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公司合同7篇【集合】
隨著法律觀念的深入人心,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的公司合同7篇,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
合伙人姓名:住址:身份證號碼:
第一條合伙宗旨:
第二條合伙經(jīng)營項目和范圍:
第三條合伙期限
合伙期限為__年,自__年__月__日起,至__年__月__日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人以__方式出資,計人民幣元。
2.各合伙人的出資,于_年_月_日以前繳交至。逾期不交或未足額繳交的,對應(yīng)交未交金額數(shù)按銀行同期貸款利率計息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣_元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請示分割。
合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1.盈余分配,以____為依據(jù),按比例分配。
2.債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的__為據(jù),
按比例承擔(dān)。
第六條入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓
1.入伙條件:①全體合伙人同意;②認可本合同約定的條款;③同意執(zhí)行本合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2.退伙條件:①有正當理由;
②不得在合伙經(jīng)營困難時退伙;
、弁嘶镄杼崆癬_月書面告知其它合伙人并經(jīng)全體合伙人同意
④以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;
、菸唇(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.出資的'轉(zhuǎn)讓:轉(zhuǎn)讓合伙份額時,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,須其他合伙人同意,第三人應(yīng)按入伙對待。否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
第七條合伙負責(zé)人及其它合伙人的權(quán)利
1.____為合伙負責(zé)人。其權(quán)限是:
(1)對外開展業(yè)務(wù),訂立合同;
。2)對合伙事業(yè)進行日常管理;
。3)出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;
(4)支付合伙債務(wù);
(5)其他。
2.其它合伙人的權(quán)利:
(1)參予合伙事業(yè)的管理;
。2)聽取合伙負責(zé)人開展業(yè)務(wù)情況的報告;
。3)檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;
。4)共同決定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1.未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙組織,造成損失據(jù)實賠償。
2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
4.未經(jīng)全體合伙人同意,禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條,應(yīng)按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止:
。1)合伙期屆滿;
。2)全體合伙人同意終止合伙關(guān)系:
(3)合伙事業(yè)已經(jīng)完成或不能完成;
(4)合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
(5)法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項:
(1)即行推舉清算人,并邀請中間人參與清算;
(2)清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)
的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;
。3)清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不
足清償部分,由合伙人按出資比例承擔(dān)。
第十條糾份的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
第十一條本合同自簽訂之日起生效。
第十二條本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式_份,合伙人各執(zhí)一份,送_各存一份。
合伙人:(簽章)
合同簽訂時間:地點:
公司合同 篇2
先介紹一下我公司目前的基本情況,我在一家俄羅斯的外企工作,公司大概有33人,中國人15個,18個俄羅斯人,主要就是幫俄羅斯客戶在中國找要買的產(chǎn)品,并出口俄羅斯。公司在中國注冊的是咨詢公司,在香港又注冊了一個外貿(mào)公司。我在此公司到目前為止工作已滿一年,無合同和社保,每個月發(fā)工資也不給工資條。之前老板有挑其中的幾個中國人簽一份假合同應(yīng)付稅局,上面的薪水寫的只有實際薪水的一半甚至都不到。這份合同不經(jīng)我們手,當時哄我們簽這個合同是以半年后給每個人買社保為借口,我們也沒當回事,畢竟想長期做下去,所以這幾個人都簽了。
我之前是任主管一職,為中國同事申請年有薪假、病假、出去旅游、幫同事像老板申請加薪水等。做的這些事情另老板很不滿意,因為和他的利益有了沖突!前一天還再確認另一個同事加薪水何時批,第二天就被降職,并要求減500塊錢的薪水。當時眼淚不爭氣,聽到老板說的這些我哭了,不當主管無所謂,生氣的是要降我薪水,在我強烈的反對下薪水沒降成,因為我的薪水也是在沒當主管時加的,在做主管期間他并沒給我加薪水,F(xiàn)在公司又規(guī)定我們每個人打卡上班,遲到1分鐘50塊。當然有一個5分鐘的范圍,超過10分鐘就開始以1分鐘50塊計算。提前1分鐘下班也是罰50塊。在公司沒有任何福利的情況下制定很多不合理的規(guī)定另我很氣氛,只有要求中國人打卡,俄羅斯人不用。這是明顯的歧視中國人!老板為人也很不是友好,只和俄羅斯人有說有笑,從來不和中國人打招呼,即使在外面碰面也是一樣!十月一的時候他讓我們所有中國人加班,不付加班費在我們強烈的反對下沒有加,但在此期間沒做完工作的人要在家完成。我對公司很失望,看不到發(fā)展。所以我決定做到明年的'2月份離開這家公司,因為年底的雙薪要拿。
各位姐妹有誰知道,像我這樣的情況不做的話,如果補一年的社保會補多少錢?按國家的規(guī)定是否該補給我?我覺得我能想到我在這家公司工作的唯一證據(jù)就是名片和上班打卡的指紋。別的就沒有了,我的基本薪水是5500/月。這個俄羅斯的老板太藐視我們中國的法律了,懂的姐妹請幫助我!有姐妹和我的情況類似的話一起討論一下。
公司合同 篇3
甲方:__________________
乙方:__________________
為確保涂料工程的質(zhì)量和進度,保證雙方的利益,明確雙方權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國合同法》,以及其他相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方充分考慮及協(xié)商達成以下協(xié)議,望雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程地點:____________
二、承包方式:____________
三、工程承包范圍:____________
四、工程工期及其他(雙方協(xié)商簽訂日期為準):
1、工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日
2、因乙方原因造成工期的'工期延誤,由乙方負責(zé),并賠償甲方因此造成的損失。
3、因甲方原因造成的工期延誤,由甲方負責(zé),并相應(yīng)順延工期。
4、因不可抗力原因造成工期延誤,按雙方約定,工期相應(yīng)順延。
五、工程造價
