公司合同(匯編3篇)

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司合同3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司合同 篇1

　　轉(zhuǎn)讓方（下稱甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　受讓方(下稱乙方) ：

　　在甲方欲整體出售其投資經(jīng)營xx市有限公司（下稱公司）的全部股權(quán)，乙方有意收購的情況下，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方整體轉(zhuǎn)讓公司全部股權(quán)事宜，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商簽訂本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書，以資共同恪守。

　　第一條 股權(quán)結(jié)構(gòu)

　　xx市有限公司，注冊資本為300萬人民幣元。股東為

　　第二條 收購股權(quán)的形式

　　甲方自愿將各自對公司的全部出資整體轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方整體受讓甲方的股權(quán)后，由乙方絕對控股公司，決定具體受讓人，具體受讓人以變更后的`公司工商檔案為準。

　　第三條 整體轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)的價格、支付方式

　　整體轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)的價格為人民幣80萬元整，大寫捌拾萬元整。

　　特別聲明，此80萬元的轉(zhuǎn)讓款不包含超市商品貨款和開發(fā)商租賃保證金人民幣 76518 元，大寫柒萬陸仟伍佰壹拾捌元。超市商品貨款按甲、乙雙方交接當日盤點實際價值為準，乙方在交接盤點的30日內(nèi)向甲方另行支付此超市貨款；在甲方辦理好文化許可證變更手續(xù)后3日內(nèi)，由乙方向甲方另行支付開發(fā)商租賃保證金76518 元。

　　1，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款由乙方分四期支付給甲方，但乙方在本合同簽訂的當日需向甲方支付定金16萬元（可在最后一期抵作股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款）。

　　2，辦理交接當日支付24萬元

　　3，辦理工商局股權(quán)登記手續(xù)當日支付32萬元；

　　4，辦理文化許可證過戶手續(xù)當日支付24萬元；（扣除乙方支付訂金16萬，實際應支付8萬元）

　　以上款項由乙方以現(xiàn)金銀行匯款的方式支付。甲方的收款賬號為：

　　第四條 資產(chǎn)交接

　　1，雙方約定在20xx年8月1日進行辦理資產(chǎn)交接，按照雙方已確認的公司《資產(chǎn)明細表》進行交割，交割工作完畢合同即時生效。在此期間，甲乙雙方共同保證移交財產(chǎn)的安全完整。交割過程中，雙方應互為對方工作提供便利條件。

　　2，乙方已經(jīng)對甲方進行充分的調(diào)查了解，所有的資產(chǎn)、負債、商譽等均依照現(xiàn)狀為準。

　　第五條 債權(quán)債務

　　1，本合同生效之日前，甲方個人及其經(jīng)營管理公司期間公司所發(fā)生的一切債務、稅費全部由甲方承擔，所產(chǎn)生的一切債權(quán)全部歸甲方享有。

　　2，本合同生效之日后，乙方對公司經(jīng)營管理所產(chǎn)生的一切債權(quán)及債務，由乙方享有和承擔。

　　第五條 權(quán)利交割

　　本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效之日，甲方依據(jù)《公司法》及公司章程規(guī)定所享有的一切權(quán)利正式轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方及其決定的受讓人依法正式對公司享有《公司法》及公司章程規(guī)定的股東所有權(quán)利。

　　第六條稅收負擔

　　乙方承擔因本合同的簽訂及履行而發(fā)生的應繳納的稅金。

　　第七條合同糾紛的處理

　　本合同發(fā)生履約糾紛，應盡量協(xié)商解決；如協(xié)商不成，各方一致同意向本合同簽訂地人民法院起訴。本合同經(jīng)雙方簽字后，對雙方均有約束力。雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字生效。

公司合同 篇2

　　首都科技條件平臺合同登記編號：

　　首都科技條件平臺研發(fā)實驗服務合同

　�。ㄔ囆校�

　　項目名稱: 項目所屬領域: 項目所屬基地（領域平臺）: 委托方(甲方):國內(nèi): (省、市)國外: (蓋章)委托方性質(zhì): □企業(yè)□高�！踉核�□其他： 受托方(乙方): 專業(yè)服務機構(gòu):(合同專用章)

　　簽訂地點：�。ㄊ校┦�、縣（區(qū)） 簽訂日期：年 月 日

　　有效期限：年 月 日至 年 月 日

　　填寫說明

　　一、研發(fā)實驗服務費用在壹萬元（不含壹萬元）以上的必須簽署本合同。“首都科技條件平臺合同登記編號”由合同登記處填寫。

　　二、本服務合同特指依托條件平臺服務目錄中列出的儀器設備和大型數(shù)據(jù)庫等科研條件資源，提供研發(fā)實驗服務所訂立的.合同。

　　三、項目所屬領域從生物醫(yī)藥、新材料、電子信息、能源環(huán)保、農(nóng)業(yè)、先進制造和其他中選一。

　　四、服務內(nèi)容、形式和要求

　　主要包括研發(fā)實驗服務的具體內(nèi)容，其中哪些環(huán)節(jié)能夠用到開放的儀器設備資源和大型數(shù)據(jù)資源庫，特定技術(shù)問題的難度和范圍，具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

　　五、工作條件和協(xié)作事項

　　主要包括乙方為完成服務所使用的儀器設備和大型數(shù)據(jù)資源庫等。 六、本合同書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

　　七、本合同書標有※號的條款按填寫說明填寫。

　　1

　　2

　　3

公司合同 篇3

　　甲方(用人單位)(以下簡稱甲方)：______________

　　地址：______________________________________

　　性質(zhì)：___________

　　法定代表人(委托代表人)______________________

　　乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________

　　性別：__________

　　出生年月：__________________________________

　　家庭住址：__________________________________

　　居民身份證號碼：____________________________

　　為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

　　1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

　　3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休假

　　(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

　　1、實行標準時工作制

　　每周工作_______天，每天工作_______小時。

　　2、實行不定時工作制

　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

　　(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;

　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.

　　2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

　　3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

　　4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的'承包協(xié)議執(zhí)行。

　　五、勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

　　(一)有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

　　3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

　　5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

　　6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

　　8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

　　(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

　　3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

　　4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

　　5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

　　7、請人代工的;

　　8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

　　9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

　　10、被依法追究刑事責任的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

　　(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);

　　5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(七)乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方。

　　(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

　　2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

　　(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

　　(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方。

　　八、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

　　(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

　　(三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;

　　(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰�延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任。

　　(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。

　　(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

　　十、雙方約定的其他事項

　　(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

　　(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。

　　(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

　　十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址、郵編、收信人、當面送達。

　　甲方：____________________公司乙方：__________________

　　法定代表人(簽字)______________聯(lián)系電話：______________

　　___________年______月___日___________年______月___日

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