實用的公司合同優(yōu)秀（7篇）
隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的公司合同7篇，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方委任乙方為企業(yè)顧問一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、委任事項。甲方委任乙方擔任本公司的顧問，負責協(xié)助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權的其他事項服務等。
二、時間：為期1年，自20xx年 月 日開始起算至 年 月 日止。
合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權利、義務。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協(xié)議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經(jīng)任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關系支付任何形式的賠償或補償。
三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣： 萬元)。支付方式：根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。
四、顧問服務內容：
1、根據(jù)公司工程項目的管理模式，建立科學規(guī)范化的工程項目管理模式;
2、根據(jù)公司實際情況，有計劃地對涉及工和項目的相關事項進行組織培訓，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質工和項目團隊;
3、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目的相關事項;
4、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目投標前的考察工作;
5、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目信息收集等工作;
6、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目的成本、利潤、結算、回購等事項;
7、協(xié)助公司及董事長處理涉及核定BT項目或其他工程項目施工成本及實施工程的總費用;
8、協(xié)助公司及董事長處理涉及BT項目或其他工程項目實施進行管理;
9、協(xié)助公司及董事長處理涉及對施工單位或實際施工人對工程成本執(zhí)行的監(jiān)督，控制施工的成本;
10、協(xié)助公司及董事長處理涉及工程結算的各項事項;
11、協(xié)助公司及董事長處理涉及聯(lián)接監(jiān)理公司對BT項目或其他工程項目相關事宜的溝通及其他工作。
12、處理公司或董事長交付的其他事項。
五、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務
乙方除了履行顧問服務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
(1)乙方必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的.保密規(guī)章、制度，履行與其顧問服務相應的保密職責;
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與顧問服務無關得商業(yè)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;
2、本合同解除之后的保密義務
乙方同意，本合同解除之后仍對其在甲方提供顧問服務期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同提供顧問服務期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論因何種原因解除本合同;
六、其他約定：
1、乙方確認，乙方與甲方之間的關系僅屬于提供顧問服務，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關系及聘用關系。
2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動保險。
3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發(fā)生的包括但不限于醫(yī)療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償?shù)染c甲方無關。
4、因本合同的特殊性，不論任何原因導致本合同解除或本合同期滿終止，甲方無需向乙方支付任何形式的賠償款或補償款。
七、本合同解除、終止
1、因如下事項之一，任一方有權解除本合同
(1)乙方未能履行本合同約定的顧問服務事項;
(2)因乙方身體原因不能繼續(xù)履行相關的顧問服務;
(3)因甲方工程項目的調整或因甲方內部的調整;
(4)因其他事項的發(fā)生，導致不需要繼續(xù)執(zhí)行本合同。
2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執(zhí)行。
