日在注冊成立的公司，經營范圍：____________，注冊資本為____________人民幣。為增強公司實力，盡快將公司做大做強，經年度公司第次股東會決議，通過了增資擴股決議。

　　2．甲方及乙方為h公司本次增資擴股前的股東。增資擴股前，h公司出資結構為：甲方出資___________萬元，占注冊資本的_____％，乙方出資__________萬元，占注冊資本的_____％。

　　3．擬將h公司注冊資本由__________增加至__________。丙方、丁方同意按照本合同規(guī)定的條款和條件投資入股。各方本著自愿、公平、公正的原則，經友好協(xié)商，就對h公司增資擴股事宜達成協(xié)議如下：

　　第一條釋義

　　1．本合同內(包括“鑒于”中的內容)，除為了配合文義所需而要另作解釋或有其他定義外，下列的字句應做以下解釋：

　　增資擴股，指在原公司股東之外，吸收新的股東投資入股，并增加公司注冊資本。

　　溢價，指在本次增資擴股中，投資方實際出資額高出授予其資本額的部分。

　　原h(huán)公司，指本次增資擴股前的h公司。

　　新h公司，指本次增資擴股后的h公司。

　　違約方，指沒有履行或沒有完全履行其按照本合同所應承擔的義務以及違反了其在本合同所作的承諾或保證的任何一方。

　　非違約方，指根據(jù)本合同所規(guī)定的責任和義務以及各方所做的承諾與保證，發(fā)生了一方沒有履行或沒有完全履行合同義務，以及違反了其在本合同所作的承諾或保證事件時，本合同其余各方。

　　中國，指中華人民共和國。

　　書面及書面形式，指信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真和電子郵件)。

　　本合同，指本合同或對本合同進行協(xié)商修訂、補充或更新的合同或文件，同時包括對本合同或任何其他相關合同的任何條款進行修訂、予以放棄、進行補充或更改的任何文件，或根據(jù)本合同或任何其他相關合同或文件的條款而簽訂的任何文件。

　　2．本合同中的標題是為方便閱讀而加入的，解釋本合同時應不予理會。

　　第二條增資擴股方案

　　1．方案內容

　　(1)對原h(huán)公司進行增資擴股。將公司注冊資本增加至人民幣__________萬元，新增注冊資本__________萬元。

　　(2)甲方、乙方以h公司現(xiàn)有凈資產轉增資本(或以現(xiàn)金、實物等法定形式)，甲方新出資__________萬元，占新h公司注冊資本的_____％。乙方新出資__________萬元，占新h公司注冊資本的_____％，甲方、乙方在新h公司中的出資比例變?yōu)開____％和_____％。

　　(3)丙方、丁方投資入股h公司，丙方、丁方分別以現(xiàn)金出資__________萬元和__________萬元，其出資分別占新h公司注冊資本的_____％和_____％。

　　(4)增資擴股完成后，新h公司股東由甲方、乙方、丙方、丁方四方組成。修改原h(huán)公司章程，重組新h公司董事會。

　　2．對方案的說明

　　(1)各方確認，原h(huán)公司的整體資產、負債全部轉歸新h公司；各方確認，原h(huán)公司凈資產為__________萬元。關于原h(huán)公司凈資產現(xiàn)值的界定詳見(資產評估報告)。

　　(2)各方一致認同新h公司仍承繼原h(huán)公司的業(yè)務，以經營_______________為主業(yè)。

　　(3)各方同意，共同促使增資擴股后的新h公司符合法律的要求取得相應的資質。

　　第三條新h公司股權結構

　　本次增資擴股后的新h公司股權結構如下表所示

　　1．重組后的新h公司董事會由_____人組成，其中，甲方提名_____人，乙方提名_____人，丙方提名_____人，丁方提名_____人，為促進公司治理結構的完善，設立獨立董事_____名，由本合同各方共同選定。

　　2．董事長由_____方提名并由董事會選舉產生，副董事長由_____方提名并由董事會選舉產生，總經理由_____方提名并由董事會聘任，財務總監(jiān)由_____方提名并由董事會聘任。

　　第四條各方的責任與義務

　　1．甲方、乙方將經評估后各方認可的原h(huán)公司凈資產__________萬元投入到新h公司。

　　甲方、乙方保證原h(huán)公司除本合同及其附件已披露的債務負擔外，不會因新h公司對其權利和義務的承繼而增加任何運營成本，如有該等事項，則甲方、乙方應對新h公司、丙方、丁方以等額補償。

