公司合同

時(shí)間：2023-08-25 07:24:47 其他合同范本我要投稿

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公司合同4篇[必備]

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的公司合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司合同4篇[必備]

公司合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人、負(fù)責(zé)人）：

　　通訊地址：郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（員工）姓名：性別：

　　出生年月：

　　證件類型：證件號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　戶口所在地：戶口地址：通訊地址：郵編：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　說明：

　　一、本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策擬定，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以修改、補(bǔ)充。

　　二、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。如甲乙雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系，但乙方在收到本勞動(dòng)合同文本后三個(gè)工作日內(nèi)不簽訂本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)書面通知乙方終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、乙方必須在甲方簽約代表見證時(shí)落款簽字，簽約須用水筆，要求字跡清楚、工整，不得涂改。

　　乙方在此聲明，基于乙方被告知甲方的基本情況后，確認(rèn)其本人完全理解其所應(yīng)聘甲方的崗位/職務(wù)的工作性質(zhì)、特點(diǎn)和要求，以及工作環(huán)境和條件等與其現(xiàn)在或?qū)硪罁?jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及本合同所享有與履行之權(quán)利義務(wù)的基本情況，同時(shí)承諾向甲方提供的其本人應(yīng)聘資料均是真實(shí)和有效的，否則乙方自愿承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲

　　乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

　　乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實(shí)的健康狀況、知識(shí)技能和工作經(jīng)歷、工作

　　業(yè)績(jī)、在校成績(jī)（僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生）等信息。

　　乙方保證：其本人在簽訂本合同時(shí)未與任何其他用人單位建立或保持服務(wù)或

　　勞動(dòng)關(guān)系；其本人與任何第三方簽訂的所有文件中的繼續(xù)生效條款不會(huì)對(duì)本合同簽訂的合法性產(chǎn)生影響或形成利益沖突；其本人簽訂本合同不受與任何第三方的競(jìng)業(yè)限制沖突。若乙方違反前述保證，乙方承諾并同意由此引發(fā)的爭(zhēng)議由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　乙方知悉并確認(rèn)：在簽訂本合同時(shí)，甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，已通過公司網(wǎng)站、

　　員工手冊(cè)、制度匯編、工作場(chǎng)所張貼等一種或多種方式予以公示；甲方已告知乙方，甲方在本合同簽訂后制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也將通過前述一種或多種方式進(jìn)行公示。乙方承諾并保證，對(duì)于甲方在本合同簽訂時(shí)已經(jīng)公示或甲方在本合同簽訂后進(jìn)行公示的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方將在本合同簽訂后或各項(xiàng)規(guī)章制度公示后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí)，在閱讀和學(xué)習(xí)期間如有不理解的，將及時(shí)向甲方詢問，前述一個(gè)月期滿，視為乙方知悉、理解并認(rèn)可甲方公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　甲乙雙方已就勞動(dòng)合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、

　　工作時(shí)間和休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等情況進(jìn)行溝通。本合同一經(jīng)雙方簽署，即證明乙方對(duì)上述事實(shí)與情況已有清楚、完整、全面之了解。

　　第一章勞動(dòng)合同期限

　　第一條甲乙雙方同意按以下第方式確定勞動(dòng)合同期限：

　　(1) 固定期限勞動(dòng)合同，自至；其中試用期至止。

　　(2) 無固定期限勞動(dòng)合同，自起，試用期至止。

　　(3) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自起至工作任務(wù)完成為止；工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。

　　第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方從事內(nèi)勤崗位工作，乙方工作

　　崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按崗位說明書和工作流程或相關(guān)保險(xiǎn)銷售管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條乙方同意甲方的工作安排，遵守公司制度，接受甲方的績(jī)效考核，

　　保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　第四條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方

　　的工作崗位并根據(jù)崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條乙方的工作地點(diǎn)為。但考慮到行業(yè)的慣例及崗位的特

　　殊性，根據(jù)工作需要，乙方也可能被派往其它地區(qū)工作。

　　乙方已對(duì)上述事實(shí)了解清楚并同意甲方的調(diào)整或安排。

　　第三章工作時(shí)間和休息休假

　　第六條乙方實(shí)行以下第種工作制度：

　　(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；

　　(2) 不定時(shí)工作制。

　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　第八條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，因工作需要可延長(zhǎng)工作時(shí)間，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。