3、本合同解除的，雙方辦理相關的資料移交手續(xù)，且對相關的顧問費進行結算。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交順德區(qū)人民法院裁決。
十 、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
1.關于合同管理機構
根據(jù)公司的管理體制規(guī)定，合同管理機構有的在業(yè)務開發(fā)部門，有的在財務部門，有的在工程部門，有的在質量管理部門，但不管是由何部門管理，都要明確職責和權限。
2.關于合同管理程序，方法與過程的控制
管理程序主要是明確合同簽訂過程如何控制，避免簽訂不合法的合同。主要包括如下內容：
(1)合同簽訂前的評審：
首先涉及由哪個部門或哪幾個部門負責評審及評審的內容和范圍等要明晰。評審內容也要作明確的規(guī)定，一般應涉及對客戶資信評估，遞交項目建議書方面的項目報價，自我評審與控制，對客戶相關要求的評審，合同風險評估。
(2)合同起草與簽訂
誰負責合同起草與簽訂，誰負責審核與批準。
(3)合同的變更管理
應明確一般變更的評審人與重大變更的評審人。
(4)合同履行的跟蹤
要明確合同跟蹤合同履行的一個或幾個部門，定期對合同的'整體實施情況進行監(jiān)控。
(5)合同收尾階段管理
對已經(jīng)完成的重點項目，應明確由哪個部門提供合同總體運行報告，對成本和風險控制作出有參考價值的總結。
3.關于合同管理責任
為保證制度的有效運行，應明確相關部門的管理責任。
4.關于合同信息管理與備案歸檔
明確合同文本管理部門及對合同文本使用、借用的權限及程序。
公司合同 篇3
第一條 總則
1．為保護員工和公司的合法權益，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本細則。
2．本細則適用于公司全部勞動合同。
第二條 勞動合同的管理
1．各部門勞動合同的日常管理由_____部門統(tǒng)一負責。
2．_____部門要加強勞動合同管理，設立勞動合同管理臺帳，建立健全勞動合同管理制度。
第三條 勞動合同的訂立
1．公司_____代表公司與員工簽訂勞動合同，_____也可委托所屬部門負責人與員工簽訂勞動合同，但受委托人必須有委托人的授權委托書，勞動合同要加蓋被委托人的印章。
2．訂立勞動合同必須遵守平等自愿，協(xié)商一致，不違反法律、法規(guī)的原則。
3．勞動合同以書面形式訂立。
4．勞動合同訂立后，由_____到勞動管理部門辦理鑒證。
5．集體合同由工會代表員工與公司根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂。依法簽訂的集體合同對公司和公司全體員工具有約束力。員工個人與公司訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。集體合同草案應提交職工代表大會或者全體員工討論通過。
第四條 勞動合同的內容
1．合同期限。
2．工作內容。
3．勞動報酬。
4．工作時間和休息休假。
5．社會保險和福利待遇。
6．勞動保護和勞動條件。
7．勞動紀律。
8．合同的變更、終止、續(xù)訂、解除。
9．違反合同的責任。
10．雙方約定的其它事項。
11．勞動爭議處理等內容。
第五條 勞動合同期限
勞動合同期限分為無固定期合同、有固定期合同、以完成一定工作為期限合同。
1．員工符合下列條件之一的，可簽訂無固定期勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可簽訂有固定期勞動合同。
�。�1）員工與本公司建立勞動合同關系連續(xù)工作滿十年以上的；
�。�2）男性四十五周歲以上，女性四十周歲以上且連續(xù)工齡滿十五年以上的；
�。�3）復員、轉業(yè)軍人初次到本公司工作的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2．有固定期合同期限為_____年至_____年，適合于不符合訂立無固定期限合同的員工。
3．特殊情況下，公司可以以完成一定工作為期限與員工訂立勞動合同。
第六條 試用期
1．新聘用員工實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內，試用期間不享受正式員工待遇。
2．試用期最多不能超過六個月。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的試用期不得超過六十日。
第七條 工資福利
員工的工資福利待遇按公司工資分配制度執(zhí)行，最低工資標準不低于全市最低工資標準，同時按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費用，并享受有關保險福利待遇。
第八條 醫(yī)療期
員工因患病或非因工負傷，經(jīng)鑒定需要停止工作休息治療的，執(zhí)行醫(yī)療期制度，醫(yī)療期的起始時間從簽訂勞動合同后病休之日起計算。
第九條 爭議解決
在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，可向公司“勞動爭議調解委員會”申請調解，經(jīng)調解無效的，當事人雙方在發(fā)生爭議之日起六十日內可向公司所在區(qū)勞動仲裁機構申請仲裁，也可直接申請仲裁，對仲裁不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
