【精華】公司合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的公司合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
一、 本協(xié)議簽約雙方
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
二、 勞動協(xié)議期限
勞動協(xié)議固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作職責
(一) 甲方聘用乙方在 部門 工作(崗位)。乙方需按甲方確定的時間內按質按量完成工作內容。
(二)甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
四、工作時間和休息休假
(一)因甲方工作特性決定，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
標準工時制：每周 周一 至 周六 工作，每日工作 8個小時，每周正式上班天數(shù)為 六 天。每周至少休息一天。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)節(jié)假日及下班時間員工因未完成本職工作自愿加班或補班者，公司不支付加班費。
(四)甲方依工作情況適當調整安排員工的法定節(jié)假日。
五、勞動保護，工作條件
(一)甲方應按勞動法有關規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，具體按本公司規(guī)章制度辦理。
(二)乙方患病或非因工負傷的，甲方參照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期間如變更單位，需提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
六、勞動報酬
(一)按甲方現(xiàn)行工作制度和工資分配方式，乙方月基本工資為(人民幣) 元。
(二)甲方實行新的工資制度，調整工資水平或乙方崗位(職務)發(fā)生變動時，工資待遇應予以調整。
(三)甲方的發(fā)薪日期為每月15日，發(fā)放上月工資。業(yè)務傭金的計算為成交每套房屋總價的0.1%，業(yè)務傭金發(fā)放日期視具體項目而定，最晚日期不超過甲方拿到業(yè)務傭金的當月。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
七、社會保險
(一)乙方成為公司正式員工后，享有甲方為其繳納綜合保險。(可以協(xié)商暫定)
八、 勞動紀律和獎懲辦法
(一) 甲方依法制定各項規(guī)章制度(員工守則、規(guī)章制度、保密協(xié)議)，乙方在協(xié)議期內應嚴格遵守執(zhí)行。
(二) 甲方對于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績優(yōu)異者按公司有關獎懲規(guī)定給予精神鼓勵和物質鼓勵，對違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評教育或紀律處分;嚴重者，甲方有權予以辭退。
(三) 甲方不得對乙方進行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。
九、 辭退和辭職條款
(一) 符合下列情形者，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2、乙方在患病或者非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的;
3、乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
4、乙方因玩忽職守、嚴重失誤、私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
5、乙方不能勝任公司，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;
6、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動協(xié)議無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達成協(xié)議的;
7、在勞動協(xié)議中另有約定的。
(二) 符合下列條件之一的，勞動協(xié)議自動解除：
1乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
2甲方宣告解散的。
3合同期限屆滿
4雙方約定的試用期勞動合同終止條件出現(xiàn)
(三) 符合下列情況之一的，乙方可以提出辭職：
1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2、甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強迫勞動工作的;
3、雙方沒有其他特殊約定事項，乙方可提出辭職。
(四) 有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協(xié)議，辭退乙方：
1、乙方因病、非工負傷，在本公司規(guī)定治療期間的;
2、乙方在孕期、產期和哺乳期間的;
3、勞動協(xié)議期限未滿又不符合以上第九條第一款規(guī)定的`;
4、乙方因公負傷，完全或大部份喪失勞動能力的，在本公司規(guī)定的工傷期內。
十、雙方協(xié)商一致，約定下列條款
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
(三)甲乙雙方需要約定的其它事項(員工守則)。
十一、違約責任，勞動爭議
(一)勞動協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格依法執(zhí)行勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償?shù)囊?guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十二、其他事項
(一)勞動協(xié)議期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當在3個工作日內告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二) 無論何種原因，乙方離開甲方公司，應及時辦清移交手續(xù)。
(三) 本協(xié)議未及事宜，參考《員工守則》。
(三)本協(xié)議期滿后自行終止;如雙方有意續(xù)簽，雙方另簽協(xié)議。
(四)本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人、負責人或 戶籍所在地：