　　第九條甲方執(zhí)行國(guó)家與地方有關(guān)休息、休假的規(guī)定，保證乙方休息、休假權(quán)利。乙方的請(qǐng)假、休假程序具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第十條甲方提供符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范。

　　第十一條甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方順利履行工作職責(zé)。

　　第十二條如乙方為女員工，甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。

　　第五章勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十三條甲方根據(jù)員工崗位、職級(jí)的不同設(shè)計(jì)符合該崗位、職級(jí)特點(diǎn)的薪酬結(jié)構(gòu)及水平，并根據(jù)上海龍旗保險(xiǎn)代理有限公司基于崗位，“為能力、為績(jī)效”付薪的付薪理念，依據(jù)員工工作能力、崗位適崗性以及工作績(jī)效，為員工提供良好的薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)公司和員工綜合價(jià)值的最大化。

　　第十四條乙方的試用期基本工資為元/月，雙方同意以此作為計(jì)算加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù);轉(zhuǎn)正后乙方的基本工資為元/月，雙方同意以此作為計(jì)算加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的基數(shù)。

　　第十五條甲方每月 10 日前以貨幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以延遲支付（最遲不超過5個(gè)工作日），但必須及時(shí)向乙方說明。

　　第十六條乙方應(yīng)按照國(guó)家稅法的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個(gè)人所得稅。

　　第十七條甲方實(shí)行加班申請(qǐng)審批制度。乙方自行在正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日、休息日工作，未按甲方加班申請(qǐng)審批制度申請(qǐng)審批的，不視為加班。

　　第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十八條甲乙雙方依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第十九條乙方享受由國(guó)家法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定明確的各項(xiàng)福利待遇。非國(guó)家法規(guī)政策所強(qiáng)制甲方需承擔(dān)的各類保險(xiǎn)和福利待遇，視為甲方內(nèi)部臨時(shí)性福利可在規(guī)章制度加以規(guī)定，并由甲方不時(shí)進(jìn)行修改。

　　第二十條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方在申請(qǐng)相關(guān)待遇時(shí)有義務(wù)按國(guó)家規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度提供相關(guān)資料，在本合同簽署地或乙方工作地各級(jí)地方政府有特殊規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章勞動(dòng)紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

　　第二十一條乙方承諾：

　　（一）嚴(yán)格遵守甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)公司制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

　　（二）無論何時(shí)均按誠(chéng)實(shí)信用原則行事，不實(shí)施有損公司、客戶、股東、其

　　他員工利益的行為(包括但不限于欺詐、誤導(dǎo)、侵占、詆毀、散布虛假

　　信息、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等)；

　　（三）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)規(guī)范，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職

　　業(yè)技能和思想覺悟。

　　第二十二條根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方如被列為限制人員(不論在簽訂本合同時(shí)或因乙方的崗位、職務(wù)或其他情況發(fā)生變化時(shí))，乙方承諾與甲方簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。

　　第二十三條乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行規(guī)章制度、說明書、工作計(jì)劃等所規(guī)（約）定的義務(wù)，拒不服從甲方管理的行為視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

　　第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以選派乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。乙方接受培訓(xùn)的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定履行義務(wù)；如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第八章公司資產(chǎn)、商業(yè)秘密保護(hù)

　　第二十五條以下各項(xiàng)甲方享有所有權(quán)或其他合法權(quán)利的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商業(yè)秘密，乙方作為公司員工，應(yīng)本著誠(chéng)信、謹(jǐn)慎的原則予以保護(hù)：

　　（一）各種動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)；

　�。ǘ┘追降目蛻糍Y料；

　�。ㄈ┘追酵ㄟ^各種方式獲得的業(yè)務(wù)信息、展業(yè)機(jī)會(huì)、建立的業(yè)務(wù)渠道；

　�。ㄋ模┘追降碾娔X及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的軟件；

　　（五）利用甲方電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)生成的全部信息資料，包括但不限于各類操

　　作手冊(cè)、規(guī)程、數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)信息和涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；

　�。┮曳揭蚵男新殑�(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

　　發(fā)明創(chuàng)造（雙方另有約定除外）；

　�。ㄆ撸┮曳揭蚵男新殑�(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的

　　作品，包括報(bào)刊、書籍、圖片、軟件或軟件系統(tǒng)、廣告、報(bào)告、業(yè)務(wù)

　　資料、培訓(xùn)資料、行銷輔助品等（雙方另有約定除外）；

　�。ò耍┘追街朴喌木哂歇�(dú)創(chuàng)性或與其他企業(yè)有區(qū)別的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)措