　　2．丙方、丁方保證按本合同確定的時間及數(shù)額投資到位，匯入原h(huán)公司賬戶或相應的工商驗資賬戶。

　　第五條投資到位期限

　　本合同簽署前，由甲方、乙方作為原h(huán)公司的股東召開股東會審議通過了本合同所述增資事項，并由批準同意h公司增資改制，丙方、丁方保證在本合同簽署之日起日內將增資全部匯入h公司賬戶。

　　第六條陳述、承諾及保證

　　1．本合同任何一方向本合同其他各方陳述如下

　　(1)其有完全的民事權利能力和民事行為能力參與、訂立及執(zhí)行本合同，或具有簽署與履行本合同所需的一切必要權力與授權，并且直至本合同所述增資擴股完成，仍將持續(xù)具有充分履行其在本合同項下各項義務的一切必要權力與授權；

　　(2)簽署本合同并履行本合同項下的各項義務并不會侵犯任何第三方的權利。

　　2．本合同任何一方向本合同其他各方做出承諾和保證如下

　　(1)本合同一經簽署即對其構成合法、有效、具有約束力的合同；

　　(2)其在合同內的陳述以及承諾的內容均是真實、完整且無誤導性的；

　　(3)其根據(jù)本合同進行的合作具有排他性，在未經各方一致同意的情況下，任何一方均不能與任何第三方簽訂類似的合作合同及/?或進行類似的合作，否則，違約方所得利益和權利由新h公司無償取得或享有。

　　第七條違約事項

　　1．各方均有義務誠信、全面遵守本合同。

　　2．任何一方如果沒有全面履行其按照本合同應承擔的責任與義務，應當賠償由此而給非違約方造成的一切經濟損失。

　　第八條合同生效

　　本合同于各方蓋章或授權代表簽字之日起生效。

　　第九條保密

　　1．自各方就本合同所述與原h(huán)公司增資擴股進行溝通和商務談判始，包括(但不限于)財務審計、現(xiàn)場考察、制度審查等工作過程，以及本合同的簽訂和履行，完成工商行政管理部門的變更登記手續(xù)等，在增資擴股全部完成的`整個期間內，各方均負有保密的義務。未經各方事先書面同意，任何一方不得將他方披露或提供的保密資料以及本增資擴股方案披露或泄露給任何第三方或用作其他用途，但通過正常途徑已經為公眾獲知的信息不在此列。

　　2．保密資料的范圍涵蓋與本次增資有關的、由各方以書面、實物、電子方式或其他可能的方式向他方(或其代理人、咨詢人、顧問或其他代表)提供或披露的涉及各方的信息資料，包括但不限于各方的財務報表、人事情報、公司組織結構及決策程序、業(yè)務計劃、與其他公司協(xié)作業(yè)務的有關情報、與關聯(lián)公司有關的信息資料以及本合同等。

　　3．本合同終止后本條保密義務仍然繼續(xù)有效。

　　第十條通知

　　1．任何與本合同有關的需要送達或給予的通知、合同、同意或其他通訊，必須以書面發(fā)出，并可用親自遞交，郵資付訖之郵件，傳真或電子郵件等方式發(fā)至收件人在本合同中留有的通訊地址、傳真號碼或電子郵件地址，或有關方面為達到本合同的目的而通知對方的其他聯(lián)系地址。

　　2．各方須于本合同簽署當日將通信地址、電話號碼、傳真號碼及電子郵件地址在h公司登記備案。如有變動，須書面通知各方及相關人員。

　　第十一條合同的效力

　　本合同作為解釋新h公司股東之間權利和義務的依據(jù)，長期有效，除非各方達成書面合同修改；本合同在不與新h公司章程明文沖突的情況下，視為對新h公司股東權利和義務的解釋并具有最高效力。