1、平方單價:______元。注:此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。
2、工程面積:______平方米
工程施工完畢,按照設(shè)計圖紙、變更、公司技術(shù)核定單計算,梁柱子等全部按展開面積計算。
六、付款辦法:____________
七、工程質(zhì)量、安全與文明施工
1、乙方必須嚴格按照國家質(zhì)量標準和施工規(guī)范進行施工,如因乙方質(zhì)量問題給甲方造成的損失由乙方負責(zé)賠賞,因其他不可抗力因素造成的本工程質(zhì)量問題,乙方負責(zé)維修,甲方應(yīng)承擔(dān)全部維修費用。
2、乙方應(yīng)如實做好安全生產(chǎn)工作,并做好施工防護措施,杜絕傷亡事故,在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān),在施工過程中如出現(xiàn)安全隱患,乙方應(yīng)以書面形式及時通知甲方,處理好后方可施工。
八、雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
1.1開工前甲方向乙方進行現(xiàn)場技術(shù)交底和安全技術(shù)交底;
1.2甲方工程部統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,并有權(quán)檢查乙方的工程質(zhì)量、文明施工和工程進度情況;
1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。
2、乙方責(zé)任
2.1甲方組織的現(xiàn)場技術(shù)交底和安全交底,嚴格按照甲方現(xiàn)場技術(shù)交底和安全交底進行施工;
2.2嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料;
2.3擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定,工程竣工后,及時提交有關(guān)竣工資料;
2.4服從甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,按達標現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定文明施工;
2.5乙方施工過程中,不得損壞土建結(jié)構(gòu)及建筑,并有保護成品、半成品的義務(wù);
2.6嚴格執(zhí)行甲方《xx管理體系》及《xx安全健康管理體系》。
第九條:工程保修
保修期內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,乙方應(yīng)在接到甲方通知后______天內(nèi)進行維修,如乙方不能按甲方要求的時間進行維修,甲方可自行維修,由乙方承擔(dān)費用,
第十條:合同生效條款
1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章以后生效,在竣工結(jié)算后,除有關(guān)保修條款仍有效外,其他條款終止。待保修期滿,無質(zhì)量問題后,有關(guān)保修條款終止。
2、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可列為附件,附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸,則以國家有關(guān)法律法規(guī)為準。
3、本合同一式______份,正本由甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同生效后,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更、修改后終止。
甲方:__________________
負責(zé)人:________________
電話:__________________
乙方:__________________
負責(zé)人:________________
電話:__________________
______年______月______日
公司合同 篇4
甲方(單位)名稱:_________
公司地址:______________________。性質(zhì)___________。
公司組織機構(gòu)代碼:______________________。單位電話:___________。
主管部門負責(zé)人:__________________(人事部)
聯(lián)系電話:___________。
乙方(職工)姓名:________________性別:___________業(yè)務(wù)編號:___________
出生年月:__________年______月_____日
文化程度:_________
家庭地址:_________________________________。
居民身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限:(本合同采用下列方式之一)______
1、固定期限合同:自__________年_____月_____日起,至__________年_____月_____日止,為期__________年_____月;其中,試用期為_____個月,試用期自__________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。/在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后,其一:每月薪金為__________元。/其二:底薪為:__________元+_______%的期提成。(其一□其二□)
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀律
1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。
。6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
。7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的。
。2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
。3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
。1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
。3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
。1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
。2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取用費,數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的'20%的比例計算。
。3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其它事項
1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應(yīng)當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇5
出租方:______(以下簡稱甲方)
身份證:_________________
承租方:______(以下簡稱乙方)
身份證:_________________
根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,為明確雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,訂立本合同。
一、房屋地址:塘南新村北區(qū)120幢401室內(nèi)的一間單間。用于普通住房。
二、租賃期限及約定
1、該房屋租賃期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、房屋租金:每月_____元。按月付款,每月提前五天付款。另付押金_____元,共計______元。
(大寫:_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)
房屋終止,甲方驗收無誤后,將押金退還乙方,不計利息。
3、乙方向甲方承諾,租賃該房屋僅作為普通住房使用。