公司“勞動爭議調解委員會”在公司工會。
第十條 勞動合同的變更
訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況或所依據(jù)之法律、法規(guī)發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更勞動合同的部分條款，變更的條款超過百分之_____時，合同須重新訂立。
第十一條 勞動合同的續(xù)訂
勞動合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同，并按規(guī)定辦理續(xù)訂手續(xù)。
第十二條 勞動合同的解除
1．經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
2．勞動者有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊和泄露公司商業(yè)秘密，給公司利益造成重大損害的；
�。�4）被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
3．勞動者有下列情形之一的'，公司可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知勞動者：
�。�1）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會鑒定不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；
�。�2）不能按要求完成勞動合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4．公司瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期、因防治工業(yè)污染源搬遷或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應提前30日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，向市、區(qū)勞動管理部門報告后，可與被裁減員工解除勞動合同。如在六個月內錄用人員，應優(yōu)先錄用被裁減人員。
5．勞動者有下列情形之一的，公司不得解除勞動合同：
�。�1）患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)所在區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或大部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
�。�3）女員工在符合國家計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
6．勞動者有下列情形之一的，公司有權不解除勞動合同，不予辦理解除勞動合同手續(xù)：
�。�1）勞動者給公司造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或未按勞動合同約定承擔違約責任的；
�。�2）勞動者違反提前30日或約定的提前通知期要求，與公司解除勞動合同的。
7．遇有下列情形之一，勞動者可隨時通知公司解除勞動合同：
（1）在試用期內；
�。�2）公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段、強迫勞動的；
�。�3）公司違反國家和本市有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，危害員工身體健康的；
�。�4）公司未按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
第十三條 勞動合同的終止
符合下列情形之一的勞動合同即行終止：
1．勞動合同期限屆滿，當事人雙方不再續(xù)訂的；
2．公司被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤消的；
3．員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；
4．員工到達法定退休條件的；
5．員工與公司約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)。
第十四條 經(jīng)濟補償金
1．經(jīng)雙方協(xié)商一致，由公司提出解除勞動合同的，應由公司根據(jù)員工在本公司工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不得超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發(fā)給一個月的經(jīng)濟補償金。
2．勞動合同期滿終止時，公司不同意續(xù)訂的，應根據(jù)員工在本公司工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的生活補助費，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年計算。員工不同意續(xù)訂的，公司不支付生活補助費。
