公司合同

時(shí)間：2023-09-28 07:19:59 其他合同范本我要投稿

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公司合同匯編3篇

　　隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的公司合同3篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同匯編3篇

公司合同篇1

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的精神，按《合同法》有關(guān)條款規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方向乙方供應(yīng)裝飾裝修材料(以下簡(jiǎn)稱材料)，合作經(jīng)營(yíng)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂如下合作協(xié)議：

　　一、合作材料

　　甲乙雙方共同合作的材料為：______。

　　二、合作期限

　　合作期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　三、合作方式

　　1、甲、乙雙方總部直接簽署合作協(xié)議，建立合作關(guān)系。

　　2、甲方授權(quán)裝飾公司會(huì)員店與乙方指定分部簽署相關(guān)合作協(xié)議。

　　四、產(chǎn)品價(jià)格

　　1、甲方向乙方提供材料的價(jià)格為裝飾公司統(tǒng)一供貨價(jià)、材料現(xiàn)行市場(chǎng)最低限價(jià)及市場(chǎng)標(biāo)價(jià)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的價(jià)格制度，不得低于甲方材料現(xiàn)行市場(chǎng)最低限價(jià)銷售，否則視為無(wú)效合同，因此而造成的后果，由乙方自負(fù)。

　　3、甲方保留對(duì)向乙方供應(yīng)材料價(jià)格的調(diào)整權(quán)，并在調(diào)整價(jià)格前以書(shū)面形式通知乙方，同時(shí)將該材料的最新價(jià)格提供給乙方。

　　五、結(jié)算方式

　　主材款由甲方直接與終端用戶按實(shí)際發(fā)生材料量和終端用戶訂單價(jià)格結(jié)算，而后甲方及時(shí)將結(jié)算情況回執(zhí)乙方，并向乙方提供終端用戶驗(yàn)收簽字的安裝確認(rèn)單，以便進(jìn)一步辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、甲方權(quán)利、義務(wù)

　　1、對(duì)于乙方違反甲方價(jià)格政策及結(jié)算制度的行為，甲方有權(quán)向乙方提出警告，直至終止協(xié)議。

　　2、對(duì)于乙方擅自違約的行為，甲方有權(quán)扣除部分利潤(rùn)作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。

　　3、對(duì)于乙方蓄意擾亂甲方銷售市場(chǎng)的行為，甲方有權(quán)向乙方提出索賠。

　　4、對(duì)于乙方攻擊、貶低甲方產(chǎn)品，損壞甲方品牌形象的行為，甲方有權(quán)要求乙方做出合理解釋，情形嚴(yán)重的，終止合作協(xié)議。造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　5、如因乙方在合作有效期內(nèi)對(duì)甲方產(chǎn)品的技術(shù)、價(jià)格以及合作的其它機(jī)密發(fā)生泄漏以致給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

　　6、甲方應(yīng)向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、價(jià)格表等文件、資料。

　　7、甲方向乙方提供產(chǎn)品須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、甲方在產(chǎn)品裝卸、運(yùn)輸及安裝過(guò)程中，應(yīng)遵守雙方約定的要求，并遵守乙方作業(yè)環(huán)境的要求。

　　9、甲方應(yīng)對(duì)所供產(chǎn)品的安裝承擔(dān)保修義務(wù)，保修期為一年，自安裝之日起算，甲方在其所供產(chǎn)品保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，由甲方向終端用戶履行保修責(zé)任及義務(wù)。

　　七、乙方權(quán)利、義務(wù)

　　1、乙方可以指定下屬分公司（分店）與甲方指定的專賣店進(jìn)行合作。

　　2、乙方對(duì)甲方提供的不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，有權(quán)向甲方提出索賠。

　　3、乙方對(duì)甲方不能按合同及時(shí)安裝的可以按合同法的約定，提出賠償。

　　4、乙方積極向終端用戶介紹、推薦甲方的產(chǎn)品。

　　5、乙方積極協(xié)調(diào)甲方與終端用戶的`主材供需事宜。

　　6、乙方按終端用戶需求，應(yīng)提前______天向甲方或甲方授權(quán)裝飾公司會(huì)員店訂購(gòu)所需產(chǎn)品，按甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行填寫(xiě)，注明所訂產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、交貨時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話及收取的訂金金額（訂金金額不得高于______元人民幣）等。