4、租賃期滿,甲方有權(quán)收回出租房屋,乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租,則必須在租賃期滿前一個月內(nèi)通知甲方,經(jīng)甲方同意后,重新簽訂租賃合同。
三、房屋修繕與使用
1、在租賃期內(nèi),甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。乙方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如乙方因使用不當造成房屋及設(shè)施損壞的,乙方應(yīng)負責(zé)修復(fù)或給予經(jīng)濟賠償。
2、該房屋及所屬設(shè)施的.維修責(zé)任除雙方在本合同及補充條款中約定外,均由甲方負責(zé)(但乙方使用不當除外)。甲方進行維修須提前七天通知乙方,乙方應(yīng)積極協(xié)助配合。
3、乙方因使用需要,在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下,可以對房屋進行裝修裝飾,但其設(shè)計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應(yīng)事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后,依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。
四、房屋的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租
1、租賃期間,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
2、甲方同意乙方轉(zhuǎn)租房屋的,應(yīng)當單獨訂立補充協(xié)議,乙方應(yīng)當依據(jù)與甲方的書面協(xié)議轉(zhuǎn)租房屋。
五、乙方違約的處理規(guī)定
在租賃期內(nèi),乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)終止合同,收回該房屋,乙方應(yīng)向甲方支付合同總租金20%的違約金,若支付的違約金不足彌補甲方損失的,乙方還應(yīng)負責(zé)賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1) 未經(jīng)甲方書面同意,擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;
(2) 未經(jīng)甲方同意,擅自拆改變動房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋,且經(jīng)甲方通知,在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正并修復(fù)的;
(3) 擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;
(4) 拖欠房租累計一個月以上的。
六、本協(xié)議一式兩份,甲。乙各執(zhí)一份,簽字后即行生效。
七、其他說明:
水電數(shù)字由甲乙雙方與其他承租方平均分配(入住時的水電數(shù)字:電________,水________,)
甲方簽字:
乙方簽字:
聯(lián)系方式:
聯(lián)系方式:
公司合同 篇6
編號:
勞 動 合 同 書
甲方(用人單位)
名 稱: 法定代表人(主要負責(zé)人):地 址: 工商登記注冊類型: 聯(lián) 系電話:
乙方(勞動者) 姓名: 性別:
身份證號碼: 文 化 程 度: 住址: 聯(lián) 系 電 話:
使 用 說 明
雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙
方必須嚴格履行。
本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人須具備法
人授權(quán)的委托書)和職工(乙方)親自簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章。
本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不
需填寫的空欄,劃上“/”。
工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工作
制的,應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準。
本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
本合同必須使用藍黑、炭素墨水認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確、并不得擅
自涂改。
本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章
的規(guī)定,為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、
協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格
履行本合同規(guī)定的義務(wù)。
一、 勞動合同期限
。ㄒ唬 合同期
本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定:
1、固定期限:從 年 月 日起至年月 日止。
2、無固定期限:從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至完成工作任務(wù)時止。
。ǘ┰囉闷
本合同的試用期按以下第種方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動合同期限三個月
以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得
超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)需要安排乙方在 部門
崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)從事 工作,其職務(wù)(或工種)
為 。
。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為。
(三)合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,
乙方有反映本人的意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方應(yīng)當服從甲方的管理和安排。
三、工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時
的工資制度。
。ǘ┘追綉(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
。ㄈ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障
行政部門批準的 工作制度。
。ㄋ模┘追綉(yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。
四、勞動報酬
。ㄒ唬┘追接袡(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方
式和工資水平,并實行正常的工資調(diào)整機制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資
標準。
。ǘ┮曳皆谠囉闷诘墓べY不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百
分之八十,并不得低于貴陽市最低工資標準。
。ㄈ┘追揭载泿判问桨丛伦泐~支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度,乙方的工資
形式按以下三種情形中的第 種情形確定:
1、計時工資,期工資標準為元/時。
2、計件工資,其工資標準為元/件。
3、其他形式,其工資標準為元/月。
乙方津貼、補貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式
予以調(diào)整。
。ㄋ模┘追矫吭 日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
。ㄎ澹┮曳皆诜ǘㄐ菁偃蘸突閱始倨谝约耙婪▍⒓由鐣顒悠陂g,甲方應(yīng)當依法支付乙方工資。
。┘追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,應(yīng)按《勞動法》、《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。