委托代理人(簽名)： 身份證號碼：
家庭住址：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇2
轉讓方：x(以下簡稱“甲方”)
身份證號碼：x
地址：x
受讓方：x(以下簡稱“乙方”)
身份證號碼：x
地址：x
鑒于：
深圳市x有限公司(以下簡稱“公司”)于x年xx月xx日成立，由甲方、x共同出資設立，注冊資金為人民幣x萬元。其中甲方占x%的股權，已出資人民幣x萬元。經股東會會議通過，現(xiàn)甲、乙雙方協(xié)商，就轉讓股權一事，達成合同如下：
一、股權轉讓的價格、期限及方式
1、甲方將其持有的公司x%的股權以人民幣x萬元(￥x元)的價格轉讓給乙方。
2、甲乙雙方同意，在本合同生效后30個工作日內完成股權轉讓的工商變更登記手續(xù)。
二、轉讓標的的排他性和無瑕疵
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押或附帶任何其他第三方義務，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起一切經濟和法律責任。
三、有關股東權利義務包括公司盈虧(含債權債務)的承受
1、從本協(xié)議生效之日起，乙方實際行使作為深圳市x有限公司股東的`權利，并履行相應的股東義務，必要時，甲方應協(xié)助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。
2、從本協(xié)議生效之日起，乙方按其所持股權比例分享利潤和分擔風險及虧損。
四、違約責任
本協(xié)議一經生效，雙方必須自覺履行，如果任何一方未按協(xié)議規(guī)定，適當?shù)�、全面履行義務，應當承擔損害賠償責任。
五、糾紛的解決
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，由協(xié)議雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方向深圳市有管轄權的人民法院起訴。
六、協(xié)議的變更或解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協(xié)議：
1、因不可抗力，造成本協(xié)議無法履行;
2、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經過協(xié)商同意。
七、有關費用的承擔
在股權轉讓過程中，發(fā)生的與股權轉讓有關的費用由受讓方承擔。
八、生效條件
本協(xié)議經甲、乙雙方簽署，經深圳國際高新技術產權交易所(以下簡稱高交所)見證后生效。轉讓雙方應在本協(xié)議簽署后2個工作日內完成見證手續(xù)并在本協(xié)議生效后30日內完成股權轉讓的工商變更登記手續(xù)。
九、本協(xié)議一式肆份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，公司、高交所各執(zhí)一份，其余報有關部門備案。
轉讓方(簽名)：
受讓方(簽名)：
年?月?日訂于深圳
公司合同 篇3
委托方：_________________________（以下簡稱甲方）
受托方：_________________________（以下簡稱乙方）
鑒于：
甲、乙雙方已按《中華人民共和國公司法》之規(guī)定組建了有限責任公司；
乙方系一家具有一定社會知名度，為消費者廣為認可的藥品零售企業(yè)，在藥品零售方面有豐富的管理經驗；
甲方有意將對___________________有限公司的管理委托乙方行使，而乙方有意受托接受管理。
經雙方平等協(xié)商一致，達成如下條款，供雙方信守：
一、委托事項
甲、乙雙方組建的___________________ 有限公司為從事藥品零售為主營的企業(yè)。為發(fā)揮乙方優(yōu)勢，甲方決定將對公司的經營管理事務委托乙方行使。乙方表示接受甲方的委托，依法依約行使管理權利，使雙方投資的公司盡快步入正常軌道，并最終促使利潤最大化。
二、委托事項范圍
1．公司的日常經營管理及對外事務；
2．公司的管理人員選聘及業(yè)務培訓；
3．收集藥品信息及組織貨源；
4．公司日常經營管理中的其它事項。
三、雙方權利、義務
甲方：
1．按約交付管理標的，尊重受托方的管理；
2．對受托方的正�；顒佑枰灾С趾团浜�，并按《公司組建協(xié)議》的要求作好相關協(xié)助；
3．不定期對乙方的管理活動進行監(jiān)督與評估，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時通報乙方，以便落實整改；
4．當乙方的'管理活動嚴重影響公司形象及經營活動時，甲方有權制止；
5．按約定支付管理費用。
乙方：
1．在受托范圍內依法管理企業(yè)，遇受托不明事項及時與甲方溝通，以便妥善處理；
2．在受托范圍內自主從事管理活動，不受甲方干涉；
3．每月將經營管理情況向甲方予以通報，以便甲方及時掌握公司經營狀況；
4．按照雙方約定，收取管理費用。
四、委托管理期限
委托管理期限暫定________年，自__________有限公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起。
五、管理費用的支付
1．鑒于第一年是公司開辦、策劃運作的關鍵階段，投入精力較大，乙方的委托管理費用可以分兩個步驟收�。�
�。�1）在運作初期，乙方可先行收取________萬元人民幣的委托管理費用；
（2）在確保公司第一年贏利的基礎上，乙方還可以收取當年凈利潤的50%作為委托管理費用。
2．從第二年開始，在確保公司贏利的基礎上，委托管理費用收取辦法為：
（1）公司的凈資產收益率在10%（含）以內，乙方可以收取營業(yè)額的1%作為委托管理費用；
�。�2）凈資產收益率在10%-15%（含）范圍內，超過10%部分乙方按10%收取委托管理費用；
�。�3）凈資產收益率在15%-20%（含）范圍內，超過15%部分乙方按20%收取委托管理費用；
�。�4）凈資產收益率在20%-35%（含）范圍內，超過20%部分乙方按25%收取委托管理費用；
�。�5）凈資產收益率在35%，超過35%部分乙方按30%收取委托管理費用。
六、違約責任
因乙方不適當管理給公司經營造成損失的，乙方應依法按實際損失承擔賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟處理。
八、簽署及生效
1．本協(xié)議一式________份，各方各執(zhí)________份；
2．本協(xié)議在各方代表簽字及蓋章后生效。
甲方：________________________
代表：________________________
乙方：________________________
代表：________________________
________年________月________日
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