　　施；

　�。ň牛┘追降纳虡�(biāo)權(quán)、名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、司旗、司徽、CI及其他標(biāo)識(shí)所包含

　　或涉及的相關(guān)權(quán)利等；

　�。ㄊ┮蚬ぷ髟蚪佑|到的第三方的商業(yè)秘密；

　�。ㄊ唬� 其他形式的甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密。

　　第二十六條為保護(hù)甲方資料和商業(yè)秘密，乙方承諾：

　�。ㄒ唬� 合理使用并依法保護(hù)甲方資料，不以侵占或非法占有、使用、竊取、

　　泄露、披露、擅自轉(zhuǎn)讓及其他方式損害甲方資產(chǎn)；

　�。ǘ� 無論是否在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，均不以任何方式勸誘甲方員工離職或?qū)?/p>

　　甲方員工工作造成干擾；

　�。ㄈ� 未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄漏甲方任何人力資源信息來攫取非

　　法利益；

　�。ㄋ模� 遵守本合同及甲方依法制定的關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)的規(guī)定；

　�。ㄎ澹� 遵守甲方制定的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息資料的管理規(guī)定和措施。

　�。� 未經(jīng)甲方同意，不以任何形式向任何第三人泄露甲方的商業(yè)秘密；

　�。ㄆ撸� 在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方從事同類經(jīng)營(yíng)的

　　企業(yè)（保險(xiǎn)、證券、信托、銀行業(yè)）或與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的其他企

　　業(yè)工作、擔(dān)任任何職務(wù)（包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、

　　經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，乙方因合法買賣上市公司股票成為股

　　東除外）或提供任何與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的幫助、指導(dǎo)、服務(wù)；

　�。ò耍� 在本合同解除、終止時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)返還其所使用、占有的記載有甲

　　方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息的.載體。

　　第二十七條

　　容相應(yīng)變更。

　　第二十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于市場(chǎng)情況變化、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等），致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十九條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，發(fā)生下列情形之一的，本合同的相關(guān)條款隨之自然變更。甲方應(yīng)將涉及變更之條款及信息及時(shí)書面告知乙方，乙方應(yīng)履行甲方的變更決定。如果乙方不予履行，甲方可以依法或按甲方規(guī)章制度規(guī)定予以處理。

　　（一）基于甲方已事先并在本合同或相關(guān)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)的《崗位說明書》

　　等告知所約定的崗位會(huì)發(fā)生變更的可能性，且經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)可

　　自然變更的情形。

　�。ǘ� 甲方的整體工資分配調(diào)整方案經(jīng)協(xié)商機(jī)制通過并公示后，涉及乙方工

　　資標(biāo)準(zhǔn)增加或降低的。

　�。ㄈ� 乙方因獎(jiǎng)懲導(dǎo)致崗位調(diào)整需要變薪的。

　�。ㄋ模� 雙方就勞動(dòng)合同的變更采取書面形式進(jìn)行。甲方對(duì)于乙方工作調(diào)整涉

　　及勞動(dòng)合同事項(xiàng)變更的，以工資單、異動(dòng)表等進(jìn)行確認(rèn)，乙方在一個(gè)

　　月內(nèi)未書面提出異議的，視為已認(rèn)可該變更事項(xiàng)。

　　第三十條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，出現(xiàn)下列情形之一的，甲方應(yīng)書面向乙方提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的通知，乙方不同意訂立無固定期限勞動(dòng)合同的除外：

　�。ㄒ唬� 乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的；

　�。ǘ� 連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且乙方?jīng)]有《勞動(dòng)合同法》第三十

　　九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　第三十一條在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)書面通知乙方，如雙方均愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如任何一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同在期滿日終止。

　　第十章勞動(dòng)合同終止和解除

　　第三十二條出現(xiàn)下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　（一）勞動(dòng)合同期滿；

　�。ǘ� 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　�。ㄈ� 乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。ㄋ模� 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　�。ㄎ澹� 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

　�。� 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者第九章勞動(dòng)合同的履行變更訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的，本合同內(nèi)

公司合同篇2

　　債權(quán)人(全稱)： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 身份證號(hào)碼：_

　　地址：

　　債務(wù)人(全稱)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　法定代表人：身份證號(hào)碼(或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼)：有效通訊地址：聯(lián)系電話號(hào)碼：因乙方業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要資金，甲方亦為了有效運(yùn)用資金，同意借款給乙方，乙方同意接受此借款。甲、乙雙方遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　第一條甲方愿將(幣種及金額大寫)人民幣佰拾萬元整借給乙方。