　　第十二條其他事項

　　1．轉讓

　　除法律另有規(guī)定外，本合同任何一方的權利和義務不得轉讓。

　　2．更改

　　除非各方書面同意，本合同不能做任何修改，補充或更改。

　　3．獨立性

　　如果本合同任何條款被法院裁定屬于非法或無法執(zhí)行，該條款將與本合同其他條款分割并應被視作無效，該條款并不改變其他條款的運作。

　　4．不可抗力

　　由于發(fā)生地震、臺風、火災、戰(zhàn)爭等在訂立本合同時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，使本合同規(guī)定的條款無法履行或受到嚴重影響時，或由于國家政策的調整改變，致使本合同無法履行時，遇有上述不可抗力事件的一方，應在該事件發(fā)生后15天內，將經由當?shù)毓�證機關出具的證明文件或有關政府批文通知對方。由于發(fā)生上述事件，需要延期或解除(全部或部分)本合同時，由本合同各方協(xié)商解決。

　　5．適用法律

　　本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行、修改、終止及爭議的解決，均應適用中國法律。

　　6．爭議解決

　　凡是因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應通過友好協(xié)商解決。在無法達成互諒的爭議解決方案的情況下，任何一方均可將爭議提交仲裁委員會仲裁，根據(jù)該仲裁委員會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則通過仲裁解決。仲裁委員會做出的裁決是終局的，對各方均具有法律約束力。

　　7．正本

　　本合同一式四份，每份文本經簽署并交付后即為正本。所有文本應為同一內容及樣式，各方各執(zhí)一份。

　　h公司：____________________(蓋章)

　　授權代表：_________________(簽字)

　　甲方：_____________________(蓋章)

　　授權代表：_________________(簽字)

　　乙方：_____________________(蓋章)

　　授權代表：_________________(簽字)

　　丙方：_____________________(簽字)

　　丁方：_____________________(蓋章)

　　授權代表：_________________(簽字)

　　簽署地點：_________________________

　　簽署時間：________年______月_____日

公司合同 篇4

　　甲方：乙方： 身份證號碼：

　　此合同本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)商而訂立。

　　一、工程概況

　　1.工程名稱：

　　2.工程地點：

　　3.工程內容：

　　4.工程數(shù)量：

　　二、合同價額

　　工程的合同價額為元人民幣。

　　三、合同目的

　　經雙方協(xié)商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。

　　四、甲方的基本權利和義務

　　1、甲方按工程造價的%向乙方收取費用，此費用作為管理服務費。

　　2、乙方利用甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額的%作為稅費。

　　3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務費不予歸還。

　　4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經營許可，不參與乙方經營管理。

　　5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。

　　五、乙方的基本權利和義務

　　1、乙方可以獲取甲方對其義務的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。

　　2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。

　　3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業(yè)務。

　　4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。

　　5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

　　6、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

　　7、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主負責解決。

　　8、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發(fā)生的質量問題和安全事故乙方負完全責任。

　　9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的'法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。

　　10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工

　　資、差旅等費用和公司的管理費用。

　　11、乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。

　　六、乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。

　　七、乙方在經營活動中，若出現(xiàn)安全、質量責任事故等重大意外，均有乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。

　　本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公司合同 篇5

　　一、考勤時間

　　1、早上簽到時間： 7:30之前

　　下午簽到時間：18:00之后

　　遲到/早退10分鐘以內者，罰款20元；遲到/早退10分鐘以上者，罰款50元。

　　2、因公外出不能考勤，須提前向辦公室主任說明緣由并在外出回來后填寫外出證明（時間，地點，事由），由其負責人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無效，并按曠工處理，罰款100元。

　　3、工作時間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無關的事情。如有違反者按曠工一天處理。

　　4、公司組織的會議、培訓、考試或其他團隊活動如因有事不能參加，必須提前向組織者請假，并報辦公室主任處保存。遲到或早退者按照

　　第一條處罰。

　　二、休班、請假

　　員工休班、請假須理由充分并提前填寫請假條，由所屬部門負責人批準簽字后，交由辦公室主任處保存。無請假條者，罰款100元。

　　三、工作服及工作牌穿戴

　　1、凡公司在職員工，工作期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，不按規(guī)定標準穿工作服的，每次罰款100元，未戴工作牌的，每次罰款20元，罰款金額從當月工資中扣除。

　　2、未發(fā)工作服的員工請找與工作服相仿的服裝并到二樓辦公室登記。

　　四、辦公室衛(wèi)生環(huán)境

　　1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整潔，不得擺放與工作無關的個人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規(guī)范整潔。

