個人合同經(jīng)典【4篇】
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的個人合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人合同 篇1
承租方(甲方)：x11201、1301班出租方(乙方)：一、車輛及費(fèi)用
甲方租用乙方一輛，載人數(shù)為人(不含司機(jī))，出車時間x年07月05日全天。車輛由乙方當(dāng)事人全面負(fù)責(zé)。租金為元。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、出車事宜，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一合理調(diào)度安排，甲方需避免司機(jī)疲勞駕駛。
2、乙方須遵守出車時間，按約定時間準(zhǔn)時到約定處待令派遣。如遇特殊情況，甲乙雙方依照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。
3乙方須遵守甲方的用車制度，服從安排調(diào)度;自覺遵守交通規(guī)則，確保行車安全。
4、乙方的車輛維修費(fèi)、燃料費(fèi)等一切費(fèi)用自付。
5、發(fā)生交通事故，由乙方負(fù)完全責(zé)任與甲方無任何關(guān)系。
6、甲方應(yīng)按時結(jié)算租金并足額兌現(xiàn)。
7、甲方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用，不得用租賃車輛進(jìn)行盈利性經(jīng)營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。
8、甲方不承擔(dān)車輛租賃期間的油料費(fèi)用。在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常，甲方應(yīng)立即通知乙方，甲方不得自行折卸、更換愿車設(shè)備及零件;因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費(fèi)用均由承租方承擔(dān)。
9、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，由雙方平等協(xié)商解決。
三、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)違約，違約方都須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起生效，至年月日止，協(xié)議到期后在雙方的`同意的情況下，可續(xù)簽租車協(xié)議。
五、協(xié)議文本
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽章時生效，并具法律責(zé)任。
承租方：出租方：
年月日年月日
個人合同 篇2
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方（勞動者）姓名：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
一、固定期限：自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月 日起至 工作（任務(wù)）完成時終止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中，從事 崗位（工種）。乙方的工作地點為。 甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時制度：
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動報酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY元。
�。ǘ┤展べY元。
�。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資：
�。ㄒ唬┌丛陆Y(jié)算。每月 日前結(jié)算。
�。ǘ┌凑铡霸骂A(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元，每季度最后一個月 日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資：
（一）乙方本人直接領(lǐng)取。
�。ǘ┘追酵ㄟ^銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的.銀行卡賬戶。
乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會保險和福利待遇
合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下： 。
第六條 勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名 ，辦公地點 。聯(lián)系電話。第九條 甲乙雙方約定的其他事項。
第十條 其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年月日
個人合同 篇3
乙方違反規(guī)定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)； 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； 3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據(jù)績效考核核定，按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3、未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；今后國家法律，行政法規(guī)另有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)：
或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
勞 動 合 同 書
�。�20xx版）
用人單位 (以下簡稱甲方)名稱：
單位地址： 聯(lián)系電話：
單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司 法定代表人(委托代理人)：
勞動者 (以下簡稱乙方)姓名： 性別: 出生年月：
文化程度： 聯(lián)系電話：戶口所在地：
家庭住址或通訊處：
瑞安市勞動和社會保障局印制
說明：1、本合同不得復(fù)寫，只能用藍(lán)、黑墨水筆填寫； 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效； 3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本 勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅暝氯掌鹬聊暝氯罩埂� （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內(nèi)。 二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 工時制。(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的`，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)實行不定時工作制的，工 作時間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時 的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報酬
乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
乙方試用期滿后，經(jīng)正式錄用，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。工資應(yīng)以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定 的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹?生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
六、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi) 用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方工
傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。乙 方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì) 處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。
本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的．甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
甲方解除乙方勞動合同，甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方應(yīng)按《勞動合同法》第四十條規(guī)定執(zhí)行。
用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
個人合同 篇4
需方：
供方：
供需雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。 第一條 標(biāo)的物明細(xì)
第二條 交貨及運(yùn)輸
合同簽訂后，供方安排發(fā)貨，要求包裝符合長途運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 驗收標(biāo)準(zhǔn)及方法
接到貨后按合同清點貨物，檢查外觀及數(shù)量，如有磨損或數(shù)量不符，需方在三日內(nèi)通知供方，供方有義務(wù)補(bǔ)發(fā)或重發(fā)，如因包裝原因?qū)е仑浧窊p壞，供方應(yīng)該全部責(zé)任，如需方在三日內(nèi)未書面通知供方，視為驗收合格，合同范本《個人購銷合同范本大全》。
第四條 結(jié)算方式
現(xiàn)金結(jié)算
本合同簽訂之后先預(yù)付50%貨款，貨到現(xiàn)場，驗收合格之后付清所有貨款。
第五條 售后服務(wù)保證
供方向需方提供的高效節(jié)能照明產(chǎn)品保用期均為兩年( 年 月 日至 年 月 日)，在保用期內(nèi)產(chǎn)品出現(xiàn)任何質(zhì)量的問題，供方無條件的給需方更換或維修。質(zhì)保期滿后，供方提供成本價維修，價格標(biāo)準(zhǔn)為9元-20元(視產(chǎn)品損壞程度而定)
第六條 違約責(zé)任
(1)供方未按合同規(guī)定時間交貨，每延期交貨一天，償付需方貨款總額的 1 %違約金;需方逾期付款，每逾期付款一天，應(yīng)償付供方貨款總額 1 %違約金，賠償總額不超過標(biāo)的額的20%。
(2)供方產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合需方規(guī)定，需方有權(quán)退貨或要求供方進(jìn)行更換，因此造成的損失由供方承擔(dān);需方拖延提貨超過三天，負(fù)責(zé)承擔(dān)貨物發(fā)生的保管費(fèi)用。
(3)任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動交貨時間或地點，應(yīng)提前書面通知對方，征得同意，否則應(yīng)承擔(dān)所發(fā)生的損失責(zé)任。
第七條 不可抗力
(1)購銷合同生效后，合同任何一方由于不可抗力原因(即事先不能預(yù)見和人力無法抗拒的某種強(qiáng)制力量，如戰(zhàn)爭、水災(zāi)、火災(zāi)、臺風(fēng)、地震、禁運(yùn)、政府行為及雙方認(rèn)可的其他情況等原因)，而不能正常履行合同的，合同可延期履行，延期的時間與影響的時間相當(dāng)。
(2)受事故影響方應(yīng)在不可抗力時間發(fā)生7天內(nèi)，將所發(fā)生的不可抗力情況通知合同對方，并在事故后將有關(guān)部門出具的證明文件交付對方確認(rèn)。
(3)受不可抗力影響的`一方，應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施，減少或減輕因不可抗力造成的后果，盡力爭取可能實行的合同義務(wù)。
第八條 爭議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的一切爭議，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方同意由訴訟方仲裁委員會仲裁。 第九條 其他事項
(1)合同執(zhí)行期內(nèi)，供需雙方均不得隨意變更或解除合同。雙方交易中的往來信函、傳真等，需雙方簽字蓋章確認(rèn)，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同中的未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商需補(bǔ)充的條款可另附協(xié)議書，亦視為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。
(2)本合同一式二份，供需雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
供 方：
需 方：
年月日：
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