　　第二條甲方借款給乙方，具體要求如下：

　　2.1本合同項(xiàng)下的借款僅限用于。

　　2.2借款利率：借款利息自甲方實(shí)際出借款項(xiàng)日起按計(jì)算。

　　2.3借款期限：自年月日。但甲方可根據(jù)

　　第9.1.2條、第9.3.3條單方面調(diào)整借款期限。

　　第三條：乙方未能一次性全額清償全部借款本息的，所償還的部份款項(xiàng)清償次序?yàn)槔�、違約金、本金，甲方有權(quán)繼續(xù)主張剩余的利息、違約金、以及本金。

　　第四條在本合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查借款使用情況，乙方應(yīng)按甲方要求向甲方提供以下資料;如甲方要求，乙方還應(yīng)允許復(fù)制，并在復(fù)制件上簽署“原件保留我處，本件與原件核對(duì)無誤”字樣，并加蓋公章：

　　4.1 財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證

　　4.2與第三方簽訂的合同

　　4.3其他對(duì)借款使用情況產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響的其財(cái)務(wù)報(bào)表或其他相關(guān)資料。

　　第五條為保證乙方按時(shí)全額還款，乙方向甲方提供下列第項(xiàng)擔(dān)保方式：

　　5.1經(jīng)甲方認(rèn)可的(企業(yè)法人/自然人)在乙方要求下正式與甲方簽訂以甲方為受益人的不可撤消、連帶責(zé)任擔(dān)保保證書。

　　5.2以本人或第三人財(cái)產(chǎn)抵押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保，其中抵押的有關(guān)內(nèi)容如下：

　　5.3以本人或第三人財(cái)產(chǎn)質(zhì)押給甲方，以作為償付借款的擔(dān)保。雙方另訂質(zhì)押合同。其中質(zhì)押的有關(guān)內(nèi)容如下：

　　第六條乙方應(yīng)承擔(dān)與本合同及本合同項(xiàng)下?lián)Ｓ嘘P(guān)的律師服務(wù)、保險(xiǎn)、運(yùn)輸、評(píng)估、登記、保管、鑒定、公證等費(fèi)用。

　　第七條本合同生效后，除本合同另有約定外，任何一方需變更本合同條款或解除本合同的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)調(diào)一致達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

　　第八條乙方在此向甲方作如下保證：

　　8.1乙方具有獨(dú)立的法人資格或完全民事行為能力;

　　8.2簽署和履行本合同是乙方真實(shí)的.意思表示，并經(jīng)過必須的同意批準(zhǔn)及授權(quán)，不存在法律上的瑕疵。

　　8.3乙方有義務(wù)接受甲方以任何方式進(jìn)行的定期或隨時(shí)的檢查監(jiān)督款項(xiàng)的使用情況，了解乙方的經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。乙方應(yīng)提供有關(guān)的生產(chǎn)記錄(消費(fèi)記錄)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及其他相關(guān)資料，并保證所提供的文件資料和信息是真實(shí)、完整和準(zhǔn)確的。。

　　8.4未經(jīng)甲方同意，乙方不得出租、出售、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分、允許第三方使用資產(chǎn)清單上所列的全部或大部分財(cái)產(chǎn);

　　8.5如需變更乙方的企業(yè)名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、法人代表、地址、電話等工商登記事項(xiàng)或發(fā)生企業(yè)分立、合并、內(nèi)部股權(quán)變更以及其他重大經(jīng)營(yíng)決策的改變時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并不得影響甲方的利益。

　　第九條乙方的違約責(zé)任

　　9.1乙方未按本合同第2.1條約定使用借款，或者未按第四條約定配合妨礙甲方檢查、監(jiān)督借款使用情況或者違反第八條，保證不實(shí)的，均視為根本違約，;甲方可以同時(shí)或單獨(dú)行使以下權(quán)利：