3．員工患病或非因工負傷不能從事原崗位工作，也不能從事公司另行安排的工作而解除勞動合同的，公司應按其在本公司工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。同時，還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_____％。
4．員工不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作，由公司解除勞動合同的，公司應按其在本公司工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
5．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由公司解除勞動合同的，按員工在本公司工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
6．公司瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難必須裁減人員的，公司按被裁減人員在本公司工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
7．本細則中經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指公司正常生產(chǎn)情況下，員工解除合同前十二個月的平均工資，低于公司月平均工資標準，按公司月平均工資的標準支付。
第十五條 法律責任
1．勞動合同雙方，如一方違反本實施細則解除勞動合同，應向另一方承擔賠償責任。
2．公司無正當理由解除勞動合同，對員工造成損害，影響員工生活和醫(yī)療待遇的，除補足兩項待遇外，還應支付員工賠償金，數(shù)額為補足部分的_____至_____倍。
3．員工個人違反本實施細則，無正當理由解除勞動合同，對公司造成經(jīng)濟損失的，應當賠償下列費用：
（1）公司為錄用員工直接支付的費用；
�。�2）公司為員工支付的培訓費用；
�。�3）員工給公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接損失。
4．員工違反勞動合同中的保密事項，對公司造成經(jīng)濟損失，應支付經(jīng)濟損失賠償金，賠償金按實際損失金額的_____％至_____％計算。
第十六條 附則
本細則自_____批準之日起生效，由_____享有最終解釋權。
公司合同 篇4
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
合 同 編 號：
XX建 筑 裝 飾 協(xié) 會
聯(lián)合監(jiān)制
XX市工商行政管理局
住宅室內裝飾裝修工程施工合同
合同編號：
發(fā)包方（甲方）： 身份證號碼：聯(lián)系（通信）地址： 電話：① ② 手機： 承包方（乙方）： 電話：① ②
公司地址：
依照《中華人民共和國合同法》、建設部《住宅室內裝修管理辦法》及其他有關法律法規(guī)，結合家裝工程施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條工程概況
1、工程地址：。
2、建筑面積：
3、室衛(wèi)，為平層□，或錯層□，或復試□， 或別墅□。（□為確定的內容，以√或×表示，下同。）
4、承包方式。雙方經(jīng)商定采用下列第
① 乙方包工、包輔助施工材料、包全部□或部分□主材（以“甲方委托
乙方代購主材清單”為準）。
�、� 乙方包工、包輔助施工材料、甲方提供主材（見甲方提供材料明細表）。 ③ 其他方式： 。
5、施工內容：（附施工說明、施工圖及工程報價單）。
6、年日至月
7、合同價款：竣工后， 據(jù)實符合結算□；合同價款包干□。
8、支付方式：合同簽訂后，甲方預付30％工程款元；水電等隱蔽工程驗收后支付40％工程款元；家私、天花、廚衛(wèi)等中間工程驗收后支付28％工程款 元和追加工程款元。工程竣工驗收合格后5日內付2％的尾款 元。
9、甲方向乙方支付定金和工程款時，應認真核對乙方收款印鑒，取得乙方蓋有“財務專用章”的收據(jù)或發(fā)票，除此以外的憑證，乙方不認可。
第二條 施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第 種方式提供：
1、乙方自行設計提供施工圖紙，圖紙一式二份，甲乙雙方各一份。
2、甲方委托乙方設計施工圖紙，圖紙一式二份，甲乙雙方各一份。設計費（大寫） 元。（此費用由甲方支付□；此費用予以減免□）。
第三條甲方工作
1、 若由甲方自行設計的，開工前向乙方提供確認的圖紙和施工說明， 并進行現(xiàn)場交底。
2、 審核和確定乙方設計的施工圖紙、施工說明及提交的工程報價單， 并分別簽字認可。
3、 開工前為乙方入場施工創(chuàng)造條件，包括搬清室內家具、陳設，或歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則。
4、 提供施工所需的水、電。辦理施工所涉及的申請手續(xù)及支付相關費 用。
5、負責協(xié)調施工隊與鄰里之間的關系。
6、及時提供符合設計要求、正規(guī)廠家合格的自備材料和設備。
7、參加工程質量、施工進度的監(jiān)督和隱蔽工程、中間工程及竣工階段的質量驗收。
第四條乙方工作
1、 中嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全法規(guī)和環(huán)境保護規(guī) 定。嚴格按雙方確認的.設計圖紙和施工說明進行施工，按期保質完成裝修工程。