　　2、各區(qū)域內用電設備管理、保養(yǎng)、維修及其他辦公用品的節(jié)約等行為不當者，罰款50-100元。罰款金額從當月工資中扣除。

　　3、員工應注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾，不吐痰，不亂張貼，不向綠化植物內彈煙灰，違反者罰款20元，在當月工資中扣除。

　　4、使用會議室的`員工應愛護會議室設施，保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位，擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，會議期間不得接聽電話。

　　五、業(yè)務人員出差管理

　　1、出差前做好準備，提前預約客戶，填寫出差計劃，檢查儀容儀表，準備好相關資料，包括名片、宣傳資料、合同、等。

　　2、出差期間不得越界銷售。按照公司既定價格和政策執(zhí)行。特殊情況向有關領導請示。每天填寫客戶拜訪記錄表，并報辦公室主任備檔。

　　3、出差期間所產生的費用，按照公司相關財務制度報銷。

公司合同 篇6

　　聘用方（以下簡稱甲方）：

　　法定代表人： ，職務：董事長

　　受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：

　　甲方經董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用職務：甲方聘請乙方擔任 公司總經理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事會負責并報告工作。

　　二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。

　　三、聘用方式：授權管理，部份授權經營。業(yè)績考核、薪酬考核。

　　四、經營目標

　　乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

　　1、總體目標每年實現(xiàn)利潤（稅后）萬元，今后年度每年遞增萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

　　2、分類目標

　　五、乙方的報酬

　　聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

　　1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣 萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。

　　2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。

　　3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現(xiàn)當期年度經營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放。

　　4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。

　　5、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

　　如需要繳納社會保險，甲方按四川省上年度的全省的職工月平

　　均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

　　六、乙方的職責：

　　1、本合同簽訂后 日內向甲方提交述職報告和經營計劃方案，報董事會審核通過。

　　2、主持甲方的經營管理工作，負責安全經營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告；

　　3、組織實施甲方年度經營計劃方案；

　　4、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案，報董事會批準；

　　5、擬訂甲方的基本管理體制制度；

　　6、制定甲方的具體規(guī)章；

　　7、提請聘任或者解聘甲方副經理、財務負責人；

　　8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9、依有關規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；

　　10、在職責范圍內，對外代表甲方處理業(yè)務；

　　11、批準單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的.貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業(yè)務在 萬元以上的貸款必須經評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經理根據(jù)其批準權限簽字批準。

　　12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度，維護

　　公司利益

　　13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表。

　　14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批后執(zhí)行。

　　15、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。

　　16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。

　　七、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、

　　朋友或者與其有關聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

　　3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保；

　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

　　7、聘用經營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行；

　　8、不得侵占公司財產，不得挪用公司資金

　　八、乙方議事規(guī)則

　　乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經理會議或總經理辦公會。

　　1、總經理會議

　　總經理會議研究決定乙方職權范圍內（貸款業(yè)務除外）的重要事項。總經理會議由總經理、副總經、財務負責人和部門經理參加，由乙方主持。

　　總經理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經理會議。

　　總經理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議�？偨浝頃�議決議以《公司文件》或《總經理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應經董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經理會議研究的議題，分管總經理、副總經理、部門經理應事先召集有關部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。股東可參加總經理會議。

　　2、總經理辦公會

　　總經理辦公會協(xié)調、解決甲方日常經營活動的具體事項。

　　總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集，有關副總經理和部門負責人參加�？偨浝磙k公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經理會議研究。

公司合同 篇7

　　勞 務

　　甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼：

　　協(xié) 議

　　勞 務 協(xié) 議

　　甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、合同期限：

　　自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個月。 二、工作內容：

　　甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動條件：

　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。

　　2、勞務人員應服從用人單位根據(jù)生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規(guī)教育，努力提高自身素質。 4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。 5、乙方應執(zhí)行安全操作規(guī)程，切實注意安全生產。 四、民主管理和勞動紀律：

　　1、經雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。 五、勞動協(xié)議的解除：

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的； 4）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的'；

　　2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

　　3）用人單位情況發(fā)生變化，確需裁減勞務人員的；

　　六、違反勞務合同的責任：

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

　　七、雙方其他約定：

　　1、因勞務人員現(xiàn)為協(xié)保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業(yè)保險”給予賠付，意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協(xié)商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

　　本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）： 年 月 日

　　乙方（簽章）： 年 月 日

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