　　9.1.1單方面解除本合同，并自書面通知乙方起生效

　　9.1.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，并自書面通知乙方起生效

　　9.1.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。

　　9.2如乙方未能如期如數(shù)償還借款的，甲方有權(quán)按約主張借款本金、利息和違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按照本合同約定利息的兩倍計(jì)算，自本合同約定的借款期限屆滿之日起計(jì)算至全部債務(wù)實(shí)際清償為止。簽訂本合同時(shí)，甲方清楚、明確地告知乙方如果逾期還款造成的嚴(yán)重且無法精確計(jì)算的巨大損失，乙方確認(rèn)理解告知的內(nèi)容，并在此基礎(chǔ)上接受前述約定的逾期還款違約金標(biāo)準(zhǔn);乙方明確放棄日后依據(jù)《合同法》第114條第2款主張調(diào)低逾期還款違約金的權(quán)利。

　　9.3、借款期間，乙方或其擔(dān)保人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中經(jīng)營(yíng)管理不善，或者擔(dān)保物發(fā)生毀損、滅失，或者其他影響還款能力的事項(xiàng)，或不能按期歸還借款本息或不能提供經(jīng)甲方認(rèn)可的其他擔(dān)保措施的，視同乙方違約。視為根本違約;甲方可以同時(shí)或單獨(dú)行使以下權(quán)利：

　　9.3.1單方面解除本合同，并自書面通知乙方起生效

　　9.3.2單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，并自書面通知乙方起生效

　　9.3.3追究乙方違約責(zé)任或主張債權(quán)人的其他權(quán)利。

　　9.4乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項(xiàng)下的任一義務(wù)，甲方有權(quán)聘請(qǐng)專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理本合同項(xiàng)下的糾紛;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，等所有相關(guān)費(fèi)用概應(yīng)由乙方承擔(dān)。

　　9.5乙方未能按合同約定的期限歸還借款本息，或違反本合同項(xiàng)下的任一義務(wù)，導(dǎo)致甲方與第三人發(fā)生糾紛，或進(jìn)行訴訟的，甲方因此產(chǎn)生的全部損失由乙方承擔(dān)。甲方為處理糾紛、進(jìn)行訴訟，有權(quán)聘請(qǐng)專業(yè)律師代為發(fā)律師函、提起訴訟或仲裁，或以其他方式處理;因此產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師服務(wù)費(fèi)、訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、處理抵押/質(zhì)押物費(fèi)用、差旅費(fèi)，概應(yīng)由乙方承擔(dān)。

　　第十條爭(zhēng)議的解決方式

　　本合同當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的向人民法院提起訴訟。

　　第十一條其他

　　11.1本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其它當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，乙方已占用的借款和應(yīng)付的利息、違約金以及本合同約定的其他費(fèi)用，仍應(yīng)按本合同的約定償付。

　　11.2本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　11.3本合同正本一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份;合同副本一式，報(bào)送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證，應(yīng)送公證或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。

　　11.4甲方若有任何書面通知，按照乙方在本合同提供的地址郵寄，在郵件發(fā)出后三日均視為有效送達(dá)。如果有地址變更等事項(xiàng)，乙方以及擔(dān)保方均應(yīng)書面告知甲方，否則可能存在無法有效送達(dá)的所有不利后果均應(yīng)由相關(guān)當(dāng)事人自行承擔(dān)，不得影響甲方的任何權(quán)利主張。

　　第十二條其他約定

　　交叉違約條款

　　乙方因違反與甲方的任何融資性協(xié)議，或者因違反與其他債權(quán)人之間的協(xié)議而構(gòu)成違約，或者涉及債權(quán)債務(wù)糾紛而作為被告，或者出現(xiàn)其他可能危及甲方擔(dān)保債權(quán)的事項(xiàng)時(shí)，即可視為乙方對(duì)本合同的違約，甲方有權(quán)采取本合同“違約責(zé)任”條款中約定的措施對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于解除合同、單方面調(diào)整借款期限，直至宣布借款即時(shí)到期，追究違約責(zé)任。

　　提示：乙方、擔(dān)保方已通讀上述條款，甲方已應(yīng)乙方、擔(dān)保方的要求作了相應(yīng)說明，乙方、擔(dān)保方對(duì)所有的內(nèi)容無異議。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇3

　　甲方(用人單位)

　　乙方(員工姓名)

　　甲方：江西盛華物業(yè)管理有限公司

　　乙方：姓名：____占姍姍_______ 性別：___女____

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。

　　甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、員工手冊(cè)、制度匯編等多種方式公示、告知，乙方有義務(wù)及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時(shí)，乙方已充分知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動(dòng)合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解。