2、 若由乙方設計，開工前向甲方提供雙方確認的施工圖紙作施工說明 并進行現(xiàn)場交底。
3、 施工中不得拆改承重結構、暖通及燃氣設施，如確拆改須由甲方到 有關部門辦理相應審批手續(xù)。
4、 確保裝修質量，尤其是水、電等隱蔽工程的質量，嚴防滲漏堵塞。 裝修期間和保修期內如發(fā)生施工造成的質量問題，負責返工返修，費用自付。
5、 遵守有關部門對施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，處理好施工擾民問題及與四鄰的關系。
6、 保護好原居室內的家具和陳設，保證施工現(xiàn)場的整潔，工程完工后負責清掃施工現(xiàn)場，并負責將垃圾運到指定地點。
7、 組織好工程質量的自檢和甲、乙雙方（第三方監(jiān)理也參加）共同進行隱蔽工程、中間工程和竣工驗收。
第五條工程監(jiān)理
本工程實行工程監(jiān)理，甲乙雙方共同委托 先生對本工程進行監(jiān)理。
第六條工期
1、 乙方應按合同期限完成整個工程，不得無故拖延工期，除甲方變更 設計方案和停電、停水等不可抗力因素導致停工4小時以上等原因外，工期每拖延一天，由乙方支付甲方工程總造價千分之一的違約金。
2、 由于甲方原因導致中途停工，工期拖延。且每停工一天，由甲方按 工程造價的千分之一補償乙方誤工費。
3、 若甲方增加工程內容，按新增加工程量順延工期。
第七條 材料供應
1、 本工程甲方采購的材料、設備，應為符合設計要求、正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品，并應按時供應現(xiàn)場。如因質量問題、規(guī)格差異或“三無”產(chǎn)品造成損失，由甲方自行承擔。
2、 凡由乙方供應的材料、設備，其品牌、規(guī)格、單價、產(chǎn)地及質量標準須經(jīng)甲方檢驗后才能使用，否則造成的損失由乙方負責。
第八條工程變更
1、 施工方式如需要變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調整相關工程費用及工期（附裝修工程變更單）。
2、 未按期支付工程款的，工期相應順延。
公司合同 篇5
甲方：四川**河西省糧食儲備庫（以下簡稱甲方）
乙方：四川省煙草公司**市公司（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方租賃甲方倉庫、球場曬壩、平房事宜達成如下協(xié)議：
一、租賃場地及用途
乙方租用甲方8號、9號倉庫（共1020平方米）、球場曬壩等（700平方米），用于儲藏卷煙及分揀卷煙，公司租房合同范本。
二、租賃時間
乙方租賃甲方8號倉庫時間自20xx年5月17日起；租賃9號倉庫時間自20xx年5月20日起；租賃球場曬壩時間自20xx年5月30日起，所租賃倉庫、球場曬壩等場地終止日期至20xx年5月17日。
三、租賃費用標準及支付方式
乙方租賃甲方8號倉庫月租金為11000元；9號倉庫月租金為8000元；球場曬壩按10元/平方米，計7000元／月。租賃費用按月交納，不足一月的按一月計算。乙方在每月５日前向甲方支付倉庫、球場曬壩租金，逾期須向甲方支付每日萬分之三的違約金。乙方交納的租賃費用甲方應提供正規(guī)發(fā)票。
四、雙方權利和義務
�。ㄒ唬┰谧庥闷陂g，甲方應確保倉庫及場地附著設施安全，合同范本《公司租房合同范本》。
（二）在乙方租用期間，甲方不得將租賃場地重復租賃給第三方。
�。ㄈ┰谧赓U期間，乙方人員在租賃場所作業(yè)，應佩帶工作證，乙方工作車輛應規(guī)范停放，不得影響正常的庫內秩序。服從門前三包、綜合治理及精神文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一安排進行，不得因單方原因對甲方上述工作造成影響或損失。
�。ㄋ模┮曳綄ψ赓U場所進行必要裝修、加固、改造或增加設施設備時，需經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自改變倉庫設施整體結構。
（五）乙方因生產(chǎn)或辦公需要所產(chǎn)生的電費按表計費，甲方按電業(yè)部門計價標準，據(jù)實核收。
�。┮曳酱鎯τ谧赓U場所的物資收發(fā)及倉庫內消防工作，由乙方自行負責，安全工作由乙方自行聘請保安負責，如有損失，均與甲方無關。如因乙方管理不善造成租賃場地損失的，乙方須承擔由此對甲方造成的一切損失。
�。ㄆ撸┮曳阶赓U期間，甲方應保證庫房房頂無漏水，若有漏水現(xiàn)象，甲方應及時處理，保證乙方卷煙安全。
�。ò耍﹤}庫租用期間，甲方不得隨意停水、停電，應保障乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
九）乙方租用期間，甲方應要求內部人員遵守乙方的.作業(yè)和安全規(guī)定，不得擅自參觀、進入倉庫和分揀車間，不得干擾乙方經(jīng)營生產(chǎn)。
五、合同的解除及續(xù)簽
�。ㄒ唬┮曳讲坏美米赓U場地進行租賃用途以外的違法活動。
�。ǘ┘滓译p方因政策性因素不能繼續(xù)履行協(xié)議，須提前3０日書面通知對方。
公司合同 篇6
甲方（單位名稱） 乙方（勞動者）
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊螅磿r完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時（不超過8小時），每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才� .