。ㄆ撸⿲σ曳綉(yīng)休未休的年休假天數(shù),甲方應(yīng)當按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報酬。
五、社會保險
合同期內(nèi),乙方根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按國家、貴州省和貴陽市的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險費用,并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。
六、福利待遇
(一)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)的'規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。
(二)乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假,甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。
。ㄈ⿲嵭杏媱澤呐毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
。ㄋ模┮蚣追皆虬才乓曳酱龒彽,待崗期間,甲方應(yīng)支付乙方基本生活費,基本生活費不得低于貴陽市最低工資標準的60%。
。ㄎ澹┘追綄(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按國家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知乙方,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(三)乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕。
八、合同的變更
。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、教育培訓(xùn)
甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動,努力提高職業(yè)技能和工作水平。
十、合同的解除和終止
。ㄒ唬┙獬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
。2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成損失金額在 元以上的;
。4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資;
。1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
4、甲方有下列情形之一的,需要裁減人員二十人以上或者裁減人員不足二十人但占職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向當?shù)貏趧有姓块T報告后,可以裁減人員;
。1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
。2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
5、乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,應(yīng)當提前三日通知甲方。
6、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
。1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;
。2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
。3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
。4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
。5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無效的;
。6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無效的;
。7)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;
。8)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
。ǘ┙K止
有下列情形之一的,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方依法宣布破產(chǎn);
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)解除和終止的限制情形
乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同;本合同期滿時,本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,本合同的終止,按照國家和省有關(guān)
公司合同 篇7
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
甲、乙雙方一致認同,乙方作為新的投資人與甲方共同經(jīng)營濰坊東旭建筑機械租賃有限公司(以下簡稱“公司”),成為該公司股東。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國公司法》以及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特訂立本協(xié)議。各方按如下條款,享有權(quán)利,履行義務(wù)。
第一條 出資金額、方式、期限:
乙方以貨幣方式出資,出資金額為人民幣60萬元(陸拾萬元),占公司股份總數(shù)的30%。
乙方根據(jù)公司建設(shè)廠房、采購設(shè)備的進度以及正常的流動資金需求情況適時的向公司注入以上出資。
乙方在成為公司股東之后,依上述兩項約定履行出資義務(wù)。
第二條 入股及股份的轉(zhuǎn)讓依法履行了法定入股程序后,方視為乙方業(yè)已入股,成為公司股東。乙方轉(zhuǎn)讓股份,須提前兩個月通知甲方,且履行相應(yīng)的法律程序。
第三條 股東(乙方)的權(quán)利及義務(wù)
1 、依公司章程享有股東權(quán)利,承擔(dān)股東義務(wù);
2 、依據(jù)30%的出資比例享有公司利潤,承擔(dān)公司虧損; 3 、對成為公司股東之前的公司經(jīng)營利潤不享有任何權(quán)益、對營業(yè)損失及債務(wù)亦不承擔(dān)任何責(zé)任;乙方成為公司股東之后,若由于公司清償乙方成為股東之前的債務(wù)致使乙方遭受損失的',由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4 、全面負責(zé)公司的財務(wù)和業(yè)務(wù)工作。
5 、應(yīng)按本協(xié)議書之約定及時支付相應(yīng)款項。
第四條 承諾
甲方承諾,濰坊東旭建筑機械租賃有限公司系合法注冊,現(xiàn)依法經(jīng)營的合法公司,否則,向乙方承擔(dān)締約過失責(zé)任,如還有其他損失,應(yīng)據(jù)實賠償。
第五條 違約責(zé)任
乙方若遲延支付款項致使公司遭受重大損失的,應(yīng)給予相應(yīng)的賠償;若甲方因重大過錯,致使公司遭受資金損失的,應(yīng)當向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條爭議的解決
因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決,應(yīng)向有管轄權(quán)的法院起訴。
第七條 合同生效及其它
本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)共同協(xié)商,并且須簽訂補充協(xié)議。 本協(xié)議書共兩份,雙方各一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方簽名: 乙方簽名:
簽字日期: 簽字日期:
年 月 日 年 月 日
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