　　7、乙方有義務(wù)對(duì)甲方產(chǎn)品的技術(shù)、價(jià)格及合作的其它機(jī)密給予保密。

　　八、合同的解除

　　1、本協(xié)議規(guī)定終止之日前______日，雙方協(xié)商續(xù)約事宜。

　　2、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒(méi)有續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　3、本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　4、因不可抗力如戰(zhàn)爭(zhēng)、嚴(yán)重自然災(zāi)害、國(guó)家政策或法規(guī)等因素使本協(xié)議不能正常執(zhí)行，本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　九、保密原則

　　乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。

　　十、其他條款

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補(bǔ)充協(xié)議作為附件。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、凡因執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，可提交______區(qū)人民法院，采取法律訴訟解決。

　　3、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后正式生效。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　______年______月______日

公司合同篇2

　　用人單位及項(xiàng)目聘用負(fù)責(zé)人 (簡(jiǎn)稱甲方)

　　勞動(dòng)者：姓名 (簡(jiǎn)稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門(mén)安置房二期項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)做職務(wù)，在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　二、聘用時(shí)間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的'工作分配，在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費(fèi)用在內(nèi))，平時(shí)支出生活費(fèi)2000元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績(jī)，有獎(jiǎng)、有罰(項(xiàng)目部有明細(xì))剩余款項(xiàng)聘用到期一次付清。

　　三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按時(shí)支付生活費(fèi)，乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;

　　2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

　　4、乙方必須按照甲方要求堅(jiān)持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù);

　　5、會(huì)計(jì)、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯(cuò)帳的負(fù)責(zé)全額賠償;

　　6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。

　　五、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。

　　六、乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項(xiàng)目部工作。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼

　　年月日年月日

公司合同篇3

　　一、公司可以擅自變更勞動(dòng)合同嗎

　　在一般情況下，只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，即可變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

　　首先，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商達(dá)成的協(xié)議，當(dāng)然也可以協(xié)商變更;對(duì)于勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，只要是經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致而達(dá)成的，都可以經(jīng)協(xié)商一致予以變更。

　　其次，對(duì)變更勞動(dòng)合同，用人單位和勞動(dòng)者之間應(yīng)當(dāng)采取自愿協(xié)商的方式，不允許合同的一方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動(dòng)合同。一當(dāng)事人未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意任意改變合同內(nèi)容的，在法律上是無(wú)效行為，變更后的內(nèi)容對(duì)另一方?jīng)]有約束力，而且這種擅自改變合同的做法也是一種違約行為。

　　再次，勞動(dòng)合同的變更只是對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容作修改、補(bǔ)充或者刪減，而不是對(duì)合同內(nèi)容的全部變更。對(duì)勞動(dòng)合同所要變更的部分內(nèi)容，當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商后，必須達(dá)成一致的意見(jiàn)。如果在協(xié)商過(guò)程中，有任何一方當(dāng)事人不同意所要變更的`內(nèi)容，則就該部分內(nèi)容的合同變更就不能成立，原有的合同就依然具有法律效力。

　　最后，在變更過(guò)程中必須遵循與訂立勞動(dòng)合同時(shí)同樣的原則，即遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

　　二、變更勞動(dòng)合同有什么程序

　　(1)提出變更的要約：用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求，說(shuō)明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。

　　(2)承諾：合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù)，明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;

　　(3)訂立書(shū)面變更協(xié)議：當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后簽訂書(shū)面變更協(xié)議，協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

　　公司不能擅自變更勞動(dòng)合同，想要變更必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，否則變更的勞動(dòng)合同就是無(wú)效的。如果公司變更勞動(dòng)合同不與勞動(dòng)者協(xié)商的話，最終損害的也將會(huì)是勞動(dòng)者的權(quán)益。

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