　　乙方若為新招用人員，應(yīng)提供真實(shí)的健康狀況、知識(shí)技能和工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷、在校成績(jī)(僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息。在簽訂本合同時(shí)，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，否則，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為：

　　固定期限勞動(dòng)合同，自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20xx 年 4 月 1 日止

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔(dān)任：文員崗位(工種)工作。

　　第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條：

　　每天不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

　　第五條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不超過36小時(shí)。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)，依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時(shí)按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親、婚、喪、計(jì)劃生育等有薪假期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第七條甲方提供符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)流程，制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范，保障乙方的人身安全。

　　第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第九條如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十條乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按時(shí)以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條按照國(guó)家《個(gè)人所得稅法》，乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí)，代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅。

　　第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的，甲方有權(quán)安排乙方補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十三條在合同期內(nèi)，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和其它本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第十五條乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十七條乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　第十八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

　　第十九條乙方在工作中，要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。

　　第二十條乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。

　　第二十一條甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

　　第二十二條乙方在合同期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。

　　第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

　　(一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，達(dá)到可以解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(三)乙方失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，經(jīng)甲方認(rèn)定并經(jīng)甲方職代會(huì)或工會(huì)通過的';

　　(四)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故之一的;

　　(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;

　　(六)乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;

　　(七)乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;

　　(八)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方依據(jù)本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定，可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動(dòng)合同，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個(gè)月工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　第二十七條有下列情形之一，甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

　　需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后實(shí)施：

　　(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　(一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(二)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條乙方解除勞動(dòng)合同，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，需提前3日以書面形式通知甲方。

　　給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計(jì)期間;或未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動(dòng)合同，甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任：包括：

　　1、甲方招收錄用乙方所付出的費(fèi)用，包括獵頭費(fèi)、廣告費(fèi)、代賠付的費(fèi)用等;

　　2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等;

　　3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、本合同約定、專項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

　　第三十條有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方切身權(quán)益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　第三十一條有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止：

　　(一)勞動(dòng)合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的;

　　(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(六)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第三十二條本合同解除或終止，乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續(xù)。

　　甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。

　　第三十三條 20xx年1月1日后勞動(dòng)合同終止時(shí)，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：

　　(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

　　(二)甲方(僅指國(guó)有控股企業(yè))改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　第三十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年月日

公司合同篇4

　　甲方:______________乙方:______________丙方:______________

　　身份證號(hào):__________身份證號(hào):__________身份證號(hào):__________

　　籍貫_______________籍貫_______________籍貫_______________

　　甲乙丙三方自愿合作_____項(xiàng)目，共同開拓市場(chǎng)，現(xiàn)三人本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條合作項(xiàng)目情況

　　甲乙丙三方自愿合作_____項(xiàng)目，總投資為_____萬元，甲方以人民幣方式出資_____萬元，乙方以人民幣方式出資_____萬元，丙方以人民幣方式出資_____萬元。

　　第二條合作約定

　　本合伙依法組成合伙項(xiàng)目，在合伙期間合伙人出資的為共有財(cái)產(chǎn)，然后不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

　　第三條合作盈虧

　　本次項(xiàng)目合作甲乙丙三方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的`收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事職責(zé)由全體合伙人。

　　第四條利潤(rùn)分配

　　1、該項(xiàng)目完成后，所有固定資產(chǎn)和盈余按照取得的凈利潤(rùn)額按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。

　　2、每年項(xiàng)目產(chǎn)生的利潤(rùn)按比列進(jìn)行固定投入。利潤(rùn)分紅，一年結(jié)算。

　　第五條債務(wù)承擔(dān)

　　該項(xiàng)目債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以_____為依據(jù)，按比例承擔(dān)。其中甲方_____、乙方_____、丙方_____比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另兩方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

　　第六條合作期限

　　本協(xié)議有效期暫定_____，自三方代表簽字之日起計(jì)算，然后即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合伙項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期限為工程項(xiàng)目竣工交付建設(shè)單位，工程款項(xiàng)結(jié)算支付后終止。

　　第九條爭(zhēng)議解決

　　凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交_____仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力。

　　第十條違約處理

　　如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，然后并依法要求違約方賠償損害。

　　第十一條協(xié)議解除

　　1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議;

　　2、合作協(xié)議期滿;

　　3、三方同意終止協(xié)議的;

　　4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對(duì)項(xiàng)目有損害的，然后另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議;

　　第十二條其他約定

　　1、本合同未盡事宜，三方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效;

　　2、本協(xié)議一式三份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。