第四條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。基本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追矫吭� 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉磭液褪�、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的`發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪 ⑹杏嘘P法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
�。ㄈ� 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議
的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
公司合同 篇7
借款人：_______________ 身份證號_________________________________ 貸款人：_______________ 身份證號_________________________________ 為明確責任，恪守信用，雙方遵照有關法律，協(xié)商一致，訂立本合同：
第一章 借款
第一條 借款金額： _________元(大寫：人民幣_________________________)。
第二條 借款用途：_________________________________。
第三條 借款期限：自_________年______月______日至______年______月______日止。
第四條 在本合同期限內，借款的實際放款日和還款日以借據(jù)為準。借據(jù)是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第五條 本合同到期，借款人應主動歸還全部借款。
第二章 借款利率和計息
第六條 本合同項下借款月利率為______%，確定借款利息為月息_________元。
第七條 本合同項下借款，自貸款方放款之日起息，按月計息，利息于放款之日一次性付清，借款到期還清本金。
第八條 經(jīng)貸款人同意，借款人提前歸還借款的，仍按合同約定的利率和實際用款天數(shù)計算利息。
第九條 借款人在借款到期日前應備足應付本金，由現(xiàn)金或銀行轉賬方式一次性還付借款，款項以貸款人實際收到時間為準。
第三章 雙方權利及義務
第十條 借款人權利及義務
1、保證不利用借款從事違反法律、政策經(jīng)營活動。
2、保證還款資金來源合法有效。
3、及時向貸款人支付合同約定的借款本金與利息。
5、借款人有要求提前還款的權利，但應提前15天通知貸款人。
第十一條 貸款人權利及義務
1、對本合同有可能涉及到借款人的財務及經(jīng)營狀況保密。
2、按照合同約定及時向借款人收取相應的借款利息及本金。
3、本合同到期后，貸款人有權收回借款資金，不再續(xù)借。
4、當借款人違約時，貸款人有權提前解除合同。 第四章 合同的變更
第十二條 借款人需要延長借款期限的，應在借款到期日前15日內向貸款人提出申請。 第十三條 借款人如要將本合同項下債務轉讓給第三者，應經(jīng)貸款人書面同意。在受讓人和貸款人重新簽訂借款合同前，本合同繼續(xù)有效。
第十四條 借款人、貸款人任意一方需變更本合同其他條款，均應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。
第五章 違約責任
第十五條 借款人未按本合同約定的用途使用借款，貸款人可以提前收回已經(jīng)發(fā)放的部分或全部貸款，同時對違約使用部分按國家規(guī)定，在違約使用期間每日計收萬分之五罰息。 第十六條 借款人未按合同約定的.還款時間歸還借款本息時，貸款人按國家規(guī)定對逾期貸款每日計收千分之二利息。
第六章 爭議的解決
第十七條 在本合同的履行中發(fā)生的糾紛，雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽定所在地人民法院提出訴訟，申訴過程中發(fā)生的所有費用由被申訴方承擔。
第七章 其他
第十八條 本合同經(jīng)借款人和貸款人雙方簽章后生效。
第十九條 本合同自其項下貸款本息和可能發(fā)生的違約金、實現(xiàn)債權的費用得到全部清償時，自動失效。
第二十條 借款人變更住所、通訊地址，以及聯(lián)系方式時，應在有關事項變更后10日內書面通知貸款人。
第二十一條 本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 第二十二條 本合同一式兩份，借款人和貸款人各執(zhí)一份。
第二十三條 本合同附
(1)借款人身份證復印件
(2)借據(jù)、收據(jù)。
借款人(簽章)：_____________________
電話：_______________________
郵政編碼：______________
時間：_________年____月____日
簽訂地點：___________________
貸款人(簽章)：_____________________ 銀行賬號：_______________________ 開戶銀行：_______________________ 電話：_______________________ 郵政編碼：______________ 時間：_________年____月____日 簽訂地點：___________________
貸款人：
日期： 年 月 日
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